出纳转正工作总结

—出纳转正工作总结工作中肯定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回忆和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。下面是给大家整理的出纳转正工作总结，希望大家喜爱!出纳转正工作总结1两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳已经比拟熟识，也能胜任这项。从前在会计师事务所做业务助理时，对出纳的状况比拟了解。而且在这两个月里，我在公司会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深化的学习。现对本职总结如下：一、日常1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，独特是X管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，按时报送税务相关报表。在日常财务中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末按时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽搁报送时间。3、按时将财务状况汇报于公司，专心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能按时了解、把握公司的经营状况，对经营中显现的问题我能按时提出合理化推举，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不贴合要求的做法，我也能按时提示和指出。4、认真负责，专心协作税务部门的稽查。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能专心协作，并强化和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到爱护。二、存在的问题两个月以来，围绕自身职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和希望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的中认真加以解决。以上是我对本人两个月的一些体会和总结。在以后的和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职，与公司的进展同步。同时，我要独特感谢公司领导和各位同仁在和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!出纳转正工作总结220X年在公司班子的大力支持下，我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，标准财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破。在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，主动学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，主动转变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺当完成了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加，在本来人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。在零售费用定额管理方面，我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块水平，得到了板块的认可，并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利，估计20X年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱掌握手段、完成管理向基层延长奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，根本完成了对库站资金的实时监控，完成了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握，完成了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了便利、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。三、资金、资产管理力量稳步提升。在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，催促三省公司进一步提高转资速度，截止X年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充足发挥了存量资产的运用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。四、注意过程、强化监控，预算管理水平稳步提升。一是月度滚动预算和资金联动掌握得到进一步强化，三省公司完成了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均掌握在板块下达指标范围内；二是通过搜集整理第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，20X年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满胜利。五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。通过强化协调、强化内部管理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成果。一是通过努力，完成了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，挣脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是完成了中石油冠名机打发票的.运用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并依据检查结果制定和下发了发票管理方法，标准了票据的运用，降低了税务风险。六、充实力量、强化培训，队伍综合素养不断提高。一是进一步充实各级管理机构财务力量。20X年对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步进展，基层的财务管理力量不断提升；二是全年财务系统共参与内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内快速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的学问储藏；三是学术理论和实践紧密结合，主动探讨财务管理的热点、难点问题，X年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研讨型团队转变。七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。20X年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以强化风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。一是发布X年版《内部掌握管理手册》，修订和完善满意不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。二是强化宣贯，注意沟通，营造和谐内控环境。20X年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务亲密相关的流程13个并汇编成册。三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。20X年先后组织3次自我测试，掩盖面到达44个营销中心。顺当通过了3次管理层和外部审计测试。出纳转正工作总结3根据公司的要求，我放弃了最终和同学聚会的美妙光阴于20X年X月X日到XX公司报到，经过领导的布置，我被分到财务管理部任出纳，开头了紧急和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开头的时分，让我担任出纳工作，我感到很委屈，我简洁的认为出纳工作好像很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才明白，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我从前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，明白了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完好，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锤炼，工作水平得以快速的提高。经过了将近X个月紧急的工作实践和总结，明白了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟高明的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳。学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。出纳工作需要很强的操作技巧。计划盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深沉的根本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。以上都是我将近X个月实习工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的肯定和鼓舞。出纳转正工作总结4一、实习主要内容办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。2.负责各银行现金支票、转账支票的购置、保管以及支票的签发。3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。4.登记银行日记手工账，并按时与银行对账二、实习所失回忆三个月的出纳工作，让我感觉到了我的许多缺乏之处，将实践想的过于简洁，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了很多不必要的麻烦，总结1、开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽搁工作。2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时常常将日期与附件张数遗忘改写。3、登记银行日记手工账，不能按时与银行对账。三、实习所得1、严格根据财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，认识到了财务工作的严格性、标准性。2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。3、依据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。4、学会了如何与同事们友好相处，按时完成领导交给的其他任务。四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面施行了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司施行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，强化了同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。要作为一个合格的出纳必需具备以下的根本要求一、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。四、很好的沟通力量。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服缺乏，朝着以下几个方向努力1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中克服暴躁心情，以主动、热忱、细致的看法认真对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力完成自己的人生价值和目标。出纳转正工作总结5一、失误、缺点和经验简谈从前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作显现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。基于上述业务需求，依据自己在软件公司的软件实施经验和电脑学问，为自己的岗位需求开发了eXcel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中显现的缺点问题，提高了工作效率。由此可见，虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本；学习和实践互相融合才能产