公路工程施工安全管理151

公路工程施工安全管理内容提要1、公路工程施工特点2、代表性事故伤亡形式3、安全生产事故的主要致因4、公路工程重大危险源的辨识与评介5、公路工程的危险有害因素与施工安全要求6、安全生产相关人员的责权利7、安全生产责任制8、安全组织管理9、安全技术管理10、安全教育与培训11、安全检查

一公路工程施工特点一公路工程施工特点公路工程项目具有施工周期长、协作性高、流动性大、建设环境复杂、露天高处作业多、体力劳动强度大等特点，有时还需边施工边通车（航）。工程规模越来越大、技术要求越来越高，机械化程度和专业机具品种越来越多，地质条件也越来越复杂，且施工环境处于野外，有平地作业、高空作业、地下作业，也有水上作业、水下作业。交通建设行业属于危险性大，不安全因素多，是事故多发行业。一公路工程施工特点（续）条件艰苦，千变万化；施工现场点多线长，构成复杂；——因工伤亡事故复杂多样预防困难。二公路工程代表性伤亡事故形式二公路工程代表性伤亡事故形式拆除坍塌事故施工机械事故施工现场车辆伤害事故施工现场机械伤害事故溺水事故物体打击事故触电事故爆炸事故坠落、坍塌事故起重吊装事故高处坠落事故其他事故二公路工程代表性伤亡事故形式（续）施工前期事故拆除坍塌事故施工机械事故施工现场机具伤害事故

施工现场车辆伤害事故施工现场机械伤害事故二公路工程代表性伤亡事故形式（续）外力作用造成伤害事故溺水事故物体打击事故触电事故爆炸事故坠落、坍塌事故特种设备和特殊条件伤害事故起重吊装事故高处坠落事故其他事故三事故的主要致因三事故的主要要致因安全技术规规范在施工工中得不到到落实从事故分析析来看，在在实际施工工过程中，，某些工种种不按照安安全技术规规范进行操操作，导致致事故发生生。《扣件式钢管管脚手架安安全技术规规范》---高空坠落、、《施工现场临临时用电安安全技术规规范》---触电事故。。有章不循，，冒险蛮干干有些工程项项目对分项项工程既不不编写施工工方案，也也不做技术术交底，有有章不循，，冒险蛮干干。如：标标准明确规规定，在不不设置临时时支撑时，，不得采用用挖墙角的的方法拆除除墙体，而而今年发生生的拆除墙墙体时的倒倒塌事故正正是违反反了此项规规定而发的的拆除墙体体时的倒塌塌事故，正正是违反了了此项规定定而发生了了事故。三事故的的主要致因因（续）以包代管，，安全管理理薄弱很多工程项项目都是低低价中标，，中标企业业为了取得得利润将将工程转包包给低资质质的企业，，有的中标标企业虽虽然成立了了项目班子子，但只管管协调、收收费和整理理资料以以便交工使使用，施工工由分包单单位自行组组织。分包单位为为了抢工期期，为了节节约资金一一切从简，，工程项目目即使有施施工组织设设计也只是是为投标而而编制的的，不是用用于指导施施工的。至至于其他的的安全管理理制度，，如三级教教育、安全全交底、班班前活动、、安全检检查、防护护用品、安安全措施等等能免则免免。三事故的主要要致因（续续）一线操作人人员安全意意识和技能能较差当前，很多多工程项目目不论具有有多高资质质等级的施施工企业中中标，基本本是由在劳劳务市场上上招聘来的的民工施工工这些民民工没有经经过系统的的安全培的的民工施工工。这些民民工没有经经过系统的的安全培训训，就连入入场的三级级教育也往往往是走形形式，特别别是对那些些刚从农村村出来的农农民工，他他们不熟悉悉施工现场场的作业环环境，不了了解施工过过程中的不不安全因素素，缺乏安安全知识、、安全意识识、自我保保护能力，，不能辨别别危害和危危险，有的的农民工第第一天来上上班，第二二天甚至是是当天就发发生了死亡亡事故。三事故的主要要致因（续续）四、公路工工程重大危危险源辨识识与评价技技术1目的及意义义对系统存在的的危险性进行行定性和定量量分析，得出出系统发生危危险的可能性性及其程度的的评价，以寻寻求最低事故故率、最少的的损失和最优优的安全投资资效益。目的：系统地从规划划、设计、建建造、运行等等过程中考虑虑安全技术和和安全管理问问题，找出生生产过程中潜潜在的危险因因素，并提出出相应的安全全措施；对潜在事故进进行定性、定定量分析和预预测，求出系系统安全的最最优方案。1目的及意义（（续）评价设计方案案是否使安全全与投入达到到最优组合；；在系统使用前前或建造前时时，对假定的的危险进行评评价，以便考考核已判定的的危险事件是是否消除或控控制在合同规规定的可接受受水平，为所所提出的消除除危险或将危危险减少到可可接受水平的的措施所需费费用和时间提提供决策支持持；评价系统的安安全性是否符符合有关标准准和规定，实实现安全技术术与安全管理理的标准化和和科学化。2基本程序准备现场勘察、资资料收集危险辨识危险有害因素素分析、辨识识危险源辨识事故发生途径径及变化规律律定性定量评价价单元划分评价方法的选选择、确定定性、定量评评价危险分级11安全对策措施施结论建议编制报告准备阶段明确对象和范范围，收集国国内外相关法法律法规、技技术标准、系系统技术资料料。危险有害因素素识别与分析析根据工程情况况，识别、分分析危险有害害因素，确定定危险有害因因素存在部位位、存在方式式，事故发生生途径及变化化规律。定性定量评价价在危险有害因因素识别和分分析基础上，，划分评价单单元，选择合合理评价方法法，对工程系系统发生事故故的可能性和和严重程度进进行定性、定定量评价。2基本程序（（续）安全对策措施施根据定性、定定量评价结果果，提出消除除或减弱危险险有害因素的的技术、管理理措施及建议议。评价结论及建建议简要列出主要要危险有害因因素，指出工工程、系统应应重点防范的的重大危险因因素，明确生生产经营者应应重视的重要要安全措施。。评价报告编制制根据结果编制制相应的安全全评价报告。。2基本程序（（续）3危险、有害因因素1）定义：危险因素——能对人造成伤伤亡或对物造造成突发性损损害的因素。。有害因素——能影响人的身身体健康，导导致疾病，或或对物造成慢慢性损害的因因素。通常二者并不不加以区分而而统称为危险险有害因素。。危险有害因因素主要指客客观存在的危危险、有害物物质或能量超超过一定限值值的设备、设设施和场所等等。3危险有害因素素（续）2）危险、有害害因素产生的的原因本质上讲，所所有危险有害害因素之所以以能造成危险险、有害后果果，都可归结结为存在危险险有害物质、、能量和危险险有害物质、、能量失去控控制两个方面面。危险有害物质质和能量失控控主要体现在在人的不安全全行为、物的的不安全状态态和管理缺陷陷3个方面。3危险有害因素素（续）人的不安全行行为GB6441-1986《企业职工伤亡亡事故分类》中，将人的不不安全行为分分为操作失误误；造成安全全装置失效；；使用不安全全设备；手代代替工具操作作；物体存放放不当；冒险险进入危险场场所；攀、坐坐不安全位置置；在起吊物物下作业停留留；机器运转转时加油、修修理、检查、、调整、焊接接、清扫等工工作；有分散散注意力行为为；在必须使使用个人防护护用品用具的的作业或场合合中忽视其使使用；不安全全装束等13大类。3危险有害因因素（续））物的不安全全状态GB6441-1986《企业职工伤伤亡事故分分类》中，将物的的不安全状状态分为防防护、保险险、信号等等装置缺乏乏或有缺陷陷；设备、、设施、工工具、附件件有缺陷；；个人防护护用品用具具——防护服、手手套、护目目镜及面罩罩、呼吸器器官护具、、听力护具具、安全带带、安全帽帽、安全鞋鞋等缺少或或有缺陷；；生产（施施工）场地地环境不良良4个方面。3危险有害因因素（续））安全管理缺缺陷（1）对物（含含作业环境境）性能控控制的缺陷陷，如设计计、监测和和不符合处处置方面的的缺陷；（2）对人失误误控制的缺缺陷，如教教育、培训训、指示、、雇佣选择择、行为监监测方面的的缺陷；（3）工艺过程程、作业程程序的缺陷陷，如工艺艺、技术错错误或不当当，无作业业程序或作作业程序有有误；（4）用人单位位的缺陷，，如人事安安全不合理理、负荷超超限、禁忌忌作业等；；（5）对来自相相关方（供供应商、承承包商等））的风险管管理的缺陷陷，如合同同签订、采采购等活动动中忽略安安全健康方方面的要求求；（6）违反安全全人机工程程原理，如如使用的机机器不适合合人的生理理或心理特特点等。3危险有害因因素（续））危险有害因因素的分类类1）按导致事事故的直接接原因进行行分类根据《生产过程危危险和有害害因素分类类与代码》（GB/T13861-1992），分为物物理性危险险有害因素素、化学性性危险有害害因素、生生物性危险险有害因素素、心理生生理性危险险有害因素素、行为性性危险有害害因素和其其他危险有有害因素6大类。3危险有害因因素（续））危险有害因因素的分类类2）按GB6441-1986《企业职工伤伤亡事故分分类》进行分类考虑起因物物、引起事事故的诱导导性原因、、致害物和和伤害方式式等，分为为事故分为为20大类——物体打击、、车辆伤害害、机械伤伤害、起重重伤害、触触电、淹溺溺、灼烫、、火灾、高高处坠落、、坍塌、冒冒顶片帮、、透水、放放炮、火药药爆炸、瓦瓦斯爆炸、、锅炉爆炸炸、容器爆爆炸、其他他爆炸、中中毒和窒息息、其他伤伤害。3危险有害因因素（续））危险有害因因素的分类类3）按职业健健康分类参照卫生部部、原劳动动部、总工工会等颁发发的《职业病范围围和职业病病患者处理理办法的规规定》，将危险有有害因素分分为生产性性粉尘、毒毒物、噪声声与振动、、高温、低低温、辐射射（电离辐辐射、非电电离辐射））及其他有有害因素7类。3危险有害因因素（续））危险有害因因素的分类类3）按职业健健康分类参照卫生部部、原劳动动部、总工工会等颁发发的《职业病范围围和职业病病患者处理理办法的规规定》，将危险有有害因素分分为生产性性粉尘、毒毒物、噪声声与振动、、高温、低低温、辐射射（电离辐辐射、非电电离辐射））及其他有有害因素7类。4危险源辨识识评价遵循循的原则（1）科学性分辨、识别别、分析、、确定系统统中存在的的危险，而而非研究防防止事故发发生或控制制事故发生生的实际措措施，是预预测安全状状态和事故故发生途径径的一种手手段，要求求必须以安安全科学理理论为指导导，使之真真正揭示系系统危险存存在的部位位、方式、、事故发生生途径及其其变化规律律，并以准准确描述，，以定性、、定量的概概念清晰表表述。（2）系统性危险性存在在于生产活活动的各个个方面，因因此就必须须对系统进进行解剖分分析，研究究系统与子子系统间的的相关和制制约关系，，才能把危危险因素最最大限度辨辨识出来，，分析对系系统影响重重要程度。。4危险源辨识识评价遵循循的原则（（续）（3）综合性系统危险分分析和评价价的对象千千差万别，，设计人员员、机械、、物料、法法规、环境境等各个方方面，不可可能用单一一的方法就就能完成任任务。例如如对待新设设计的项目目和现有的的生产项目目就应有区区别，前者者多半属于于静态的分分析评价，，后者则应应考虑动态态的情况。。应该采用用综合性的的辨识评价价方法，使使用多种方方法解决同同一问题，，取长补短短，才能取取得最优的的结果。（4）实用性危险分析和和评价方法法要在企业业应用，要要有可操作作性，方法法要简单、、结论要明明确、效果果要显著，，这样才能能为人们接接受。设定定的不确定定因素过多多，计算复复杂，难于于理解应用用的方法是是不可取的的。5应注意的问问题（1）为有序、方方便地进行行分析，防防止遗漏，，宜按照建建设施工活活动的地点点、平面布布局、建筑筑物、物质质、工艺及及设备、辅辅助生产设设施、作业业环境等顺顺序，分别别分析其危危险源，列列表登记，，综合归纳纳；（2）对导致事故故发生的直直接原因、、诱因进行行重点分析析，为确定定评价目标标、评价重重点、选择择评价方法法和采取控控制措施计计划提供依依据；（3）对重大危险险源，不仅仅要分析正正常生产、、运输、操操作时的危危险有害因因素，更重重要的是要要分析设备备、装置破破坏及操作作失误可能能产生的严严重后果的的危险、危危害因素。。五危险有有害因素与与施工安全要要求五危险有有害因素与与施工安全全要求5.1施工准备5.2路基工程施施工5.3路面工程施施工5.4桥涵工程施施工5.5隧道工程施施工5.6主要工序作作业5.7特殊季节与与夜间施工工5.1施工准备阶阶段5.2路基施工5.3路面工程5.4桥涵工程施施工5.5隧道工程施施工5.6主要工序作作业5.7特殊季节与与夜间施工工五、交通建建设施工安安全管理六安全生产相相关人员的的责权利六安全生生产相关人人员的责权权利A、公路工程程单位主要要负责人的的职责——全面面负负责责1）建建立立、、健健全全本本单单位位安安全全生生产产责责任任制制主要要负负责责人人要要亲亲自自组组织织审审核核本本单单位位安安全全生生产产责责任任制制度度，，经经常常检检查查实实施施情情况况。。要要将将不不同同的的安安全全生生产产责责任任分分解解落落实实到到主主要要负负责责人人或或者者负负责责人人或或责责任任分分解解落落实实到到主主要要负负责责人人或或者者正正职职、、负负责责人人或或者者副副职职、、安安全全管管理理机机构构负负责责人人、、班班组组长长以以及及每每一一个个从从业业人人员员身身上上，，形形成成比比较较完完整整有有效效的的安安全全管管理理体体系系，，激激发发职职工工的的安安全全责责任任感感，，严严格格遵遵守守安安全全生生产产法法律律、、法法规规和和标标准准。。六安安全全生生产产相相关关人人员员的的责责权权利利A、公公路路工工程程单单位位主主要要负负责责人人的的职职责责2）组组织织制制定定本本单单位位安安全全生生产产规规章章制制度度和和规规程程主要要负负责责人人必必须须对对制制度度的的完完整整和和有有效效性性以以及及实实施施情情况况负负责责，，亲亲自自组组织织审审核核本本单单位位安安全全生生产产规规章章制制度度和和操操作作规规程程，，经经常常检检查查实实施施情情况况。。安安全全生生产产规规章章制制度度和和操操作作规规程程越越合合理理、、具具体体、、明明确确就就越越能能在在保保障障安安全全生生产产方方面面发发挥挥作作用用，，本本单单位位的的安安全全生生产产工工作作越越有有保保障障。。六安安全生生产相关关人员的的责权利利A、公路工工程单位位主要负负责人的的职责3）保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施安全生产产投入是是保障生生产经营营单位安安全生产产的必要要物质基基础。主主要负责责人要根根据本单单位的安安全生产产状况，，组织制制定本单单位安全全生产投投入的长长远规划划和年度度计划；；要设立立专门账账户或者者科目，，专项规规划和年年度计划划；要设设立专门门账户或或者科目目，专款款专用；；不得根根据生产产经营的的需要，，随意挪挪用安全全生产投投入资金金；要定定期召开开会议，，听取安安全生产产投入资资金的使使用情况况；安全全技措工工程、安安全设备备更新等等安全投投入项目目完成后后，主要要负责人人要组织织进行行验收。。六安安全生产产相关人人员的责责权利A、公路工工程单位位主要负负责人的的职责4）督促、、检查本本单位的的安全生生产工作作，及时时消除生生产安安全事故故隐患主要负责责人要定定期召开开有关安安全生产产的会议议，听取取有关职职能部门门安全生生产工作作的汇报报，对反反映的安安全问题题或者存存在的事事故隐患患，认真真组织研研究，制制定切实实可行的的安全措措施，并并督促有有关部门门限期解解决。要要经常组组织安全全检查，，对检查查中发现现的安全全问题或或者事故故隐患，，指定专专人负责责，立即即处理解解决；难难以立即即解决的的，要在在人、财财、物上上予以保保证，，及时消消除事故故隐患。。六安安全生产产相关人人员的责责权利A、公路工工程单位位主要负负责人的的职责5）组织制制定并实实施本单单位的安安全生产产事故应应急救援援预案主要负责责人要根根据本单单位安全全生产的的状况，，组织有有关部门门、专家家和专业业技术人人员认真真研究本本单位可可能出现现的生产产安全事事故采采取切实实可行的的安全可可能出现现的生产产安全事事故，采采取切实实可行的的安全措措施，明明确从业业人员各各自的责责任，制制定出符符合实际际、操作作性强的的生产安安全事故故应急救救援预案案。而且且安全生生产条件件发生变变化后，，要重新新制定事事故应急急救援预预案。六安安全生生产相关关人员的的责权利利A、公路工工程单位位主要负负责人的的职责6）及时、、如实报报告生产产安全事事故六安安全生生产相关关人员的的责权利利B、公路工工程单位位安全生生产机构构负责人人职责1）、贯彻彻国家安安全生产产政策法法规；2）、参与与施工组组织设计计和安全全技术措措施的编编制；3）、发现现危及员员工生命命时，有有权建议议组织撤撤离；4）、提出出预防和和纠正措措施；5）、建立立健全安安全生产产档案。。六安安全生生产相关关人员的的责权利利C、从业人人员的权权利1）、从业业人员依依法享有有工伤保保险和伤伤亡赔偿偿的权利利；2）、有危危险因素素和应急急措施的的知情权权；3）、有获获得符合合国家标标准的劳劳动保护护用品的的权利；；4）、对安安全生产产存在问问题提出出批评、、建议、、检举、、控告的权权利；5）、可以以拒绝违违章指挥挥6）、采取取紧急避避险措施施六安安全生生产相关关人员的的责权利利C、从业人人员的义义务1）、在作作业过程程中必须须遵守国国家有关关安全生生产的法法律、法法规、标标准和本本单位安安全生产产规章制制度和操操作规程程，服从从安全生生产管理理的义务务；2）、正确确佩戴和和使用劳劳动保护护用品；；3）、自觉觉接受有有关安全全生产的的教育和和培训4）、发现现事故隐隐患或者者不安全全因素，，向现场场管理人人员或者者本单位位负责人人报告的的义务。。七安安全生生产责任任制七安安全生生产责任任制它必须明明确规定定了生产产经营单单位主要要负责人人和各级级领导以以及各类类从业人人员安全全职责和和履行职职责的程程序以及及约束机机制。具体做好好如下工工作：1）提高对对建立和和实行安安全生产产责任制制的认识识水平；；2）制定工工作流程程，以利利于严格格执行安安全生产产责任制制；3）及时监监督检查查安全生生产责任任制度的的执行情情况；4）必须加加强对执执行安全全生产责责任制度度的考核核。七安安全生生产责任任制示例例安全部门门或者专专职安全全人员的的安全职职责：（1）协助领领导组织织推动协协调本单单位、本本项目的的安全生生产工作作，宣传传贯彻有有关安全全生产的的方针、、政策、、法规、、标准，，并受主主要负责责人委托托，负责责监督检检查执执行情况况。（2）定期起起草和协协助制定定安全工工作的方方针目标标和工作作计划，，并负责责具体组组织和协协调计划划的实施施。（3）协助领领导定期期组织安安全生产产检查，，经常进进行自检检或抽检检，制止止违章指指挥、违违章作业业，发现现有可能能造成重重大事故故危险时时有权停停止作业业，指挥挥职工撤撤离危险险现场，，并报告告现场负负责人。。（4）组织协协助有关关部门和和单位制制定或修修改安全全技术操操作规程程和有关关规章制制度，并并对这些些规程、、制度度的贯彻彻执行情情况进行行督促检检查。（5）参加项项目临时时建筑、、临时设设施设备备工程的的开工审审查和竣竣工验收收以及试试运转工工作，保保证生活活设施安安全可靠靠和满足足从业人人员健康康需求。。七安安全生生产责责任制制示例例（续续）安全部部门或或者专专职安安全人人员的的安全全职责责：（6）参加加对新新工人人、复复工换换岗人人员的的三级级安全全教育育和从从业人人员的的安全全技术术培训训，开开展安安全生生产宣宣传传，会会同有有关部部门搞搞好特特种作作业人人员的的安全全教育育培培训和和考核核工作作，并并对本本企业业特种种作业业人员员持证证上上岗情情况进进行监监督。。（7）督促促有关关部门门按照照规定定及时时发放放个人人防护护用品品和防防暑降降温、、防寒寒防冻冻用品品。并并对产产品质质量和和从从业人人员使使用情情况进进行监监督。。（8）督促促有关关部门门搞好好劳逸逸结合合、搞搞好女女从业业人员员的特特殊职职业健健康工工作。。（9）参与与文明明施工工现场场建设设工作作。（10）参加加伤亡亡事故故的调调查处处理，，进行行伤亡亡事故故报告告、登登记、、统计计、分分析、、预防防工作作。督督促有有关部部门门，提提出预预防事事故措措施。。八安安全全组织织管理理制度度八安安全组组织管管理制制度1）建立立用以以规范范、指指导、、协调调各部部门和和各岗岗位人人员管管理和和工作作行为为的规规章体体系。。2）其核核心是是安全全生产产责任任制，，还包包括安安全管管理组组织体体系、、安全全方针针目标标管理理办法法、安安全管管理资资源保保障体体系、、安全全教育育和培培训制制度工工伤伤事故故调查查处理理制度度、安安全激激励约约束和和责任任追究究制度度。八安安全组组织管管理制制度（（示例例）例如：：安全全生产产管理理组织织体系系1）公司司应当当建立立由总总经理理任主主任，，主管管生产产、安安全副副总总经理理、总总工程程师任任副主主任、、党政政工各各职能能部门门负责责人人和所所属项项目经经理任任组员员的安安全生生产委委员会会。安安委委会应应由常常设办办公室室，一一般由由专职职安全全管理理机构构兼行行职职能。。2）项项目经经理部部要建建立由由项目目经理理任组组长，，主管管生产产、安安全全副经经理任任副组组长，，各职职能部部门负负责人人和所所属工工区区主任任或工工班长长任组组员的的安全全领导导小组组，并并专门门设立立专专职安安全管管理机机构或或专职职安全全管理理人员员。3）工工区、、工办办负责责人和和兼职职安全全员要要监督督、指指导本本工区区、、工班班的全全体作作业人人员履履行各各自职职责和和义务务。九安安全技技术管管理九安安全技技术管管理1）在投投标工工作中中要考考虑施施工方方案的的安全全可行行性和和用于于安全全技术术管理理与实实施的的预算算；在在施工工过程程中要要对影影响安安全生生产的的各种种因素素加以以控制制；在在施工工结束束时，，对有有关安安全生生产的的技术术文件件、资资料加加以收收集整整理和和归档档以以备查查证有有关问问题集集、整整理和和归档档，以以备查查证有有关问问题。。2）管理理对象象分为为：施施工人人员及及其防防护用用品、、机电电设备备、工工程和和施工工材料料、施施工对对象以以及安安全防防护设设施、、作业业环境境等五五个方方面。。九安安全技技术管管理制定技技术管管理办办法和和标准准的主主要思思路：：根据国国家有有关安安全技技术标标准和和公路路工程程施工工生产产的实实际情情况，，以各各分项项工程程为线线索，，制定定出安安全预预防的的重点点部位位及其其安全全技术术要求求，并并以施施工图图纸的的形式式加以以规范范。九安安全技技术管管理制制度（（示例例）1）施施工组组织设设计或或施工工方案案中必必须有有针对对性的的安全全技术术措施施。2）特特殊和和危险险性大大的工工程必必须单单独编编制安安全技技术措措施方方案。。比比如：：爆破破、深深坑、、搭设设和拆拆除高高大脚脚手架架等。。3）必须须严格格实行行逐级级安全全技术术交底底制度度。书书面交交底，，交接接时间间、内内容、、签字字。4）严格格执行行安全全技术术措施施的检检查验验收制制度。。5）建立立和实实施严严格的的施工工安全全技术术管理理责任任制度度。各各级总总工或或技术术负责责人，，负技技术责责任；；安全全技术术措施施费用用不落落实实，项项目经经理负负责；；工地地负责责人不不执行行安全全技术术措施施方案案，，追究究工地地负责责人责责任；；安全全技术术措施施本身身问题题，要要追追究审审批人人的责责任和和编制制人的的连带带责任任。十安安全教教育与与培训训十安安全教教育与与培训训安全教教育和和培训训的目目的：：1）提高高领导导和从从业人人员的的安全全认识识，增增强责责任感感和法法律意意识；；2）使得得从业业人员员掌握握正确确知识识，提提高安安全操操作技技能和和事故故预防防及应应急能能力。。十安安全全教育育与培培训安全教教育和和培训训的对对象：：根据《建筑业业企业业职工工安全全培训训教育育暂行行规定定》，培训训对象象包括括：1）企业业法人人、主主管