护理岗事业编常见的八大问题_第1页
护理岗事业编常见的八大问题_第2页
护理岗事业编常见的八大问题_第3页
护理岗事业编常见的八大问题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护理岗事业编常见的八大问题护理的八大核心制度包括哪些?答:交接制度,分级护理制度,查对制度,消毒隔离制度,护理缺陷报告制度,护理安全防范讨论制度,危重症患者管理抢救制度,病房药物管理制度,沟通制度。医嘱查对制度的内容?答:(1)护士执行医嘱时,要认真查对医嘱的全部内容,记录执行时间及签名,执行门、急诊医嘱时,在相应医嘱项目的右下方记录执行时间及签全名,若有疑问必须问清后方可执行。(2)各班医嘱均由两名护士核对无误后方可执行。(3)下一班护士查对上一班医嘱,护士长每周组织医嘱查对后再医嘱核对本上登记签名,参加抢救病人时,下达口头医嘱后,执行者必须复诵一遍。由二人核对后方可执行,并保留使用后的空安剖。抢救结束后及时补全医嘱,经两人核对后,方可弃去空安剖。服药、注射、输液查对制度的内容?答:(1)服药、注射、输液前必须进行三查七对。三查:操作前查、操作中查、操作后查。七对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。(2)清点药品时和使用药品前要检查标签、失效期和批号,符合要求方可使用。(3)摆药后必须经第二人查对方可执行。(4)对易致过敏的药,给药前须询问病人有无过敏史;使用毒、剧药时要经过反复查对,静脉给药时要注意有无瓶口松动、裂缝,同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。(5)观察用药反应,对各种原因未能及时用药者应及时报告医生根据医嘱做好处理,并在护理记录中做好记录。病区(手术室、助产室、门诊)护士职责?答:(1)做好基础护理、专科护理。了解病人心理、饮食、睡眠、治疗原则、护理要点、病情变化,发生异常及时报告,并参加抢救工作。(2)认真执行床头交接班制度,及时巡查病人,认真观察危重症患者病情病记录,发现异常及时报告,并积极参加抢救工作。(3)与其他当班护士共同认真、及时、准确的核对医嘱,并做好记录。(4)负责病区管理、消毒隔离,各种急救药品、物品、器具、一起的准备、保管、维护、定期检查、做好记录、保证有效备用状态。(5)有计划的实施健康教育,安护理级别及时、准确、客观的书写护理记录。(6)协助医生进行各项诊疗工作,负责采集各项检验标本。病人突然发生病情变化时的应急流程?答:(1)立即通知医生、主任、护长。(2)准备好抢救物品及药品(3)积极配合医生进行抢救(4)必要时通知患者家属,如医护工作紧张时可通知住院处,由住院处通知患者家属。(5)某些重大抢救或重大人物抢救,应及时按规定上报医务科、护理部,夜间报总值班。(6)加强巡视,密切观察患者病情变化,做好记录并详细交接班。输液过程中出现肺水肿的应急程序?答:(1)发现病人出现肺水肿症状时,立即停止输液或输液速度降到最低。(2)立即通知医生、主任及护士长。(3)将病人安置为端坐位,双下肢下垂,以减少回心血流量,减轻心脏负担。(4)加压高流量给氧,减少心脏内毛细血管渗出,同时湿化瓶内加入20%-30%的酒精。改善肺部气体交换,缓解缺氧症状。(5)遵医嘱给予镇静(6)必要时进行四肢轮流结扎,每隔5-10分钟放松一侧肢体止血带,可有效地较少回心血量。(7)认真记录病人病情变化情况及抢救经过(8)病人病情稳定后,加强巡视,详细交接班。病人发生输液反应时的应急程序?答:(1)病人发生输液反应时,应立即停止输液,重新更换0.9%NS和输液管,保留静脉通道。(2)同时通知医生、主任、护长并遵医嘱给药。(3)情况严重者立即就地配合医生抢救,必要时进行心肺复苏。(4)加强巡视及病情观察,记录病人的生命体征和抢救过程,严格交接班。(5)发生输液反应时,应及时报告医院感染管理科、消毒物品供应中心、护理部、药剂科(6)保留输液器和药液分别送至供应室消毒中心和药剂科,同时取相同的批号的液体、输液器和注射器分别送检。(7)病人家属有疑议时,按相关程序对输液器等进行封存。手术室与病房交接班记录单的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论