健身房人员规章制度

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健身房前台员工管理制度

1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

2、健身房由检修中心国家支部直接管理。

3、健身房内的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防平安事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。

5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避开运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。

8、员工健身应根据操作规程使用健身器材，应把握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员询问正确使用方法，避开因使用不当而造成事故。

9、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条件循序渐进，要量力而行。留意自我爱护，确保人身平安。健身前要先熟识器械使用方法，做到规范使用，保障平安。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，...

健身房员工管理制度2022-04-2921:29|#2楼

今日到健身房给客户升级健身房管理软件，走到大厅，就听到经理大声的斥责收银员，大致意思是，算不清帐，连续好几天收据价格与钱数不统一，不过好在是现金比收据价格高，训完收银员，健身房经理生气的跟我唠叨了很长时间。

由于我们的客户是健身房，为了更好的做好我们的健身房软件，所以对于他们内部一些管理制度，是要特别了解的，对于收银员的这种状况，已经不是第一次见到了，在其他的健身房也听说过。还有的健身房老是丢钱，不过由于有好的财务管理制度，所以，很快就会发觉，搞的健身房经理们成天想着不要发生这样的事。

许多健身房有着很好的员工管理制度，而且都是多年经营健身房经理依据实际建立起来的，岗位也是支配的井井有条，问题总是在个别的员工身上消失，而且其它岗位都或多或少的存在问题。那么问题究竟出在哪里呢？

健身房在处理员工的问题上，往往在要求员工的关系远离，特殊表现的就是会籍顾问，为了提高他们的业务与竞争，方法许多，却很少有健身房能将他们打造成一个团队来进行管理，员工之间的相互排挤，也是健身房优秀员工离职的一个很大的缘由。

健身房员工管理上的.另一个弊端就是正确的人支配在错误的岗位上，就拿前面提到的这个算不清钱的员工吧，平常穿着就邋邋遢遢的，也是丢三落四的主，但是心眼不坏，对健身房的管理制度也是非常的遵守，但是经理聘请她的时候，看她狡猾，就把她支配在收银的岗位上，却忽视了马虎的特点，所以就消失了现在的这个局面。

现在各个公司在进行员工管理的时候，逐步的向团队管理转变，所以，在健身房员工的管理上，不要拿老一套的方式，也要学会变，让员工之间感觉参加团队就能获得更高的收益，团队中的每一个人都不能少，