小学校长任期目标任务书分解

精选优质文档-----倾情为你奉上/r/n精选优质文档-----倾情为你奉上/r/n专心---专注---专业/r/n专心---专注---专业/r/n精选优质文档-----倾情为你奉上/r/n专心---专注---专业/r/n校长任期目标责任书/r/n

/r/n姓名/r/n**/r/n性别/r/n男/r/n出生年月/r/n**/r/n学历/r/n大专/r/n工作单位/r/n**/r/n职务/r/n校长/r/n职称/r/n小高/r/n任现职/r/n级时间/r/n任现职/r/n务时间/r/n任期届次/r/n2/r/n本届任期始止时间/r/n2009/r/n——/r/n2012年度/r/n现/r/n状/r/n分/r/n析/r/n学校现状分析/r/n=1\*GB1/r/n⒈/r/n基本情况/r/n**/r/n小学是一所全日制城区小学。学校位于/r/n**/r/n。学校校园占地面积8850平方米，建筑面积7750平方米，现有教学班23个，在校学生1000余人，/r/n教师80人。/r/n=2\*GB1/r/n⒉/r/n学校现状分析/r/n①/r/n学校共有教职工/r/n80/r/n人，其中专任教师69人，本科学历35%、大专学历占85%以上、其余为中师学历，学历达标率为100%。小学高级教师17人、一级教师/r/n/r/n人，/r/n二级教师人，/r/n其余5人为工勤人员。/r/n纵观教师的整体教学水平，教师个人教学能力差异大，水平参差不齐，有些教师很难适应新课程教学。/r/n②/r/n在校学生1000余人，其中50%左右为进城务工农民子女，城市居民子女很大部分是留守儿童。目前学校有外来子弟和留守儿童500余人，预计在未来的三年人数会继续增加。由于外地学生的生活习惯，接受起始教育以及现实家庭教育与本地学生有较大的差异，插班生学/r/n习/r/n基础和行为习惯都较差，给学校办学带来了新的挑战。/r/n③/r/n学校硬件设施差，教学条件落后，不能满足现代化教学需要。/r/n任/r/n期/r/n目/r/n标/r/n任/r/n期/r/n目/r/n标/r/n任/r/n期/r/n目/r/n标/r/n任/r/n期/r/n目/r/n标/r/n二、任期目标/r/n（一）学校定位/r/n**/r/n是一所六年/r/n制完全/r/n小学，在学校管理方面坚持/r/n“/r/n为/r/n学生成才/r/n打基础/r/n、/r/n为/r/n教师成功/r/n铺路/r/n”/r/n的办学理念，树立/r/n“/r/n以人为本/r/n”/r/n育人思想，学校/r/n以/r/n“/r/n团结勤奋、活泼向上、文明健康/r/n”/r/n为校风；树立/r/n“/r/n质量立校、科研兴校/r/n”/r/n的质量意识/r/n、科研意识/r/n推动学校工作稳中有升/r/n。/r/n未来三年学校将在以法办学，保持稳定的前提下，增强民主管理实效，提高学校各部门的管理效能和整体管理合力，多元开发各种办学力量，提高办学条件，增添先进的教学设备，发挥家庭、学校、社会三方面/r/n教育资源，提升学校教育质量，加强校本培训和教师业务进修。建立/r/n健全有效的教学评价机制，创造良好的育人环境，保/r/n障学生享有接受良好教育的机会，办好让人民满意的教育，为构建和谐/r/n校园做出新贡献。/r/n/r/n/r/n（二）队伍建设/r/n1、干部队伍培养/r/n（1）领导班子成员必须达到教育理念先进、专业水平超前，具有/r/n较/r/n强的专业管理能力，综合协/r/n调能力和以法办学能力，在德、能、勤、绩、廉等各项民意测验时，有较高的/r/n认可度。/r/n（2）大胆培养年轻后备干部，结合学校管理岗位设置，给业务能力强，群众口碑好的年轻教师提供锻炼平台。/r/n（3）实行领导干部任期目标责任制，学校副职提升制及中层由校长提名制。新任领导任期一年，签订目标责任书。续任领导，聘期3年，签订目标责任书。全面实行竟聘上岗。/r/n2、教师队伍建设目标/r/n现代教育理论认为，推动学校发展的核心因素是，学校的人力资/r/n源/r/n即师资队伍，教师是学校的核心竟争力。建立一支团结协作、爱岗敬业、无私奉献，善于学习，勤于思考、敢干创新、业务能力强有悟性的教师队伍。/r/n（1）提高教职工政治思想素养，有计划、有步骤的状大党组织力量，争取发展3/r/n—/r/n5名新党员。/r/n（2）全面提高教师学历水平，争取一线教师中本科学历达到/r/n4/r/n0%，大专学历达到90%以上。/r/n（3）加强骨干教师培养，争取校级骨干教师遍布学校各个学科，人数增加到30人以上，争取增加区级骨干教师3名，市级骨干教师2名，省级骨干教师1名。/r/n（4）加大对班主任，教研组长的培训力度，使区校骨干队伍中级班主任比例不低于50%。/r/n（5）大力加强教育科研工作对课堂教学的引领作用，使各个学科的小课题研究有计划、有步骤实施，争取有突破性进展，实现学校课题研究获奖零的突破。/r/n（6）完成继续教育工作，通过校本培训和教师业务进修，解决教师学习水平参差不齐的问题，争取重点帮扶，一对一结对的办法消除低效教学。/r/n（三）依法办学和民主管理/r/n1、遵守国家法律、法规，严格执行收费政策，无乱收费现象，学校依法行政，教师依法施教。/r/n2、充分利用行政、、全干会，政治学习会等时间，组织教师学习教育法律法规和师德建设相关文件。/r/n3/r/n、发挥教代会的职能作用，召/r/n开教代会，做好教教代会的换届工作，实施监督的民主化管理体系。/r/n4、加强学校廉政建设，做到校务公开、党务公开、财务公开。/r/n5、开展行风测评工作，学校设立行风监督电话和意见箱，广泛征求学生家长、教师、学生对学校工作的意见和建议，及时纠正学校行业不政之风，规范学校办学行为。/r/n6、开展法制教育，学校聘请/r/n法制副校长、法制辅导员。/r/n每学期向全校师生进行一次法律知识讲座，达到知法、守法、用法的目的。/r/n（四）教育教学/r/n１．德育工作/r/n=1\*GB2/r/n⑴/r/n抓好队建设，强化德育意识。/r/n=1\*GB3/r/n①/r/n完善管理网络：德育管理是一个整体系统，完善德育管理网络，实行德育工作校长负总责，学校德育主任操作执行，少先队通力协作的机制，形成齐抓共管的合力。/r/n=2\*GB3/r/n②/r/n优化骨干队伍；/r/n=3\*GB3/r/n③/r/n加强师德建设。/r/n=2\*GB2/r/n⑵/r/n加强基础教育，培养文明学生。/r/n=1\*GB3/r/n①/r/n深化爱国教育；/r/n=2\*GB3/r/n②/r/n狠抓养成教育；/r/n=3\*GB3/r/n③/r/n加强法制教育；/r/n=3\*GB3/r/n③/r/n开展心理/r/n健康/r/n教育/r/n，设立心理咨询室。/r/n=3\*GB2/r/n⑶/r/n加强阵地建设，优化育人环境/r/n=1\*GB3/r/n①/r/n班级环境美化；/r/n=2\*GB3/r/n②/r/n“/r/n小交警/r/n”/r/n工作制度化；/r/n=3\*GB3/r/n③/r/n鼓号队训练经常化；/r/n=4\*GB3/r/n④/r/n营造良好环境。/r/n=4\*GB2/r/n⑷/r/n重视学科渗透，加强德育教育。/r/n2．教育教学/r/n=1\*GB2/r/n⑴/r/n教学工作目标/r/n①/r/n通过校本培训，使全体教师能够在新的教学理念指导下，尽快适应掌握并灵活运用新教材，进行新课程教学。/r/n②/r/n健全管理制度，抓好常规管理，搞好有效教学工作。学校制定了《/r/n果子市小学有效教学/r/n实/r/n施方案/r/n》、《/r/n果子市小学有效教学评估细则》、《教师有效备课要求》、《教师有效上课要求》、《教师有效批阅作业要求》、《教师教学成绩奖励办法》等/r/n，学校在日常教学管理中做到了有章可循有法可依/r/n，保障教育教学秩序的正常运转。另外，为促进教师的专业成长，为每位教师配备/r/n个人成长记录袋，将教师学科计划、教研活动记录、获奖证书、优秀教学设计、教学反思、教学论文、案例分析等常规资料装入记录袋，记录老师的成长轨迹。/r/n=3\*GB3/r/n③/r/n认真执行课程计划，做到了开齐课程，开足课时。严禁教师私自调课和挪用课节，保证各科课程上齐/r/n上足。为全面实施素质教育，充分挖掘学生潜能，培养学生特长，/r/n偿试改革音乐课的传统教学模式，鼓励教师创新，要求教师把课堂变成给给学生搭建展示才华的舞台，更好地满足了全校学生参与艺术活动的需要。/r/n=4\*GB3/r/n④/r/n全面提高我校教学质量，使有效教学工作得到深入开展，特别是要抓好有效上课和有效作业，提高毕业班考试有效率，确保毕业班质量上台阶。/r/n=5\*GB3/r/n⑤/r/n学校严格按要求控制各年级作业量，要求教师精心设计和布置作业，严禁教师用增加作业的方式变相体罚学生，严格控制学生在校时间不超过6小时，保证学生每天在校活动时间不少于1小时，禁止教师以任何形式组织学生补课，规范办学行为。/r/n开展形式多样的教学活动，丰富学生在校生活。/r/n=3\*GB1/r/n⒊/r/n教研工作目标/r/n=1\*GB2/r/n⑴/r/n学校始终以教学为中心，以校本教研和校本培训为抓手，制定了切实可行的教研工作计划，提出了具体的目标和要求，对教学常规管理、教育科研作具体安排，拟定了详细的工作方案，保证教学工作的有序开展。制定了校本教研和校本培训工作计划，使校本教研和培训落到实处。/r/n=2\*GB2/r/n⑵/r/n建立健全教研组织，形成多层次教研网络。学校建立了以教导主任为教科室主任的教研工作领导小组，建立有语文、数学、英语、艺术等骨干教师组成的课题实验小组，小组每位成员都有自己研究的子课题，对学校立项的市区级课题进行研究，2008年，我校课题组完成了校级课题《培养学生学习兴趣，使学生快乐主动学习》课题的结题工作，目前正在着手准备校级课题《营造读书氛围，共享读书乐趣》的研究/r/n，申报完成区级课题/r/n。/r/n3、教研活动强调实效性。活动安排具体，有时间、地点、主题、主持人、主讲人。学校规定每周二下午放学以后为教师集体教研和集体备课时间，教研活动以教材培训、课题研究、公开课探讨、观看教学录像、教师讲座等为主要内容。/r/n每学期100%的教师参加研究课、公开课的上、听、评活动/r/n。/r/n确保30%左右的教师有综合学科的教学能力。确保100%的教师会使用现代信息技术，60%左右的教师能熟练地运用现代信息技术。/r/n4、学校行政人员深入课堂，共同研究教学工作。学校领导随堂深入各班听课，了解教师教学情况，参加学科公开课听课、评课活动和教研活动，指导各教研组开展教研工作，学校行政人员的主动参与，有力地推动了学校教研工作的开展，突出了教研工作的实效性，营造了浓郁的教研氛围。/r/n5．/r/n对教师的优秀论文、优秀教学设计、教学反思等/r/n还适时在学校网站上发表，/r/n编写《教师优秀论文集》。/r/n供教师们学习借鉴，共同提高。/r/n=5\*GB4/r/n㈤/r/n资产财务管理/r/n认真执行会计法、预算法、中小学财务管理制度等政策法规，严格财务收支，实行收支两条线。学校财务管理公开、透明，定期公布财务收支状况，财务无违法违纪行为。/r/n完善资产管理制度，健全固定资产账目，确保各项资产不流失。/r/n加强宿办用放管理，逐步清理离退休人员办公用房。/r/n落实水电管理措施，节约用水用电，争取对住宅楼水表进行彻底维修更换。/r/n按规定进行基建、维修、采购，无违规行为。/r/n=6\*GB4/r/n㈥/r/n硬件建设/r/n结合校舍安全工程，/r/n督促配合政府/r/n消除D级危/r/n楼/r/n。/r/n对学校校园环境进行绿化，更新部分绿化树种，进一步美化教育环境。/r/n加固维修师生厕所，消除安全隐患。/r/n东宿办楼屋面重新处理，解决渗漏问题。/r/n筹建电子备课室一个。/r/n更新课桌凳/r/n3/r/n00套。/r/n=7\*GB4/r/n㈦/r/n安全稳定/r/n１．构建校园安全稳定工作保障体系，建立健全校园安全稳定工作管理制度和岗位职责，全面落实安全稳定工作责任和事故责任追究制度。/r/n２．开展形式多样的安全教育活动，将法律、法规和安全意识教育纳入学校教育教学计划，提高师生安全意识和防护能力。/r/n３．严格日常安全管理，及时发现、消除安全隐患，避免发生一般责任事故，确保重大安全责任事故与治安事件为零。/r/n4．建立健全校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学年进行一次实际演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法，提高师生应对突发事件的能力。/r/n5．及时掌握师生思想动态，主动化解矛盾，确保不发生越级访和集体访事件；加强与社区的和谐关系；创建和谐校园、平安校园。/r/n年/r/n度/r/n目/r/n标/r/n分/r/n解/r/n年/r/n度/r/n目/r/n标/r/n分/r/n解/r/n年/r/n度/r/n目/r/n标/r/n分/r/n解/r/n年/r/n度/r/n目/r/n标/r/n分/r/n解/r/n年/r/n度/r/n目/r/n标/r/n分/r/n解/r/n三、年度目标分解/r/n（一）队伍建设/r/n２０/r/n０９/r/n－２０/r/n１０/r/n学年：/r/n１．进一步宣传校长任期制及相关要求，使每个部门明确责任，每位职工知晓目的、意义。/r/n２．加大后备干部培养，进一步实行干部实习制。/r/n３．讨论、制定、落实《学校干部学习方案》。/r/n４．修订《学校干部考评制度》，实行学年末中层以上干部述职。/r/n５．尝试干部职责与年级管理挂钩评价，80％以上干部兼课。/r/n６．发展２名新党员。/r/n２０/r/n１０/r/n－２０/r/n１１/r/n学年：/r/n１．分解学校教育教学及教科研管理工作，/r/n培养教研组长、骨干老师参与到学校管理中来。/r/n２．修订《骨干教师评选办法与管理制度》，加大骨干教师培养力度，校级骨干达到20名。/r/n３．制定《年级组长、教研组长、班主任培养计划》，使区校骨干队伍中，班主任比例不低于50％。/r/n４．发展２/r/n名新党员。/r/n２０/r/n１１/r/n－２０１/r/n２/r/n学年：/r/n１．落实/r/n包/r/n级管理与/r/n学科/r/n管理/r/n相/r/n结合机制，在干部管理中加大信息收集、反馈职能；制定、落实《学校干部评价制度与任用机制》，全面实行竞聘上岗。/r/n２．90％及以上干部任课；提高干部学历层次，/r/n大专/r/n学历达到100％，/r/n本科/r/n达到50％。/r/n３．一线教师中，/r/n本科学历/r/n达到/r/n４/r/n0/r/n％/r/n。/r/n４．稳定现有市区骨干教师，争取增加区级骨干教师２名。/r/n５．借助专业教研部门力量，大力加强教科研对课堂教学的引领作用，实现突破学校市区级重点课题零获奖记录。/r/n６．发展２名新党员。/r/n（二）依法办学和民主管理/r/n２０/r/n０９/r/n－２０/r/n１/r/n０/r/n学年：/r/n１．贯彻/r/n“/r/n党支部、校长、教代会/r/n”/r/n的相关/r/n文件要求，部门分工明确，岗位职责清晰，工作落实到位，校长负责制运行正常。/r/n２．领导干部学习法律法规时间不低于20课时，教职工学习时间不低于10课时。/r/n３．严格执行收费政策，无乱收费现象；学校依法行政，教师依法施教。/r/n２０/r/n１０/r/n－２０/r/n１１/r/n学年：/r/n１．领导干部学习法律法规时间不低于20课时，教职工学习时间不低于10课时。/r/n２．严格执行收费政策，无乱收费现象；学校依法行政，教师依法施教。/r/n３．成立学校工作内审小组，对各项工作进行监察、督促。/r/n２０/r/n１１/r/n－２０１/r/n２/r/n学年：/r/n１．领导干部学习法律法规时间不低于20课时，教职工学习时间不低于10课时。/r/n２．严格执行收费政策，无乱收费现象；学校依法行政，教师依法施教。/r/n３．学校各项管理制度落实到位，建立《管理制度监督评价机制》/r/n４．/r/n整理、汇编《果子市小学/r/n管理手册》/r/n（三）教育教学/r/n２００９－２０１０学年/r/n/r/n/r/n1、/r/n切实加强德育教育，加强小学生行为规范教育，积极推广/r/n“/r/n优秀班集体建设/r/n”/r/n活动，制定各年级开展素质教育专题活动内容。/r/n2、开展创建学习型家庭的活动，加强家庭教育指导。/r/n3、/r/n从更新教师观念着手，优化课堂教学，积极开展课堂教学改革，鼓励教师进行分层教学；/r/n4、狠抓教学常规管理制度，着重抓好备课、听课、评课工作，实行课堂教学达标创优活动。/r/n/r/n5、加强青年教师业务指导。以数学学科为试点：由即将退休的优秀数学教师专职指导。/r/n6、结合教学研究活动，加强校本培训和岗位培训，探索校本研训一体化的师资培训模式，有效提高教师的业务水平，深化新课改进程。/r/n7、健全管理教学机制，搞好有效教学工作。/r/n２０１０－２０１１学年/r/n：/r/n1、探索班级活动与管理新模式。每位班主任、每位教师都要研究德育教育，将德育教育渗透到学科教学中，分层次、有针对性地加以运用。/r/n2、开展心理健康教育的工作，探索小学生心理健康特征。心理咨询室全天开放。/r/n3、针对学校教学现状，进一步深化教法、学法的研究与实践，在培养智优学生、指导学习困难学生的教学方法、手段上，不断地加以总结，千方百计提高优秀率、合格率。/r/n4、继续做好有效教学工作，抓好教学常规管理。/r/n5、初步完善校本研训一体化的师资培训模式。鼓励教师进行高层次的各类进修，以自培基地为主，采取走出去，请进来等方式加强对教师培训，提高教师队伍的整体素质。/r/n6、加强教研组建设，深入开展教研活动，提高有效教研质量。/r/n２０１１－２０１２学年：/r/n1、加强阵地化建设，优化育人环境。做到班级环境美化，/r/n“/r/n小交警/r/n”/r/n工作制度化，鼓号队训练经常化。/r/n2、构建比较完善的学校、家庭、社会/r/n“/r/n三位一体/r/n”/r/n的德育体系，形成相互作用的综合体，切实增强学校德育工作的针对性和有效性。3、进一步加强教学质量管理与监控，对每个班级、每个学科、每个学生的学习发展状态进行监控，落实细化教学质量责任制。/r/n4、深入开展有效教学工作，全面提高教学质量。/r/n5、课题研究进入结题阶段，产生课题成果。组织参加各级教科研论文评比，争取获得较高的奖项。/r/n（四）资产财务管理/r/n２００９/r/n——/r/n２０１０学年/r/n：/r/n认真执行会计法、预算法/r/n、/r/n中小学财务管理制度等政策法规，严格财务收支，实行收支两条线。学校财务管理公开、透明，定期公布财务收支状况，财务无违法违纪行为。/r/n加强宿办用放管理，逐步清理离退休人员办公用房。/r/n按规定进行基建、维修、采购，无违规行为。/r/n２０１０/r/n——/r/n２０１１/r/n学年：/r/n认真执行会计法、预算法/r/n、/r/n中小学财务管理制度等政策法规，严格财务收支，实行收支两条线。学校财务管理公开、透明，定期公布财务收支状况，财务无违法违纪行为。/r/n完善资产管理制度，健全固定资产账目，确保各项资产不流失。/r/n按规定进行基建、维修、采购，无违规行为。/r/n２０/r/n１１/r/n－２０/r/n１２/r/n学年：/r/n认真执行会计法、预算法/r/n、/r/n中小学财务管理制度等政策法规，严格财务收支，实行收支两条线。学校财务管理公开、透明，定期公布财务收支状况，财务无违法违纪行为。/r/n落实水电管理措施，节约用水用电，争取对住宅楼水表进行彻底维修更换。/r/n按规定进行基建、维修、采购，无违规行为。/r/n（五）安全稳定/r/n２００９－２０１０学年：/r/n１．构建校园安全稳定工作保障体系，建立健全校园安全稳定工作管理制度和岗位职责，全面落实安全稳定工作责任和事故责任追究制度。/r/n２．开展形式多样的安全教育活动，将法律、法规和安全意识教育纳入学校教育教学计划，提高师生安全意识和防护能力。/r/n３．严格日常安全管理，及时发现、消除安全隐患，避免发生一般责任事故，确保重大安全责任事故与治安事件为零。/r/n4．建立健全校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学年进行一次实际演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法，提高师生应对突发事件的能力