文档管理岗位职责7篇

【Word版本下载可任意编辑】文档管理岗位职责7篇[第1篇]软件文档管理岗位职责

岗位职责:

1.负责软件开发中的测试,测试数据及报告的整理,及时将测试结果反应给软件开发人员;

2.负责软件开发过程中各类文档的撰写,整理;

3.负责客户数据的检验、审核等数据处理工作;

3.负责项目的进度记录和管理;

职位要求:

1.熟悉软件测试的标准及流程;

2.有一年以上的软件测试工作经历的应聘者优先考虑;

3.有从事过数据检查,审核方面工作经历的应聘者优先考虑;

3.工作细致,有条理,主动,积极;

[第2篇]信息文档管理岗位职责

岗位工作内容:

1、协助推进通信建设项目采购实施及日常运维;

2、负责社会化办公电话、网络等通讯服务需求受理和处理

3、负责部门与各分公司、项目部日常沟通、上传下达工作;

4、负责与业主和第三方的沟通协调工作;

5、完成领导交办的其他事务性工作。

岗位要求:

计算机专业大专以上学历,有相关的计算机工作经历者优先考虑,应届毕业生亦可。

[第3篇]文档管理岗岗位职责

·核对客户固定资产信息,确保准确录入duc系统

·负责收集客户的检测报告,按照规则开展编辑,完善客户终端数据库

·与第三方公司合作处理客户资产报告开展上传

·及时更新产品信息原始数据库,保证信息完整性

·管理层交待的其他事宜。

[第4篇]文档管理助理岗位职责

文档管理员/项目助理泰格医药杭州泰格医药科技股份公司,泰格医药,泰格岗位职责:

1.收集医学团队提供的相关数据,建立相关数据管理库;

2.有效的配合项目管理部完善项目管理相关信息及项目总结工作;

3.定期参加部门会议,按照试验计划与业务团队人员等开展全面的沟通(邮件、口头、传真)并记录,按时完成各种文档的填写;

4.参与市场的调研和跟踪,正确的记录、报告或招募可实施性调研的填写、更新和整理。

5.定期参与部门及项目会议,发现问题及时处理或上报上级;必要时号召开展部门讨论会议及获得直属经理的指导等;

6.配合直线经理对部门日常工作的管理;

任职资格:

1.大学本科及以上学历,英语6级;

2.专业技能要求

数据管控能力强,逻辑思维缜密;具有一定的医学相关知识者优先;

3.工作经验要求

应届毕业生,优先考虑有数据录入、文档分析工作经验;

4.电脑相关知识

熟练使用word,excel,ppt,outlook等办公软件。

5.本职位要求的其他能力:如沟通能力信息收集能力等

关注细节。

良好的沟通与协调能力。

良好的时间管理能力。

良好的问题分析与解决能力。

积极向上的工作态度,符合思默的企业文化要求。

[第5篇]文档管理岗位职责

文档管理专员恒瑞上海恒瑞医药公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞工作职责:

岗位职责:

1.在临床研究各项目组负责人的要求下,按照资料目录开展文件的整理、核对、复印/打印、装订、审核以及快递,并对快递开展跟踪。

2.负责各临床研究项目组备案材料的整理、管理和维护。

3.组织安排会议及会议记录工作。

4.协助临床项目组完成相关的行政工作。

任职要求:

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.善于沟通,有良好的服务意识;

3.有责任心、细心、耐心、积极进取、吃苦耐劳;

4.有较强的团队合作精神;

5.熟练使用各种办公软件及设备。

[第6篇]dcc文档管理员岗位职责

职位描述(工作职责):

1.工程变更流程确认、管控、外发。

2.外来项目项目资料维护。

3.项目资料的归档,及其相关记录的登记并归档。

4.生产资料资料的归档,及其相关记录的登记并归档(加工文件、贴片文件、夹具文件、3d等等)

5.项目配置表归档及项目配置总表的汇总发布;

6.项目评审报告归档明细,整机项目节点控制汇总;

7.新项目资料夹开立。

8.dcc服务器权限维护管理。

9.生产通知单外发,及其相关记录的登记并归档。

10.返工通知单外发,及其相关记录的登记并归档;

11.料号申请/料号变更,及其相关记录的登记归档

12.资料解密和外发及相关记录登记归档

人员要求:

1、电子相关类专业,大专或者本科学历;

2、认真负责,严谨细致,积极主动,爱岗敬业;

3、具备良好的文档编写和计算机操作能力;

4、具备一定的硬件开发知识和技能优先。

[第7篇]测试文档管理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

1.制作安装盘,整理sql,记录客户版本信息。

2.管理版本,整理文档。

3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。

4.推动、执行发版流程。

任职要求:

1.沟通协调能力强。

2.具备较强的执行能力。

3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。

4.熟悉软件开发流程与测试流程,尤其熟悉版本管理流程,明确流程中各个环节的软件管理与配置。

5.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;

6.工作细致认真,有耐心,具有较强的