




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育局直属学校(单位)会计人员及会计工作情况调查
尊敬的各位会计人员:您好!感谢您在百忙之中接受本次问卷调查,本次调查旨在了解直属学校(单位)会计人才队伍结构、目前会计工作中面临的困难以及急需解决的问题。本问卷采取不记名方式,请各位会计人员按照真实情况和想法如实填写,感谢您的参与!一、会计人才队伍结构1.性别[单选题]*○男○女2.年龄[单选题]*○20-25岁○26-30岁○31-35岁○35-40岁○40-50岁○50岁以上3.学历[单选题]*○高中○大专○本科○研究生及以上4.从事财务工作年限[单选题]*○1年以内○2-5年○6-10年○11-20年○20年以上5.从事岗位[单选题]*○财务部门负责人○财务部门副职○总账会计○财务核算○出纳○收费管理○资产管理○其他6.专业技术资格[单选题]*○无○初级会计师○中级会计师○高级会计师7.编制情况[单选题]*○事业编○员额编外人员○非员额编外人员二、目前会计工作中面临的困难(5级打分法,请根据现实情况,选择最符合您判断的选项)8.会计人员业务知识更新太快。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意9.单位新业务类型不断涌现。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意10.会计工作内容繁多,工作量大。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意11.单位领导对财务工作不够重视。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意12.财务负责人对业务工作指导不够。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意13.单位财务制度不完善或财务制度执行不到位。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意14.财务部门岗位设置不合理,会计人员职责不明。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意15.会计人员配备不足,不具备不相容岗位分离的条件。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意16.财务部门与其他职能部门职责分工不清晰。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意17.财务部门与其他职能部门工作衔接不畅。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意18.对会计人员服务意识要求越来越高。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意19.报销人员对报销流程、财务规定不了解。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意20.对于大额支出,经办人员私自拆分金额,规避内控流程。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意21.现有财务软件不能满足工作需求。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意22.财务工作交接不规范。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意23.预算编制测算不够清晰,精准度不够。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意24.预算执行力度不够,控制不足。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意25.预算绩效自评价难以推进,且结果未真正应用。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意三、目前会计工作中急需解决的问题(5级打分法,请根据现实情况,选择最符合您判断的选项)26.进一步完善单位财务制度。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意27.增加会计人员,细化会计岗位配置。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意28.招聘年轻会计人员,加强梯队建设。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意29.新业务出现时,相关部门应给予规范化指导。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意30.提供各个单位财务业务处理交流的平台。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意31.定期举行财务业务培训。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意32.畅通会计人员职称评定通道。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意33.优化和简化业务流程。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意34.解决历史遗留问题导致的长期挂账问题。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意35.统一上级部门数据统计要求。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意36.明确各个职能部门的责任,理顺其他部门与财务部门的关系。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意37.统一并优化系统内财务信息系统。[单选题]*○非常同意○比较同意○基本同意○不太同意○完全不同意38.财务信息模块中增加与绩效评价等工作衔接的模块,简化业务工作。[单选题]
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 三农创业项目策划手册
- 2025年燃气输配设备项目建议书
- 植物园绿化养护方案
- 新能源汽车充电方案
- 压力调适与情绪管理
- 金融机构内部控制与风险管理手册
- 食品加工工艺流程指南
- 物流企业信息化管理与升级方案
- 年度护理理论授课综合复习试题
- 农业现代化智能种植大数据平台开发方案
- GB/T 30133-2022一次性卫生用品用面层
- GB/T 20878-2007不锈钢和耐热钢牌号及化学成分
- 部编版小学语文三年级下册书法教案设计(全册)
- 胎动不安课件
- 双重预防体系建设全套文件非煤矿山
- 文件袋、档案袋密封条模板
- 皮内注射技术操作考核评分标准
- 加油站重大风险清单
- 大唐大慈恩寺三藏法师传白话本(整理压缩版)
- 危化品加油加气站燃气企业安全隐患排查手册
- 某电厂330MW机组八级热力系统及管道通流部分的设计
评论
0/150
提交评论