副总工程师安全生产责任履职能力考核表

被考核人员：副总工程师机电副总工程师安全生产责任履职能力考核表被考核人：序号考核内容分值评分标准扣分及原因得分1完成入井(12个)、抓“三违”(5个)1.每月入井次数不符规定要求一次扣1分；2.抓“三违”指标不符规定一次扣1分；2工伤事故考核包保部门和区队发生轻伤事故，每次扣1分，发生重伤以上工伤，每次扣5分。3组织制定分管部门安全生产责任制，参与审定矿井安全生产责任制和规章制度1.安全生产责任制不健全，扣5分；2.未参与审定工作，扣2分；3.分管范围安全生产责任制未考核，未纳入绩效管理，每次扣5分。4负责分管范围内的安全风险分级管控工作，跟带班期间跟踪重大安全风险管控措施落实情况1.未组织分管范围专项辨识，每次扣2分；2.跟带班期间未落实重大安全风险管控措施，每次扣15负责定期组织召开机电技术工作专业会议，总结和研究、布置和开展技术工作。未按要求执行，每项扣2分。6组织矿井年度及月度机电运输工作计划、技术措施、统计表报和有关技术资料的编制审查、修订等管理工作。未按要求执行，每项扣2分。7对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的准确性负责，每年至少组织一次审核并签字。未按要求执行，每项扣2分。8经常深入基层检查安全生产，对安全生产提出合理化建议，参与安全工作的决策和实施未开展，每次扣2分。9参与较大及以上事故的抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作未按要求执行，每项扣2分。其他工作其他工作一项不合格，扣2分。合计以上扣分扣完该小项分为止。考核人签字：考核日期：年月日被考核单位：副总工程师地测副总工程师安全生产责任履职能力考核表被考核人：序号考核内容分值评分标准扣分及原因得分1完成入井(12个)、抓“三违”(5个)1.每月入井次数不符规定要求一次扣1分；2.抓“三违”指标不符规定一次扣1分；2工伤事故考核包保部门和区队发生轻伤事故，每次扣1分，发生重伤以上工伤，每次扣5分。3组织制定部门安全生产责任制，参与审定矿井安全生产责任制和规章制度1.安全生产责任制不健全，扣5分；2.未参与审定工作，扣2分；3.分管范围安全生产责任制未考核，未纳入绩效管理，每次扣5分。4负责分管范围内的安全风险分级管控工作，跟带班期间跟踪重大安全风险管控措施落实情况1.未组织分管范围专项辨识，每次扣2分；2.跟带班期间未落实重大安全风险管控措施，每次扣15组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作，抓好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程。未按要求执行，每项扣2分。6推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验。未按要求执行，小项不得分。7掌握储量动态，加强储量管理；做好地表岩移观测工作，合理确定矿区岩移参数，为矿井各类保安煤柱提供技术依据；督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单；确保安全生产。未按要求执行，每项扣2分。8经常深入基层检查安全生产，对安全生产提出合理化建议，参与安全工作的决策和实施未开展，每次扣2分。9参与较大及以上事故的抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作未按要求执行，每项扣2分。其他工作其他工作一项不合格，扣2分。合计以上扣分扣完该小项分为止。考核人签字：考核日期：年月日被考核单位：副总工程师防冲副总工程师安全生产责任履职能力考核表序号考核内容分值评分标准扣分及原因得分1完成入井(12个)、抓“三违”(5个)1.每月入井次数不符规定要求一次扣1分；2.抓“三违”指标不符规定一次扣1分；2工伤事故考核包保部门和区队发生轻伤事故，每次扣1分，发生重伤以上档案工伤，每次扣5分。3组织制定部门安全生产责任制，参与审定矿井安全生产责任制和规章制度1.安全生产责任制不健全，扣5分；2.未参与审定工作，扣2分；3.分管范围安全生产责任制未考核，未纳入绩效管理，每次扣5分。4负责分管范围内的安全风险分级管控工作，跟带班期间跟踪重大安全风险管控措施落实情况1.未组织分管范围专项辨识，每次扣2分；2.跟带班期间未落实重大安全风险管控措施，每次扣15开展冲击地压防治安全生产标准化达标，推广应用防冲新技术、新工艺、先进经验。未按要求执行，每项扣2分。6对冲击地压防治技术干部和专业人员进行业务培训，组织冲击地压防治人员开展岗位练兵。未按要求执行，每项扣2分。7负责冲击地压防治安全风险分级管控工作，每旬对冲击地压防治月度安全风险管控重点工作实施情况进行一次检查分析，带班期间跟踪冲击地压防治重大安全风险管控措施落实情况。未按要求执行，每项扣2分。8经常深入基层检查安全生产，对安全生产提出合理化建议，参与安全工作的决策和实施未开展，每次扣2分。9参与较大及以上事故的抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作未按要求执行，每项扣2分。其他工作其他工作一项不合格，扣2分。合计以上扣分扣完该小项分为止。考核人签字：考核日期：年月日被考核单位：副总会计师副总会计师安全生产责任履职能力考核表被考核人：序号考核内容分值评分标准扣分及原因得分1完成入井(5个)每月入井次数不符规定要求一次扣2分；2工伤事故考核包保部门和区队发生轻伤事故，每次扣1分，发生重伤以上工伤，每次扣5分。3组织制定部门安全生产责任制，参与审定矿井安全生产责任制和规章制度1.安全生产责任制不健全，扣5分；2.未参与审定工作，扣2分；3.分管范围安全生产责任制未考核，未纳入绩效管理，每次扣5分。4跟带班期间跟踪矿井重大安全风险管控措施落实情况跟带班期间未跟踪落实重大安全风险管控措施，每次扣1分。5根据安全生产工作的实际需要，确保安全生产工作所需资金支付到位，不得影响正常生产未按要求执行，每项扣2分。6经常深入现场，了解督促矿安全方面各项管理制度、规定的贯彻落实情况，做好各项安全措施、安全投入的有效性和效益性地分析工作未按要求执行，每项扣2分。7及时提供各项安全技措工程资金、劳动防护用品配备、安全教育培训及安全革新等必要的投入未按要求执行，每项扣2分。8负责组织全矿经营管理人员的政策和业务学习，不断提高经管人员的政治思想觉悟和业务、政策水平未按要求执行，每项扣2分。9组织本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面工作未按要求开展工作，每项扣2分。其他工作其他工作一项不合格，扣2分。合计以上扣分扣完该小项分为止。考核人签字：考核日期：年月日通风副总工程师安全生产责任履职能力考核表被考核人：序号考核内容分值评分标准扣分及原因得分1完成入井(12个)、抓“三违”(5个)1.每月入井次数不符规定要求一次扣1分；2.抓“三违”指标不符规定一次扣1分；2工伤事故考核包保部门和区队发生轻伤事故，每次扣1分，发生重伤以上档案工伤，每次扣5分。3组织制定部门安全生产责任制，参与审定矿井安全生产责任制和规章制度1.安全生产责任制不健全，扣5分；2.未参与审定工作，扣2分；3.分管范围安全生产责任制未考核，未纳入绩效管理，每次扣5分。4负责分管范围内的安全风险分级管控工作，跟带班期间跟踪重大安全风险管控措施落实情况1.未组织分管范围专项辨识，每次扣2分；2.跟带班期间未落实重大安全风险管控措施，每次扣15开展一通三防安全生产标准化达标，推广应用防冲新技术、新工艺、先进经验。未按要求执行，每项扣2分。6对一通三防技术干部和专业人员进行业务培训，组织冲击地压防治人员开展岗位练兵。未按要求执行，每项扣2分。7负责一通三防安全风险分级管控工作，每旬对一通三防月度安全风险管控重点工作实施情况进行一次检查分析，带班期间跟踪一通三防重大安全风险管控措施落