已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学数学四年级上册课件(北师大版)第八单元
可能性摸球游戏2个红球2个白球1个白球3个红球1个白球7个红球7个白球1个红球第1盒第2盒第3盒第4盒第5盒一定可能一、合作探究1个白球3个红球1个白球7个红球7个白球1个红球第3盒第4盒第5盒一、合作探究1个白球3个红球1个白球7个红球7个白球1个红球第3盒第4盒第5盒①①②③①①②③④⑤⑥⑦①①②③④⑤⑥⑦摸到白球的可能性最大摸到白球的可能性最小一、合作探究第1盒第2盒第3盒摸到白球的可能性比红球大一定能摸到红球不可能摸到红球摸到红球的可能性比白球大白球比红球多6个红球6个白球白球比红球少第4盒一、合作探究1.分别转动下面的转盘。⑴每个转盘停止后,指针可能指向哪种颜色?⑵转盘停止后,哪个转盘的指针指向蓝色的可能性
最大?二、自主练习2.右图是一个游戏转盘,请你分别涂上红、黄、蓝
三种颜色,使指针指向红色的可能性最小,指向
蓝色的可能性最大。二、自主练习3.淘气和笑笑一起去公园玩,沿途看见了如下的几
个有奖活动。⑴每个活动得奖的可能性大吗?你愿意参加哪个活动?⑵你能设计一个有吸引力的活动吗?二、自主练习4.数学游戏。转一转,比一比,谁得数大谁获胜,与同伴说说你获胜的心得。二、自主练习三、课堂小结通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 16936-4:2005 EN Glass in building - Forced-entry security glazing - Part 4: Test and classification by pendulum impact under thermally and fire stressed conditions
- 【正版授权】 ISO 16925:2014 EN Paints and varnishes - Determination of the resistance of coatings to pressure water-jetting
- 【正版授权】 ISO 16878:2016 EN Iron ores - Determination of metallic iron content - Iron(III) chloride titrimetric method
- 【正版授权】 ISO 16632:2003 EN Tobacco and tobacco products - Determination of water content - Gas-chromatographic method
- 在游戏中幼儿自主性培养的实践研究
- 2022-2023学年湖南省岳阳市君山区数学九年级第一学期期末统考试题含解析
- 2022-2023学年湖北省武汉市青山区数学九上期末复习检测试题含解析
- 2022-2023学年河南省驻马店市二中学数学九上期末教学质量检测试题含解析
- 2022-2023学年河南省新乡市辉县数学九上期末联考模拟试题含解析
- 家具用品分销协议
- 中国冰箱门封行业市场发展分析及发展前景与投资前景研究报告(2024-2030)
- 村里清理杂草用工合同模板
- 反邪教安全知识教育教案(3篇模板)
- 2024年度保密教育线上培训考试题库附参考答案【培优a卷】
- 2024年龙湖集团控股有限公司校园招聘考试试题各版本
- 会议承接服务合同范本
- 2024-2034年中国硝基腐植酸钾产业分析及发展前景报告
- 手护关节健康-关节松动术智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南中医药大学
- 树木学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年甘肃农业大学
- 在线网课知慧《群星闪“药”-天然药物的前世今生(哈医)》单元测试考核答案
- 客户服务管理师(高级第4套)
评论
0/150
提交评论