新生儿病室安全管理制度_第1页
新生儿病室安全管理制度_第2页
新生儿病室安全管理制度_第3页
新生儿病室安全管理制度_第4页
新生儿病室安全管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、人员管理

新生儿室安全管理制度13230有一年以上儿科工作经验,具备独立处置常见新生儿疾病的基本能405、根据实际需要配置其他辅助人员。二、科室管理1、建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程,保证医疗服务质量及医疗安全.2、普通新生儿病室患儿如出现生病体征不稳定、病情危重需要重症监护者,应进行必要的抢救后,及时转入重症监护病房。3、对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测,避免造成院内感染。4、对高危新生儿、传染病或疑似传染病的新生儿、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识.5、100%使用腕带识别新生儿身份,严格执行身份确认制度、查对制度,确保诊疗、护理和患儿的正确.6、严格限制非工作人员的进入,医疗区非卫生专业技术人员不得进入。7、病室设备应当定期检查、保养,保持性能良好.8、加强消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施,防止发生火灾事故。9、制定并完善各类突发事件应急预案和处置流程,快速有效应对意外事件,提高防范风险的能力,确保医疗安全.10、工作人员应当按照病历书写有关规定书写医疗文书.113112平方米。三、医院感染预防与控制1、加强医院感染管理,建立并落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范,并按照医院感染控制原则设置工作流程,降低医院感染危险.2、通过有效的空气质量控制、环境清洁管理、医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施,减少发生感染的危险.3不能随意在病房走动。4医护人员手、使用中的消毒剂进行细菌学监测。监测结果不合格时,5毒,如体温表、听诊器、湿化瓶、雾化吸入器、吸氧装置等;吸痰管一用一更换。(2)患儿使用后的奶头、奶瓶应统一人一用一消毒;盛放奶瓶的容器每日必须清洁消毒;早产儿暖箱、蓝光箱的湿化液每日更换,使用中的暖箱、蓝光箱、蓝光毯,辐射台每天清洁,每周更换一次做消毒,用毕终末消毒,有记录.(3)一次性使用的医疗器械、器具应当符合国家有关规定,不得重复使用。(4)患儿使用的包单、衣物等应保持清洁,每天更换一次,污染后及时更换。患儿出院后床单位要进行终末消毒并记录。7、病室每日清洁擦地不少于2室窗台、床头桌各种仪器表面、门把手、洗手池等物体表面每日用500mg/L28、医务人员在实施诊疗过程中,严格执行手卫生规范,严格执行无菌技术操作,实施标准预防。患有感染性疾病工作人员应调离新生儿病室,防止交叉感染。9、发现特殊感染(如气性坏疽、阮病毒、多重耐药菌株等)毒,不得交叉使用。1011、病室的医疗废弃物管理应当按照《医疗废物管理条例》及有关规定进行分类、处理。(四)暖箱、蓝光箱,蓝光毯、白光灯、辐射台的安全管理及应用册护士的监督下使用.使用前应了解暖箱的作用、适应症、方法和注意事项,具体内容可参考“仪器操作指南咨询确认。2/肤温控制模式,并预热。3、使用中的暖箱、蓝光箱,蓝光毯、白光灯、辐射台应每天检查蒸馏水是否足够,及时添加。同时,每天用酸性氧化电位水擦拭箱体内外,并记录。每周更换暖箱,总消毒一次,并记录。45、辐射台探头固定牢固,谨防脱落,避免温度无限制加热(如选肤温监测:探头置于新生儿的腹部,避开肝脏,紧贴皮肤)。每班更换探头部位。6、每班记录实际的箱温记于体温单及重症记录单上,签名并做好交接班.7、暖箱、蓝光箱,蓝光毯、白光灯、辐射台使用后应终末消毒,未使用的暖箱、蓝光箱,蓝光毯、白光灯、辐射台应每周维护,保证其呈备用状态,并记录。8、暖箱、蓝光箱,蓝光毯、白光灯、辐射台出现故障,及时报告护士长或相关人员,及时送设备科修理,并记录.(五)新生儿外出检查、治疗、转科和出院安全流程1、对外出检查、转科、治疗和出院的患儿,应有护士双人核对患儿碗带和床头卡,内容包括:姓名、性别、年龄、诊断、住院号、床号2根据医嘱使用患儿检查所需的药物。通知检查护送人员并与其核对,34、患儿出院时,护士接到出院医嘱后,两名医务人员双人核对(六24(七)当有意外紧急情况发生时,病区医生和护士应在第一时间通知病区负责人或医院总值班,根据角色分工组织人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论