冶金工贸企业安全生产标准化培训课件

安全生产标准化培训安全生产标准化一级要素二级要素达标标准一级要素二级要素达标标准1目标158隐患排查和治理4112组织机构和职责299重大危险源监控383安全投入1610职业健康3184法律法规和管理制度61511应急救援5145教育培训5812事故报告调查处理276生产设备设施35413绩效评定持续改进277作业安全532合计1342194要素、达标标准评分细则一级要素二级要素达标标准一级要素二级要素达标标准1目标15在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。注：本标准中有22个追加扣分处，总扣分值395分．其中2.1组织机构.1处追加扣除6分，2.2职责2处追加扣除26分，4.1法律法规、标准规范1处追加扣除6分，六、生产设备设施9处追加扣除179分，七、作业安全5处追加扣除84分。九危险源控制１处追加扣分60分，10.1职业健康管理１处16分，11.2应急预案１处8分计分方法评分细则在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细1.安全生产目标208.隐患排查和治理802.组织机构和职责309.重大危险源监控603.安全投入4010.职业健康604.法律法规与安全管理制度10011.应急救援305.教育培训5012.事故报告、调查和处理206.生产设备设施26013.绩效评定和持续改进207.作业安全230总分1000评分细则各要素分值1.安全生产目标208.隐患排查和治本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：得分换算评分细则最后得分采取四舍五入，取小数点后一位数。标准化得分标准化工作评定得分1000-不参与考评内容分数之和=X

100本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。企业应制定对安全生产目标的管理制度，从制度层面规定其从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求，该制度可以单独建立，也可以和其他目标的制度融合在一起。评分细则—1目标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1企业根据自身安全生基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。企业应按照安全生产目标管理制度的要求，制定具体的年度安全生产目标。具体的目标不尽相同，但应该是合理的，可以实现的。要以企业文件形式下发年度安全生产目标，（可以同时有实施计划、考核办法等内容）。评分细则—1目标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1按照安全生产目标管基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。层层分解企业的安全生产目标；制定实施计划、考核办法；签订安全责任书等。注：可以将目标分解、实施计划和考核办法一并制定并发布。评分细则—1目标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照所属基层单基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。主管部门应在目标实施计划的执行过程中，按照规定的检查周期和关键节点，对目标进行监测检查，时间周期多为季度或月度保存相关的监测检查资料原始记录。评分细则—1目标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照制度规定，基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。1、定期对安全生产目标的完成情况进行评估，一般为一年或半年；2、评估、考核要全面、明确和严格，要对原先设定的所有目标进行评估考核；3、考核评估发现目标与当前企业实际情况不符合时，要对目标进行及时的调整，制定出新的目标；4、考核、评估以及调整的目标和实施计划要以文档进行保存。评分细则—1目标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1定期对安全生产目标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。1、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度（满足国家、地方等有关法规要求）；2、可以和其他有关部门和人员的管理制度一并建立。评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1企业应按规定设基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。安全生产法第二十一条：从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。企业以正式文件的形式，通知成立安全生产领导机构。成员一般由企业领导和部门领导组成，也可包括基层单位领导，必要时还应有员工代表；当企业机构或人员发生变动时应及时调整．评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。1.安委会至少每季度召开一次会议，2.安委会的会议纪要或会议记录评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。1.安全责任制；2.查阅会议记录的安全类的制度签阅记录或是企业安全活动的记录评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业主要负基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。1、安全生产责任制的管理制度2、安全生产责任制的管理制度以企业文件形式发布评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。1.安全生产责任制要纵向到底和横向到边．2.安全生产责任制以企业文件形式公布3.对安全生产责任制要进行考核评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。1、企业每年在年初要对各职能部门进行各级管理层的指标落实有一个活动，在这个活动中对安全生产责任制是一个培训的过程．2、考核的办法：会议、评比、效益挂钩、其他等．3、有对应的相关记录评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。1、根据制度进行更新，2、更新要有记录评分细则—2组织机构和职责基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.2职责企业应建基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账建立安全生产费用提取和使用管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。颁布安全生产费用管理制度，明确本安全生产费用的提取、使用范围、监督管理等工作，建立安全费用台账。符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）规定。评分细则—3安全生产投入基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。1.要建立安全生产费用的专用科目或报表中有安全费用；2.费用的使用明细表。评分细则—3安全生产投入基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。安全费用的使用计划。评分细则—3安全生产投入基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣2分。1、建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。2、管理制度要以公司的文件形式公布。3、制度中要明确责任部门和相关事项。足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。缴纳工伤保险。提供缴纳的凭证(复印件)。评分细则—3安全生产投入基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。1.在制度中有规定内容；2.结合实际。评分细则—3安全生产投入基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求3安全生产投入企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。1.建立建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。2.以企业文件形式公布。3.明确识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理部门。4.规定对全员进行有关的安全生产法律法规与其他要求的培训和培训管理部门。评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1企业应建立识别评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1法律法规、标准规范各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，并向归口部门汇总。各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。1.企业各部门都要检查最近的法律法规的最新版本是否适用。2.企业提供最新的法律法规和标准规范的清单。评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1法律法规、标准规范企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣2分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。1.对企业的管理制度和操作规程要进行评审，是否适用，需要修订的应及时修订．2.提供发布其清单。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。1.对员工和各层的管理人员进行培训。2.培训要有考核记录评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1企基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1法律法规、标准规范企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分。1.生产法第4条有规定，2.可查阅制度的编制时间评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.1企业应遵守安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.2规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。至少应包括下列内容……建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，扣2分。1.企业应建立文件的管理制度。2.文件的管理制度要以企业的文件形式公布．3.文件的管理制度中要明确安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等环节的管理。4.对安全生产规章制度和操作规程编制要有起草、会签、审核、签发、发布五个环节。评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.2企业应建立健全企业达标标准评分方式具体要求4.2规章制度按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣2分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣2分；无制度执行记录的，每项制度扣2分。安全生产规章制度内容要齐全，正式发布实施，有执行相关记录。评分细则—4法律法规与安全管理制度企业达标标准评分方式具体要求4.2按照相关规定建立和发布健全企业达标标准评分方式具体要求4.2规章制度将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。要有发放、培训、考核记录。评分细则—4法律法规与安全管理制度企业达标标准评分方式具体要求4.2将安全生产规章制度发放到相基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.3操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的，每缺一个，扣2分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣2分。1.在进行危险源辨识与评估的基础上针对性地提出控制措施，编制岗位操作规程。2.操作规程涵盖各个岗位，有发放记录；评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.3企业应根据生产33基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.3操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2分。1.企业的每个岗位上要有安全操作规程；2.要对员工进行培训，并有培训和考核记录。如考试试卷等；评分细则—4法律法规与安全管理制度

基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.4评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣3分；评估结果与实际不符的，扣6分；评估周期超过每年一次的，扣6分。要有评估报告，每年至少一次。评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.4企业应每年至少35基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.5修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。未及时组织进行的，不得分；应修订而未修订的，每项扣3分；无修订的计划和记录资料的，不得分。明确评审和修订时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本。评分细则—4法律法规与安全管理制度

36基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的，扣2分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，扣2分。1.建立文件和档案的管理制度；2.文件和档案的管理制度要以企业的文件形式公布。评分细则—4法律法规与安全管理制度

基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。1.做好文件和档案的管理，保存记录；2.保证岗位所使用的为最新有效版本。评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求企业应严格执行文件和基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣6分；每缺少一类档案，扣2分。1.企业建立安全生产管理档案2.按基本规范的十三要素来分类建档．3.保证记录齐全，没有丢失和遗漏的现象．评分细则—4法律法规与安全管理制度基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求企业应严格执行文件和基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.1教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。建立安全教育培训的管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣2分；有与国家有关规定不一致的，不得分。1.建立安全教育培训的管理制度，规定各类人员培训要求；2.以正式文件形式发布生效。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求企业应确定安全教育培基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.1教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣2分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。1.明确安全教育培训的主管部门。2.制定企业全年的安全教育培训的计划（包含管理人员、“三级”教育、“四新”、转岗、特种作业等）。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求企业应确定安全教育培基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.1教育培训管理应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整齐全的，每缺一项扣2分；未进行效果评估的，每次扣2分；未根据评估作出改进的，每次扣2分；未进行档案管理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每次扣2分。培训记录与计划相符，培训记录内容包括培训时间、培训内容、主讲人员以及参加人员（签到），可用表格形式完成。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求应做好安全教育培训记基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.2安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行再培训的，每一人扣2分；培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）要求的，每次扣2分。企业的主要负责人和安全生产管理人员要有资格证书。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.2安全生产管理人基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。未经培训，或培训考核不合格而上岗作业的，每人次扣2分。1建立安全教育培训档案：安全教育培训记录、安全教育培训考核记录、安全教育培训效果评估表、人事档案中的安全培训记录。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教育培训新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。对新员工进行“三级”安全教育。三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分；新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分。岗前三级安全培训、考核记录。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教育培训在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分。培训记录评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教育培训操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1分。培训记录评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.3操作岗位人员教基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.4操作岗位人员教育培训从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每人次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每人次扣2分；无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣1分。1.所有的特种作业人员都必须持证上岗．2.建立特种作业人员档案(证书登记和管理)评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.4操作岗位人员教基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.4其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培训。未进行培训的，不得分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分。1.外来人员安全培训记录；2.相关方的档案管理中有安全教育培训的内容3.安全教育培训档案。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.4企业应对相关方基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.4其他人员教育培训企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣1分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人带领的，不得分。外来人员安全告知、培训记录，最好有外来人员签字确认记录。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.4企业应对外来参基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.5安全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。未开展企业安全文化建设的，不得分，安全文化建设与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）不符的，每项扣2分。安全承诺，行为规范与程序，安全行为激励，安全信息的传播与沟通，自主学习与改进，安全事务与参与，审核与评估。企业的安全方针在厂区的展现。评分细则—5教育培训基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求5.5安全文化建设企基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度不符合有关规定的，扣2分。1.建立建设项目“三同时”的管理制度2.管理制度以企业文件形式公布

评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1企业建设项目的基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。未进行“三同时”管理的，不得分；没有建设或产权单位对“三同时”进行评估、审核认可手续就投用的，不得分；项目立项审批手续无或不全的，不得分；设计、评价或施工单位资质不符合规定的，不得分；安全投资没有纳入项目概算的，扣6分；项目未按规定进行安全预评价或安全验收评价的，扣6分；初步设计无安全专篇或安全专篇未经审查通过的，扣6分；变更安全设备设施未经设计单位书面同意的，每处扣4分；隐蔽工程未经验收就投用的，每处扣4分；安全设备设施未同时投用的，每处扣4分；安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告未报安全生产监督管理部门备案的，不得分；本小项不得分时，追加扣除24分。三同时管理档案评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1企业建设项目的基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设厂址选择应遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187）的规定。厂址选择易受自然灾害影响或严重影响周边环境的，不得分；有一处不符合规定的，扣2分。选址、设计、验收资料，安全评价等资料；

平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。未合理安排的，每处扣1分。总平图评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求厂址选择应遵循《工企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设厂房的照明，应符合《建筑采光设计标准》（GB/T50033）和《建筑照明设计标准》（GB50034）的规定。照明电气的选型与作业场所相适应：一般作业场所可选用开启式照明电气，潮湿场所应选用密闭式防水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明电气，易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具，有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足2.5米的固定式照明电源不得大于36伏，潮湿场所和易触及的照明电源不得大于24伏，室外220伏灯具距离地面不低于3米，室内不低于2.5米，普通灯具与易燃物品距离不得小于300毫米，灯头绝缘外壳无破损、无漏电现象。未进行照度测量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣2分。1.提供厂房的照明的照度测量档案2.提供验收的相关资料．评分细则—6生产设备设施企业达标标准评分方式具体要求6.1厂房的照明，应符合《建筑采基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循《建筑设计防火规范》（GB50016）。有一处不符合规定的，扣1分；构成重大火灾隐患的，除本小项不得分外，追加扣除15分。消防验收资料。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。未按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施的，不得分；未定期检查的，不得分；防雷设施不完好的，每处扣2分。防雷设施检测报告。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1厂区内的建构筑基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域。休息室、浴室、更衣室有一个未设在安全区域内的，不得分；各种操作室、值班室设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域内的，不得分；可能泄漏有毒有害气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣2分；本小项不得分时，追加扣除8分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1厂内休息室、浴基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设安全出入口（疏散门）不应采用侧拉门（库房除外），严禁采用转门。厂房、梯子的出入口和人行道，不宜正对车辆、设备运行频繁的地点，否则应设防护装置或悬挂醒目的警告标志。有一处不符合要求的，扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1安全出入口（疏基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢梯及平台安全要求》（GB4053.1-3），其中1是直梯，2是斜梯3是防护栏杆和工作平台。有一处不符合规定的，扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设移动梯台应符合：操作平台护栏完好符合规定，斜撑无变形，铰接可靠，防滑措施齐全、完好，轮子的限位、防移动装置完好有效，结构件无松脱、裂纹、扭曲、腐蚀等严重变形，不得有裂纹。有一处不符合规定的，扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1移动梯台应符合基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设电气室（包括计算机房）、电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。未设火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置的，不得分；电缆穿线孔未用防火材料封堵或损坏的，每处扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1电气室（包括计基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设设置用发电机房。自备发电机不应与供电网联接，并可靠接地。柴油发电机的环境温度及柴油机的运行温度定子不得超过75℃（E级）、转子不得超过80℃（B级）。未设置发电机房的，不得分；未进行验收合格就使用的扣1分；接地、温度不符合要求的，每项扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1设置用发电机房基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设胶（皮）带运输机应有如下安全防护装置并确保有效：（1）防打滑、防跑偏、防纵向撕裂；（2）拉线事故开关；（3）防压料自动停车装置；（4）头轮、尾轮、增面轮及拉紧装置应有防护罩或防护栏杆。不符合要求的，每项扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1胶（皮）基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，应采用封闭式电气设备；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，应采用防爆型电气设备。产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，未采用封闭式电气设备的，每处扣2分；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，未采用防爆型电气设备的，不得分；防爆型电气设备不符合要求的，每处扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1产生大量蒸汽、基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、安全阀等安全装置，并应定期检定。应安装而未安装压力表、安全阀的，每处扣2分；未定期进行检定的，每处扣2分；未张贴检定标签或标牌的，每处扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1使用表压超过0基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设不同介质的管线，应按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231）的规定注明介质名称和流向。未进行介质名称和流向标识的，不得分；有一条管线不符合要求的，扣2分，未注明介质名称或流向的，每处扣1分。按规范要求标识。

评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1不同介质的管企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置：（1）限位器；（2）缓冲器；（3）防碰撞装置；（4）超载限制器；（5）连锁保护装置；（6）轨道端部止挡；（7）定位装置；（8）其他：零位保护、安全钩、扫轨板、电气安全装置等；（9）走台栏杆、防护罩、滑线防护板、防雨罩（露天）等防护装置；（10）大型起重机械安全监控管理系统、安全信息提示和报警装置；（11）滑线指示灯、通电指示灯、桥下和驾驶室照明灯等。未标明起重吨位的，每处扣2分；每缺少一项安全装置或不能正常工作的，扣2分。对应要求整改企业达标标准评分方式具体要求6.1起重机应标明起重吨位，并应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设其他设备略。有一处不符合规定的，扣5分；存在重大风险或隐患以及有关规定明令禁止的工艺、设备、设施的，除本小项不得分外，每处加扣30分。所有设备设施建设应符合有关法律法规、标准规范要求。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1其他设备略。基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理有一处不符合的，本小项不得分；有两处不符合时，除本小项不得分外，加扣18分。每一个项目的开工条件确认，验收档案。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1企业应按规定对基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1生产设备设施建设建立生产设备设施变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。未建立变更管理制度的，扣2分；发生变更时，未严格履行变更程序的扣2分；未实行隐患控制的，不得分。建立变更制度，保存变更记录。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.1建立生产设备基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.2设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。1.建立设备设施的管理制度要以文件形式公布；2.管理制度要有采购、验收、运行管理、检维修和变更等管理要求；3.计划、检修记录、台账等资料齐全建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。无台账或检（维）修计划的，不得分；资料不齐全的，每次（项）扣2分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.2设备设施运行基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.2设备设施运行管理各类设备设施运行及检维修安全管理要求详见评分表，不再一一赘述。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.2设备设施运行基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.3设备设施到货验收和报废拆除设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理设备的全生命周期，应符合相关法律法规、标准规范的要求，确保安全。设备设施的全生命周期管理，有一处不符合要求的，扣2分。设备档案。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.3设备设施到货基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.3设备设施到货验收和报废拆除企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。建立设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度。无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣2。建立设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度。按规定对设备设施进行验收，确保使用质量合格、设计符合要求的设备设施。未进行验收的（含其安全设备设施），每项扣2分；使用不符合要求的，每项扣1分。评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.3设备设施到货基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.3设备设施到货验收和报废拆除拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。按规定对不符合要求的设备设施进行报废或拆除。未按规定进行的，不得分；涉及到危险物品的生产设备设施的拆除，无危险物品处置方案的，不得分；未执行作业许可的，扣2分；未进行作业前的安全、技术交底的，扣2分；资料保存不完整齐全的，每项扣2分。档案评分细则—6生产设备设施基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求6.3设备设施到货基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。企业未对生产作业过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患进行分析和控制，或分析和控制无针对性的，每处扣5分。危险源辨识与分析记录、分级管理台账等。架空线路等现场具体要求见评分表。注意有追加扣分项。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理和生产过程控制建立对“三违”行为的管理制度，明确监控的责任、方法、记录、考核等事项。无该制度的，不得分；内容不全的，每缺一环节，扣1分。1.建立对“三违”行为的管理制度，或现场安全管理制度有相关内容；2.文件形式公布。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理和生产过程控制对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）能源介质作业；（4）高处作业；（5）大型吊装作业；（6）交叉作业；（7）其他危险作业。缺少一项危险作业的安全管理规定的，扣1分；内容不全或操作性差的，扣1分。作业安全管理制度或危险作业许可制度。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理和生产过程控制对危险作业的安全管理工作实施作业许可。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。对危险性较高的作业没有实施作业许可的，每次扣3分；许可手续不完备的，每次扣2分；作业许可没有包含危害因素分析的，每处扣2分；危险性作业没有采取安全措施的，每次扣2分；作业许可证中的危害因素分析不到位或安全措施无针对性的，每处扣2分；未按作业许可证中的要求进行作业的，每次扣除2分；爆破、吊装等危险作业，无专人负责的，每次扣3分；本小项不得分时，追加扣除12分。查作业票（许可证）。评分细则—7作业安全企业达标标准评分方式具体要求7.1生产现场管理和生产过程控基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患，工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制定相应的控制措施。每缺一类风险和隐患辨识的，扣10分；缺少控制措施或针对性不强的，每类扣5分；作业人员不清楚风险及控制措施的，每人次扣5分。危险源辨识分析记录等。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.2企业应加强生产企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理对危险性大的作业实行许可制、工作票制。未执行的，不得分；工作票中危险分析和控制措施不全的，每类扣10分；授权程序不清或签字不全的，扣10分；工作票未有效保存的，扣10分。工作票、许可证。要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度。未执行的，不得分；未挂操作牌就作业的，每处扣10分；操作牌污损的，每个扣5分；每少一个操作牌的，扣5分。配置操作牌并按规定使用。评分细则—7作业安全企业达标标准评分方式具体要求7.2对危险性大的作业实行许可企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理应当为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。无发放标准的，不得分；未及时发放的，不得分；购买、使用不合格劳动防护用品的，不得分；发放标准不符有关规定的，每项扣4分；员工未正确佩戴和使用的，每人次扣4分。1.劳动防护用品的发放记录。2.现场查看员工的劳动防护用品的使用和穿戴。1.在制度中要有要求，2.查作业记录。在易燃易爆区动火，或设备需要动火检修时，未移到动火区进行的，不得分；动火作业无监护人或安全措施不全的，每次扣5分。在易燃易爆区不宜动火，设备需要动火检修时，应尽量移到动火区进行。评分细则—7作业安全企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理应当为从业人企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理在有毒物质的设备、管道和容器内检修时，应符合以下规定：（1）应可靠地切断物料进出口，有毒物质的浓度应小于允许值，同时含氧量应在18%～22%（体积百分浓度）范围内；（2）监护人不应少于2人，应备好防毒面具和防护用品，检修人员应熟悉防毒面具的性能和使用方法；（3）设备内照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V。未可靠地切断物料进出口，或者有毒物质的浓度未能小于允许值，同时含氧量不在18%～22%（体积百分浓度）范围内，有一项不符合要求的，扣1分；监护人少于2人，或者未备好防毒面具和防护用品，或者检修人员不熟悉防毒面具的性能和使用方法，有一项不符合要求的，扣1分；设备内照明电压大于36V，或在潮湿容器、狭小容器内作业大于12V的，扣1分。工作票，工作记录和检测记录。评分细则—7作业安全企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理在有毒物质的企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理对易燃、易爆或易中毒物质的设备动火或进入内部工作时，监护人不应少于2人。安全分析取样时间不应早于工作前半小时，工作中应每两小时重新分析一次，工作中断半小时以上也应重新分析。有一项不符合要求的，扣2分。1.工作票；2.要有记录和检测记录。评分细则—7作业安全企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理对易燃、易企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列规定：（1）拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；（2）验电、放电；（3）各相短路接地；（4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。有一项不符合要求的，扣1分。1.工作票2.查证现场是否配有相应标示牌和装设遮拦。建立警示标志和安全防护的管理制度。无该项制度的，不得分。建立警示标志和安全防护的管理制度。评分细则—7作业安全企业达标标准评分方式具体要求7.2作业行为管理在全部停电或评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.3警示标志企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。在有较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合《安全标志》（GB2894）和《安全色》（GB2893）规定的安全警示标志和安全色。有一处不符合规定的，扣1分。现场查证评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.3警示标志企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。略。略。现场查证。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.3警示标志企业应基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案。以包代管的，不得分；未纳入甲方统一安全管理的，不得分；未将安全绩效与续用挂钩的，不得分；名录或档案资料不全的，每一个扣1分。建立相关方管理制度，相关方名录和管理档案。

评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理企基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测。未定期进行风险评估的，每一个扣2分；风险控制措施缺乏针对性、操作性的，每一个扣2分；未对其进行安全绩效监测的，每次扣2分；甲方未进行有效统一协调管理交叉作业的，不得分；相关方在甲方场所内发生工亡事故的，除本条不得分外，加扣36分。要有对相关方现场作业实施管理的记录。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理企基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。甲方应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。甲方未对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理的，不得分；未要求相关方在作业前进行危险有害因素辨识并采取有效措施的，每次扣3分；本小项不得分时，追加扣除12分。对相关方作业管理的记录。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理企基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。发包给无相应资质的相关方的，不得分；承包协议中未明确双方安全生产责任和义务的，每项扣4分；未执行协议的，每项扣4分；本小项不得分时，追加扣除16分。相关方档案资料。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.4相关方管理不基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.5变更企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度，并制定实施计划。无管理制度的，扣2分；制度与实际不符的，扣1分；无实施计划的，不得分；未按计划实施的，每项扣1分；变更中无风险识别或控制措施的，每项扣1分。1.建立.变更的管理制度；2.变更计划（各类计划中有变更的相关内容）。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.5变更企业应执行基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.5变更对变更的实施进行审批和验收管理，并对变更过程及变更后所产生的风险和隐患进行辨识、评估和控制。无审批和验收报告的，不得分；未对变更导致新的风险或隐患进行辨识、评估和控制的，每项扣1分。变更的项目记录或档案。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.5变更对变更的实基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.5变更变更安全设施，在建设阶段应经设计单位书面同意，在投用后应经安全管理部门书面同意。重大变更的，还应报安全生产监督管理部门备案。未经书面同意就变更的，每处扣2分；未及时备案的，每次扣2分。变更项目相关记录。评分细则—7作业安全基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求7.5变更变更安全设基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求8.1隐患排查企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门、人员、方法。无该项制度的，不得分；制度与《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关规定不符的，扣2分。应建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门/人员、方法。对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评估分级的，不得分；隐患登记档案资料不全的，每处扣2分。1.隐患汇总登记台账；2.分析，整改，验收的资料。评分细则—8隐患排查和治理基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求8.1隐患排查企业基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求8.1隐患排查法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入