农艺师的主要职责

Word———农艺师的主要职责职责：

1、负责农业技术推广和农业技术服务指导工作;

2、负责种植技术培训、讲座，使农户及团体客户能够充分了解企业产品及特点;

4、负责解决市场推广过程中消失的技术问题;

5、负责制定相关作物的施肥方案;

6、依据销售市场需求，对销售人员进行农业技术和产品学问的培训工作;

7、在示范工作胜利后，帮助销售部门召开现场观摩会，或在作物不同施肥时期，召开的种植技术沟通会等;

8、针对大客户基地的施肥方案做好技术指导，以及后期的跟踪服务。

任职要求：

1、园艺、农学、植保、土壤肥料等相关专业大专以上学历，性别不限，有至少两年以上农技方面工作阅历;

2、身体健康，品德端正，语言表达力量强，反应灵敏，能吃苦耐劳;

3、能适应短期出差，勇于挑战自我。

农艺师的主要职责篇2

职责：

1、根据公司业务要求，协作市场部为客户供应农化服务;

2、负责业务人员和经销商的各种专业培训，参加组织当地农化讲座，产品推广活动，经销商、零售商、农夫的各种会议的组织;

3、娴熟操作各项试验、示范和新肥料科学技术推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计工作;

4、娴熟把握作物养分学问并设计作物养分配方或熟识作物植保并能现场处理客户植保问题;

5、能够根据作物供应播种、施肥、管理、种植询问服务，为客户针对性供应作物管理方案，熟识经济作物的优先。

任职条件：

1、高校专科以上学历，农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业;

2、能适应出差，有责任心，能够长期出差或外派;高度的工作热忱，良好的团队合作精神，擅长协调、沟通;

3、具有2-3年的基层农化服务工作阅历，娴熟把握农作物田间管理及病虫害防治，熟识作物的生长规律及养分需求习惯;

4、有农资行业工作阅历或农艺师资格证者优先;

5、拥有与互联网接轨的理念

农艺师的主要职责篇3

职责

1)负责公司技术路线、技术方案的制定，移交生产部推动执行，监督执行过程、整理分析实施效果，并准时改进以达最优技术方案。

2)负责与总部方面技术对接、资料报送。

3)负责制定部门管理制度，有效提升部门员工的专业学问技能。

4)培训公司在职员工柑橘种植管理相关理论学问、实际操作力量。包括书面学问讲解、实地操作演示等。

5)收集整理生产部工作过程中积累的技术阅历，形成文字材料存档。

岗位要求

1)对各类柑橘品种的特性有深化的了解，对农业技术的进展有极强的嗅觉敏感性。

2)具备相当的试验设计和组织力量，并具备高水准的试验数据评测和分析力量。

3)具备较高水准的水肥、植保、园艺技术水平。

4)具有5年以上农业技术管理阅历，其中柑橘技术管理阅历不少于3年。

农艺师的主要职责篇4

职责

1、会议技术支持组织开展经销商会议和农户会议，并为会议技术培训支持，帮助销售部解决技术问题;

2、投诉问题解决与内部供应商、经销商、零售商协同解决终端客户投诉问题;

3、产品推广示范为农户供应产品示范，并进行跟踪服务，获得产品的评价及反馈;

4、专业学问培训针对产品的相关学问整理成课件，通过专业学问进行培训推广。

任职资格

1、农学硕士及以上学历，有农业技术指导工作阅历者优先;

2、5-20xx年农资工作阅历，农药、化肥相关工作阅历;

3、熟识植物养分、土壤学、肥料学等相关理论度能在实际工作中进行合理的应用;

4、良好的学习、沟通、协调力量，突出的执行力量，高度的工作热忱，良好的敬业精神和职业道德操守，良好的团队协作和沟通意识;

5、可进行相关农业专业学问培训讲解;

农艺师的主要职责篇5

职责：

1、负责某一种或几种作物的讨论与对应肥料的研发;

2、国内外肥料新技术的收集，包括外文网站;

3、测土配方、田间对比试验、供应作物套餐施肥方案;

4、为客户/用户供应农技询问及帮助售后问题处理;

5、分管作物内，对肥料推广人员与农户进行施肥技术的培训;

6、领导支配的其它工作。

任职要求：

1、年龄不限，本科学历要求有工作阅历、硕士与博士不要求工作阅历;

2、专业要求排序：