品质工作转正报告

—品质工作转正报告报告写作过程中，可以依据工作实际，或侧重于工作成果，或详写失误和问题，并对产生问题的原因作出分析。你会写品质工作转正报告吗？下面给大家带来品质工作转正报告，希望大家喜爱!品质工作转正报告1我于20X年2月28日正式在客服部工作，试用期三个月。光阴弹指一挥间毫无声息的流逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足宝贵的阅历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比拟完好的认识；对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比拟清楚的认识。在熟识工作的过程中，我也慢慢领悟了同方人环“担当、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展增加新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里经常显现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮忙，让我按时发现工作中的缺乏，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟识了每天的工作，按时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深入的认识，特别是工作中的一些详情问题，还有领导和同事们提出商量的问题，我也有了清晰的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是参加公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展奉献我全部的力量。品质工作转正报告2首先，我很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间听我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，刚入职的时分，在领导和同事的帮忙下，我先对工作流程进行了初步了解，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时辰想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。X施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设备”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的布置是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有许多缺乏处，但我时辰以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的公司员工，能在XX这个大舞台上展现自己，能为XX的辉煌奉献自己的一份力量。品质工作转正报告3三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的阅历，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我充足的宽容、支持和帮忙，让我充足感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深入的认识。我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新奇挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了从前制作WEB的学问，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅对培训资料具体阅读，而且在装备日常的配置与设置的时分留意观看并深记，所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深入的认识，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，认识并熟识了公司所做工程的其他装备及配件如INFOTV，高清板卡等。二、明确岗位职能，认识个人技术力量缺乏。依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克服各种缺乏。三、提出自己努力方案。1、学无止镜，时期的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提升自己的各项技能。3、不断锤炼自己的胆识和毅力，提升自己解决实际问题的力量，并在工作过程中慢慢克服暴躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。品质工作转正报告4我于20X年06月25日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我努力实践着自我的诺言，力争做到更高、更强、更优。下方，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。一、技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的高校生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种状况，依靠自我的认真的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作潜力。在接触到新的生疏的领域时，缺少经验，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真听从领导布置，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自我的形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面：技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有充足的耐烦。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和潜力才得以不断提高，工作才能根本胜任。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比拟），而且加之对生活习惯一时很难不顺应，造成工作学习的耽搁。透过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，认真学习、努力工作，专心投身到工作中，已经渐渐顺应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅仅能够弥补自我耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的希望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人完成人生价值的惟一选取。品质工作转正报告5非常快乐成为公司的一名正式员工，试用期二月以来，我学到了许多，对于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法，写需求文档更加需要表达清晰需求意愿，表达不完好或者表达模糊不清都会导致需求错误，开发不精确，铺张开发时间。写需求文档要很好地表达需求，首先要懂得向业务询问详情。比方，新增报表，除了根本需求，字段的来源？算法有哪些？更新频率是？默认加载的数据是？这些都需要问清晰，这样才可以把需求表达的更加到位，这里所讲的主要是提问的技巧，提问越细致需求表达就会更有东西可写，更好把握。（这时分沟通显得尤其重要，也是我的弱项）写文档要非常明确。比方，更改页面时，路径表达细致：“PMS-选购管理-选购订单-全部订单”，这样开发一看就可以明白需要更改的页面是哪个。新增字段时，字段表达清楚：“供应商编码”在“选购员”之后，在查询条件和查询结果中均需显示，这样开发就明白新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确，还有时间、频率等等这些明确，如更新时间是凌晨6：00、或者写18：00等详细时间，而不能写，上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时，需要尽量不用模糊的用词，比方“定期”是什么概念，固定一周一次还是一月一次，还是用户可以自定义，或者是提供几个标准选项让用户自选？全部这些不明确的定义，都是需求分析过程中要重视的。总之，表达越明确精简，开发起来就越清晰。写文档要条理清楚。从前，我写需求都是想到哪里，就写到哪里。这样，总是会发现漏了东西，越补越多，最终把自己也绕晕了。所以，写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来，之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来，在写需求。挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求，是我们平常将它默认，当做常识忽视的需求。比方，我们经常默认开发环境，以至于上线后换了环境导致出错，类似的还有阅读器。导出数据时应当为PDF格式，由于没有说明，开发导出的数据是EXcel格式。表达的方式有多种，文档就考验需求人员的文字功底了，有时分一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单，我认为应当多画图，一张图有时分能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织结构图啊、用户界面表示图啊什么的，能画图的地方就多画图，图加上文字，理解就不简单跑偏。接下来的日子，我更加需要多加学习，尽量提高我的表达力量，并做到通过自己独立思索，去解决一些问题或需求。品质工作转正报告6我于X年X月X日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a工程正式启动第一日。虽然对没能参与此工程的准备工作深感遗憾，但从工程正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a工程由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的骄傲。以下是试用期间我的个人工作总结报告：作为公司的一名新员工，能与a这个新工程共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中显现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，根本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作本领，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作阅历，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情景，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我本领的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于X年X月X日正式开头了客户提议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a工程从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得理解和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不幻想，不仅仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及名誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力量，对公司a工程的顺当进展造本钱可防止的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或提议。在工作初期，我做好了试用期工作方案，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不一样的提议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅仅便利了客户，同样也使工作趋向标准化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一齐提议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中触及到公司其他部门或个人的，为了防止今后显现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和缺乏，比方处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶然也会被小的挫折影响工作信念。认识到缺乏的同时，我一直坚信，自省是改善提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自我尽心的工作，为公司a工程的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。光阴流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作阅历，使我的工作本领得到了由学校步入社会后幅度的提高。在此，在对试用期的工作情景及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改善和完善，也是一个提高自我本领的时机。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之恩!品质工作转正报告7时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段阅历，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充足感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不阅历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念非常认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《详情确定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认