标准员工个人辞职申请书

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标准员工个人辞职申请书

我们眼下的社会，申请书应用范围广泛，请留意不同的对象有不同的申请书。大家知道申请书的格式吗？以下是我为大家整理的标准员工个人辞职申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

标准员工个人辞职申请书1

敬重的院领导：

我是院的教授，我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥当的方法，乃以主动退出为宜。

x年期间，我的教学到处被动而牵强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，连续做个体艺术家。

我深知，这一打算出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的铺张。

目前，第四讨论室两位届博士生刚毕业，尚有届与届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本讨论室第一批讨论生共四名，XX年毕业。我的请辞，与这六名同学的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年XX外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院讨论所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的看法》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。

此报告，将同时呈交XX校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。

再次诚心感谢学院对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，唯恐比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

标准员工个人辞职申请书2

敬重的领导：

您好!

因我个人缘由以及其他种种因素，已经不能胜任目前的工作岗位，经过慎重的考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在x的一切职务，敬请批准。

在这里，特殊感谢x等公司领导在我过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心，感谢你们对我的信任和在人生道路上对我的指引，感谢全部赐予过我关心的同事们。

望公司批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

标准员工个人辞职申请书3

X总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只盼望努力是有结果的，是能关心到您的，只盼望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只盼望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的状况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止XX月份人事费用达XX元，年人均数按XX人计，人均人力成本XX元/年，很可怕的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员方案（在目前而言，员工的合同将大量的于XX月XX日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期方案实行阶段性的人才扩充预备，当然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再认真的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的进展基本都感到迷惘，公司的策略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有XX人），对于现在的人力感觉到甚是铺张，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的进展，企业的文化氛围来留人，这才是长期之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是进展与自我价值实现！对于企业的策略是需要您和高层争论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的关心下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的力量基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关XX月份的工作方案，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训方案都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的询问成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，究竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，究竟应当做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有打算了，是时候离开查找更适合的人来关心您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝福：xxxx，传承百年！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

标准员工个人辞职申请书4

X总：

您好！

很圆满我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了二年多，收获了不少，学到了不少电脑的学问，对我以后在社会上工作打了很好了一层基础，感谢x总跟X总当时给这个机会我在公司上班！

可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，“没有拧不完的螺丝，只有装不玩的机”这句子似乎是以前某个技术员说过的话，这当然不是个好句子，但这或许表达出我们做技术员的心声，或许用“闷”字来形容比较正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无了，再做下去也没什么意思，只会铺张时间，或许是你老板转变了，或许是我转变了。也或许是年终奖的问题，似乎是最低的一个吧，哎！当时我怎么样累都无所谓，至少我做的很快乐，现在似乎有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜爱X总的性格，感觉怪怪的吧，可假如X总没有这种性格，或许就没有今日的超卓，也就没有我今日学会的这些电脑技术，（感谢你，X总）我还是挺艳羡你这种不服输，击不倒，战不败的性格；其实我不是你想的那种要自由就欢乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天只装一两台电脑；或一台电脑都没有装的时候，我心里面是跟你心里一样的.不开心，那种日子我是也很难受……。去年年尾x总接了三百台电脑的单，我心里是在偷偷的快乐…

现在我在公司呆下去已经没有意义，只会铺张时间，还不如早点走，去查找属于自己的那一片天，把机会留给后面的人，留给能给X总做事的人。

很愧疚；在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请X总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作，那种生疏的工作环境，我想专心去的体验。望X总赐予批准！

祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里步步高升一本万利

此致

敬礼！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

标准员工个人辞职申请书5

敬重的公司领导：

您好!

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。这段时间，我仔细回顾了这xx年来的工作状况，觉得来xxx公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这xx年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求允许离开。

当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在xx年xx月xx日离职，以便完成工作交接，我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题，并盼望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和生活中取得更大的成果和收益!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

标准员工个人辞职申请书6

敬重的领导：

您好，很圆满我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了二年多，收获了不少，学到了不少电脑的学问，对我以后在社会上工作打了很好了一层基础，感谢xx总跟a总当时给这个机会我在公司上班!

可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，“没有拧不完的螺丝，只有装不玩的机”这句子似乎是以前某个技术员说过的话，这当然不是个好句子，但这或许表达出我们做技术员的心声，或许用“闷”字来形容比较正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无了，再做下去也没什么意思，只会铺张时间，或许是你老板转变了，或许是我转变了。也或许是年终奖的问题，似乎是最低的一个吧，哎~当时我怎么样累都无所谓，至少我做的很快乐，现在似乎有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜爱a总的性格，感觉怪怪的吧，可假如a总没有这种性格，或许就没有今日的超卓，也就没有我今日学会的这些电脑技术，(感谢你，a总)我还是挺艳羡你这种不服输，击不倒，战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就欢乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天只装一两台电脑;或一台电脑都没有装的时候，我心里面是跟你心里一样的不开心，那种日子我是也很难受……。去年年尾xx总接了三百台电脑的单，我心里是在偷偷的快乐…

现在我在公司呆下去已经没有意义，只会铺张时间，还不如早点走，去查找属于自己的那一片天，把机会留给后面的人，留给能给a总做事的人。

很愧疚;在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请a总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作，那种生疏的工作环境，我想专心去的体验。望a总赐予批准!

祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里步步高升一本万利

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

标准员工个人辞职申请书7

敬重的领导：

您好!

时间匆忙，转瞬我来到xxx餐厅已经有不少日子了。在这段时间里，我真的非常感谢你你的照看和关心，您和同事们对我伸出的援手，让我顺当的适应了这份工作，也适应了xxx餐厅的环境。对此，我真的无比的感谢!

在这样一个优秀且乐观的环境下，我怀揣着自己的热忱和奋斗精神，努力的在岗位中发散自己的光和热，盼望能在自己的努力下，为xxx餐厅贡献一些有意义的努力。但是，随着自己的努力，我却更加的熟悉到，自己在工作中慢慢消失了各种各样的问题!

这样的进展实在是我没有想到的，虽然我想要努力的去弥补自己的问题，但或许是真的不适合吧，我在工作中始终都适应不了自己的任务。我很惭