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文档简介

20秋《劳动经济学》作业1试卷总分:100得分:100一、单选题(共10道试题,共40分)芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素,从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线()过去长期预期短期答案:C2.人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么()可分的没有直接关系不可分的不确定答案:C3.通常情况下,政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系()正向没有关系不确定反向答案:D4.我国劳动关系构建的目标取向是什么()团体劳动关系利益协调型的劳动关系利益一体型劳动关系利益冲突型的劳动关系答案:B5.通常情况下,政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系()反向正向没有关系不确定答案:B6.中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势()逐渐前移不确定没有变化逐渐后推答案:D7.菲利普斯曲线说明,失业率与货币工资增长率之间的关系是什么()正相关负相关成正比成反比答案:B8.非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么()两者相等低于后者高于后者不确定答案:B9.局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法()所有市场、单个商品单个市场、单个商品单个市场、多个商品所有市场、所有商品答案:B10.效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()反比关系正比关系不确定没有关系答案:B二、多选题(共10道试题,共40分)11.影响劳动力流动的因素有哪些()年龄家庭教育流动的距离答案:ABCD12.影响劳动力参与率的因素有哪些()教育制度与教育供给规模工资政策及工资关系居民家庭生产率的变化社会保障制度答案:ABCD13.周期性失业的主要原因有哪些()劳动者的个人素质供需双方信息不对称人力资本投资的非均衡性劳动力市场竞争力的要求答案:BCD14.隐性失业有哪些特征()表面上就业失业周期较长无法准确识别明显的群体性答案:AC15.劳动力供求关系类型有哪几种()供求均衡静态均衡供大于求供不应求答案:ACD16.公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面()公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量答案:ABCD17.如果只考虑劳动与资本两个生产要素,技术进步可以分成以下哪几种类型()知识密集型技术进步希克斯技术进步资本密集型技术进步劳动密集型技术进步答案:BCD18.工资的职能有哪些()补偿职能激励职能调节职能效益职能答案:ABCD19.劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节劳动力需求的数量受人的主观偏好调节劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节答案:ABCD20.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化()无差异曲线等成本曲线劳动力需求曲线等产量曲线答案:BD三、判断题(共5道试题,共20分)21.工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低答案:正确22.非自愿失业是一种市场非均衡现象答案:正确23.一般均衡分析是经济学中用来考察市场上所有市场、所有商品的价格和供求关系变化的一种分析方法答案:正确24.劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和答案:正确25.兼

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