4s店销售总监岗位要求5篇

Word———4s店销售总监岗位要求5篇【第1篇】汽车4s店销售总监岗位职责任职要求

汽车4s店销售总监岗位职责

岗位职责:

1、依据公司总体规划，制定销售策略及销售目标

2、负责销售业务的制度、流程的制定和开展

3、基于销售方案，结合市场动态，更新销售策略

4、负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉

5、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

6、团队建设和人员培育

职位要求;

1、大专及以上学历

2、3-6年汽车行业销售阅历，其中至少2年的销售管理阅历

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业学问及营销学问;

4、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导力量和进展他人的力量;较强的组织、协调力量

【第2篇】汽车4s店销售总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.帮助总经理制定年度、季度、月度销售方案

2.参加编制年度销售部费用预算并监督执行

3.指导方案员，制定并完成车辆选购方案

4.依据厂家销售政策，依据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格

5.依据公司规范根据市场变化制定并准时调整销售部的绩效考核

6.把控销售方案完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导

7.监督销售流程执行规范，保障销售满足度

8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

9.接待厂家销售部分的检查和工作指导

10.牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

11.指导销售内训师依据厂家方案及市场变化对销售人员进行专业学问与业务技能培训

12.关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比

13.牵头处理销售部门的重大客户投诉

14.监督保障销售部固定资产平安

15.制定平安生产操作规范，保障销售部人员平安

16.协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成

17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系

18.帮助总经理进行店内重大大事和突发大事的处理

19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

职位要求：

1、大专或以上学历

2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训

3、3年以上汽车销售管理工作阅历

4、对市场营销工作有较深刻的认知

5、有良好的市场推断力量和开拓力量，有极强的组织管理力量、抗压力量

6、有高度的工作热忱，良好的团队合作精神，较强的观看力和应变力量

工作地点：南阳市

【第3篇】汽车4s店销售总监（郑州）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.帮助总经理制定年度、季度、月度销售方案

2.参加编制年度销售部费用预算并监督执行

3.指导方案员，制定并完成车辆选购方案

4.依据厂家销售政策，依据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格

5.依据公司规范根据市场变化制定并准时调整销售部的绩效考核

6.把控销售方案完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导

7.监督销售流程执行规范，保障销售满足度

8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

9.接待厂家销售部分的检查和工作指导

10.牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

11.指导销售内训师依据厂家方案及市场变化对销售人员进行专业学问与业务技能培训

12.关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比

13.牵头处理销售部门的重大客户投诉

14.监督保障销售部固定资产平安

15.制定平安生产操作规范，保障销售部人员平安

16.协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成

17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系

18.帮助总经理进行店内重大大事和突发大事的处理

19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

职位要求：

1、大专或以上学历

2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训

3、3年以上汽车销售管理工作阅历

4、对市场营销工作有较深刻的认知

5、有良好的市场推断力量和开拓力量，有极强的组织管理力量、抗压力量

6、有高度的工作热忱，良好的团队合作精神，较强的观看力和应变力量

【第4篇】4s店销售总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、帮助总经理制定4s店年度、季度、月度销售目标，并依据市场状况对销售目标进行合理安排；

2、参加编制年度销售部费用预算并监督执行；

3、依据厂家销售政策，依据市场变化，制定阶段性销售策略及价格调整方案；；

4、把控销售方案完成进度，依据市场状况调整部门绩效考核，并对销售团队的工作进行方向性指导；

5、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作，并接待厂家销售部分的检车和工作指导；

6、指导内训师依据厂家方案及市场变化对销售人员进行专业学问与业务技能培训；

7、协调内外部关系，保障销售任务的完成；

8、其他领导交办的事项。

职位要求：

1、汽车相关专业专科以上学历，有3年以上汽车4s店销售管理阅历；

2、娴熟使用office办公软件，具备肯定的文案撰写及数据分析力量；

3、优秀的服务意识，沟通力量及组织协调力量，并且具备肯定的市场开拓力量；

4、有较强的责任心，良好的职业操守，严谨的作风；

【第5篇】4s店销售总监岗位职责任职要求

4s店销售总监岗位职责

岗位职责:1、销售管理:负责销售方案及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护;2、库存管理:负责整车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库;3、市场开发:对销售市场的分析，帮助市场部制定品牌推广方案;4、厂方关系维护:对厂方商务政策的讨论与执行、厂方业务经理日常公关等。

任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业2、3年以上汽车行业销售经理工作阅历3、具有良好的销售、沟通力量，有较强的经营管理力量和市场分析推断力量，能进一步推动公司销售工作职业进展路径4s店总、集团对应中高层管理岗岗位职责:1、销售管理:负责销售方案及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护;2、库存管理:负责整车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库;3、市场开发:对销售市场的分析，帮助市场部制定品牌推广方案;4、厂方关系维