儿科护士每周述职工作计划6篇

6儿科护士每周工作计划1作。(一)临床科室使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量：严格按《_省病历书写规范》(_年修订步的规范化要求。质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素：依据石狮市医院_9是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。③抗菌药物治疗的疗程。④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。⑤联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷录必须用钢笔书写。班本等项目记录。4(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2长与出诊时间，方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3_省病历书写规范》(_评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室及奖惩制定。儿科护士每周工作计划2月份护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1实行轮流主讲，要进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2划以强化“三基”护理知识，503员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情病人就医安全。2有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4敏试验等。这虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，但全都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把3强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。4仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分法权益。防和控制院内感染的发生果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止其他利器损伤。儿科护士每周工作计划3伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，_地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务和建议都能予以重视，及时解决。三、规范整体护理，争创一流管理士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落0.5%.四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和三基理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的七。一汇演、5.12字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为县优秀护士。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合除术、turprf入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。儿科护士每周工作计划4长工作计划这样规划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论23论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。316考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。2习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活5.12组织寓教寓乐的节日晚会。(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发与质量管理的意识，提高护理质量。护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的安全管理：1月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。儿科护士每周工作计划5如下：一、行政管理方面1愿，认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。2合理的进行排班，提高了工作效率及质量。3、认真组织学习各项规章制度，并严格执行。4进行物品交接班制度。5、严格执行科内考核。6、精打细算，节约成本。二、业务方面1、加强各项护理操作、训练及理论学习。2、加强安全知识教育，防止差错事故发生。3管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感100%，无菌切口感染率≤05100%。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。6到交接清楚，责任到人。完善输血流程及注意事项，避免输血差错事故发生。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。7准确、及时、完整、规范“原则。8、加强患者术前术后健康教育。三、教育管理方面1感染发生。2、加强“三基“训练，技术操作培训，培训率达到100%、合格率100%。32-3100%。4、加强继续教育学习，积极参加医院组织的业务学习。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨好的配合手术科室开展新业务、新技术。5学习。提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。儿科护士每周工作计划6真搞好以下工作：一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质道，为护理人员提供学习机会。155%。263以管理知识、专科知识进展为主。41-21量，以提高专业知识水平及实践能力。三、护理质量管理是核心。加大质量控制力度1工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。2理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质管理。3时通报检查中存在的问题以及改进的措施，对检查出的结果进行排名次，形成科室间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚。4单项考核扣分，加大考核惩罚力度。5作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。四、护理安全则是护理管理的重点故隐患，保障病人就医安全。1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措巡查。2用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。五、转变护理观念，提高护理服务质量1观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人“头痛医头，脚痛医脚”的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。2、对全院护理人员进行礼仪培训。3、5.12了方便病人”为主题进行演讲比赛，转变护理人员思想观念，变病人要我服务为我要为病人服务，更好的提供优质服务。4、在全