创建无红包医院表态发言稿1

创建无红包医院表态发言稿1创建无红包医院表态发言稿1创建无红包医院表态发言稿1资料仅供参考文件编号：2022年4月创建无红包医院表态发言稿1版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：创建“无红包”医院表态发言稿为认真贯彻落实xx市卫生局、xx市人民政府纠风办《关于开展创建无红包医院活动的意见》精神，我院作为参创单位，将全力推进我院创建“无红包医院”活动的深入开展。一、充分认识开展创建“无红包医院”活动的重要性和紧迫性1、创建“无红包医院”活动的，是构建和谐卫生、创建和谐社会的重要内容。目前医患矛盾仍然突出，群众对医疗服务的满意度不高，医疗纠纷增多，执业环境紧张，这与医患之间缺少相互信任、相互支持、相互尊重是分不开的，也与个别医务人员医德医风缺失有很大关系，突出表现在“收红包”等行为，这些腐败现象严惩败坏了医疗行业的形象，损害了广大群众的利益，加剧了医患之间的矛盾，群众深恶痛绝。我们创建“无红包医院”就是要抑制收受“红包”等不正之风，让医务工作者真心为患者着想，切实做到全心全意为患者服务，使医患之间建立起相互信任、相互支持、相互尊重、密切配合的和谐医患关系。2、创建“无红包医院”活动，是缓解群众“看病难、看病贵”的实际行动。当前，“看病难、看病贵”已成社会热点问题，医生收受红包等行为给患者增加的不合理的负担也引发了不少社会问题。这些腐败行为不仅败坏了“白衣天使”的名声，而且已经严惩影响到人民群众的健康和生命。我们开展创建“无红包医院”活动，就是要打造阳光卫生，实现“廉洁行医无红包”的目标，堵住患者不合理的支出，真正还利于民，塑造好“白衣天使”的良好形象。3、创建“无红包医院”活动的是加强卫生行风建设的有效手段。创建“无红包医院”活动的，是加强卫生队伍思想建设、净化行业风气、树立良好社会形象的重要措施。收受“红包”只是少数人的行为，部分医务人同为了稳定患者亲属的情绪，暂时收下，手术后或出院时作为患者住院费用抵消。但也有极少数医务人员为了敛财，病人不送红包就找一些理由，并在言谈中暗示，这种情况虽然是极少数，但影响极其恶劣。创建“无红包医院”就是认真执行国家及省市关于纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风规定的必要手段，通过创建，不断加强广大医务工作者的大局意识、责任意识和服务意识，坚决抵制和纠正行业不正之风。4、创建“无红包医院”活动，是促进我院又好又快发展的必然选择。随着市场经济体制的逐步完善，多元化办医步伐加快，医疗机构在错位竞争中形成了自己独特地竞争强势，医疗行业的竞争将日趋加剧。公立医院要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，求得发展，不仅要靠优良的设施条件、高超的技术水平，还须具有高尚的医德医风和优质高效的服务。因此，我们要以开展创建“无红包医院”活动为契机，加大整治行风和医院内部的改革力度，进一步建立起自我约束、自我发展的新型运行机制，不断提高医院的核心竞争力，促进医疗卫生事业的可持续性发展。二、做好创建“无红包医院”活动的的关键措施1、抓医德医风，促进行风建设根本好转。通过成立创建“无红包医院”领导小组、召开全院中层以上干部大会宣传创建“无红包医院”意义、在院内悬挂“廉洁行医”横幅、签订科室对医院承诺书和个人对科室承诺书，组织全院职工观看南通创“无红包医院”录像片、召开骨干医务人员、重点岗位人员座谈会等措施，在全体医务人员中广泛开展“关爱病人、德技双馨”的新时期医德医风规范的宣传教育活动，健全医德查房制度，完善医德查房内容，把纠正行业不正之风工作落实到广大医务人员的日常工作和生活中，落实到医德医风建设中。2、抓典型教育，发挥示范与警示作用。我院开展“职业道德标兵评比”活动，大力宣传广大医务工作者爱岗敬业、无私奉献的先进科室和先进个人，用身边事教育身边人，使广大医务人员见贤思齐，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，树立文明行医、廉洁行医的良好风尚，营造拒收“红包”的浓烈氛围。与此同时，要通报、曝光、查处那些败坏医德医风、顶风违纪，影响“无红包医院”创建的人和事，发现一起，查处一起，处罚一起，并要组织对反面典型的剖析和讨论，形成风清气正的良好环境。3、抓行业纪律，落实兑现奖惩措施。根据卫生部的《八项行业纪律》、省卫生厅《五条禁令》，结合市卫生局、市纠风办《实施意见》中的有关处罚条款，认真研究制定本单位落实创建“无红包医院”的长效工作机制和奖惩机制，在层层落实拒收“红包”责任制的基础上，采取多种形式进行下面教育引导，对广大医务人员晓之以理、明之以法，增强抵制“红包”的自觉性。三、加强领导，讲究方法，确保创建“无红包医院”活动取得明显成效1、加强组织领导，进一步落实创建工作责任制。院长要亲自抓，贫乏院长具体抓。坚持内紧外松的工作原则，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的要求，明确各科室主要负责人为创建“无红包科室”第一责任人，确保力量到位、措施到位、方法到位。我们既然向社会作出了承诺，就必须做到一刻千金，有诺必践，以实际行动取信于民。2、科学合理安排，推动创建工作深入开展。首先，医院的各级领导率先垂范，把它作为一项系统工程来抓，引导广大医务人员正确处理好医德医风建设与提高医疗技术水平两者之间的关系，正确处理好创建“无红包医院”与调动职工积极性两者之间的关系，确保创建工作不走过场。其次，要把创建“无红包医院”与“院务公开”、医院管理年“、”行风民主评议“等活动以及治理医药购销领域商业贿赂专项工作紧密结合，以良好的行风保障各项工作的顺利开展。再次，要把创建“无红包医院”与提高医院业务工作业绩结合起来，要把争创工作作为提高医院社会效益、经济效益的突破口，通过加强医疗服务质量，优化医疗服务流程，美化就医环境，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。3、讲究工作方法，保证创建工作取得实效。切实加强对创建“无红包医院”工作的检查督导工作，是创建活动的重要环节，医院向社会公布投诉电话、投诉信箱，及时受理、处置患者投诉，定期不定期地走访患者和家属，或通过电话、发放调查函等形式，广泛听取群众的反映，对群众投诉的事项要认真落实查处，估到“事事有着落，件件有回音”，着力提高群