劳务合同范文汇总6篇

第劳务合同范文汇总6篇劳务合同篇1

甲方：

乙方：

根据国家有关劳动法律法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同书，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限、岗位工种、劳动报酬、管理费标准

第一条由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出国从事等工作，并支付协商一致的薪酬待遇。由于是出国工作，本劳务合同不约定试用期限。

劳务报酬按以下几种情况分别考虑：

1、正常生产：元/月〔包括加班工资〕；或按计件工资；

2、因甲方原因停工待料等：元/月；

3、因自然因素、工程所在国政治、经济、军事等不可抗力因素影响造成停工待料等：元/月；

4、因工负伤治疗期间：元/天付酬；

5、乙方因公治疗期间：元/天付酬；

6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停发一切工资。

合同期限约定为从年月到年月。

二、甲方的权利和义务

第二条甲方有权根据本单位生产经营特点，依法制订工作、休息方法及各类管理规章制度，并对乙方进行管理；有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时间提出要求，并进行监督、检查和考核。

第三条乙方有以下情形之一的，甲方有权对乙方进行处分、惩罚，情节严重的可将乙方辞退回国，并由乙方自行承当进出境的往返费用和签证、护照办理费用。

1、无正当理由不服从甲方指挥，不服从甲方工作安排的，或不履行劳务合同的；

２、违反甲方劳动纪律和规章制度，影响生产工作秩序的；

３、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

４、成心破坏、损害或者未经批准私自使用甲方财物的；

５、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的；

６、违反国家法律法规，威胁社会安定的；

7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的；

8、不尊重当地居民民风民俗，发生有损企业形象和国家形象事件的。

第四条乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳务合同，将乙方辞退回国，但必须提前7日以书面形式通知乙方。

1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的；

2、因病或非因工负伤在医疗个月期满仍未痊愈的；

3、自动离职或下落不明7日以上的；

4、乙方提供虚假信息，影响本劳务合同执行的；

5、其他原因不能胜任本协议约定的岗位工作的。

第五条有以下情形之一的，甲方不得解除劳务合同，不得将乙方辞退。

1、乙方因病医疗个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的；

2、经批准享受法定假日在规定期内的。

第六条假设甲方生产经营任务发生变化需要裁减劳务人员，应提前7日向乙方说明情况，并书面通知乙方。

第七条甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，乙方帐户开户名为：帐号为。

第八条甲方有义务按规定支付乙方因病医疗个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资，报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的，应与乙方协商，做好继续保障乙方医疗期有关待遇的工作。

第九条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护用品，负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康平安体检。

第十条乙方因工或非因工死亡的，甲方应做好善后安抚工作，并承当因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费、救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡的，甲方承当乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供养亲属死亡补助费。

三、乙方的权利和义务

第十一条有权及时获得劳动报酬，依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利；有权获得平安生产所需的防护用品及平安教育；有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改良意见；有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为。

第十二条当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位〔工种〕所必须劳动保护用品、劳动条件及平安设施，乙方可要求甲方改正和采取补救措施，直至书面申请解除劳务合同。

第十三条乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规，遵守当地居民风俗习惯，遵守甲方制定的各项规章制度、平安操作规程和劳动纪律，保守甲方商业秘密，服从甲方的生产、工作安排和管理；履行自己的岗位职责，在保证平安的条件下，按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业；不得未经甲方许可擅自在其他单位间流动或同时为甲方以外的第三方提供劳务。

四、合同终止条件

第十四条有以下情形之一的，本劳务合同自行终止。

1、乙方劳务合同期满的；

2、甲、乙双方协商一致终止的；

3、乙方个月医疗期或停工留薪期满，无法履行本合同的；

4、工程竣工或因故停工的。

五、双方约定事项

第十五条其他约定：

1、休假时间及待遇：乙方为甲方连续工作月以上的享受天休假，休假期间的`工资为元；

2、甲方提供住房，餐饮费由方承当。

六、违约责任

第十六条有以下情形之一的，甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额局部的违约金，但最少不低于个月。

1、非乙方原因，甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的；

2、因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。

第十七条因乙方违反本劳务合同，泄露企业机密或为甲方以外的第三方提供劳务，给甲方造成经济损失的，乙方应当依法赔偿，同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的，甲方有权辞退乙方，由乙方承当进出境往返费用、护照、签证费用。

第十八条本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一致，本合同可以变更、解除。

第十九条本合同一式二份，甲、乙方双方各执一份。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日

劳务合同篇2

用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通那么》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，根据《民法通那么》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法通那么》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务效劳。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。假设甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

四、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、平安工作规定等或不服从甲方管理造成平安事故，乙方应负全责。

4、保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。

五、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开得悉的法律、法规的原那么下，扣除乙方的局部工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

六、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承当任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原那么及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

七、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方：乙方：

(盖章签字)(盖章签字)

年月日年月日

劳务合同篇3

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原那么，签订如下劳务协议。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、乙方的工种及人数：

乙方带队负责人姓名：

四、开竣工日期：从年月日起至年月日止。

五、乙方劳务承包工作内容：

甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗局部由乙方负责赔偿。

六、工期、质量、环境、职业健康平安要求

1、工期

2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%

3、职业健康平安;实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;

4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20某某标准;

七、劳动报酬及付款方式

1、根据乙方承当分局部项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。

2、具体分局部项工程或建筑面积单价：

3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。

4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康平安、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。

八、甲乙双方职责

(一)甲方：

1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康平安要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。

2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

3、甲方提供乙方的平安帽、平安带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。

4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。

(二)、乙方：

1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。

2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

3、乙方违法乱纪，违反平安操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。

4、乙方违反施工操作标准，造成返工，浪费材料，要全额承当材料损失费及人工费。

5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。

6、活动脚手架由乙方自行搭设。

九、进度奖罚条款：

乙方必须根据工程部所制定开、竣工日期，进度方案，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度方案要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，那么按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度方案按时完成奖50元，每月按进度方案按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。

十、奖罚执行：

对乙方的罚款由工程相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金那么由甲方从工程奖励基金中发给乙方。

十一、工作结算：

乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的工程按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。

十二、其他说明补充事项

1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。

2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。

3、20某某元之内的工伤事故由乙方自行承当，超过20某某元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。

十、其它未尽事宜，双方协商解决。

十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：代表：年月日

乙方(盖章)：代表：年月日

日期：日期：

劳务合同篇4

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本情况

第一条甲方

法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别户籍类型〔非农业、农业〕

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任

岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条乙方按用工单位的要求应到达

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同的附件如下

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人

〔签字或盖章〕

签订日期：年月日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同

终止。

甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人〔签字或盖章〕

年月日

本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同

终止。

甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人〔签字或盖章〕

年月日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人

〔签字或盖章〕

年月日

使用说明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

劳务合同篇5

发包方：(以下简称甲方)

劳务方：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，双方本着老实守信、平

第一条工程概况：

1.1工程名称：

1.2工程地点：

1.3结构类型：1.4建筑面积：(结算按实际建筑面积计算)

第二条分包方式

2.1外脚手架搭、拆劳务分包(乙方包工不包料);

2.2搭设质量标准：外墙脚手架施工质量到达合格标准。

第三条工程内容

3.1脚手架架体的搭设、撤除，连墙件的安装、撤除;悬挑脚手架及其附件安装搭设、撤除。

3.2脚手架立网、平网的张设、竹笆铺设及材料运输、堆放。

3.3砼搅拌机、卷扬机防护棚的搭设和撤除;钢筋工、木工棚等施工必备简易棚的搭设及撤除。

3.4每栋楼楼梯防护栏杆、一条平安通道的搭设、撤除。

3.5甲方提出的脚手架搭设的变更造成工程量的增加，二次搭设的工程量，按合同工程单价及双方签证的数量结算。

3.6所有预埋件、钢管损耗，均由甲方负责。

第四条价格和付款方式：

4.1外墙脚手架包工不包料，按实际建筑面积每平方米

4.2主体封顶后支付工程款总额;余下工程款等外架撤除之后二个月内付清。

第五条工期与计算方式

5.1外架工期：多层为

5.2外架开工日期：以乙方接到甲方搭设通知后，乙方第一车脚手架材料运输至施工现场之日为开工期。

5.3如本合同书约定的工期到期时，甲方书面通知乙方撤除脚手架每栋楼在五天以内为正常的撤除施工期，如因甲方原因在五天内不能完全撤除时工期顺延。甲方按合同约定补偿乙方超期费用。脚手架全部搭设完成时支付40%，全部撤除后一个月内结清余款。

第六条工程款的结算与付款：

6.1工程款的结算方式：在脚手架全部撤除一个月内办理结算手续。

6.2本合同造价的各种税费由甲方承当。

6.3工程款的支付方式：现金或转账(转账以银行票据为准)。

第七条甲方责任与义务：

7.1甲方的责任与义务：

7.2甲方必须按照合同约定的方式、时间足额支付工程款。

7.3甲方应在施工现场满足脚手架搭设条件前通知乙方进场搭设的具体时间。

7.4甲方指派电话现场材料数量的签单、协调、验收、办理签证、结算等工作。

7.5甲方负责为乙方提供住房一间。

7.6乙方材料进入施工现场后，甲方应提供平整、整洁的材料堆放场地。如果甲方施工垃圾把钢管扣件槽钢等外架材料掩埋的，由甲方自行解决，由此造成的材料损失由甲方负责。

7.7脚手架搭设前，甲方应按施工方案作好架体根底景排水的工作，防止根底下沉造成的架体变形，甲方不得擅自拆动安及其他结构，如因施工需要必须拆动的，应及时通知乙方，由乙方负责实施。甲方如擅自改动脚手架的构件因此而导致停工罚款的由甲方自行承当。

7.8甲方应统筹安排脚手架的搭设与工程其它工种的施工作业，防止在垂直范围内交叉作业，以防发生伤害事故，甲方提供乙方搭设时和拆架时的垂直运输。

第八条乙方的责任与义务

8.1乙方在脚手架搭设前应编制书面的施工方案，经甲方及现场的监理人员审核确认前方可施工。

8.2乙方指派，电话体负责现场的施工协调、管理、验收、办理签证的工作。

8.3乙方应严格按照盐城市及射阳县住卡部门的标准进行施工，按甲方要求时间完成工作任务，搭设完成后应及时书面提请甲方验收，办理验收手续。

8.4乙方必须保证脚手架搭设质量到达合同约定的质量标准。

8.5乙方在脚手架搭设、撤除前应向操作工人作好平安技术交底工作，搭设、撤除施工中应严格执行平安技术操作规程，作好平安防护工作，确保平安生产。

8.6乙方现场操作人员必须服从甲方的统一管理，遵守甲方的施工现场各项管理制度，对于不服从管理，屡次违反甲方管理规定的违章操作者，乙方应按甲方要求将其清退出场，重新安排合格的作业人员。

8.7乙方应作好脚手架防护设施使用过程中的维护工作，确保平安生产的顺利进行。

第九条不可抗力：

9.1由于战争、地震、水灾、风、雪或其他不可抗力的原因而不能履行合同的一方不负有违约责任。

9.2因不可抗力造成的损失，双方各自承当。

第十条违约责任

10.1甲方的违约责任：

10.1.1甲方在合同签订后又将脚手架发包给他人，甲方应按合同价款30%的违约金支付给乙方。

10.1.2如果甲方不按合同约定擅自拆动脚手架及其他防护物品造成的责任事故及材料损失，由甲方承当事故的责任。

10.1.3甲方不能按合同约定的时间、数额支付工程款，甲方应向乙方支付未付款的日千分之一的违约金。

10.2乙方的违约责任：

10.2.1乙方在合同签订后非甲方原因终止施工，乙方应按合同价款的30%支付给甲方违约金。

10.2.2乙方接到甲方施工通知后应及时组织施工，每延迟一天罚款壹仟元。第二天还不能正常组织施工的，甲方有权派遣他人施工，他人工资按乙方正常工资的三倍代付，结算时从乙方工程款里扣除。

10.2.3乙方因自身原因而不能及时进行脚手架搭设，影响了甲方的施工，按造成甲方的直接经济损失承当违约责任。

10.2.4乙方因施工质量而导致的脚手架返工，影响了甲方的施工，按造成甲方的直接经济损失承当违约责任。

10.2.5乙方因施工质量不能到达的合同约定的质量标准，所造成的责任事故及损失按造成甲方的直接经济损失承当违约责任。

10.2.6乙方如不按操作规程施工造成的意外伤害由乙方承当。

第十一条争议的解决方式：

因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，双方协商解决，协商不成，双方约定通过诉讼程序解决，诉讼地为合同履行地人民法院。

第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效，工程款结清后终止。

第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同篇6

雇主〔甲方〕：

住址：

雇员〔乙方〕：

住址：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。

2、根据甲方工作需要，乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

二、工作时间

乙方累计每周工作时间不超过______个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、甲方职责

1、甲方要严格执行国