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文档简介
Word———管理咨询师岗位职责16篇【第1篇】高级管理询问师岗位职责任职要求
高级管理询问师岗位职责
工作职责:
1.负责进行流程工作规划和策划,包括流程优化需求收集、流程优化目标分解和推动。
2.参加和跟踪流程优化项目,保障流程优化项目质量。
3.整理流程信息化需求,监控流程运行效率,提出流程优化建议,推动流程信息化。
4.完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。并定期开展流程监控与评估。
5.主导业务流程管理相关学问、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
任职要求:
3年以上流程设计、优化、实施管理(含it化)等阅历
bpm相关认证优先
有流程管理、流程变革、流程重构等相关工作阅历,熟识企业流程治理方法论
1.了解业务流程管理相关学问、方法和工具。
2.有操作层面流程优化项目实施阅历。
3.娴熟操作ppt、xmind、visio等软件。
4.有严谨的工作态度,较强的学习力量,能够适应肯定工作压力。乐于,擅长正式及非正式沟通。
5.有良好的理解力量及执行力。
6.精益六西格玛绿带及以上者优先。
工作职责:
1.负责进行流程工作规划和策划,包括流程优化需求收集、流程优化目标分解和推动。
2.参加和跟踪流程优化项目,保障流程优化项目质量。
3.整理流程信息化需求,监控流程运行效率,提出流程优化建议,推动流程信息化。
4.完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。并定期开展流程监控与评估。
5.主导业务流程管理相关学问、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
任职要求:
3年以上流程设计、优化、实施管理(含it化)等阅历
bpm相关认证优先
有流程管理、流程变革、流程重构等相关工作阅历,熟识企业流程治理方法论
1.了解业务流程管理相关学问、方法和工具。
2.有操作层面流程优化项目实施阅历。
3.娴熟操作ppt、xmind、visio等软件。
4.有严谨的工作态度,较强的学习力量,能够适应肯定工作压力。乐于,擅长正式及非正式沟通。
5.有良好的理解力量及执行力。
6.精益六西格玛绿带及以上者优先。
高级管理询问师岗位
【第2篇】生产管理询问师岗位职责
生产管理询问师精益tpm5s班组管理北京冠卓企业管理顾问有限公司北京冠卓企业管理顾问有限公司,冠卓顾问,冠卓职位描述:
1.负责生产运营询问项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;
2.生产运营管理相关课程的授课;
职位要求:
1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经受;
2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践阅历;
3.把握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;
4.了解和把握精益生产相关工具优先;
5.喜爱询问行业;
6.能适应常常出差。
【第3篇】管理询问师岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1.帮助项目经理从事策略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理询问服务。
2.询问项目的相关专业培训及改善指导;
3.自立或协作担当管理职能讨论工作,取得有实际指导性的成果;
4.帮助公司持续不断地在企业管理专业领域及询问领域进行学问创新。
岗位要求:
1.统招本科及以上,2年以上中大型企业询问阅历;
2.至少了解企业策略、管控、流程、人力资源、企业文化、品牌等管理模之一的行业讨论、流程制度、组织职能、问题解决基本原理,能自立主导中小型询问项目,具有询问行业从业阅历者优先;
3.娴熟使用word/excel/visio/powerpoint等办公软件;
4.工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作,以乐观心态工作;
5.力,优秀的规律思维力量、决策力量以及解决简单问题的力量,擅长与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6.本岗位假如在管理阅历与沟通力量方面有突出力量者可适当放宽条件。
【第4篇】项目管理询问师岗位职责
研发项目管理询问师广东远大方略管理询问有限公司广东远大方略管理询问有限公司,远大方略,远大方略职责描述:
1、完成项目的调研、需求分析和系统设计等,制定合理的开发方案和项目管理流程,编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;
2、负责新项目、新产品的研发以及已开发产品的改进设计;
3、依据项目开发方案安排任务,监督、指导研发团队成员保质保量完成研发任务;
4、负责项目研发技术文件、资料的编制与管理工作;
5、负责项目过程中的资源配备及内外沟通、协调工作,解决开发实施过程中遇到的技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、从事5年以上制造业业研发阅历,其中3年以上研发或项目团队管理阅历;
3、沟通影响力强,擅长组织协调。
4、熟识ipd流程优先。
【第5篇】平安管理询问师岗位职责任职要求
平安管理询问师岗位职责
信息平安管理询问师助理荣时科技(北京)有限公司荣时科技(北京)有限公司,荣时职位描述:
主要负责项目的信息平安管理询问服务工作,详细如下:
1.客户现状调研
2.信息平安风险评估
3.对比iso27k/20k等体系要求进行差距分析
4.建立isms信息平安管理体系
5.帮助客户进行权威认证机构外审
岗位要求:
1.高校本科及以上学历,有信息平安管理询问服务阅历的优先;
2.责任心强,有较强的学习与工作力量,能承受肯定的工作压力;
3.具有较强的沟通协调、团队帮助、文档处理、语言表达力量;
4.常住北京,能适应出差的工作特性,是否出差依据项目类型而定。
平安管理询问师岗位
【第6篇】企业管理询问师(不在国内)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、工作描述
(1)负责现场调研工作,对现场状况进行统计分析,并参加撰写调研分析报告的部分内容
(2)协作项目推动方案,完成相应模块工作的推动
(3)负责询问业务的市场营销工作,策划询问产品的市场定位、推广策略;
(4)收集有关行业的信息,把握市场动态,分析销售和市场进展状况;
(5)负责潜在客户资源库的梳理,营销渠道的开发;
(6)负责客户的跟踪、访问、商务谈判、客户关系维护;
(7)负责帮助询问师设计询问产品,更好地服务营销工作。
2、岗位要求
(1)大专及以上学历,有大客户销售阅历,询问行业营销阅历的优先
(2)能娴熟把握常用的办公软件(ppt,excel,word等)
(3)有服务意识,责任心强,勤奋敬业,头脑敏捷,有快速学习力量,能适应较高强度的工作压力
(4)性非常向,良好的人际关系力量和沟通力量
(5)具备敏锐的市场洞察力,精确的市场分析与推断力,具有自立开创业务的力量
(6)具备宏观的视野,商业谈判力量强,能够与企业高层进行高端营销,语言表达流畅,沟通协调力量强。
【第7篇】人力资源管理询问师岗位职责
人力资源管理询问师岗位职责:
面对企业客户供应完整的、高质量的人力资源管理询问服务。
1.售前,协同部门销售人员访问有潜在人力资源管理询问业务需求的客户,精确了解客户需求;
2.售中,分析推断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;
3.售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写询问报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。
岗位要求
1.性别不限,本科及以上学历,211及985院校管理类、人力资源管理相关专业;
2.良好的文笔、文字撰写力量;
3.熟识管理理论,娴熟操作相关方法、工具;
4.具备良好的沟通力量、分析问题力量、表达和呈现力量。岗位职责:
面对企业客户供应完整的、高质量的人力资源管理询问服务。
1.售前,协同部门销售人员访问有潜在人力资源管理询问业务需求的客户,精确了解客户需求;
2.售中,分析推断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;
3.售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写询问报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。
岗位要求
1.性别不限,本科及以上学历,211及985院校管理类、人力资源管理相关专业;
2.良好的文笔、文字撰写力量;
3.熟识管理理论,娴熟操作相关方法、工具;
4.具备良好的沟通力量、分析问题力量、表达和呈现力量。
【第8篇】生产管理询问师岗位职责任职要求
生产管理询问师岗位职责
生产管理询问师精益tpm5s班组管理北京冠卓企业管理顾问有限公司北京冠卓企业管理顾问有限公司,冠卓职位描述:
1.负责生产运营询问项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;
2.生产运营管理相关课程的授课;
职位要求:
1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经受;
2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践阅历;
3.把握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;
4.了解和把握精益生产相关工具优先;
5.喜爱询问行业;
6.能适应常常出差。
生产管理询问师岗位
【第9篇】管理询问师(大数据、信息化建设)岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1、开展大型项目的系统询问、框架设计,需求捕获,对信息系统软件、硬件、平安等进行整体框架设计等工作;
2、自立担当一般项目的技术支持工作。:了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程;了解行业信息化建设状况和技术体制,能够较好地把握专业应用需求,了解行业进展规划;具有多年相关行业信息化建设及项目工作阅历;主持完成1个以上项目的需求分析、总体设计工作。
3、能够自立组织完成项目需求分析和总体应用规划工作;具备总体方案设计(技术上可由业务部门支持)和市场支持力量。
4、行业方向:综合办公、行业业务管理、大数据应用等。
职位要求:
1.了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程;了解行业信息化建设状况和技术体制,能够较好地把握专业应用需求,了解行业进展规划
2.具有多年相关行业信息化建设及项目工作阅历
【第10篇】管理询问师助理岗位职责
助理顾问/助理询问师(管理询问)上海容纳营销管理询问有限公司上海容纳营销管理询问有限公司职责描述:
1、行业信息调研、项目专业资料收集、分析、归纳总结,项目建议书预备
2、依据项目支配,起草作业材料,执行定性、定量分析,确保项目有效落地执行
3、参加项目争论,能够逐步自立完成项目中的某块交付成果,主动与项目组成员和项目负责人沟通,确保成果质量和客户满足度;
4、主动思索所承接的工作任务,在提出问题的同时明确解决思路,给出推举方案并说明理由;
5、严格遵守各个时间节点,保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。
任职要求:
1、本科以上学历,讨论生学历或mba优先,
2、具有快速学习力量,热衷在询问行业长期职业进展及规划,有项目阅历者优先
3、企业管理、市场营销、策划、新闻等相关专业,力量优秀者优先;
4、规律思索、信息处理力量、分析及解决力量较强;
5、擅长沟通沟通,有责任心,团队荣誉感强;
6、良好的office应用力量,尤其是excel和ppt;
【第11篇】精益生产管理询问师岗位职责
生产管理询问师精益tpm5s班组管理北京冠卓企业管理顾问有限公司北京冠卓企业管理顾问有限公司,冠卓顾问,冠卓职位描述:
1.负责生产运营询问项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;
2.生产运营管理相关课程的授课;
职位要求:
1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经受;
2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践阅历;
3.把握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;
4.了解和把握精益生产相关工具优先;
5.喜爱询问行业;
6.能适应常常出差。
【第12篇】商业物业管理询问师(龙湖凯德华润)岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、依据项目要求,担当或参加项目相关询问模块工作,为甲方客户供应组织实施商业、物业管理体系;
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作,提升优化管理流程;
3、依据项目要求,负责或参加相应项目成果的培训及实施跟踪。
岗位要求:
1、重点本科以上学历;
2、具有购物中心或百货商场运营管理、知名商业地产公司(华润、凯德),国际国内闻名询问公司工作阅历,物业管理(龙湖)阅历者优先;
3、具备较好的承压力量与执行力;
4、此岗位有常常出差,驻场甲方的要求;
5、本公司具有人性化管理氛围,良好的企业文化并福利待遇优厚。
【第13篇】风险管理询问师岗位职责
岗位职责:
(1)在策略、集团管控、组织结构优化、业务流程优化、风险与内控、人力资源管理、信息化规划等某一领域内,针对企业客户需求开发、设计,企业调研、诊断、顾问、询问、辅导类服务项目;
(2)参加客户谈判,总结企业客户需求,供应项目建议书;为企业客户供应管理询问和管理辅导,为企业供应解决方案;
(3)按客户和公司要求编写投标书中的专业方案部分以及询问方案;可以自立担当询问项目或者开拓市场业务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,工作阅历5年以上;
(2))具有市场阅历并且能够作为项目经理/总监担当项目者优先;具有2个或者以上项目经理阅历尤佳;具有大型询问公司工作阅历者优先。
【第14篇】平安管理询问师岗位职责
任职要求:
有iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、iso18000职业健康平安管理体系培训询问阅历者优先考虑。
【第15篇】策略管理询问师岗位职责
策略询问师/顾问(资产管理)工作内容:
负责但不限于互联网资管理财方向的讨论分析及策略规划/管理工作
运用商业分析和策略规划方法,运用商业分析和策略规划方法,深化讨论资管理财领域,深化讨论资管理财领域,
支持公司资管理资管理财业务策略决策并为业务供应分析支持,
与业务部门和产品线协同合作,深度支持资管理财业务,帮助策略落地,
职位要求:
经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;
5年以上工作阅历,有互联网、金融机构、或询问公司等从业经受,有独或领导团队完成行业分析等讨论项目的经受
优秀的策略思维,商业分析及规律推断力量优秀的策略思维,商业分析及规律推断力量;工作内容:
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