实用的员工通知合集10篇

第实用的员工通知合集10篇员工通知篇1

公司全体员工：

C组员工李某某，自进入公司以来，在组长、主管也屡次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20某某年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处分：

1、对此次擅离职守行为处分款元;

2、旷工扣款另行计算(旷一天处分款元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!

深圳市

年6月10日

员工通知篇2

鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

一、自20某某年11月1日起，上下班时间调整为：

办公室及后勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生产车间：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

特此通知

综合办

20某某年10月31日

员工通知篇3

先生/小姐：

经公司考核后决定，予以正式录用你为公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级(元/月)，另。

经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。

经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。

备注：

收到“试用期满通知书〞签收：

人力资源部

年月日

员工通知篇4

尊敬的某某：

您好，非常荣幸的通知您，科技(北京)聘用您从事工作。

科技将与您签订劳动合同，劳动合同期限为个月，其中试用期天。劳动合同自签订之日起生效，试用期自签订之日起开始计算。科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币元;转正后固定税前月薪：

人民币元;科技将按照国家有关法律法规，与您共同按比例缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)，并为您代扣代缴个人所得税。科技将为您提供其他福利，如年假、定期健康检查、开展和提升职业能力的相关培训，其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的`福利等。

假设您愿意参加科技并接受上述内容，请您于年月日上午到科技(软件园)报到，未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。

报到当天您需提交的报到材料：原单位离职证明原件(应届毕业生除外)身份证原件及其复印件3份(如果是第二代身份证，必须正反两面都复印)学历、学位证书原件及其复印件1份(所有已获得学历学位证书)各类外语证书原件及其复印件1份其他资格证书原件及其复印件1份一寸近期免冠彩色照片3张(相同版)健康体检报告如果您已经明悉并接收以上条款，请按条款要求准备材料并准时报到。

您在报到当天在此聘用通知单上签字确认。

欢送您的参加!

聘用通知发出人：

电话：8282

时间：20某某年某某月某某日

员工通知篇5

根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，根本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______年_____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承当相应的责任和义务。希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的开展。

转正后工资：______元/月根本工资的交通补助元/月住房补助;_元/月的伙食补助;元/月

转正人意见：

公司盖章：

签字：

日期：年月日

员工通知篇6

时间方案：20某某年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);

8月24日正常上班，但允许晚到一小时。

旅游景区：东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游

旅行社：常州光大旅行社全程导游

交通工具：53座空调大巴两辆

负责小组：徐剑(组长1380某某)，韩栋(副组长、旗手1395某某)，

陈梦(报名工作)，孟青青(食宿工作)，张花(缴费工作)。

细那么：

1、报名工作自本《通知》下发之日起开始，截止至8月16号17：30截止。

2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利方案之一，所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准前方可参加。(申请内容：保证在力马企业工作至少两年，假设不满两年，就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。

3、关于员工家属：凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属)，需自行负责入团费用，成人：700元/人，儿童：200元/人，其他费用由公司承当。截止8月16日17：30以实际缴费确认为准。

4、大致行程《力马枯燥旅游方案书》拟订中，后期公布：

第一天：指定时间公司集合，早餐后汽车上高速前往洋山港码头，凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)

上午游览

午餐

下午游览[基湖沙滩]

安排晚餐。

篝火晚会

第二天：早7：00早餐

体验海上活动

午餐

自由活动

适时返回常州

相互转告，报名从速。

行政部

员工通知篇7

某某某，〔性别〕X，19某某年某某月生，〔职位名称〕，20某某年某某月〔事情大概情况〕后不按期返校，擅自离岗至今。

年某月某日，公司在《某某日报》发布《限期返岗通知书》，通知某某某于20某某年某月某日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《某某公司某某管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理〔自动离职时间从20某某年某月某日计算〕，解除劳动人事关系。

公司人事部

20某某年某月某某日

员工通知篇8

先生/女士：

我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整，从年月日起，你的薪酬调整如下：

注：1、生效日期:年月日

2、对于你过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司作出奉献

3、薪酬是个人的保密事项，请不要和其他同事讨论和问询4、本通知假设有不明之处，请向公司人力资源部查核

人力资源部经理

年月日

员工通知篇9

各班团支部：

为了壮大团员队伍，吸纳新生力量，保持团员队伍的蓬勃生机，提高团的战斗力，拟定11月份吸收一批优秀的青年学生参加中国共青团，现将有关事宜通知如下：

一、开展原那么：

坚持标准、保证质量、积极培养、协调开展、成熟一个开展一个。

二、开展条件：

①年满十四周岁，成认团的章程。

②品行端正，学习努力，工作积极，团结同学，尊敬师长，关心集体，全面开展。③能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。

④能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。

三、开展名额：

每个支部开展5名，开展对象由各支部根据本班实际，在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少开展多少，条件不成熟可以少开展或不开展。

四、开展要求：

团员开展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度，正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织开展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。

五、开展程序：

①9月中旬申请人提出申请，书写入团申请书。

②在团支书指导下召开团支委、班委会议，提出开展人员名单。

③开展对象填写入团积极分子开展对象推荐表。

④经年段长和班主任签署意见，团支书签名。

⑤校团委最后审批。

六、开展时间：

各团支部务必于9月24日〔星期四〕课间操之前，将入团申请书和入团积极分子开展对象推荐表交到校团委办公室〔图书馆二楼〕。

泉州市奕聪中学团委会

员工通知篇10

各院(系)、各部门：

现将《广东省教育厅关于开展爱心捐赠活动的通知》〔粤教办函﹝20某某﹞104号〕转发给你们，请各院(系)、各部门按照要求认真组织本单位开展爱心捐赠活动，活动募捐的善款将全部用于学校对口扶贫点〔五华县龙村镇大梧村〕