对于《孙子兵法》读后感

第5页共5页对于《孙子兵法》关于《孙子兵法》大全【导语】“兵者无畏也，胜其常也，兵家道理，智在用兵。”这是我国伟大的思想家、军事家孙子所说的一句话。他著作了中国军事书籍中最伟大的一部——《孙子兵法》。这本书是围绕着在战场上怎样用兵，在军队中怎样陪练，最重要的是知己知彼，而百战不殆。更多相关讯息请关注东星资网频道！【篇一】关于《孙子兵法》疾如风，徐如林，侵蚀如火，不动如山。如今《孙子兵法》在美国军方已经成为了必修课。每天美国军方的军官都要让军员们自学并在演习上灵敏运用！这本书的魅力无尽呀！可是在和平社会中，这本书可不是就成为费书了吗?不是的。因为这本书告诉了我一个道理：要冷静的考虑，要去多练习，要对自己有信心。所以我去理论了一下。有一次，我在上奥数课。何教师进了我家，说：“帅浩均，我们先做一套卷子吧！”我说：“教师，我们是在学奥数，为什么要做一套课本卷呢?”他说：“你不要小看课本，奥数其实是从课本里研究出来的！”我不服气，就生着气做了一套卷子，结果何教师一改我才得了79分，我惊讶地叫着，我回家把卷子给何教师看了一下，他说：“第一你心态不静，没有练习也没有冷静考虑才没考好！”我一下子找到了方法，就开场用这三种方法，我二单元考试考了100分。太好了！因此，我想起何教师对我说过的一句话：“考虑+认真+好心态，自信油然而生。”我记住了这句话，生活中也可以用到《孙子兵法》，这真是一本好书呀！【篇二】关于《孙子兵法》《孙子兵法》和《三十六计》是语文拓展阅读中的一局部，今天我就把它读了一遍。《孙子兵法》是现存最早形成战略体系的一本军事书，一共有十三篇，内容涉及到战争规律、哲理、谋略等方面的内容，在世界广为传播。书中的.语言表达简洁，内容也很有哲理性，后来的很多将领用兵都受到了这本书的影响。《孙子兵法》成书于春秋末期，在中国的战争占有很重要的地位，还享有“兵学圣典”的美誉。这其中的十三篇分别是：计篇、作战篇、谋攻篇、形篇、势篇、虚实、军争篇、九变篇、行军篇、地形篇、九地篇、火攻篇、用间篇，内容包罗万象，博大精深。《三十六计》是根据我国古代军事思想和和斗争经历总结而成的一本兵书，是中华民族文化遗产之一。原书按计名排列，共分六套，即胜战计、敌战计、攻战计、混战计、并战计、败战计。前三套是处于优势用的，后三套是处于优势用的，每套有六计，一共三十六计。计名有的来于历史典故，比方“围魏救赵”；有的来于古代军事术语，比方“声东击西”；有的来于古代诗人的诗句，比方“李代桃僵”；有的还借用成语“金蝉脱壳”等等。读了这本书，我明白了许多道理：即使自己处于优势，也不能太高枕无忧，瞬间的忽略往往会导致失败；反败为胜，就需要在面临生死关头时到了最后也不能轻言放弃。【篇三】关于《孙子兵法》利用工作之余把《孙子兵法》读了两遍，从书中我理解到《孙子兵法》是我国最早的军事理论专著，从他诞生起到此刻已有两千多年的历史了，他蕴涵了普遍的、朴素的、辩证的真理，数千年来《孙子兵法》和孙武在国人的心目中已经成为百战百胜、决战决胜的钢铁统帅的代名词及其圣经，《孙子兵法》可以说是中华民族5000年礼貌的结晶之一。时间掩不去《孙子兵法》的魅力，读他如饮纯酒，又如醍醐灌顶，很多感慨心得，不吐不快。《孙子兵法》可以涉及到我们工作、生活的方方面面，此刻从我个人的角度谈谈读《孙子兵法》后的体会和感想。一、孙子曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。说的是：战争是国家的大事，关系到军民的生死，国家的存亡，是不可以不认真研究的。再联想到我们的企业，道理也是一样的：中建五局作为国字号中央直属企业，1965年成立到2023年之间，经历了初创开展阶段、曲折开展阶段，94年到95年五局规模到达这一阶段值30个亿左右，但随后出现下滑，一向到2023年，经营规模彷徨在20亿上下，企业得不到开展，就直接影响到职工的生活、福利，在当时的状况下，几个月拿不到工资，职工无事可做是常见现象，2023年鲁局长出任执掌五局后，迅速调整管理思路，完善企业体制，对企业进展重组，并紧盯市场开展方向，实现了三到五年时间解困脱贫、进而做强做大五局的规划目的，并高瞻远瞩透过转型开展，再加上五局“信和”文化的落地生根，使得五局能有这天的成就，这离不开五局各级领导班子的英明领导、员工的共同努力。二、孙子曰：善用兵者，役不再籍，粮不三载，取用于国，因粮于敌，故军食可足也。说的是：擅长用兵的人，兵员不征集两次，粮秣不运输三回，军需自国内取用，粮秣就敌国征集，所以军队的粮秣就可以保证足食了。该策略可以引申到工程工程管理上：一个工程工程做得好不好，首要一条是人的因素，而人的因素首当其冲的就是劳务队伍的选取，我个人觉得选取好劳务队，工程目的的实现就成功了一半，同时管理上也相对要简单些，所以劳务队尽量要选定那些资金实力雄厚、社会信誉好、管理力量强、人员综合素质高、人充分、业绩较好的队伍。否那么，一但队伍没有选取好，后患无穷，因为劳务队一但进场后，如在施工过程中人员数量跟不上、人员素质差、管理脱节、班组更换频繁、甚至于劳务队更换的话，就会对工程进度、工程质量造成致命一击，并对经济上造成宏大损失，管理上也会造成混乱，并对士气造成宏大影响。再个，大宗材料如：钢筋、水泥等进展厂家集中采购，减