公司宣传工作总结

精选优质文档-----倾情为你奉上/r/n精选优质文档-----倾情为你奉上/r/n专心---专注---专业/r/n专心---专注---专业/r/n精选优质文档-----倾情为你奉上/r/n专心---专注---专业/r/n公司宣传工作总结/r/nxx/r/n年，是公司实现/r/n“xx”/r/n发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的/r/n“/r/n加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营/r/n”/r/n的工作方针和完成年度销售收入/r/nx/r/n亿元，利润总额/r/nx/r/n万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。/r/nxx/r/n年，共出版内部报刊《/r/nxx/r/n》/r/n25/r/n期（包括/r/n9/r/n月/r/n21/r/n日特刊），发表各类新闻宣传稿件/r/n730/r/n多篇，发表集团公司网站稿件/r/n20/r/n篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件/r/n20/r/n多篇，其中反映/r/nx/r/nx/r/n独家应诉韩国/r/nxx/r/n反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》（报告文学）获中国地市报新闻奖二等奖；/r/nxx/r/n年，《/r/nxx/r/n》共策划报纸专刊、专版、专题/r/n9/r/n个；通讯员培训/r/n2/r/n次，通讯员外出学习采风/r/n2/r/n次；/r/nxx/r/n年元旦、春节、/r/n“/r/n五一/r/n”/r/n劳动节、/r/n“/r/n七一/r/n”/r/n建党周年、/r/n“/r/n十一/r/n”/r/n国庆中秋节均出版了公司墙报；/r/nxx/r/n年，公司网站/r/n“xx/r/n新闻/r/n”/r/n共发表各类新闻稿件/r/n50/r/n多篇，/r/n“xx/r/n论坛/r/n”/r/n管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下，/r/nxx/r/n年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下：/r/n

/r/n一、工作概况/r/n

/r/n（一）、紧绕中心/r/n，服务大局，树立正确舆论氛围/r/n

/r/nxx/r/n年公司重返央企之时，就已提出/r/n“/r/n三个融合/r/n”/r/n思想，要求公司全体职工干部要在/r/n“/r/n思想、管理、文化/r/n”/r/n上快速融入集团公司。在/r/nxx/r/n年的年度工作方针中，公司又把/r/n“/r/n加快融入/r/n”/r/n提出了最突出的位置，/r/n“/r/n加快融入/r/n”/r/n成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《/r/nxx/r/n》积极登刊公司/r/n“/r/n加快融入/r/n”/r/n的各项工作新闻报道，及时把公司有关/r/n“/r/n加快融入/r/n”/r/n的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层/r/n。/r/nxx/r/n年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好/r/n3-5/r/n年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了/r/n“/r/n降本增效开源节流/r/n”/r/n的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了/r/n“/r/n降本增效抗危机开源节流谋发展/r/n”/r/n和/r/n“/r/n降本增效开源节流提升管理/r/n”/r/n访谈录两个专题报道。/r/n

/r/n（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作/r/n

/r/n首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况/r/n；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司/r/n“/r/n五四/r/n”/r/n表彰为契机，策划了/r/n3/r/n期/r/n“/r/n青春的榜样/r/n”/r/n人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根/r/nxx/r/n，投身/r/nxx/r/n建设与发展；策划了/r/n1/r/n期题为/r/n“/r/n殷殷深情润/r/nxx/r/n百年/r/nxx/r/n沐春风/r/n”/r/n的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得/r/n到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了/r/nxx/r/n未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大/r/nxx/r/n知名度与影响力。/r/nxx/r/n年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件/r/n20/r/n篇，对外发稿/r/n20/r/n多篇，除了发表在地方的《/r/nxx/r/n日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；/r/nxx/r/n的知名度与影响力逐步扩大，增强了/r/nxx/r/n员工的自豪感与荣誉感。/r/n

/r/n（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道/r/n

/r/n网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要/r/n窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了/r/n“/r/n国资要闻/r/n”/r/n栏目，以更加美好的形象展示在/r/n职工和客户的面前。加强/r/nxx/r/n论坛的管理力度，完善/r/nxx/r/n论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在/r/n“xx/r/n新闻/r/n”/r/n栏目的重大新闻/r/nx0/r/n多条，发表在/r/nxx/r/n论坛的主题帖达到了/r/nx/r/n多条。网站与报纸联合举办了/r/n2/r/n次摄影大赛和/r/n2/r/n次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的/r/n“/r/n龙胜三江/r/n”/r/n外出采风活动，更是得到广大/r/n网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到/r/n500/r/n多个帖子以上。/r/n

/r/n二、工作体会/r/n

/r/n（一）领导重视是关键/r/n

/r/n公司董事长李/r/nxx/r/n和党委副书记覃/r/nxx/r/n

/r/n等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《/r/nxx/r/n》报外，还亲自督促抓好《/r/nxx/r/n》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《/r/nxx/r/n》、浏览/r/nxx/r/n论坛，多次强调领导干部要注册/r/nxx/r/n论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司/r/nxx/r/n厂党委十/r/n分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，/r/n11/r/n月就完成了年度《/r/nxx/r/n》稿件任务；/r/nxx/r/n厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是《/r/nxx/r/n》发稿量还是/r/nxx/r/n论坛发帖量，都保持着较高的水平；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委/r/n11/r/n月份也提前一个月完成了《/r/nxx/r/n》稿件任务。/r/n

/r/n（二）工作形式是重点/r/n

/r/n企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然/r/n产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委；第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《/r/nxx/r/n》编辑到珊瑚/r/n矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的/r/n7/r/n篇一下窜到/r/n30/r/n篇，成为二季度《/r/nxx/r/n》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。公司/r/nxx/r/n厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基/r/n本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个/r/nxx/r/n人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着/r/nxx/r/n的魅力。/r/n

/r/n（三）、培养人才是基础/r/n

/r/n公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才/r/n是开展好宣传工作的基础，/r/n“/r/n基础不牢，大厦不稳/r/n”/r/n。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距/r/n离目标任务很遥远。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨/r/n干通讯员的福利待遇；三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。/r/n

/r/n三、存在不足/r/n

/r/n一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。/r/n

/r/n四、/r/nxx/r/n年宣传工作重点/r/n

/r/n一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。/r/nxx/r/n年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院/r/n写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水平；邀请市级以上摄影专家到公司