企业安全生产管理标准

69/69×××企业标准安全生产管理标准1主要内容及适用范围本标准规定了×××各级安全生产责任制、例行工作、安全监督、发包工程安全管理、临时工安全管理、电源管理规定、厂内机动车辆安全管理、起重机械（含电梯）的管理等管理内容。本标准适用于×××的安全管理工作。2引用标准《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《安全生产工作规定》《电业生产事故调查规程》《安全生产工作奖惩规定》《工作票、操作票使用管理规定》《电业安全工作规程》《工业企业厂内运输安全规程》《贵州省电力公司临时工安全管理规定》《企业临时工安全守则管理办法》《安全与电能质量标准》3组织机构与职能3.1安全生产管理委员会3.1.1主任：厂长3.1.2副主任：生产副厂长、总工程师3.1.3成员：党委书记、经营副厂长、工会主席、副总工程师、安全生产计划部正副主任、厂长工作部主任、人力资源部主任、运行管理部主任、党群工作部主任、保卫部主任。3.1.4职责3．1．4.1传达并组织贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规程、规范标准、制度、方针、政策、指令等。2005-01-14批准2005—01—15实施3．1．4.2协商解决安全生产中出现的重大问题，并针对安全工作中出现的薄弱环节制定有效措施。3．1．4.3健全、完善安全管理制度并督促执行。3．1．4.4审批和督促“双措”计划及安全整改计划的执行。3．1．4.5对安全生产作出重大贡献者给予奖励，对安全生产中的违章行为或事故责任者给予处罚。3．2安全生产计划部3.2.1安全生产计划部职责3.2.1.1负责安全生产管理委员会的日常工作。3.2.1.2监督各级人员安全生产责任制的建立、完善和落实。3.2.1.3监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。3.2.1.4组织事故调查分析，坚持“四不放过”原则，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核建议。3.2.1.5组织编制“双措”计划、开展安全大检查活动，并督促“双措”和安全整改项目的落实。3.2.1.6检查、指导部门和班组安全活动的开展。3.2.1.7组织全厂《电业安全工作规程》考试，监督安全培训计划的落实。3.2.1.8监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。3.2.1.9参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。3.2.1.10组织搞好安全设施标准化工作，搞好安全性评价和危险点预控工作。3．3部门3.3.1部门主任是部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的完成负全面责任。3.3.2部门安全专责全方位行使安全监督职责。3.3.3其它副主任负责自己分管的工作，同时对主任负责。3.3.4职责：3.3.4.1建立并组织落实本部门各级人员的安全生产责任制和其它安全管理制度。3.3.4.2每天深入现场，了解安全生产情况，坚持事故“四不放过”原则，对生产中出现的异常及时组织分析，查清原因，制定防范措施并及时填写事故报表报安生部。3.3.4.3进入生产现场监督安全生产，及时制止、纠正违章违纪行为。3.3.4.4每月定期召开部门安全分析会。3.3.4.5参与班组安全活动，并负责检查、指导安全活动的开展。3.3.4.6认真组织落实“双措”和安全大检查整改项目。3.3.4.7做好各岗位安全技术培训，落实反事故技术措施。3.3.4.8督促本部门各岗位人员认真履行安全职责。3．4班组3.4.1班长是班组的安全第一责任人，对本班的安全生产工作和安全生产目标的完成负全面责任。3.4.2班组安全员（兼）代表班长全方位行使本班安全监督职权，对班长负责。3.4.3职责：3.4.3.1认真贯彻执行有关安全生产文件和规程制度。3.4.3.2坚持事故“四不放过”原则，对发生的异常及时组织分析，吸取教训，采取措施并及时报部门。3.4.3.3开好班前、班后会，开展好班组安全活动。3.4.3.4开工前认真检查安全措施是否完善，工作中互相监督，发现违章坚决制止。3.4.3.5做好岗位安全技术培训，落实相关反事故技术措施。3.4.3.6严格执行“两票三制”，作好设备巡视检查和维护保养工作。3.4.3.7严格执行运行操作事故预想和检修工作事故预想制度。4管理内容与要求4．1安全生产责任制4．1．1安全生产管理工作是我厂一项综合性、长期性、经常性的工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范各级人员的安全生产职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，特制定各级安全生产责任制。4．1．2各级行政正职是本部门的安全第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全面责任。各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。各个班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组安全生产工作负全面领导责任。4．1．3安全生产人人有责。全厂各个部门及其人员，都必须在各自不同的工作岗位上，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，执行国家、行业的有关安全生产的法律、法规、规程、规范、标准、制度以及本厂标准制度。对安全工作密切配合，互相支持，做到计划、布置、检查、总结、评比工作五同时（简称五同时）。4．1．4各级人员除应履行本标准中所列的安全职责外，还应完成上级或有关职能部门临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。4．1．5安生部负责对各级人员和部门的安全职责履行情况进行监督。对安全职责履行好的予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故者，分清责任，进行追究和处罚。4．1．6厂长的安全职责4．1．6．1厂长是全厂的安全第一责任人。对全厂安全生产和本标准的执行以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任，即对本厂的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。4．1．6．2熟悉并认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定。4．1．6．3熟悉并认真贯彻执行电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电业安全工作规定等。4．1．6．4熟悉本厂安全标准、制度。4．1．6．5掌握各职能部门、所属领导班子、主要技术骨干的配备情况和存在的问题。4．1．6．6掌握主辅设备的安全、经济运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。4．1．6．7负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多经的关系，保证本厂不发生因“短期行为”而损害安全生产基础，不出现多经影响主业的负面效应。保证生产一线职工稳定。4．1．6．8组织制定年度安全生产目标，批准有关安全生产的重要活动和重大措施，按厂控制重伤和事故、部门控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全生产目标的实现。4．1．6．9负责建立和完善安全生产的保障体系，协调党、政、工、团齐抓共管，各负其责，密切配合搞好安全生产工作。4．1．6．10建立有效的安全监督机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监人员的工作汇报，并保证安监人员待遇。4．1．6．11批准“双措”计划，并保证其所需费用的提取和使用。4．1．6．12每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题。4．1．6．13至少每季度对每个部门进行一次全面的巡视检查，经常深入现场,检查安全生产情况，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。4．1．6．14贯彻重奖重罚原则，审批安全生产奖惩标准，保证安全奖励所需费用的提取和使用。4．1．6．15按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。对性质严重或典型的事故，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。4．1．6．16定期向职代会报告安全生产的工作情况，主动接受和采纳职工代表在安全生产方面的监督和建议。4．1．6．17加大科技投入，提高安全生产水平。4．1．7党委书记的安全职责4．1．7．1在职工思想政治工作中，把搞好安全生产工作作为一项重要任务，积极宣传，贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的监督作用。4．1．7．2把安全工作列入党委的重要议事日程，对本厂发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和主要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。4．1．7．3领导政工部门和党团组织，紧密围绕本厂的安全生产形势，开展思想政治工作，加强职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等方面的教育，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念。4．1．7．4在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。4．1．7．5经常深入生产现场，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。4．1．7．6责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理工作。4．1．8生产副厂长的安全职责4．1．8．1生产副厂长是分管工作范围内的安全第一负责人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向厂长负责，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。4．1．8．2组织制定年度安全生产工作计划，经厂长审批后组织实施。4．1．8．3强化安全生产保障体系，健全、落实各生产部门的安全生产责任制。4．1．8．4组织编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用的落实，并负责督促实施。4．1．8．5协助厂长具体组织安全大检查和“安全月”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。4．1．8．6协助厂长负责安全生产的日常工作，充分发挥安全生产监督体系的作用，经常听取安生部门的工作汇报，支持安监部门正确履行自己的职权。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。4．1．8．7参与或主持每月一次的安全情况分析会，主持每天的安全生产碰头会，及时准确解决安全生产中存在的问题。4．1．8．8经常深入生产现场，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。4．1．8．9按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。4．1．8．10熟悉国家、行业有关规程、规范、标准以及本厂运行规程、检修规程、图纸和其他规章制度。4．1．8．11掌握本厂各部门技术人员和生产骨干的配备情况及存在的问题。4．1．8．12熟悉全厂的技术监督工作。4．1．8．13掌握全厂设备系统及其运行方式。4．1．8．14熟悉各种现场规程。4．1．8．15了解人员技术水平和思想动态以及人员培训情况。4．1．8．16掌握本厂所制定在紧急情况下的各类应急方案。4．1．8．17了解工业卫生监督、职业病防止工作。4．1．8．18经常了解全厂的消防工作以及职工的劳动保护工作情况。4．1．9总工程师、副总工程师的安全职责4．1．9．1总工程师对全厂的安全技术管理工作负全面的领导责任。副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全责任。4．1．9．2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定。4．1．9．3审批非正常运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。4．1．9．4领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制和审批现场规程、规定、措施，并根据现场情况的变化，及时组织修改，补充完善，保证准确无误。4．1．9．5参加每月一次的安全情况分析会和每天一次的安全生产碰头会，经常听取安生部的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的整治工作和安全生产中遇到的重大问题。4．1．9．6负责组织岗位技术培训，安全规程考试，特种作业人员的培训、考试、取证工作；主持全厂性的反事故演习。4．1．9．7组织安全大检查活动。经常深入生产现场，检查、指导安全工作，纠正、制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。4．1．9．8按照《电业安全生产事故调查规程》，参加或主持有关事故的调查处理。4．1．9．9领导全厂的技术监督工作。4．1．9．10掌握职能部门和主要技术骨干的配备情况和存在的问题。4．1．9．11熟悉全厂设备系统的技术状态并了解国内外的新科技、新技术的发展动态。4．1．9．12掌握全厂主辅设备的运行情况以及威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。4．1．9．13掌握环保、工业卫生设备设施运行状况。4．1．9．14掌握消防系统设备，消防工作制度、义务消防组织的技术动态以及消防预案的落实情况。4．1．9．15全力支持安生部门正确行使自己的职责和职权，指导解决安生部门所遇到的技术问题。4．1．9．16组织落实安全生产责任制，并督促检查。4．1．10其他副厂长的安全职责4．1．10．1分管副厂长是分管工作范围内的安全第一负责人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向厂长负责，组织所属部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。4．1．10．2深入生产现场和自己分管工作范围的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。4．1．10．3负责督促分管的部门，接受安生部门的安全监督，做好事故的统计报告工作。对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。4．1．10．4组织制订出合理的人力资源配置、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产的不断提高。4．1．10．5认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。4．1．10．6负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。4．1．10．7申报、审查及工程验收中要坚持劳动安全和工业卫生设备、设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工、文明施工的措施负责组织审查，并督促实施；按《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。4．1．10．8负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定，经常深入多种经营企业的生产、施工现场，检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为。4．1．10．9负责组织生活后勤部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。4．1．11工会主席的安全职责4．1．11．1对劳动安全和工业卫生的群众监督工作负全面责任。4．1．11．2按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，负责建立健全劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。4．1．11．3组织工会劳动安全卫生人员或职工代表，对各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。4．1．11．4参加重要的安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。4．1．11．5组织本厂工会系统各级人员，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业和本厂的安全规程制度；会同行政方面广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰安全生产先进集体和先进个人。4．1．11．6把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。4．1．11．7组织开展好班组建设和合理化建议工作，做好检查、指导、考核、奖励等有关工作。4．1．11．8应认真贯彻落实国家、公安部、原国电公司及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和灭火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。4．1．12安全生产计划部的安全职责4．1．12．1监督各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。4．1．12．2监督设备、设施的安全技术状况和人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全生产监督通知书，限期整改，并向分管厂领导汇报。4．1．12．3编制“双措计划”并监督执行；监督安全劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。4．1．12．4监督安全培训计划的落实，组织《电业安全工作规程》的考试。4．1．12．5按“四不放过”的原则组织事故的调查、分析及处理，按时编制事故分析报告并提出考核意见，对事故分析报告的及时性和准确性负责。4．1．12．6对安全生产作出贡献者有权提出表扬和奖励的建议；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚建议。4．1．12．7参加工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及安全科研成果和新技术、新工艺、新设备、新材料等鉴定工作。4．1．12．8负责设备管理工作。4．1．12．9在编制年度机组大小修计划和固定资产更新改造计划时，坚持安全优先的原则，负责将“双措”计划合理安排到检修和更改计划中去。4．1．12．10对重大、复杂技术问题组织攻关，定期解决。积极推广利用新技术、新工艺、新材料和新设备、新的工器具。4．1．12．11督促检查现场规程的完整性和准确性。4．1．12．12归口管理全厂的各项技术监督工作，可靠性的统计分析工作。4．1．12．13正确处理好安全与效益的关系。4．1．12．14在签定工程承包合同或外包工程项目时，必须对安全施工、文明施工的要求和奖罚规定，进行监督、审核。4．1．12．15审核外包队伍安全资质，不合格者，严禁使用。4．1．13运行管理部的安全职责4．1．13．1坚决贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。并根据本厂的年度安全目标计划，制订本部门实现厂年度安全目标计划的具体措施。4．1．13．2认真执行上级和我厂有关安全生产的规章制度及现场运行规程与调度规程。4．1．13．3发生事故时按照“保人身、保电网、保设备”的原则组织协调现场事故处理。4．1．13．4监督执行各项现场规程制度。4．1．13．5合理安排运行方式，对设备的安全、经济运行负责。4．1．13．6当安全与效益发生矛盾时，正确处理安全与效益的关系。4．1．13．7发生事故及重大安全问题时及时汇报有关部门和领导。4．1．14运行分场的安全职责4．1．14．1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及上级和本厂的有关规定；并根据本厂的年度安全目标计划，制订本部门实现厂年度安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。4．1．14．2组织实施本部门安全培训计划的落实及《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》等的学习，并配合安生、人资部门组织的考试及新入厂职工的二级安全教育工作，协调所属各专业、各班组之间的安全协作配合关系，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。4．1．14．3组织本部门认真作好定期安全大检查活动，定期召开部门安全分析会，深入生产现场检查、指导安全生产工作，严格查处各类违章违纪行为。4．1．14．4坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，培养一支高素质的职工队伍，积极开展反事故演习和安全天数竞赛活动。4．1．14．5配合安生部门搞好安全性评价及危险点预控工作。在抓好各项经济指标的同时，应将安全工作放在首位。4．1．14．6配合安生部、人资部搞好安全监督、岗位培训、安全教育、技术培训等工作。4．1．14．7注重安全管理基础工作，依靠科技进步，实行科学管理；加强班组建设，改善劳动条件；关心职工生活、工作。4.1.15燃运分场的安全职责4．1．15．1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级和本厂的有关规定；并根据本厂的年度安全目标计划，组织制订本部门实现厂年度安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。4．1．15．2组织实施本部门安全培训计划的落实及《电业安全工作规程》《电业生产事故调查规程》《防止电力生产重大事故二十五项重点要求》等的学习，并配合安生、人资部门组织的考试及新入厂职工的二级安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。4．1．15．3加强本部门职工的安全教育，树立“安全第一、预防为主”的思想观念，确保人身和设备的安全。4．1．15．4认真执行设备缺陷管理制度，提高输煤系统设备的健康水平，确保向锅炉输送合格的原煤。4.1.16燃料管理部的安全职责4．1．16．1加强设备缺陷管理，提高设备的健康水平，确保全厂燃煤量需求。4．1．16．2加强进煤管理，满足全厂燃煤煤质的需要，在煤质变化较大时，应立即通知运行分场或值长，预防因煤质变化造成锅炉熄火事故发生。4．1．16．3认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及上级和本厂的有关规定。4.1.16．4燃料管理部对入厂煤要做到合理接卸。及时组织卸车、清理干净车厢积煤、清理道路两旁积煤，防止发生车辆事故。4.1.16．5加强运煤车辆的管理，做到车辆进出安全、有序，堆放合理。4.1.16．6在煤场上指挥汽车卸煤人员，必须两人同时在一个煤场，并应站在卸车点侧后方安全位置，防止车辆伤人。4．1．17化学分场的安全职责4．1．17．1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及上级和本厂的有关规定；并根据本厂的年度安全目标计划，制订本部门实现厂年度安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。4．1．17．2加强制氢设备防火、防爆的安全管理，严格制氢站出入管理制度。4．1．17．3严格执行各种化学药品安全管理的有关规定。防止酸、碱等腐蚀药品的泄漏。4．1．17．4认真搞好厂区污水治理工作，防止污水排放，污染环境。4．1．17．5提高制水设备的健康水平，保证足够的、合格的生产用水。监督机组汽、水品质合格，确保机组安全运行。4．1．18人力资源部的安全职责4．1．18．1劳动人事的安全职责4．1．18．1．1掌握生产现场的劳动条件，及时解决劳动保护及职工保健中存在的问题。4．1．18．1．2会同安生、教育对新职工或临时工进行入厂一级安全教育，未经安全教育合格，不得安排工作。4．1．18．1．3签定的用工协议应符合劳动部门的有关规定。4．1．18．1．4认真贯彻落实安全生产奖惩办法，确保安全奖励专用基金的提取和建立。4．1．18．1．5在职工晋级、评奖时，应把安全工作作为考评的重要内容之一。4．1．18．1．6必须严格执行有关临时工安全管理的规定。在签定用工合同时，应明确有关安全条款的要求。4．1．18．1．7参加人身伤亡事故的调查处理工作。4．1．18．1．8负责提供质量合格的劳动保护用品，并监督检查，保证劳保用品配置的合理性和科学性。4．1．18．2教育的安全职责4．1．18．2．1坚决贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关规定。4．1．18．2．2将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并负责监督各岗位人员的安全技术培训，有权进行检查、指导和考核。4．1．18．2．3监督各项现场规程制度的修改与执行。4．1．18．2．4负责组织特种作业人员的技术培训和考试取证工作。4．1．18．2．5应用有效的、形式多样、生动活泼的安全教育活动，增强职工的安全意识。4．1．18．2．6认真做好新职工的入厂安全教育工作，保证培训合格后才能进行实际工作。4．1．18．2．7经常掌握和了解生产一线的安全技术培训的动态，研究并解决存在的问题。4．1．18．2．8积极会同安生部组织年度的《电业安全工作规程》的出题、监考和评卷等工作。4．1．19党群工作部的安全职责4．1．19．1认真做好职工的安全生产思想政治工作；负责把职工对安全生产的合理化建议和意见提交职代会进行讨论。4．1．19．2参加宣传安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并发动群众认真切实地执行安全规章制度，号召职工“遵章守纪，保障安全”。4．1．19．3监督检查劳动保护用品的发放及职工劳动作业环境的状况。4．1．19．4负责贯彻《中华人民共和国劳动法》，并监督检查执行的情况。4．1．19．5应用有效的、形式多样、生动活泼的安全教育活动，增强职工的安全生产意识。4．1．19．6配合安生部、人资部搞好安全监督、岗位培训、安全教育、技术培训等工作。4．1．20保卫部的安全职责4．1．20．1保卫部是全厂消防工作的归口管理部门，对消防组织的建设、消防制度的健全、消防措施的落实等负有全面责任。4．1．20．2经常深入现场进行消防工作的检查，对存在的问题及时进行整改。4．1．20．3坚持消防工作“以消为主，防消结合”的原则，利用各种形式开展防火、防爆安全宣传教育；负责专业消防人员和义务消防人员的训练；建立健全防火安全网络和现场消防紧急联络制度。4．1．20．4对生产厂区的重点防火部位要进行定期检查；对消防器材工具定期检查试验，保证合格好用。4．1．20．5负责全厂的安全保卫工作，防止盗窃、破坏电力设施等违法犯罪活动。4．1．20．6认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法律、法规和上级有关规定。组织制定防火防爆安全责任制及管理实施细则。负责做好家属区及生产现场防火防爆安全监督及管理工作。4．1．20．7负责消防器材的合理配置和维护管理，确保消防器材、设施随时处于完好状态。4．1．20．8负责剧毒、易燃、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。4．1．20．9参加安全大检查和有关事故的调查处理工作。4．1．21财务资产部的安全职责4．1．21．1参加有关经济损失事故的调查处理工作。4．1．21．2应按已批准的年度“双措”计划，合理优先地安排好资金，做到专款专用；应按规定提供安全生产奖金。4．1．21．3确保劳动保护专项费用的开支。负责按已批准的安全技术措施、计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。4．1．21．4负责建立安全奖励专用资金，及时支付安生部提出的安全奖励用款。4．1．21．5做好本部门财务帐本、资料等保管工作，确保完整。4．1．22物资供应部的安全职责4．1．22．1认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定具体实施细则。4．1．22．2负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作，并确保采购的物资符合安全使用要求。4．1．22．3做好安全工器具的保管和定期检验、试验工作，做好剧毒、易燃、易爆物品的安全保管工作。4．1．22．4负责生产备品配件的供应和管理，保证其质量合格，并满足生产的需要。4．1．22．5严格执行防火安全责任制，负责做好仓库物资的安全防火工作。4．1．23后勤管理部的安全职责4．1．23．1卫生所的安全职责4．1．23．1．1负责新入厂人员的体检和职工的定期体检以及高处作业人员的体检。对有职业病者，应及时提出处理意见。4．1．23．1．2及时作好工伤人员的抢救和医护，并负责组织鉴定伤情。4．1．23．1．3参加医务劳动鉴定委员会的工作。负责对工伤致残人员提出鉴定性意见。4．1．23．1．4负责宣传普及紧急救护、心肺复苏等各种急救常识，负责夏季防暑降温药物的供应。4．1．24天湖公司的安全职责4．1．24．1基建的安全职责4．1．24．1．1负责全厂建筑物、构筑物（冷却塔、灰坝、烟囱等）的监测工作，并做好有关台帐工作。4．1．24．1．2贯彻执行有关安全管理规定。4．1．24．1．3在基建施工中，做到安全、环境卫生、消防同时进行。4．1．24．1．4对安生部门提出的有关基建整改项目具体组织实施，并对其质量负责。4．1．24．1．5严格按照有关临时工的安全管理规定对临时工进行安全管理。4．1．24．2车辆运输管理的安全职责4．1．24.2．1加强职工交通安全思想教育，认真贯彻执行交通法规及我厂有关交通安全管理规定。4．1．24.2.2随时检查车辆的完好性，发现问题及时处理；加强车辆的日常维护、保养，按国家有关规定做好车辆年检年审工作。4．1．24．2.3出车前认真检查车辆是否完好，坚决不让有毛病的车辆上路。4．1．24．2.4行车中小心谨慎，文明驾驶，无超载行驶、超速行驶、占道行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等违章驾驶行为。4．1．24．2.5用车完毕对车辆进行一次全面检查，做好车辆维护和停车保养工作。4．1．24．2.6对易燃、易爆、剧毒等危险品及重大设备、器材的运输工作，运输前应制订切实可行的安全措施，确保人身和设备的安全。4．1．24．2.7保证车辆安全用具（如：安全带、三角木、灭火器等）配备齐全，并完好可用。4．1．24．3天湖煤矿的安全职责4．1．24．3.1严格执行国家有关煤矿工作的方针、政策、法律、法规及上级有关制度。4．1．24．3.2加强矿井通风，防止发生瓦斯爆炸事故。4．1．24．3.3加强矿井支撑坚固工作管理，防止矿井塌方事故。4．1．24．3.4搞好矿区紧急救护人员的业务技术培训，提高矿区人员的安全意识。4．1．24．3.5搞好矿区运煤车辆管理工作，做到车辆进出安全、有序。4．1．25部门主任的安全职责4．1．25．1部门主任是本部门的安全第一负责人，对本部门的安全生产负直接领导责任。4．1．25．2认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级和本厂的有关规定；并根据本厂的年度安全目标计划，组织制订本部门实现厂年度安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。4．1．25．3组织实施厂下达的“双措”计划，并按时组织编制本部门的“双措”计划，经审批后组织实施。4．1．25．4对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。4．1．25．5支持部门安全专责的工作；每月定期召开部门安全分析会；每月至少参加两次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示，指出存在的安全问题。4．1．25．6领导本部门的定期安全大检查活动，经常深入生产现场检查、指导安全生产工作，严格查处各类违章违纪行为。4．1．25．7负责组织本部门安全工作规程的学习、定期考试及新入厂职工的二级安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。4．1．25．8按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或支持有关事故的调查处理工作。对本部门事故统计的及时性、准确性、完整性负责。4．1．25．9认真贯彻执行《安全生产工作奖惩规定》制度，做到奖罚分明。4．1．25．10坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，培养一支高素质的职工队伍，积极开展反事故演习和安全天数竞赛活动。4．1．25．11坚持“四不放过”原则，做好分析统计记录。4．1．25．12有权处罚或奖励在安全生产工作中的违章者或有突出贡献者；有权立即制止一切违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。4．1．25．13注重安全管理基础工作，依靠科技进步，实行科学管理；加强班组建设，改善劳动条件；关心职工生活、工作，注意劳逸结合。4．1．26部门党支部书记的安全职责4．1．26．1在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保障监督作用。4．1．26．2把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本部门发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任；参与研究部门有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。4．1．26．3带领部门党团组织，积极围绕厂和部门的安全生产目标，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立牢固的“安全第一”的思想观念。4．1．26．4经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。4．1．27部门副主任的安全职责4．1．27．1部门副主任在主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。4．1．27．2负责分管工作范围内的安全管理规程制度的贯彻落实，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施执行情况，严肃查处违章违纪行为。4．1．27．3参加本部门年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。4．1．27．4参加或组织制订重要检修（施工、操作）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的安全分析、事故预想和反事故演习。4．1．27．5参加本部门每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。4．1．27．6负责审查本部门专责工程师拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。4．1．27．7按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加有关事故或其他不安全事件的调查分析，对事故的处理严格按照事故“四不放过”原则进行。4．1．28部门技术专责的安全职责4．1．28．1负责本部门安全技术方面的工作。4．1．28．2经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻落实情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。4．1．28．3根据各个时期不同的改造任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。4．1．28．4负责编制设备大小修（施工）、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术措施,对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的安全情况分析、事故预想及反事故演习。4．1．28．5参加安全大检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本部门的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。4．1．28．6负责填写上报本部门范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和整改措施。4．1．28．7负责组织本部门的安全工作规定、规程及安全生产措施、规定和上级有关安全、文明生产规定的学习、考试。4．1．28．8密切配合安全专责，共同搞好安全技术、安全管理工作。4．1．29部门安全专责的安全职责4．1．29．1认真贯彻执行安全工作规程、现场操作规程（运行规程、检修规程、试验规程等）及有关安全生产各种规定。4．1．29．2参加和督促本部门有关人员做好安全技术措施的编制和交底工作，并督促检查措施的执行。4．1．29．3发现事故隐患，及时提出整改意见。4．1．29．4对严重危及人身及设备安全的紧急情况，有权指令其停止工作。并立即报告有关领导处理；有权制止一切违章违纪行为，有权对违章者进行现场经济处罚。4．1．29．5对重大操作或重要检修项目，亲临现场进行检查、指导。4．1．29．6协助部门或专业领导布置、检查安全活动，督促做好本部门职工的安全教育和新职工入厂的二级安全教育。4．1．29．7督促本部门各级人员正确使用劳动安全防护用品。4．1．29．8及时总结和交流安全生产经验；有权提出对安全生产工作的优秀专业、班组或个人进行奖励。4．1．29．9按“四不放过”的原则，协助部门领导对人身轻伤、障碍、严重异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。4．1．29．10指导班组的安全活动，定期或不定期地检查专业及班组的安全活动开展情况。4．1．29．11督促“双措”计划的实施情况。4．1．29．12参加安全检查，督促对本部门查出的问题进行限期整改。4．1．29．13监督本部门对安全生产方针、政策、法规及有关规定的贯彻执行和落实。4．1．30班组长的安全职责4．1．30．1班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所辖设备的安全运行负责。4．1．30．2负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（检修工序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题，及时组织整改。4．1．30．3带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故的重复发生。4．1．30．4主持召开好班前、班后会和开展每周一次或每个轮值的班组安全活动，并做好安全活动记录。4．1．30．5负责和督促有关人员做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作。4．1．30．6做好岗位安全技术培训、新入厂职工的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。4．1．30．7开展好本班组的定期安全检查活动、安全月活动、部门组织的安全大检查活动等，落实有关反事故技术措施。4．1．30．8经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况（每月不少于一次，并做好班长日志记录）。对发现的隐患做到登记上报，及时处理或采取有效措施。4．1．30．9对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。4．1．30．10支持班组安全员履行职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，必须及时如实登记上报，组织分析原因，总结经验教训，落实整改措施。4．1．30．11从严要求本班组人员遵章守纪，及时制止违章违纪行为。4．1．30．12有权对本班组的违章人员或对安全生产有突出贡献的人员作出班内奖罚决定。4．1．31班组安全员的安全职责4．1．31．1协助班长组织本班人员学习贯彻安全规程、规定、安全通报及上级有关安全生产文件等。4．1．31．2协助班长搞好安全、文明生产，按期开展安全活动，做好班组安全台帐。4．1．31．3有权制止一切违章行为。4．1．31．4带头执行并监督执行各项安全管理规章制度。4．1．31．5督促本班人员正确使用劳动安全卫生防护用品、工具。4．1．31．6参加部门的安全检查，对查出的问题，协助班长进行认真的整改。4．1．31．7发生事故时应及时处理、及时报告，抢救伤员。4．1．31．8参加本班发生的异常、未遂及其他不安全情况的分析，并提出整改意见。4．1．31．9协助搞好本班的安全技术培训工作。4．1．31．10对本班人员在安全生产上作出的成绩，有权提出奖励建议。4．1．31．11参加本班的奖金考核会。4．1．31．12督促本班搞好安全活动，并使活动内容充实、丰富。4．1．31．13协助班长开好班前会、班后会，做到班前有安全措施交底，班后有安全总结。4．1．31．14督促本班及时上报有关异常、未遂及其他不安全情况，做到报表的及时性、准确性和完整性。4．1．32班组成员的安全职责4．1．32．1必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，坚持保人身、保电网和保设备的原则。4．1．32．2认真学习、自觉遵守各项规章制度，做到不违章作业。4．1．32．3对本岗位所辖的设备系统的健康水平和安全运行负责。4．1．32．4正确使用、精心维护及保管所使用的工器具和劳动保护用品、用具，并在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。4．1．32．5作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。4．1．32．6作中发现不安全问题应正确处理并及时向上级汇报。爱护安全生产设施、设备、不乱拆乱动。4．1．32．7真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。4．1．32．8对无安全措施和未经安全技术交底的施工检修项目，有权拒绝检修施工或试验，并可越级上报；有权制止他人违章作业。4．1．32．9对待事故要实事求是，在分析事故时应如实反映情况，积极提出改进意见和措施。4．2安全例行工作4．2．1安全教育4．2．1．1新进厂人员必须经厂、部门和班组三级安全教育并经考试合格后方可进入工作现场。4．2．1．2招用的合同工、临时工入厂工作前，必须进行安全知识教育。考试合格后方可进入现场。4．2．1．3外包工程队伍必须组织安全学习，经考试合格，进行必要的现场安全交底后方可开工。4．2．1．4电气、汽机、锅炉、压力容器、焊接、驾驶、架子工、起重工、行车工、金属等重要工种和特殊工种的人员，必须进行专门的安全和操作技术培训，并经有关部门考试合格后，持证上岗。4．2．1．5每年四月，全厂各部门应组织本部门所有人员进行安规学习和考试。4．2．1．6每年十月，全厂各部门应组织本部门所有人员进行运规、检规等操作规程的学习和考试。4．2．1．7因故连续离开工作现场3个月以上者，必须重新学习安规并经考试合格后方可进入现场；上岗前还应进行有关本岗位规程、技术的学习和考试合格。4．2．1．8每年五月为安全活动月，开展形式多样的安全教育活动。4．2．1．9厂部、安生、人资、党群等有关部门应结合安全生产需要对职工进行多种形式的、经常性的安全教育。4．2．1．10反事故演习。运行部门每两个半月应进行一次反事故演习（一年不得少于5次），负责生产管理的厂领导、安全生产计划部、运行管理部、人力资源部等相关部门和人员参加，反事故演习要精心准备、有针对性、讲实效，演习结束后要有总结和评比。4．2．1．11消防方面的反事故演习由保卫部组织，每年至少两次。4．2．2安全工作例会4．2．2．1班前会和班后会。4．2．2．2班前会在接班（开工）前，应结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项。4．2．2．3班后会应总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，总结经验，吸取教训，对工作中出现的问题应及时制定措施，注重落实，并做好记录。4．2．2．4班组安全活动。运行班组每月安全活动次数应保证3次；检修班组每月安全活动次数应保证4次。活动内容包括学习事故通报、组织分析不安全情况、学习有关安全技术规程，或进行安全检查、观看安全录象以及以安全活动内容为主的文体活动、安全宣传等，活动内容应联系实际，有针对性，并作好记录，部门领导应参加并检查活动情况。4．2．2．5各班组活动时间，原则上运行班组定于每个轮值的学习班，检修班组定于每周星期五。特殊情况将活动安排于其他时间的班组，应提前通知部门有关人员参加。检修班组将活动时间长期定于星期五以外某一天的，应报安生部备案。各部门要及时督促班组安全活动的开展，掌握活动进行的情况及效果，并做好安全活动记录。4．2．2．6每月开展一次安全网会议，由安生部组织，各部门安全员（兼）参加。4．2．2．7厂、部门每月召开一次安全生产分析会。传达、学习上级有关安全生产的指示和会议精神；分析、总结上月安全生产的情况；综合分析安全生产形势，找出薄弱环节，研究制定防止事故的对策；布置下月安全生产工作任务。4．2．2．8厂、部门每半年和一年应召开一次安全分析总结会。分析通报半年或一年来安全工作情况。综合分析安全生产形势，总结管理上存在的不足，制定防止事故的措施。表彰安全生产工作中做出特殊贡献的先进集体和个人。4．2．3安全监督4．2．3.1建立健全安全监督机构4．2．3.2安全监督机构应满足以下基本要求4．2．3.2.1从事安全监督工作的人员符合岗位条件，人员数量能满足从事安全监督工作需要。4．2．3.2.2专业搭配合理，分工明确，并有各岗位职责规定。4．2．3.2.3有完成监督任务所必需的设备。4．2．3.3安全监督的主要内容4．2．3.3.1对部门执行有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度等情况以及被监督对象的协议、合同中涉及安全生产方面的内容实行监督。4．2．3.3.2对发生的事故在规定的职权范围内进行调查分析并提出处理意见。4．2．3.3.3深入现场，及时纠正、制止违章和不安全情况。4．2．3.3.4向上一级安全生产监督机构报告情况。4．2．3.4安全监督机构和人员的职责4．2．3.4.1监督各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规程、规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。4．2．3.4.2监督设备、设施安全技术状况、人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，应及时下达《安全生产监督通知书》，限期整改，并向分管领导汇报。4．2．3.4.3组织编制年度安全技术劳动保护措施计划；并监督执行；监督劳保用品、安全用具、安全防护用品的购置、发放和使用。4．2．3.4.4监督本厂及各部门安全培训计划的落实；组织《电力安全工作规程》的考试和安全网活动。4．2．3.4.5深入现场，及时纠正、制止违章和不安全情况。4．2．3.4.6组织或参加事故调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并对所写出的技术分析报告的及时性和准确性负责。4．2．3.4.7参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关安全科研成果和新技术、新工艺、新设备、新材料等鉴定工作。4．2．3.4.8对安全生产作出贡献者有权提出表扬和奖励的建议；对事故负有责任的人员，有权提出批评和处罚建议。4．2．3.4.9安全监督人员每日必须有一半时间在现场。4．2．3.5安全监督机构的人员必须符合以下条件4．2．3.5.1坚持原则、作风正派、责任心强。4．2．3.5.2具有大专及以上学历或助理工程师及以上职称。4．2．3.5.3熟悉本厂的生产过程和与安全生产有关的标准、规程、制度。4．2．3.5.4有3年以上相关专业经验。4．2．3.5.5身体健康。4．2．3.5.6应持有有关部门审批发放的二类安全生产监督证书。4．2．3.5.7执行正常的现场安全生产监督任务时，应着装整齐并佩带“安监”标志，必要时出示证件。4．2．3.6安全监督人员的职权4．2．3.6.1有权进入生产区域、施工现场、控制室检查了解安全情况。4．2．3.6.2有权制止违章作业、违章指挥、违反生产劳动纪律的行为。4．2．3.6.3有权要求保护事故现场，有权向厂内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录象、录音等。4．2．3.6.4对事故的调查、分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规程、规定，隐瞒事故和阻碍事故调查的行为有权制止或越级反映。4．2．4安全大检查4．2．4．1安全大检查应根据生产需要、季节特点、事故规律，进行定期和不定期的检查。其中，春季安全大检查和秋季安全大检查每年至少进行一次。根据季节特点，我厂春季安全大检查定于每年4月份，秋季安全大检查定于每年10月份，特殊情况可提前或延后。4．2．4．2安全大检查由厂部组织，安生部负责编制检查大纲，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督尽快落实。4．2．4．3各部门安全第一责任人应亲自负责本部门安全大检查的组织、检查与整改工作。4．2．4．4检查应注重实效，做到边检查、边整改，不能处理的报安生部平衡后统一安排。4．2．4．5安全大检查结束后，各有关部门都应及时写出检查情况，并填写“安全大检查整改项目表”报安生部。安生部负责审核并下发整改通知书。4．2．4．6安全整改过程中，安全整改督促人应随时检查、督促整改情况，对整改不力者提出考核，安全整改监督人和部门领导负连带考核的责任。4．2．4．7安全整改结束，各部门必须写出安全整改总结并有整改记录报安生部，由安生部写出全面性总结。4．2．4．8各部门除全厂安全大检查外，还应根据本部门的实际情况，结合事故规律，有针对性的进行定期或不定期的安全检查，各部门每季度开展一次安全检查并将检查报告报安生部。4．2．4．9安全大检查应结合“安全性评价”、危险点分析和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》进行。4．2．4．10汛期前认真开展一次防洪、防汛大检查。4．2．5安全通报4．2．5．1安全通报有安全月报、安全简报、安全通报。各部门应定期或不定期编写，分析事故规律，吸取事故教训。4．2．5．2安全月报每月一期，综合对上月的安全生产情况进行分析，对上月发生的事故、障碍、异常进行统计，对安全生产情况进行总结，安排下月安全生产工作重点。4．2．5．3安全简报根据安全生产情况及事故特点采取的快速报道方式，它能及时快速反应事故情况，应根据安全生产情况不定期编写。4．2．5．4安全通报一般对于比较复杂、重大或典型的事故进行全面的报道。它包括事故经过、事故原因分析、暴露的问题、防范措施及对有关责任人的处罚。安全通报应根据事故情况不定期进行编写。4．2．6安全性评价安全性评价工作作为我厂一项长期性的安全管理手段，厂每三年进行一次安全性评价，由安生部组织。各部门应进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。4.3发包工程安全管理4.3．1对外发包工程项目必须依法签定合同。合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。4.3．2工程项目发包前必须对承包单位以下资质和条件进行审查：4.3．2．1持有有关部门颁发的营业执照和资质证书，负责人持有法人代表资格证书，有施工简历和近三年的安全施工记录。4.3．2．2施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质必须符合工程要求，其身体状况必须适合本工种需要。4.3．2．3备有能满足工程需要、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、安全用具等。4.3．2．4具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构；施工队伍在30人及以上的必须配有专责安全员，30人以下的应有兼职安全员。4.3．3发包方应承担的安全职责4.3．3．1对承包单位进行资质审查，确定符合各项安全施工要求。4.3．3．2开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。4.3．3．3在有危险性的电力生产区域内作业，对有可能发生火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、高空坠落、烧、烫伤等易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包单位制订安全措施，经发包方审查合格后，监督实施。4.3．3．4参与承包单位的事故调查及处理工作。4.3．3．5及时解决或协调承包单位在施工中发生的对安全有影响的问题。落实工程合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。4.3．4所有发包工程开工前，发包单位应预留施工管理费的30%作为安全施工保证金。如发生人身死亡事故，扣除全部预留保证金；发生人身重伤事故，扣除50%；发生人身轻伤扣10%/人次；发生因承包方责任造成的设备损坏，承包方照价赔偿。4.3．5承包单位必须接受发包单位的监督、管理和指挥。承包方施工人员违反有关安全、文明生产规章制度时，发包方安全监督部门应立即制止并按有关规定进行处罚，直至停止承包方的工作为止。4.3．6因承包方责任造成的承包方人身事故，发包方不负任何责任，但发包方与承包方有资产关系或管理关系者除外。4.3．7严禁车间、班组作为工程的发包方向外发包工程项目。4.3．8承包合同的签定：4.3．8．1资质审查合格的单位才能签定工程承包合同，否则签定的合同视为无效。4.3．8．2工程合同（含劳务工程）签字人必须是发承包双方的法人代表或法人代表的代理人（凭委托代理人证书）。4.3．8．3合同中除明确工程承包有关条款外，还必须拟订双方的安全职责，必要时应另行签定安全合同作为工程合同的副本。合同签定后，不能再行转包，一经发现立即中止工程合同的执行。4.3．9承包方应承担的安全责任4.3．9．1承包方在工程开工前应向发包方提交施工组织、技术、安全三大措施，经发包方审查合格后严格执行，并自上而下地进行安全技术交底，使全体施工人员均熟悉工程特点及施工安全措施。4.3．9．2现场施工中，必须严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》和本厂颁发的安全、文明生产（施工）规定的有关部分，否则发包方将按其规定处以罚款，承包方必须在2天内交纳，每延期一天增加100元的滞纳金。4.3．9．3在电力生产区域内施工，必须按规定严格执行工作票制度。4.3．9．4开工前应组织施工人员认真学习发包方颁发的安全、文明生产（施工）规定的有关部分和安规的有关部分，并经考试合格后方可进行工作。4.3．9．5开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施、用品进行检查，确保可靠。4.3．9．6严禁使用未成年工或童工和不适应现场安全施工要求的老、弱、病、残人员进行施工。4.3．9．7施工前应向发包方提供所属单位人员的姓名、文化素质、工种、年龄、住址、健康状况、特殊工种作业证件等基本情况并附有效身份证复印件。4.3．9．8特殊工种作业人员，必须持有有颁证资格部门颁发的合格证，并交发包方验实。4.3．9．9承包方对发包方安全监督部门提出的整改意见应无条件接受。4.3．9．10当发生人身事故或危及生产的不安全情况时，应立即中止工作，并报告发包方安全监督部门和有关人员。承包单位雇用临时工时，应遵守当地有关部门的规定，严格履行审批手续，禁止指派临时工单独从事有危险的工作。4.3．9．11承包方责任造成的人身伤、亡事故（包括承包单位雇用临时工、发包方和其他单位人员），一慨由承包方负责。4.3．9．12因承包方责任造成发包方设备损坏、机组跳闸和少发电，承包方按经济损失进行赔偿。4.3．10承认本规定作为双方签定合同的前提条件。4.3．11本厂发包工程合同统一由安全生产计划部与承包单位签定。4.4临时工安全管理4.4．1临时工安全管理要求4.4．1．1原则上不准使用临时工，特殊情况需使用临时工的必须经厂部同意。4.4．1．2临时工必须是身体健康，严禁使用未成年工和童工以及不适应现场安全施工要求的老、弱、病、残人员。4.4．1．3临时工的使用必须先由使用部门对临时工进行安全生产知识和安全生产规程的培训，经考试合格，报临时工用工申请到安生部审批，用工申请应包括临时工的姓名、年龄、身体健康状况、家庭住址、文化程度、用工性质、考试成绩、有效合法的身份证复印件等。经安生部安监专责审核批准，到保卫部办理上岗证后方能上岗。4.4．1．4临时工由使用部门、班组负责领导和管理，并对其安全、文明生产负责。临时工必须严格执行《电业安全工作规程》、《×××临时工行为准则》和本厂颁发的规程、安全文明生产规定。4.4．1．5临时工使用部门应建立临时工档案，包括临时工的姓名、年龄、身体健康状况、家庭住址、联系方式、文化程度、用工性质、持证情况、培训情况、考试试卷、用工时间等。4.4．1．6临时工一经使用，必须实行与正式职工一样的安全管理，其从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与正式职工相同。若发生事故，则必须按《电业生产事故调查规程》进行调查处理。4.4．1．7临时工必须在使用部门有经验的安全监督员的带领与监督下，方可进入用工部门限定范围的生产现场劳动作业。未经许可，不得擅自越出限定范围。4.4．1．8用工部门安全监督员将临时工领进生产现场后，必须根据工作的具体要求，结合现场安全情况，针对性的进行口授安全教育、现场培训，并经严格考问合格，方可从事指定的工作。4.4．1．9用工部门负责对其使用的临时工实行安全监督。其监督人员必须在临时工每天上班前，向其所带临时工交代当天的安全要求及注意事项，做到“三不伤害”。4.4．1．10临时工未经许可，不得私自动用或者搬动生产现场的任何设备和设施。4.4．1．11在上班前或下班后，临时工不得擅自进入生产现场。4.4．1．12特种作业、危险作业不得使用临时工。4.4．1．13临时工违反安全、文明生产规定者，厂部依照有关规定考核临时工使用部门；临时工由用工部门自行考核。4.4．1．14临时工违反安全、文明生产规定,情节严重的，应予以辞退，以后不得招用。4.4．2临时工行为准则4.4．2．1遵守国家法律、法规。4.4．2．2自觉遵守厂纪厂规和电力行业规章制度、技术规范、相关条例等，服从电厂的领导和管理。4.4．2．3自觉遵守公共秩序和职业道德，维护社会公德。4.4．2．4自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上班。在生产厂区不得吸烟。4.4．2．5进入生产现场必须戴安全帽、佩带上岗证。着装符合安规要求，严禁赤膊或敞胸露背，严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋及带铁钉的鞋。4.4．2．6自行车及机动车辆要按秩序停放于车棚内或其他指定地点。4.4．2．7发现隐患、火情、灾情等不安全情况要及时报告。4.4．2．8积极、主动工作，严格执行“两票三制”，工作结束后做到“工完料尽场地清”。4.4．2．9严禁私接电源，保证不发生偷盗事件。4．5电源管理规定4．5．1临时电源管理规定4．5．1．1电热检修部应加强对全厂所辖检修电源箱、电源插座等的维护和管理，确保箱内的开关、插座及接地线完好。4．5．1．2临时电源的搭接、拆除及停送电工作统一由使用部门向值长提出，值长根据工作需要和现场实际决定是否执行。生产厂区临时电源的搭接、拆除或停送电工作统一由电气运行人员负责；生活区临时电源的搭接、拆除或停送电工作统一由电热部负责。临时电源所需材料由使用部门提供。4．5．1．3搭接的临时电源应充分考虑容量是否足够、绝缘是否合格，漏电开关、保险配置是否恰当、布置是否合理等。4．5．1．4临时电源使用中，使用人员对其安全用电负责，防止短路、触电、乱拉乱接等现象发生。4．5．1．5临时电源原则上只能由检修电源箱供电，并悬挂明显的警示牌。若因工作需要，需从专用盘或开关室引接临时电源，应装有能满足安全运行的保护，做好相应的防范措施，提出书面申请经运行分场、运行管理部、安生部同意后方可搭接。4．5．1．6临时电源线的搭接和布置要牢靠、规范、美观，不得影响现场安全文明生产工作。4．5．1．7现场增设的临时电源，电气运行人员应作好详细记录，并在《临时电源记录薄》内画出简图、注明原因。拆除时，执行人及时进行注销。4．5．1．8现场所接临时电源作为运行巡视检查的一项内容，检查范围包括接线是否整齐规范、导线是否裸露、是否有触电危险、是否有乱拉乱接现象等。4．5．2非生产用电管理规定4．5．2．1我厂职工家庭用电必须安装电表，未经电表用电视为窃电。对窃电者将按规定进行处罚。职工用电除家庭使用外，其他任何地方的个人用电都必须办理用电申请或签定用电协议，经安生部和保卫部、后勤管理部批准后方可用电，否则视为窃电。4．5．2．2外单位或个人需要从我厂接电者，必须签定用电协议，经厂长同意后，方可接电。同时为保证用电安全，必须按照我厂要求采取具体可行的安全用电措施，经检查无问题后方可送电。在使用过程中，若发现有威胁我厂用电安全的隐患或行为，我厂可立即停止供电。4．5．2．3未经我厂同意，擅自取用我厂电源的行为视为窃电。任何部门和个人发现后都有权立即制止，并将情况向安生部、保卫部或厂领导反映。4．5．2．4对偷窃者，情节轻微的，由保卫部根据《电力法》追缴所有电费并罚款。对屡次窃电、拒交电费（罚款）或其他情节严重的，由保卫部扭送当地公安机关；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4．5．2．5凡有我厂职工协助外单位或个人窃电者，一经发现，情节轻微的，给予行政记过及以上处分；情节严重的，开除厂籍；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4．5．2．6我厂所有外接用电电表和职工私人用电电表统一由电热检修部定期校验。4．5．2．7外接用电属后勤管理部管辖的，由后勤管理部负责用电安全检查和按时抄电度表；属安生部管辖的，由安生部负责用电安全检查和按时抄电度表。4．5．2．8电费单价参照当时市场价和供电部门的电价，经双方协商后签定合同执行。4．5．2．9所有外接用电的电费统一由安生部按时收取。生活区职工家庭电费由后勤管理部收取。4.6厂内机动车辆管理4.6.1成立厂内机动车辆考试考核小组组长：安生部主任副组长：保卫部主任天湖运输公司负责人成员：保卫部、后勤管理部、天湖运输公司、安生部相关人员4.6.1.1厂内机动车辆考试考核小组职责4.6.1.1.1建立健全厂内机动车辆考试考核管理制度。4.6.1.1.2负责厂机动车辆取证的考试考核工作。4.6.1.2本厂职工或家属驾驶机动车辆进入厂区和生活区，必须经厂机动车辆考试考核小组考试考核合格，取得《×××机动车辆驾驶许可证》后方可驾驶进入。4.6.1.3要取得《×××机动车辆驾驶许可证》的职工与家属，必须持交通管理部门认可的两证（驾驶证、行车证）到保卫部填写《×××机动车辆驾驶许可证申请单》，经厂机动车辆考试考核小组对其交通规则、驾驶技术考试考核合格，由保卫部发给《×××机动车辆驾驶许可证》并实行年审。4.6.1.4《×××机动车辆驾驶许可证》分为A、B和AB证，A证为汽车资格证，B证为摩托车资格证，AB证为汽车、摩托车资格证。4.6.1.5保卫部须建立机动车辆驾驶人员档案，在厂MIS系统投用后，还应在厂MIS系统上建立《×××机动车辆驾驶许可证》栏