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销售考核评分表(月度)销售考核评分表(月度)销售考核评分表(月度)销售考核评分表(月度)编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:2分析判断能力251级：较弱，不能及时的做出正确的级析与判断2级：一般，能对问题进行简单的级析和判断3级：较强，能对复杂的问题进行级析和判断，但不能灵活的运用到实际工作中4级：强，能迅速的对客观环境做出较为正确的判断，并能灵活运用到实际工作中5级：很强：能迅速的对客观环境做出较为正确的判断并能作出计划方案，且取得较好的销售业绩1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分3团队合作20%1级：尊重他人,同理心倾听,接纳不同意见,合理和包容;2级：直言,级享他们的观点和信息使团队前进;3级：支持团队(领导者)的决定,即使自己有不同意见；4级：愿意提供即使是不属自己日常工作职责范围的帮助；5级:跨边界建立关系以发展非正式及正式工作网络1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分4沟通能力251级：能较清晰的表达自己的思想和想法2级：有一定的说服能力3级：能有效地化解矛盾4级：能灵活运用多种谈话技巧和他人进行沟通5级：掌握多种语言，熟悉时事能表达观点，带动沟通节奏1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分加权合计总分=业绩考核得分×80

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