药品总监岗位职责5篇

Word———药品总监岗位职责5篇【第1篇】药品选购总监岗位职责

药品选购总监-金象b2c挂号网挂号网(杭州)科技有限公司,挂号网,挂号网岗位职责:

1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低选购成本。

2、负责对供应商的管理;不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的供应链体系,制定并完善选购制度、工作流程,,建设完善的供应商管理体系。

3、满意市场商品需求。

4、打造公司独特的供应体系。

任职资格:

1、5年以上大型药品流通企业工作阅历,同等职位3年以上阅历;

2、熟识药品管理法律法规,熟识药品各流通环节。

3、熟识处方药市场及医院商品体系;

4、有肯定的药企或商业渠道资源;

5、具有优秀的商务谈判力量,决策推断力量,沟通力量;

6、具有良好的职业道德和敬业精神,能承受较大的工作压力;

【第2篇】药品研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位要求：

1、讨论生及以上学历，具有药学、医学等相关专业背景；从事药品研发工作阅历5年以上。

2、两年以上药物研发团队管理阅历，优秀的试验室统筹管理力量和团队建设力量；

3、熟识gmp等相关药品法律法规，熟识中兽药的研发、申报流程，具备良好的研发过程管理和掌握的技能，包括进度支配和掌握、风险掌握、质量管理、配置管理等；

4、有较强的领导才能以及良好的沟通协调力量，能承受工作压力；

【第3篇】药品销售总监岗位职责

药品临床销售总监陕西天宇制药有限公司陕西天宇制药有限公司,天宇制药岗位职责:

1、高层管理职位,帮助决策层制定公司进展策略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和策略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将方案转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和嘉奖方案;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏状况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、具有市场营销、生物医学、制药工程类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经受,具有产品销售和渠道管理阅历;

3、优秀的团队建设阅历,团队管理力量强,擅长协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变力量、领导力量和自立开拓市场的力量,学习力量强;规律性强和良好的语言表达力量;

5、具有剧烈的进取心,精力充足,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应常常出差。

【第4篇】药品研发总监岗位职责

药品研发部门总监助理工作职责:

1.支配内部跨职能会议和外部会议(日程管理),支持此类会议的后勤工作。记录会议记录,必要时,跟进参加者指定的项目进展状况

2.支持药品研发团队成员的出差支配和费用报销

3.执行文件从中文到英文的简洁翻译

4.为国际同事来华访问供应必要的支配和关心

5.依据需要创建、格式化文档(如演示文稿)

职位要求:

1.至少一年以上助理工作阅历

2.本科学历

3.娴熟把握word、excel、outlook、powerpoint等office办公软件

4.流利的英语听说读写力量

5.具有制药行业/药品或设备开发学问优先

补充信息:直线汇报老板是外国人,日常沟通语言以英语进行,具有充分的语言环境。工作职责:

1.支配内部跨职能会议和外部会议(日程管理),支持此类会议的后勤工作。记录会议记录,必要时,跟进参加者指定的项目进展状况

2.支持药品研发团队成员的出差支配和费用报销

3.执行文件从中文到英文的简洁翻译

4.为国际同事来华访问供应必要的支配和关心

5.依据需要创建、格式化文档(如演示文稿)

职位要求:

1.至少一年以上助理工作阅历

2.本科学历

3.娴熟把握word、excel、outlook、powerpoint等office办公软件

4.流利的英语听说读写力量

5.具有制药行业/药品或设备开发学问优先

补充信息:直线汇报老板是外国人,日常沟通语言以英语进行,具有充分的语言环境。

【第5篇】药品注册总监岗位职责

药品注册总监上海海和药物讨论开发有限公司上海海和药物讨论开发有限公司,海和药物,海和药物岗位职责:

1、制定化合物及药物的注册策略,为研发团队(包括药学及临床团队)供应注册法规指导及支持;

2、依据工作重点,合理支配团队成员的工作,完成审核及撰写药品注册申报资料,确保公司申报品种的审评及审批进程,准时解决或反馈该过程中消失的问题及提案;与监管机构乐观沟通,促进注册项目顺当进行;

3、供应各部门所适用的法规和指南清单。监测法规的变更,准时更新和反馈到各个部门,与各部门负责人或授权人及质控负责人争论法规变更对公司的影响及公司所需做出的调整;

4、依据业务需求准时招募合格的团队成员,供应接受合适的培训和支持员工胜利地融入组织来满意公司的业务需求;

5、帮助员工设定年度目标、个人进展方案并进行绩效考核;

6、制定和维护部门注册相关sop的生成和维护,制定部门内常用的工作指南,流程文件及相应表格

7、为部门供应质量掌握,风险管理及capa的建议和支持;

8、收集国内外药监局的政策法规,建立并准时更新与注册相关的政策信息,分析对产品注册策略的影响,提出并调整工作流程的建议;

9、了解行业内其它产品的注册路径和竞品信息,为公司供应策略支持;

10、建立和维护相关主管部门和专家资源体系;

11、支持注册相关的sop及流程建设,与质量部门共同起草和完成相应的sop和流程文件的撰写。

任职要求:

1、生命科学邻域本科/硕士/博士(临床医学和药学专业优先)和8以上年制药公司或cro相关的临床试验管理,人员管理及临床产品开发管理的阅历。

2、熟识并把握国外和中国cfda药品管理及注册等相关法规及技术指导原则,了解相关药品注册法规和指南

3、熟识药品注册申报流程和各个环节,熟识申报资料的撰写及具有对申报资料审核的力量

4、较强的药品注册信息检索和分析调研力量,良好的项目运作力量,具有解决问题的阅历和思路

5、有良好的人员管理阅历。

6、英语和一般话流利,书面和口头。

7、良好的人际力量,能和各级组织进行专业的沟通。

8、自立工作的力量,并且具有团队精神。

9、具有在跨