包装公司股东合作协议(全面版)

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业泰州**包装有限公司股东合作协议经各方发起人友好协商，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律法规规定，本着平等互利的原则，就各方共同出资发起泰州**包装有限公司事宜，达成如下协议，以资共同遵守。公司发起人甲方：身份证号：住所：乙方：身份证号：住所:丙方：统一社会信用代码：住所：公司概况公司名称:泰州**包装有限公司（暂定名，以市场监督管理局核准的名称为准）公司注册地址:泰州市姜堰区罗塘街道城南村、唐园村公司注册资本:100万元公司法定代表人:公司组织形式：有限公司公司经营范围：生产、加工瓦楞纸、纸箱、纸管及其他纸制品（不含造纸）；生产铁箱、木制品；包装装潢印刷品印刷；提供包装设计技术服务、技术咨询、技术转让；包装产品测试；包装物租赁；包装服务；包装材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。（以市场监督管理局核准的为准）三、公司宗旨通过对公司的经营运作，提高各股东自身能力和价值，实现梦想；发起人必须具备一定的社会资源，投入资金，贡献智慧；发起人须互相高度认可，保持行动、思想和经营理念的一致并具备较强的执行力；发起人必须有追求，有理想，以公司发展大局为重，坚持公司利益大于个人利益，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力；管理人员应当具备独立处理事务的能力并实现公司既定的目标；企业愿景：打造专业的包装物料供应商，使公司具备可持续赢利能力并给股东创造价值！公司价值最重视合作者利益的平台，给股东及上下游合作者创造价值；为社会创造价值：公司按照中国法律法规规范治理，对业务、财务、税务、人员进行规范管理，不弄虚作假、守法经营、按章纳税，所有全职员工签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。合作方式由甲方、乙方、丙方作为创始股东成立泰州**包装有限公司，该公司为独立核算的经营单位；根据各方合议，由甲方任执行董事，乙方及丙方代表**任监事；公司设立独立的财务账户，建立规范的管理制度；公司经营管理主要由甲方负责，根据经营情况可适时进行调整；公司的住所设于泰州市姜堰区罗塘街道城南村、唐园村（达模科技园内），经营场所根据租房情况确定；所有股东及其关联方与公司发生的业务均参照市场价进行，发生相关业务时另行签订协议。各方投资、股权与利润分配：公司注册资金为100万元，甲方股权比例为51%，乙方股权比例为21%，丙方股权比例为28%。利润分配按各方实缴比例分配，财务分配以自然年度为结算单位，公司每年用于分配的金额不少于公司净利润的50%，分配时点在次年6月底前。出资时间：发起人出资采取分次缴足的方式：2018年8月31日前甲方缴付30.6万元，乙方缴付12.6万元，丙方缴付16.8万元；各方其余出资在2030年12月31日前缴付。根据公司经营需要，出资时间及金额可以随时调整，各方另行协商，各方应积极配合公司经营需要。发起人的权利4.1发起人按实缴的出资比例享有资产收益和重大决策权利；4.2发起人享有签署公司设立过程中的法律文件的权利；4.3发起人享有审核公司设立过程中筹备费用支出的权利；4.4在公司成立后，发起人按照国家法律、法规和公司章程的有关规定，行使公司股东权利。发起人的义务5.1发起人应当严格遵守本协议；5.2各发起人应为筹办公司的行为提供各种便利和协助，提供设立公司所需的文件材料；5.3发起人应当按照本协议约定的出资额、出资方式和出资时间履行出资义务；5.4公司因故不能成立时，各发起人对设立行为所产生的债务和费用按照预先约定的股权比例予以承担；5.5公司成立后，发起人不得抽逃出资；5.6各发起人应充分发挥各自优势，为公司经营提供支持；5.7各发起人在公司筹备未正常运营期间所需的相关费用需按各发起人股权比例进行摊派，以保证项目顺利推进；5.8发起人还应该承担法律、法规和公司章程规定的其他相应义务。6.公司组织机构的设置6.1公司设立股东会，作为公司的最高权力机构；6.2公司不设董事会，由甲方任执行董事，执行董事对股东会负责；6.3公司不设监事会，由乙方及丙方代表担任监事，董事、高级管理人员不得兼任监事；6.4董事的任职工资为：元，监事的任职工资为：元，以后可根据经营情况由股东会决议适当调整。6.5执行董事职责包括：A、批准公司的年度经营计划预决算；B、批准公司经理年度工作报告；C、制定公司的利润分配方案，并提交股东会审议；D、公司对外投资、合作、担保等重大事项提交股东会审议。6.6公司暂不设经理，经理职责由执行董事履行，以后根据公司经营需要决定是否设立经理；6.7公司的日常运作A.公司的日常经营，实行公司经理负责制，公司经理全权负责公司的日常经营工作；B.公司经理以下组织结构、部门设立及相应职责确定，由公司经理制订并执行；C.部门主管由公司经理聘任，其工作职责及待遇标准由公司经理确定，所有部门主管实施工作绩效考核；D.部门内岗位设置、人员聘用及工资标准由责任部门主管提出，报公司经理批准后实行。7.退出与转让机制7.1股东退出的，所持股权由公司进行回购或直接转让给其他股东，转让给股东以外的人，依照公司章程规定执行；7.2以公司名义回购的股权，将以同等价格转让给其他股东，其他股东放弃的，可以转让给股东以外的人；7.3股东丧失行为能力的，应当退出管理队伍；7.4股东身故的，股权可由其继承人合法继承，继承人选择退股的，公司逐年将股款退还，完全退还之前，该继承人所持的股权，仍享有相应的权利并承担相应的义务；7.5股权的转让：股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，股东向股东以外的人转让股权，需经全体股东书面同意；股权转让方股权转让后两年之内，不得从事可能与公司形成竞争关系的业务；7.6经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权，两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自实缴出资比例行使优先购买权。8.禁止行为8.1股东不得有贪污、受贿、挪用公款行为；8.2不得有利用公司资源私自谋取利益，出卖、泄露公司商业密秘的行为；8.3不得擅自对外进行投资、担保、借款，单笔金额超过5万元，应经股东会集体决议或全体股东书面同意；8.4不得有利用公司公章、营业执照等各种有效证照故意给公司造成损失的行为；8.5股东给公司造成损失或个人谋利、以各种名义侵吞公司利益金额达到1万元以上的，经无关联股东投票表决，可取消该股东的股东资格，其在公司所有股权和权益将作为对其他股东的赔偿，所出资金额公司不再返还，公司同时保留追究其法律责任的权利；8.6禁止股东经营与公司有直接竞争的业务，股东对公司业务负有保密义务。9.违约责任9.1发起人中的任何一方或几方没有按照本协议约定的出资数额、方式或时间足额出资，造成公司设立延迟、设立不能或设立后不能正常经营的即构成违约；9.2发起人未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳出资外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任，违约金数额为未缴纳出资额的5%；9.3发起人逾期3个月仍未缴纳出资的，守约方有权单独或共同要求其继续履行出资义务或解除本协议、按认缴金额的5%支付违约金，造成守约方或公司经济损失的违约方应承担赔偿责任；9.4如果出现多方违约，则根据各方实际过错情况对他方或公司承担相应的违约责任或赔偿损失。七、协议的变更发生下列情形之一的，股东可以协商变更本协议：A、如遇不可抗力致使本协议无法继续履行的；B、各方发起人合意进行修改的；C、因国家政策变化、政府要求等原因影响本协议履行的。2.本协议的变更必须以书面形式进行。八、争议解决方式因履行本协议发生的一切争议，依照下列方式和顺序解决：A、友好协商；B、依法向公司所在地人民法院起诉。九、本协议生效的条件本协议自发起人签字或盖章之日起生效。十、其他事项本协议与公司章程冲突的部分，以公司章程为准。本协议一式三份，发起人各执一份，每一份均具有同等法律效力。发起人或股东（签字或盖章）:甲方：乙方：