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文档简介
公司用车管理制度公司用车管理制度公司用车管理制度资料仅供参考文件编号:2022年4月公司用车管理制度版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:公司用车管理制度第一章总则1、目的为了加强和规范公司管理,减少用车费用和降低公司成本,本着安全、节约、有序、高效的原则,更好地为公司服务,提高工作效率,特拟定此制度。2、适用范围
本制度所指车辆均指公司的业务用车。
3、权责单位
车辆由综合管理部统一调度,主管人员管理。车辆的证照保管、年审、保险及养路费支出等事项由主管人员负责。综合管理部根据现有车辆资料按车建立管理、费用档案。第二章用车管理1、员工出行前后,须详细填写《行车记录表》,因私借用车辆应向主管人员申请,填写《用车申请单》。2、《行车记录表》必须明确日期,使用人,具体时间段,以及起止里程,允许的误差不超过1km。3、员工因私借用车辆,须主管人员签署《用车申请单》,交还车辆前,必须保持车辆整洁、外观无损伤、车况正常。4、节假日或下班时间,员工需使用车辆,应致电主管人员,批准后方可使用,产生所有费用由用车人承担。但第二天必须补交《用车申请单》,并由主管人员在《行车记录表》“备注”栏签字。5、主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车,不按规定办理申请者,不得安排出车。6、未经主管人员批准,不得私自用车,不得将车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶,不得利用公司车辆学开车,严禁将车辆交给无证人员驾驶。否则,公司将对相关人员予以2000元处罚,若产生事故一切后果由开车人承担。7、员工业务用车所发生的燃油费、过路过桥费、保养费、停车费均可凭单据报销(每月10日统一报销),因私使用车辆所发生的一切费用均自行承担(燃油费按元/公里计算)。(全顺车1元/公里计算)8、车辆必须停靠在公司指定地点,不准随意更换停车地点,如遇特殊情况必须提前征得主管人员的同意。9、主管人员须定期抽查车辆的停放情况,如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场,公司将对相关人员予以100~500元处罚。10、主管人员负责对《行车记录表》和《用车申请单》的各项内容予以审查,并于每周将各表格汇总上交公司统一的档案库。如表格资料不全、不实,公司将对相关人员予以2000元处罚。第三章车辆维护管理1、车辆的保养、检修、年检和养路费、保险费的缴纳及其办理相应手续,保险事故的索赔由主管人员负责,并由员工协助办理。车辆如未按时办理年检、缴费[税]、保险等其他相关手续,所造成的一切责任和罚款,由主管人员负责。2、员工应爱惜公司车辆,平时注意保养,确保整车干净整洁,不得在车内吸烟,扔杂物。经常检查车辆的主要机件。3、出行前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整,保证车辆随时处于良好状态及行车安全。出行回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。4、车辆应到指定修理厂维修,否则维护费用不准报销。如情况特殊,经主管人员同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。5、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200元时,应事先征得主管人员同意。否则,费用自行承担。6、如因员工使用不当或主管人员疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以承担。7、员工业务用车发生交通事故,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以承担。如员工因私用车,所发生的一切维护费用自行承担。第四章行车纪律1、员工出行须遵守各项交通规则和本管理制度,安全驾车。2、员工因自身原因违反交通法规,包括违章停车、超速、私闯红灯、占用BRT车道等,其罚款和费用自行承担;其余根据具体情况,另行确定责任。3、在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由员工及其直接责任人承担一切后果。4、员工出行在外,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。5、因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失,由当时的驾驶人员承担所有责任。6、员工在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与主管人员联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守“先报告再处
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