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文档简介
第员工转正申请书(15篇)员工转正申请书1
尊敬的领导:
我于20某某年2月24日成为本公司员工,目前担任网管一职,负责公司网络的构建及维护工作。至今已有三个月,根据公司的规章制度,现申请成为正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通,具有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;并不断充实自己,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。
三个月来,我在孙经理和公司同事们的热心帮助下取的了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:某某
某某年某某月某某日
员工转正申请书2
尊敬的领导:
我于20某某年10月15日成为公司的试用员工。作为一个应届毕业生,刚来公司的时候,很担忧怎么和别人一起生活,怎么做好自己的工作。但公司轻松和谐的工作气氛和团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到员工的转变,也让我很快适应了公司的工作环境。在这个部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时地做好领导交给的每一项任务。不懂就虚心向别人学习,不断完善充实自己,期望为公司做出更大的奉献。当然,刚进入职场时,难免会出现一些错误,需要领导纠正的错误;但是,在总结过去,学习未来之后,这些经历让我不断成熟,在处理各种问题的时候思考的更加全面,杜绝了类似的错误。在此,感谢部门领导的指导和帮助,感谢提醒和纠正我工作中的错误。这是我的第一份工作。在过去的三个月里,我学到了很多,也意识到了很多。入职三个多月了。刚开始,经常紧张;盖恩斯刚进入社会时压力很大。但只有这样,才有足够的空间激发自己的潜能,其次,没有偏见;在领导的支持下,我们对工作有了必要的了解。现在基于以下原因,申请确认,希望领导
1、经过三个多月的自身努力和同事领导的帮助,我有很强的处理工作的潜力。希望尽快得到大家的认可。
2、目前,我在各方面的潜力都需要提高
还有很多事情要做。为了开展自己的潜力,提高自己的工作潜力,需要为个人开展设定短期和长期目标。但是,在工作岗位不稳定的前提下,这件事是不能开始的。
3、因为我是外地来的,所以生活费比别人高。现在刚入职,工资还没转正就打折了,很难养活。期待求领导给我时机继续锻炼自己,实现梦想。我会用谦虚的态度和饱满热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!
员工转正申请书3
尊敬的领导:
我于20某某年x月份参加和嘉公司这个大家庭,公司领导安排本人任职技术部主管,主要职责是负责技术部的常规工作,一段时间以来,我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程,虽然在和嘉公司工作的时间还不算长,但我感觉到在工作的过程中,我学到了很多东西,这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。
工作情况的汇报:
本人在这段时间主要对技术部以后的开展作一些准备工作如:制定以后工作流程,新系统数据库建立(主是系统设计模板建立,新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例,重要设备的技术参数收集、整理),设备供给商的筛选与定位,图纸设计标准,公司资料文件整理等,另外还涉及一些方案的具体设计,以下是我主要负责几个工程:
对于未来技术部工作的一些建议:
1、技术水平的提高
技术部是效劳于市场部的一个职能部门,平时主要工作是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等,以上各项工作都对技术咳嗽钡奶岢鲅细竦囊求,所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向,针对目前现状,我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会,这是件一举三得的事情,一、可使技术部的水平有所提高,二、人员的培训证书是公司的财富,可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野,便于觉察更好的合作伙?产品供给商)。
2、技术部人员配备
目前,技术部有人,主要负责具体的方案设计,负责文档管理和图纸设计,由于市场的不确定性,有时几个工程的时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧,由于上述原因,现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要,我建议公司领导结合实际情况,能否考虑增加2名的有现场工作经验的技术人员,另外必须至少精通一个子系统,以适应未来技术部开展的需要。
3、关于建立客户演示模板
对于工程商而言,制作各系统的演示模板是非常有必要的,它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案,力争在技术上和实物上使客户到达某种程度上的认知,以更好地辅助市场部工作。
以上是本人在工作中的一些情况,以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不适宜的地方,敬请公司领导加以批评指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际情况,给予转正,使我以一种全新的姿态来迎接以后的工作。
在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20某某年某某月某某日
员工转正申请书4
尊敬的公司领导:
我是某某,于20某某年某某月某某日来到北京城建亚泰装饰设计工作,现在试用期即将满2个月,本人十分期望在公司工作,现申请转为公司正式员工。
在两个月期间,我对工作认真负责,服从领导的工作安排,和工作团队协同奋战达成了一定得默契。当然工作中也有很多缺乏之处,在工作细节方面考虑不够周全,交流沟通不能充分,有迟到现象等。但在领导的指引帮助下,得到了一定的提高。
如果公司予以批准我的申请,我将会很荣幸,我会更加努力的工作,不断充实完善提高自己,来回报公司。
申请人:
日期:20某某年某某月某某日
员工转正申请书5
尊敬的领导:
您好!
我于20某某年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任某某一职,负责某某工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间透过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了必须的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的距离。
四、业务知识方面个性是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的职责心和自信心,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力。因此,我特向公司申请:期望能根据我的工作潜力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到那里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
20某某年某某月某某日
员工转正申请书6
尊敬的人事部:
我于某某年x月某某日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,方案报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从某某年月起,转正工资调整为元月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准我的工作转正申请。
此致
敬礼!
申请人:某某
某某年某某月某某日
员工转正申请书7
回忆这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:
一、日常管理工作
楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境。作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中,各项工作几乎都是从零开始,尽快理顺工作关系,融入新的工作环境,是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是原那么,做到上情下达,下情上报。本酒店的会议接待任务比拟重,上半年屡次接待了海关的重要宾客,但由于客房效劳人员因种种原因经常短缺,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确防止疏漏和过失。
二、加强自身学习,提高业务水平
虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一。我毕竟到嘉海工作才半年多,许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二。有些工作还不够过细,如在查房上,设施设备及卫生检查上,不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。
四、下半年的工作方案
1、积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作。
2、加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。
3、加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
4、针对一些新员工和操作不标准的效劳员进行手把手的教,提高员工的业务水平。
5、对客房的日常卫生质量要严格把关,合理的安排好方案卫生。
6、加强节能的检查,平时多跟效劳员讲节能的意识,努力做到二次进房检查。
在接下来的日子里,我要努力改正自己的缺点,发扬优点,争取取得更大的工作成绩,为部门创造更大的价值。
此致
敬礼
申请人:
20某某年某某月某某日
员工转正申请书8
尊敬的领导:
我于某某年某某月某某日成为公司的试用员工,到今天三个月试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
初来公司,本来我心中充满忐忑,曾经担忧不知该怎么与人共处,能否做好技术工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、宽容耐心知识渊博的领导们和团结向上的企业文化,让我很快适应了目前的工作,并期待更多的新的任务和挑战。
在实习期间,我主要在某某部学校和工作。某某部的业务有些是我曾经做过的,和我的专业知识对口,但也有些是我以前未接触过的,但是部门领导和同事的耐心传授,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个运作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业上不懂的问题虚心向领导和同事学某某请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。当然,初入公司,也会出现一些做得不到的地方需领导指正,还有些做错的地方。在20某某年x月做时出现了未能按时完成的状况。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断学习进步和成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立做某某,顺利的完成某某上的技术效劳及其他份内工作,并期待能够独立完成更多的新的任务和挑战。我还有很多缺乏,处理问题的经验方面有待提高,需要进一步补充学某某专业的知识,团队协作能力也需要进一步增强,需要继续学习以提高自己业务能力。
来公司时间虽然不长,但我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司同呼吸共命运。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:某某
20某某年某某月某某日
员工转正申请书9
尊敬的公司领导:
我从某某年X月X日开始在公司工作,成为公司的试用员工。从公司第一天开始,我就把自己投入到公司的团队中。不知不觉已经三个多月了,试用期满了。根据公司的规章制度,我现在申请成为公司的正式员工。
作为应届毕业生,刚来公司的时候,担忧不知道怎么做好,怎么和别人共处;幸运的是,公司的领导,尤其是我的厂长,给了我足够的包容和耐心,同事们毫无保存的授业解惑,在工作和思想上都得到了极大的锻炼和提高,取得了长足的开展和巨大的收获,使我很快完成了从学生到员工的转变。
轮岗实习期间,在财务部、营销部、加工厂等部门学习工作了一段时间。这些部门的业务我以前从来没有接触过,和我的专业知识差异很大;但是各部门领导和同事的耐心指导,让我在短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的整个运营流程。
在这个部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分担后顾之忧;虚心向同事请教专业和非专业不懂的问题,不断提高和充实自己,希望尽快独立,为公司做出更大的奉献。工作近三个月,接触了很多人和事。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己还有很多缺点需要纠正。但是前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更加全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要感谢部门领导和同事对我入职的指导和帮助,感谢他们对我工作中错误的提醒和纠正。
这三个月,我在公司。
导下,我将会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。当然我还有很多缺乏,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我更要珍惜这次时机,为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。作为一个初入职场的新人,我将会继续以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,不断提高自己的业务水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司的开展建设添砖加瓦,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
员工转正申请书10
尊敬的领导:
我于20某某年某某月某某日成为x公司的试用员工,到今天4个月的试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。
作为一名刚参加工作的毕业生,初来公司,尤其这是我的第一份工作,曾经很担忧不知怎么与人相处,该如何做好自己的工作;但是公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,让我很快融入了环境,顺利从学生角色转变为职员。这四个月以来我学到了很多,感悟了很多,从最初到工厂熟悉产品,了解产品的内部功能结构,及其设计、生产、销售、售后等环节,到最后正式着手于维护公司的网站,曾中途到武昌站测试软件,也曾担任临时文员一职,虽然工作中我有很多不懂之处,但我一直严格要求自己,虚心向大家请教,自觉服从公司的规章制度,严守公司纪律,工作中本着吃苦耐劳的精神,尽最大努力完成上级下达的任务。“专注、专业、共赢、和谐〞是公司强有力的口号,在它的号召下,我们每一个员工都积极施展自己的才华,尽可能更全面地开展自己。这一点,让我很受鼓舞。我迫不及待地想早日融入这个优秀的团体中来。为了明晰转正申请的原因,现归纳如下:
1、在设计公司内部网站这一任务中,学到了很多新知识,逐步锻炼了自己解决技术问题的能力,同时也的经过四个月自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作的性质有了全面的了解。对于我的进步,希望得到大家的认同。
2、目前各方面能力尚需提升之处还有很多。网站设计只是工作的一个方面,我有信心以此为根底,在其它软硬件工程发挥自己的才能。为了全面开展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人开展的近期及长远目标,希望工作职位早日安定。
3、基于以上原因,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:
某某年某某月某某日
员工转正申请书11
尊敬的领导:
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这两个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面
1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面
1、在x和x银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,假设出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求,制定渠道经营方案并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员鼓励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和效劳工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏方案性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作方案,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,到达预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的'日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些缺乏之处,比方处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的开展尽自己的一份力量。
以上是我的工作根本情况,经过试用期的锻炼,我已经到达了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的时机。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工转正申请书12
尊敬的各位领导:
您们好!
我是的平面设计师,我叫。
光阴荏苒,伴随着新年的钟声,我们迎来了崭新的某某年,在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感谢各位领导给予我在某某(公司名称)工作和学习的时机。
自年某某月某某日入职以来,我在某某(公司名称)已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,可是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:
……(工作资料)
在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的职责心和积极心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼时机。
工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自我,完善自我,更好地为公司效劳是我最大的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是十分重要的;有一个积极向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我本领的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的开展竭尽全力。
在此我提出转正申请,期望自我能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
员工转正申请书13
尊敬的领导:
年x月某某号,是我一生难忘的日子。经过面试成功,我成为了一名“远成人〞在过去的3个月里,我受到了“远成大家庭〞的关心和照顾,得到了迅猛的成长,现在3个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请,请领导批准我转为正式员工,我将做以下汇报:
在这x个月里,我按照正式员工的标准严格要求自己,使自己在各个方面不断的成长,在生活上,我在办公区内,积极主动的清扫办公室卫生,让我们的办公室更加干净、闪亮;让我们的工作环境更加整洁、舒心。在业务上,我积极的学习,让自己做到4“多〞:
多看,多学,多问,多做。加强实践学习,把培训的精华伶俐竟至的运用到工作中来。
在思想上,我认真的学习远成企业精神文化,让我清楚自己的将来将是多么的辉煌。这3个月来我认真参加公司各项活动,以正式员工的标准严格要求自己,进一步端正了工作态度,加深了对远成企业文化的认识,按时做好工作交接工作。认真完成各项领导交给我的任务。
这几个月来。我除了认真的做好自己的本职工作外。还积极的配合其他同事的工作,努力做好每一件事,我深知,要做好事情,先要做好人。我要为其他同事工作提供帮助,让自己尽快容入到团队中来。我知道。做销售,就是做效劳,效劳做不好。客户就不认可我,也就不会和我合作,我从小事入手,从平时的点点滴滴做起。做为销售,为了使自己更快的进入角色我首先端正自己的效劳态度做起,效劳态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题,所以我立足本职,在平凡的岗位上努力工作,尽自己最大能力做好客户维护效劳工作,为以后的业绩打下坚实的根底。
当然,在这3个月里我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人,努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。工作中不够仔细等,今后将努力加以改良。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,彻底破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,对遇到的问题要进行理性思考,加大、加强自己独立判断能力,并根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去,为实现“大远成,大物流〞用上我的一点力量。
做为试用员工,我十分渴望转正,请领导考虑我的申请,我将虚心接受领导对我的审查和考验。
申请人:
20某某年x月x日
员工转正申请书14
尊敬的人事部:
我于20某某年X月X日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和积极心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能,注重自身开展和提高,平时利用下班时间透过培训学习,来提高自我的综合素质,目
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