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第14页共14页【热门】财务部门工作总结2023财务部门工作总结篇1又迎来新的一年,我们**也已经两周岁了,自从她的诞生就给我们××这个大家庭带来无限的活力和希望,在公司领导的正确领导下,在全体员工的精心呵护下,我们都看到了她的安康茁壮、充满活力的成长。回首这一年来繁忙的工作,心里充满着欣慰,一分耕耘一分收获,这一年里我们××销售额到达####万,比xx年####万增长了19个百分点。在这骄人的业绩背后,凝聚着我们公司领导及××每一位员工的心血、浸透着公司领导及××每位员工辛勤的汗水。财务部人员少、工作量大、尤其是每次促销活动及节假日商品变价、库房收货出库量大,工作性质又要求准确无误,因此工作中必须仔细认真。我们财务部每个员工都踏踏实实、兢兢业业,在自己平凡的岗位上尽职尽责,我为拥有这样的团队而感到无比的荣耀和自豪。在这三百多天不平凡的考验和磨砺当中,学到的是更多的知识,积累的是更多的经历,克制的是重重困难,更加理解了超市财务运行管理的技术问题和各个操作流程。这一年是充实的一年,使我倍感珍惜的是在××这个大家庭中,我的成长离不开公司领导的的关心,离不开各部门领导和同事们兄弟姐妹般的关爱和帮助。财务部门作为公司的一个主要职能监视效劳部门,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责,在公司领导的正确领导下,各部门的协作帮助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。实现了20xx年在核算、管理方面的岗位目的,为公司的开展提供了有利的保障。现将财务部20xx年的工作总结如下:1、为实现公司的方针、目的,理论理论相结合、加强计算机信息系统治理,使之详细化、标准化和现代化,到达为超市经营活动全面效劳的目的,成功晋级为v71系统,以适应本超市经营开展开业期间我们用的××进销存系统虽然运行了一段时间,但在我们实际的应用当中,发现××进销存系统对本超市的经营有很多的缺乏及问题,尤其是软件本身架构不合理,随着经营开展商品不断地增加数据库空间明显缺乏,使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领导研究决定必须对系统进展晋级,全体财务人员连续加班加点录入所有供给商及商品信息,为了保证晋级成功,我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统,最后终于成功的完成了晋级,为××以后新建大型连锁超市机构积累了珍贵的经历。晋级成功后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进展修改,通过上网查资料,与其他超市财务人员沟通请教,对商业电脑公司提需求、谈问题,经过我们认真的调整和钻研,终于使××系统适应了我们超市的经营开展。2、调动供给商参与管理的积极性,在××系统之上安装scm供给链管理系统在完善×*系统进步经营管理的同时,为了更好的效劳于供给商,让供给商更直观的管理自己的商品,并且通过双方的严密配合,进步双方工作效率,降低沟通本钱,又把××系统和scm供给链管理系统连接起来,经过两个月份的`初始化、测试,终于在年底成功的实现了scm供给链管理系统,为了保证这一系统的正常运行,我们手把手的供给商怎样操作查询,使供给商们真正的掌握了通过网络管理自己的商品,受到了广阔供给商的一致好评。3、及时总结经历、修正缺乏、发布各项规章制度,进步公司竞争实力、促进公司跨越开展财务部全体员工及时总结经历、修正缺乏,发布了各项财务规章制度,如:《费用结算管理制度》及流程、《供给商结算管理制度》及流程、《负库存、负毛利管理制度》等进步了资金使用效益,真实反映了经营结果。4、加强库房管理,实行库房科学的记账制度我们根据库房工作的各个环节,经过调查讨论研究找到实在可行的库房管理方法,把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来,做好各种单据登记入帐等工作,月底库房进展全面归纳、盘点,实行科学的记帐制度。5、加强员工培训,组织大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识等除了让大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识外,工作的责任心、事业心、业务才能也是非常重要的。按公司的开展步伐,要有一个跨越式的飞跃,就要加强不断的学习,我们通过学习使全体人员增强了业务知识、增强了对企业的归属感和主人翁责任感,我们把学到的知识真正运用到公司的开展中,做好公司的各项工作。在这一年繁忙的工作中,我深深感受到企业制度标准化、业务流程化的重要性,在今后的工作中财务部要亲密配合营运部、采购部、防损部及各业务部门标准企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理,实现超市库店合一商品快速流通的需求形式。进一步完善scm供给链管理系统,在供给商通过网络管理自己商品的同时,实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统知识、财务知识的培训,真正的可以通过系统分析^p、财务分析^p实现对超市开展决策提供有利的数据支持。当今国际金融经济形式不断恶化,而且也涉及到我们国家,超市行业也受到了影响,好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员,但就在这样的情况下我们的公司领导还给我们增长了10%的工资,这表达了我们公司领导对员工的关爱,这充分展现了我们公司具有的无比的活力和活力,20xx年是有信心、更有决心而充满憧憬的一年。我们××刚刚两周岁,她活力勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去保护她、关爱她,她很快便是展翅腾飞。作为我们更应该在自己的岗位上努力的工作,为我们共同的××超市美妙的明天而奋斗。财务部门工作总结篇2通过财务管理根本理论和方法的应用以及根本技能的训练,可以有效进步我们的综合分析^p潜力。同时,通过本次实训的学习,可以全面考察自己专业知识的掌握和应用潜力,为自己即将开展的财务管理工作打下坚实的根底。从一开场拿到培训资料,看了一系列问题,不知所措,甚至想过放弃。之后拿出自己的理财书籍,逐一查阅理解知识点,然后应用到详细题目中。最后,我完成了每个案例的问题,完成了这个培训报告。培训只是一种形式,但这种培训培养了我自主学习的潜力,给了我很好的一课。在完成培训资料的同时,我也发现了培训过程中的一些缺乏。这里总结以下几点:第一,作为将来的从业者,你要有扎实的专业知识和良好的专业思维潜力,这是每一份工作对员工最根本的要求。其次,作为将来的人,要有严谨的工作态度。财务管理是一项非常精细的工作,需要准确核算每一项指标,正确使用每一个公式。我们都知道理论和理论是不一样的。可能你学习成绩很好,但工作潜力可能不是很强;也有可能你成绩一般,但工作潜力极好。我们所学的理论知识对任何事情都是完美的,但是现实和理论的差距很大。在理论中,有很多意想不到的问题,在很多情况下,可以用我们所学的理论知识来解决,但在很多情况下,并不像想象的那么简单和顺利。理论上需要假设,但现实中并不存在这些假设,所以没有理论经历我们无法解决很多问题。现代社会讲究速度,生活节奏快,工作节奏快。企业当然希望员工可以理论联络实际。说白了,他们必须既有经历,又有高学历。如何将理论知识应用到理论中,如何完成从理论到理论的过渡是极其重要的。因此,实训是我们大学生活的重要组成局部。这次虽然训练时间短,只是在学校的自我训练,但还是让我学到了很多书本上得不到的知识和经历。通过财务管理的综合训练,可以更好的理解自己的缺乏和财务管理的本质。实训是每一个大学毕业生必须具备的体验,让我们在理论中理解社会,稳固知识;培训是对每个大学毕业生专业知识的考验。它让我们在课堂之外学到了很多知识,不仅开阔了我们的视野,也增加了我们的知识。它为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的根底,也是我们走向工作的第一步。通过这次培训,我不仅发现了自己的缺乏,也稳固了学到的知识。对于一个即将毕业的大学生来说,这次培训可以说是对我四年大学知识的一次复习,也学会了独立考虑,分析^p问题,解决问题,遇到困难时互相帮助。我坚信这次培训会为我以后的路打下良好的根底,让我更好更快的适应工作。财务部门工作总结篇320xx年,面对资金紧缺的严峻的形势,在局财务部和公司领导领导下,财务部全体工作人员,紧紧围绕公司及部门全年各项工作目的,按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念,以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求,统一思想,提振信心,增强效劳意识,全面履行职责,努力完成阶段性各项工作任务。一、全年量化指标完成情况。1、资金上存率xx%以上;完成,到达xx%。2、年末货币资金余额xx万元以上,其中公司本级xx万;上半年期末货币资金仅仅xx万元,总部约为xx万元,离指标差距很大。3、总部费用支出控制xxxx万元以内:上半年实际发生xx万元,由于有大约xx万元左右的职员费用,另外办公楼租赁费xx万未计算,半年绩效考核估计大概有xx万元左右,加上上述费用预计上半年实际发生费用xx万元,在预算控制之内。4、全年收取司属单位上交款项xx万元;已收xx万元,完成年度方案的xx%。5、新开工程资金筹划率100%;新开工程x个,均做了资金筹划。〔xx两个,xx一个〕。6、全司利润总额xx万元;上半年完成利润xx万元,完成xx%。7、办理资金信贷类业务,投诉率为0;完成。上半年未发生投诉。二、主要经济指标分析^p。上半年累计完成产值xx亿元,占局下达指标的xx%,实现利润xx万元,占局下达指标的xx%。从各分公司情况来看,隧道公司完成xx万,占年度指标的xx%。xx公司年度方案指标为xx万元,实际完成xx万元,仅完成xx%,下半年完成xx万元,xx工程部方案完成xx万元,实际亏损xx万元,下半年完成指标需要xx万元,从目前情况来看,xx公司和xx经营部要完成年度指标已经不可能。2、上缴货币资金情况。全年公司累计上交局货币资金xx万元〔含xx公司的xxx万元〕,完成局下达指标xx万元的xx%,各单位假如按照公司本年度新的收款方法〔收款比例+利润比例〕应收款xxxx万元,实际收款xx万元〔含xx公司算抵扣局上交的xx万元〕,超收xx万元。其中xx公司超收xx万元,xx公司超收xxx万元,xx公司少收xxx万元。但从完成年度方案来看,xx公司完成年度方案的xx%,xx公司完成年度方案的xx%,而xx公司仅仅完成年度方案的xx%,尚差xx万元。三、20xx年所作的主要工作:我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。1、认真做好财务的日常工作。我们按照公司统一部署,完成年度的结账、过账工作,做好日常财务账务处理工作,季度做好公司财务分析^p工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析^p报告、季报和年度报表工作,每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况,建立会计档案室,对公司直管已完工工程进展会计档案清理,及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报,在6月底根本完成备用金的清理工作。2、按照“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析^p、分析^p后有考核”的原那么,做好企业费用预算管理,费用预算工作。财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人,对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批,按人头建立费用预算实际发生台账,每季度及时向各个部门反应费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析^p并形成分析^p报告,作好事中费用控制和总结。3、积极稳妥组织资,做好公司资金的调度工作。一是进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进管理工作二是建立全公司银行账户台账,及时掌控各账户资金情况。三是通过每月铁路工程资金收支方案预算,严格控制铁路工程资金使用按公司审批意见执行,加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用情况检查监视力度,落实资金方案和公司财务制度的执行情况。四是每月末对本月资金集中情况进展统计汇报,定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进展检查。五是合理布局存量资金构造,进步存量资金的综合效益,减少在途资金占用,尽量用银行承兑等保理业务方式支付,减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑xxxx多万元,六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项,全年共计为公司各单位投标履约向局借款xxxxx万元,有效缓解公司资金压力,为公司对接市场提供有力的资金保证。七是积极筹措资金为公司购置设备,为海外市场开拓提供资金保证,上半年公司共计支付各类购置设备款项xxxx多万元,为刚果工程部提供资金支持xxx多万元。4、加强内部借款回收力度,进一步降低借款融资总量,降低财务费用,合理调剂内部存量资金,进一步完善内部融资管理的制度建立。5、财务管理制度修订工作。一是按经济业务性质完善经济合同台账,财务往来台帐、工程管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析^p、评价,对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等,及时发出预警信号。三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度,有效进展,防止、发现、纠正各方面的偏向与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。5、加强清欠和审计工作一是财务部积极参与对新开工工程进展工程综合考核指标制定,参与亿元大工程本钱分析^p和稽核。二是对哈大工程进展审计监察和对武黄工程进展工程综合效益和财务收支情况审计,通过审计和监察工作及时向公司领导汇报工程存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作,通过检查发现财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进展推广,对发现的问题提出整改意见催促各单位认真整改。四是根据每月清欠月度报表,建立全公司所有工程清欠台账,动态掌握公司各工程拖欠情况和清欠进度,及时分析^p公司应收款项回收指标完成情况,指导分公司和重大工程清欠工作。四、上半年工作中存在的问题:一是财务部深化一线的决心不是很坚决,除对铁路工程的财务工作直接收理较多外,其他工程根本处在统计资料阶段,未深化工程理解情况作出分析^p提出财务管理的指导

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