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2018年6月课程名称【编号】:经济法概论[0048] A卷大作业 满分:100分答题要求:.共5个试题,其中任选2个试题做,每题50分,共100分。.在答题卷上只写答案,不抄试题,但要把试题番号写清楚。.做3题或者3题以上或者抄试题的记为零分。一、王某醉酒驾车导致阳某财产损失并受重伤,后来因王某逃逸未及时抢救而导致阳某死亡。请分析王某应当承担哪些法律责任?二、根据《消费者权益保护法》,举例说明该法的3个新亮点。(要求:既要回答说要点又要举例)。三、马某2013年1月1日入职A公司从事挂车运输岗位,双方一直未签订书面劳动合同,月工资6000元,后马某因为与公司经理性格不合,2018年1月1日与公司解除劳动关系。马某2018年3月1日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额300000元。请根据《劳动合同法》回答问题(注:每月6000元的工资已经支付):四、2018年6月,我国A厂与国外B公司协商引进轮胎生产技术,双方订立合资经营合同,设立中外合资股份公司C。合同约定:C的总投资额为4000,注册资本1800,A厂出资为1360,B公司出资为440。A方出资方式为:场地所有权160,设备600,厂房为200,现金为400;B方出资方式为:工业产权400,现金40。C成立2年后,双方可抽回出资的1/3;今后拟C企业应当向社会公开发行股票方式筹集扩大生产资金和用于弥补亏损。(货币单位:万美元)请根据有关法律回答问题:该合营合同有哪些不妥之处?为什么?五、冯某系养鸡专业户,为改建鸡舍和引进良种鸡需资金200万元。冯某向陈某借款100万元,以自己的一套价值500万元的音响设备抵押。双方立有抵押字据,但未办理登记。冯某又向朱某借款100万元,又以该音响设备质押,双方立有质押字据,并将音响设备交付朱某占有。冯某得款后,改造了鸡舍,己与县良种站签订了良种鸡引进合同。合同约定良种鸡款共计20万元,冯某预付定金5万元,违约金按合同总额的10%计算,冯某以销售肉鸡的款项偿还良种站的货款,合同没有明确约定合同的履行地点。后县良种站将良种鸡送交冯某,要求支付运费,冯某拒绝。因发生不可抗力事件,冯某预计的收入落空,冯某因不能及时偿还借款和支付货款而与陈某、朱某及县良种站发生纠纷。诉至法院后,法院查证上述事实后又查明:朱某在占有该音响设备期间,不慎将该设备损坏,送蒋某修理,朱某无力交付蒋某的修理费5万元,该设备现已被蒋某留置。根据上述材料,回答下列问题:(1)冯某与陈某之间的抵押关系是否有效?为什么?(2)冯某与朱某之间的质押关系是否有效?为什么?(3)冯某预付定金5万元是否合法,违约金与定金能否同时并用?(4)陈某要求对该音响设备行使抵押权,朱某要求行使质押权,蒋某要求行使2,A厂以场地所有权出资不妥。按合资企业法规定,中方不能以土地所有权出资。3、C成立2年后,双方可抽回出资的1/3是不妥的。按照合营企业法规定,双方在合营期限内不得减少其注册资本。4,今后C公司拟向社会公开发行股票方式筹集资金是可以的,但资金用以弥补亏损不妥。按《证券法》规定,C公司可以向社会公开发行股票方式筹集资金,但所筹集的资金不得用于弥补亏损。五、答:1、冯某与陈某之间的抵押关系有效。根据《担保法》第43条,“当事人以其他财产抵押的,可以自愿办理抵押物登记,抵押合同自签订之日起生效。当事人未办理抵押物登记的,不得对抗第三人”。2,冯某与朱某之间的质押关系有效。由于冯某与陈某之间的抵押合同未办理抵押物登记,抵押合同不得对抗第三人。根据《担保法》第64条,“出质人与质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效”。由于冯某与朱某之间有质押字据,并将该设备交付给朱某占有,故质押关系有效。3、冯某预付定金5万元中4万合法,1万不合法,违约金与定金不能同时并用。根据《合同法》规定,当事人约定定金数额不得超过主合同标的额20%,超过20%的部分,人民法院不予支持;当事人在同一合同中既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款,但两者不能同时使用。本案例中良种鸡款20万元,合法定金上限为4万元。4、对该音响设备,应由蒋某优先行使留置权。因为留置权是为了恢复标的物本身价值而发生的权利,在各担保权中应最优先。类别:国教专业:会计学 2018年6月课程名称【编号】:经济法概论[0048] A卷大作业 满分:100分答题要求:.共5个试题,其中任选2个试题做,每题50分,共100分。.在答题卷上只写答案,不抄试题,但要把试题番号写清楚。.做3题或者3题以上或者抄试题的记为零分。一、王某醉酒驾车导致阳某财产损失并受重伤,后来因王某逃逸未及时抢救而导致阳某死亡。请分析王某应当承担哪些法律责任?二、根据《消费者权益保护法》,举例说明该法的3个新亮点。(要求:既要回答说要点又要举例)。三、马某2013年1月1日入职A公司从事挂车运输岗位,双方一直未签订书面劳动合同,月工资6000元,后马某因为与公司经理性格不合,2018年1月1日与公司解除劳动关系。马某2018年3月1日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额300000元。请根据《劳动合同法》回答问题(注:每月6000元的工资已经支付):1、未签订劳动合同的双倍工资最多支持多少个月?2、双倍工资的仲裁时效如何计算?3、仲裁委员会是否支持马某的要求?若果马某2014年3月1日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资是否可以?其金额是多少?四、2018年6月,我国A厂与国外B公司协商引进轮胎生产技术,双方订立合资经营合同,设立中外合资股份公司C。合同约定:C的总投资额为4000,注册资本1800,A厂出资为1360,B公司出资为440。A方出资方式为:场地所有权160,设备600,厂房为200,现金为400;B方出资方式为:工业产权400,现金40。C成立2年后,双方可抽回出资的1/3;今后拟C企业应当向社会公开发行股票方式筹集扩大生产资金和用于弥补亏损。(货币单位:万美元)请根据有关法律回答问题:该合营合同有哪些不妥之处?为什么?五、冯某系养鸡专业户,为改建鸡舍和引进良种鸡需资金200万元。冯某向陈某借款100万元,以自己的一套价值500万元的音响设备抵押。双方立有抵押字据,但未办理登记。冯某又向朱某借款100万元,又以该音响设备质押,双方立有质押字据,并将音响设备交付朱某占有。冯某得款后,改造了鸡舍,己与县良种站签订了良种鸡引进合同。合同约定良种鸡款共计20万元,冯某预付定金5万元,违约金按合同总额的10%计算,冯某以销售肉鸡的款项偿还良种站的货款,合同没有明确约定合同的履行地点。后县良种站将良种鸡送交冯某,要求支付运费,冯某拒绝。因发生不可抗力事件,冯某预计的收入落空,冯某因不能及时偿还借款和支付货款而与陈某、朱某及县良种站发生纠纷。诉至法院后,法院查证上述事实后又查明:朱某在占有该音响设备期间,不慎将该设备损坏,送蒋某修理,朱某无力交付蒋某的修理费5万元,该设备现已被蒋某留置。根据上述材料,回答下列问题:(1)冯某与陈某之间的抵押关系是否有效?为什么?(2)冯某与朱某之间的质押关系是否有效?为什么?(3)冯某预付定金5万元是否合法,违约金与定金能否同时并用?(4)陈某要求对该音响设备行使抵押权,朱某要求行使质押权,蒋某要求行使一、答;根据《中华人民共和国刑法》规定,违反交通管理运输法规,发生重大事故,致人重伤。死亡或者公私财产遭受重大损失的,处以三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处以三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处以七年以上有期徒刑,情节严重者可以判处无期徒刑甚至死刑。因为饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故;构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得取得机动车驾驶证。醉酒者需要承担赔偿财产损失医疗费以及赔礼道歉等民事责任。所以王某首先应承担赔偿阳某财产损失,医疗费以及赔礼道歉等民事责任;其次由公安机关吊销王某机动车驾驶证,终身不得取得机动车驾驶证等行政责任。最后因为王某逃逸未及时抢救阳某而导致死亡,根据情节轻重可以判处王某七年以上有期徒刑或者无期徒刑甚至死刑。二、答:新修订的《消费者权益保护法》有下面三个亮点,①、消费者享有7日“后悔权”一新法第二十五条第一款规定,经营者采用网络,电视,电话,邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但是下列商品除外;消费者定作的,鲜活易腐烂的,在线下载或者消费者拆封的影像制品计算机软件等,交付的报纸,期刊。例如;今年母亲节前,余小姐在某网站购买了数合保健品要送给母亲,第二天收到了保健品送到母亲家,没找到余小姐的姐姐也为母亲购买了同品牌的保健品并且数量一样多,这下余小姐就发愁了,这么多保健品吃到什么时候呢,搞不好会过期哦。余小姐想到了退货,她连续了网店店主,而店主却拒绝退货理由是这不属于可退商品。余小姐马上咨询了相关律师得到得答复是可退,并且把相关法律条款告知店主。店主自知理亏后才不情愿的退款。②、消费者协会可提起公益诉讼一新消法第三十七条第一款第7条规定,消费者协会就损害消费者合法权益的行为,支持受害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼。例如方先生购买了某公司生产的按摩椅,但是使用一年后出现停滞,接触不良等现象,方先生多次将按摩椅送往生产厂家修理,但是乃故障频频,方先生无奈将其收入储藏间不使用。而上周,按摩椅生产厂家宣布因质量问题,全球召回该款按摩椅,但是召回区域不包括中国。方先生看着新闻叹口气,怎么办呢?为了一台半旧的按摩椅花钱费时间打官司太不划算了。方先生找到了消费者协会,消费者协会登记了方先生的信息和其他有有故障消费者的信息,然后由消费者协会牵头提起诉讼,向按摩椅生产厂家申请召回维修赔偿等事宜,保护了中国消费者合法权益。③、禁止泄露消费者信息--新消法第二十九条第二款规定,经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密,不得泄露,出售或者非法向他人提供。例如;李某新来到广州工作,手机号是刚刚新换得,但是最近经常有贷款啊,保险啊,培训班,等电话,这让李先生头痛不已。李某记得自己就只在公司留下名字电话信息,还办理了一张超市卡当时也留了详细的信息。仔细考虑后李先生估计是超市方面信息泄露,然后李先生去超市投诉,并且希望超市给个说法。大学生创业并非易事,在资金和经验方面都存在不足,这要求大学生要充分掌握相关的创业知识。其中大学生创业企业制度和公司类型的选择尤为重要,大学生创业企业形态的选择比较丰富,大学生应结合自己的实际情况,如资金、经验等选择合适自己的企业类型。《公司法》的实施为大学生自主创业提供了良好的法律支持。在当前的法律环境下,大学生创业可以采用的法律形式有公司、合伙企业、个人独资企业,其中公司一般包括普通有限责任公司和一人有限责任公司、股份有限公司,其中根据大学生实际情况做出自己的选择,股份有限公司因为准入门槛高、组织形态庞大,一般不宜作为大学生初次创业的选择。(1)普通有限责任公司普通有限责任公司要求股东人数应为2〜50人,目前高校十分重视培养创新型人才,导师带领学生共同进行课题研究、成立校创新创业基地等,培养了学生的团队意识和团队协作能力,因此,团队内合作的同学很可能成为日后共同创业的合作伙伴。原公司法第26条第2款规定:“有限公司注册资本的最低限额为人民币3万元”,但2016年最新修订的《企业法》取消了有限公司最低注册资本3万元的限制,同一人公司,注册资本限制的取消,对大学生打开了创业的大门。《公司法》第27条规定:“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权土地使用权等可以用货币估计并可以依法转让的非货币财产作价出资。”其中,知识产权入股对于大学生来说也是十分有利的,对于缺乏资金的大学生可以用自己的知识成果入股。另外,根据《公司法》第3条“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。”因此各股东要承担的风险会缩小,对于大学生来说创业的风险较小。(2)一人有限公司根据《公司法》第57条规定:“一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”原《公司法》规定一人有限公司注册资本最低为10万元,一人股东没有其他伙伴分担,数额较大并且出资必须一次性缴足,这对于一个刚刚毕业的大学生来说算一笔较大的金额,但2016年最新《公司法》取消了对一人有限公司最低注册资本10万元的限制,公司注册资本的放宽对大学生创业者来说无疑是值得庆贺的,对于有创业项目没有资金的大学生来说提供了机会。一人有限责任公司本质特征同于有限公司,即股东仅以其出资额对公司债务承担责任,公司以其全部财产独立承担责任,当公司财产不足以清偿其债务时,公司的债权人不得请求公司的股东承担超出其出资的责任,公司也不得将其债务转让到其股东身上。这是有限责任公司最吸引投资人的一点,最大限度利用有限责任原则规避经营风险,实现经济效率最大。另外,一人有限公司一个人要进行决策、执行、监管、财会等多项职能,经营理念、运行机制上更加灵活、便利,比如,可以省去股东会议和董事会议执行的烦琐程序。当然这对大学生的个人经营管理能力要求极高,需要大学生素质全面、经验丰富。《公司法》一人公司既可以由自然人出资设立,也可以由法人出资设立,还可以由国家出资设立。其次在于主体的资格不同。个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格,一人公司作为公司的一种,是企业法人,在公司成立时取得法人资格。最后在于责任承担不同,个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任,一人公司的投资人仅以出资额为限对公司负责。综上所述,个人独资企业的无限连带清偿责任对于大学生来说是比较有风险的,所以在考虑创立个人独资企业的时候应该把无限承担责任给自己带来的一系列问题考虑在内。同样,一人公司的有限责任是大学生创业的有利条件,这对于大学生来说创业失利后要承担的责任较小,因此风险也较小。-、按劳动法律法规,月记薪天数为:365-104(双休日天数,不扣减11天)・12=21.75(天)用人单位应该按《劳动法》规定的标准支付杨某的工资。劳动法规定,公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋节和国庆节有4天属于法定节日,其工资为:日工资为:4350-21.75=200(元/天)法定节假日4天的工资:200x300%x4=2400(元)中秋节和国庆节的其他期间加班,不能补休,这1天的工资为:200x200%x1=400(元)用人单位5天应该最低支付杨某的工资为:2400+400=2800(元)中秋节和国庆节的其他期间加班,安排补休,其1天工资为:200x1=200(元)大学生创业并非易事,在资金和经验方面都存在不足,这要求大学生要充分掌握相关的创业知识。其中大学生创业企业制度和公司类型的选择尤为重要,大学生创业企业形态的选择比较丰富,大学生应结合自己的实际情况,如资金、经验等选择合适自己的企业类型。《公司法》的实施为大学生自主创业提供了良好的法律支持。在当前的法律环境下,大学生创业可以采用的法律形式有公司、合伙企业、个人独资企业,其中公司一般包括普通有限责任公司和一人有限责任公司、股份有限公司,其中根据大学生实际情况做出自己的选择,股份有限公司因为准入门槛高、组织形态庞大,一般不宜作为大学生初次创业的选择。(1)普通有限责任公司普通有限责任公司要求股东人数应为2〜50人,目前高校十分重视培养创新型人才,导师带领学生共同进行课题研究、成立校创新创业基地等,培养了学生的团队意识和团队协作能力,因此,团队内合作的同学很可能成为日后共同创业的合作伙伴。原公司法第26条第2款规定:“有限公司注册资本的最低限额为人民币3万元”,但2016年最新修订的《企业法》取消了有限公司最低注册资本3万元的限制,同一人公司,注册资本限制的取消,对大学生打开了创业的大门。《公司法》第27条规定:“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权土地使用权等可以用货币估计并可以依法转让的非货币财产作价出资。”其中,知识产权入股对于大学生来说也是十分有利的,对于缺乏资金的大学生可以用自己的知识成果入股。另外,根据《公司法》第3条“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。”因此各股东要承担的风险会缩小,对于大学生来说创业的风险较小。(2)一人有限公司根据《公司法》第57条规定:“一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”原《公司法》规定一人有限公司注册资本最低为10万元,一人股东没有其他伙伴分担,数额较大并且出资必须一次性缴足,这对于一个刚刚毕业的大学生来说算一笔较大的金额,但2016年最新《公司法》取消了对一人有限公司最低注册资本10万元的限制,公司注册资本的放宽对大学生创业者来说无疑是值得庆贺的,对于有创业项目没有资金的大学生来说提供了机会。一人有限责任公司本质特征同于有限公司,即股东仅以其出资额对公司债务承担责任,公司以其全部财产独立承担责任,当公司财产不足以清偿其债务时,公司的债权人不得请求公司的股东承担超出其出资的责任,公司也不得将其债务转让到其股东身上。这是有限责任公司最吸引投资人的一点,最大限度利用有限责任原则规避经营风险,实现经济效率最大。另外,一人有限公司一个人要进行决策、执行、监管、财会等多项职能,经营理念、运行机制上更加灵活、便利,比如,可以省去股东会议和董事会议执行的烦琐程序。当然这对大学生的个人经营管理能力要求极高,需要大学生素质全面、经验丰富。《公司法》一人公司既可以由自然人出资设立,也可以由法人出资设立,还可以由国家出资设立。其次在于主体的资格不同。个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格,一人公司作为公司的一种,是企业法人,在公司成立时取得法人资格。最后在于责任承担不同,个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任,一人公司的投资人仅以出资额为限对公司负责。综上所述,个人独资企业的无限连带清偿责任对于大学生来说是比较有风险的,所以在考虑创立个人独资企业的时候应该把无限承担责任给自己带来的一系列问题考虑在内。同样,一人公司的有限责任是大学生创业的有利条件,这对于大学生来说创业失利后要承担的责任较小,因此风险也较小。-、按劳动法律法规,月记薪天数为:365-104(双休日天数,不扣减11天)・12=21.75(天)用人单位应该按《劳动法》规定的标准支付杨某的工资。劳动法规定,公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋节和国庆节有4天属于法定节日,其工资为:日工资为:4350-21.75=200(元/天)法定节假日4天的工资:200x300%x4=2400(元)中秋节和国庆节的其他期间加班,不能补休,这1天的工资为:200x200%x1=400(元)用人单位5天应该最低支付杨某的工资为:2400+400=2800(元)中秋节和国庆节的其他期间加班,安排补休,其1天工资为:200x1=200(元)类别:网教 专业:会计学2017年6月课程名称【编号】:经济法概论[0048] A卷大作业 满分:100分温馨提示:共5题,其中任选2题做,每题50分,共100分一、甲公司与乙公司于2016年5月20日签订了设备买卖合同,甲为买方,乙为卖方。双方约定:(1)由乙公司于10月30日前分二批向甲公司提供设备10套,每套15万元,价款总计为150万元;(2)甲公司向乙公司给付定金25万元;(3)如一方迟延履行,应向另一方支付违约金20万元;(4)由丙公司作为乙公司的保证人,在乙公司不能履行债务时,丙公司承担一般保证责任。合同依法生效后,甲公司因故未向乙公司给付定金。7月1日,乙公司向甲公司交付了3套设备,甲公司支付了45万元货款。9月,该种设备价格大幅上涨,乙公司向甲公司提出变更合同,要求将剩余的7套设备价格提高到每套20万元,甲公司不同意,随后乙公司通知甲公司解除合同。11月1日,甲公司仍未收到剩余的7套设备,从而严重影响了其正常生产,并因此遭受了50万元的经济损失.于是甲公司诉至法院,要求乙公司增加违约金数额并继续履行合同:同时要求丙公司履行一般保证责任。要求:根据上述事实及有关法律规定,请回答:合同约定甲公司向乙公司给付25万元定金是否合法?是否生效?说明理由。答:合同约定甲公司向乙公司给付25万元定金合法。因为,定金是由合同当事人约定,数额也由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。因此,甲乙双方可以约定定金担保方式,约定的数额25万元也未超过主合同标的额的20%,但由于定金合同从实际交付定金之日起生效。甲公司因故未向乙公司给付定金,因此,定金合同未生效。乙公司通知甲公司解除合同是否合法?说明理由。答:乙公司通知甲公司解除合同不合法。《合同法》虽然规定了合同可以解除,其中约定解除包括协商解除和约定解除,而甲乙双方并未在合同中约定解除权,并且也未协商一致。法定解除则需有法定情形,当事人的情况也不符合。因此,乙公司通知甲公司解除合同于法无据。(3)甲公司要求增加违约金数额依法能否成立?说明理由。答:甲公司要求增加违约金数额依法成立。《合同法》规定,约定的违约金低于造成损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。甲乙双方约定的违约金为20万元,而甲公司的损失达50万元,因此,甲公司可以请求人民法院予以增加。(4)甲公司要求乙公司继续履行合同依法能否成立?说明理由。答:甲公司要求乙公司继续履行合同依法成立。《合同法》规定,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行。(5)丙公司在什么条件下应当履行一般保证责任?答:依据《担保法》的规定,一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产二、2016年3月,我国A厂与国外B公司协商引进轮胎生产技术,双方订立合资经营合同,设立中外合资股份公司C。合同约定:C的总投资额为20000,注册资本9000,A厂出资为6800,B公司出资为2200。A方出资方式为:场地所有权800,设备3000,厂房为1000,现金为2000;B方出资方式为:工业产权2000,现金20。C成立2年后,双方可抽回出资的1/3;今后拟C公司应当向社会公开发行股票方式筹集扩大生产资金和用于弥补亏损。(货币单位:万美元)请根据有关法律回答问题:该合营合同有哪些不妥之处?为什么?答:该合营合同主要有以下几点不妥:1.B公司出资为2200万美元是不妥的。因在中外合资股份有限公司中,外方股东投资比例在一般情况下应不低于注册资本的25%,即9000X25%=2250万美元,而2200万美元低于最低额2250万美元。2.A厂以场地所有权出资不妥,按合资企业法规定中方不能以土地所有权出资。3.C成立2年后,双方可抽回出资的1/3是不妥的。因按照合营企业法规定,双方在合营期限内不得减少其注册资本。三、2016年5月1日,孙小姐在某超市购物时,看到一款促销的泰国大米,原价15元/公斤,促销价10元/公斤。孙小姐觉得挺便宜,便买了20公斤。后孙小姐又买了10公斤苹果,苹果原价20元/公斤,促销价16元/公斤。结账回家后,孙小姐发现超市在结账时,均是按大米和苹果的原价进行结算的,于是她找到超市要求赔偿。请根据消费者权益保护法的规定,孙小姐可以获得多少金额的赔偿?(要求列出计算步骤)答:根据新的《消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。新《消费者权益保护法》不仅将惩罚性赔偿的倍数由“退一赔二”变成“退一赔三”,而且还对赔偿的最低数额进行确定。上述案例中,超市的行为明显构成价格欺诈,由此孙小姐可获得3倍赔偿即:(15x20+20x10)x3=1500(元),由于该数额大于500元,因此孙小姐可以获得1500元的赔偿。四、冯某系养鸡专业户,为改建鸡舍和引进良种鸡需资金200万元。冯某向陈某借款100万元,以自己的一套价值500万元的音响设备抵押。双方立有抵押字据,但未办理登记。冯某又向朱某借款100万元,又以该音响设备质押,双方立有质押字据,并将音响设备交付朱某占有。冯某得款后,改造了鸡舍,已与县良种站签订了良种鸡引进合同。合同约定良种鸡款共计20万元,冯某预付定金5万元,违约金按合同总额的10%计算,冯某以销售肉鸡的款项偿还良种站的货款,合同没有明确约定合同的履行地点。后县良种站将良种鸡送交冯某,要求支付运费,冯某拒绝。因发生不可抗力事件,冯某预计的收入落空,冯某因不能及时偿还借款和支付货款而与陈某、朱某及县良种站发生纠纷。诉至法院后,法院查证上述事实后又查明:朱某在占有该音响设备期间,不慎将该设备损坏,送蒋某修理,朱某无力交付蒋某的修理费5万元,该设备现已被蒋某留置。根据上述材料,回答下列问题:(1)冯某与陈某之间的抵押关系是否有效?为什么?(2)冯某与朱某之间的质押关系是否有效?为什么?(3)冯某预付定金5万元是否合法,违约金与定金能否同时并用?(4)朱某与蒋某之间存在什么法律关系?(5)陈某要求对该音响设备行使抵押权,朱某要求行使质押权,蒋某要求行使留置权,应由谁优先行使其权利?为什么?答:1.冯某与陈某之间的抵押关系有效。根据《担保法》第43条,“当事人以其他财产抵押的,可以自愿办理抵押物登记,抵押合同自签订之日起生效。当事人未办理抵押物登记的,不得对抗第三人。”.冯某与朱某之间的质押关系有效。由于冯某与陈某之间的抵押合同未办理抵押物登记,抵押合同不得对抗第三人。根据《担保法》第64条:“出质人与质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效」由于冯某与朱某之间双方立有质押字据,并将该设备交付给朱某占有,故质押关系有效。.冯某预付定金5万元中4万合法,1万不合法,违约金与定金不能同时并用。根据合同法规定,当事人约定定金数额不得超过主合同标的额20%的,超过20%的部分,人民法院不予支持;当事人在同一合同中既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,但两者不可以同时并用。本题中良种鸡款20万元,合法定金的上限为20万元X20%=4(万元),5万元大于4万元。.朱某与蒋某之间存在承揽合同关系(修理合同关系)和留置权法律关系。5.对该设备,应由蒋某优先行使其留置权。因为留置权是为了恢复标的物本身价值而发生的权利,在各担保权中应最优先。五、根据《公司法》或《企业法》回答大学生创业具体企业形式及其设立条件。答:根据《公司法》或《企业法》,大学生创业可以选择的企业形式有股份有限公司、一般有限责任公司、一人有限公司、合伙企业,个人独资企业。(-)股份有限公司股份有限公司是将其全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任的公司.股份有限公司的设立条件.发起人符合法定人数发起人是指为成立公司而筹划设立事务、从事设立行为,并在公司章程上签名盖章的人.发起人既可以是自然人,也可以是法人.发起人应当在2人以上200人以下..有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;.股份发行、筹办事项符合法律规定.发起人制订公司章程,采取募集方式设立的经创立大会通过。.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。.有公司住所.(二)一般有限责任公司有限责任公司又称有限公司,是股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司.可见,一般有限责任公司适用于有2—50名大学生组成的创业团队,该公司的股东以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任.按《公司法》规定,有限责任公司设立的条件为:.股东符合法定人数。有限责任公司由50人以下股东出资设立..有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额.出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权。但股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产、非专利技术等作价出资.对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。.股东共同制定公司章程。公司章程一经批准,即成为具有法律约束力的文件,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都有约束力..有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。.有公司住所。(=)一人有限责任公司一人有限责任公司是指只有一个自然人或一个法人股东的有限责任公司.一人有限责任公司章程由股东制定,不设股东会.其余设立条件与有限公司相同.(四)合伙企业我国《合伙企业法》第二条规定“本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业.普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任.本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定.有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”.普通合伙企业设立的条件为:.有两个以上的合伙人.国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人..有书面的合伙协议..有各合伙人实际缴付的出资。合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利缴付出资.此外,经全体合伙人协商一致,合伙人可以用劳务出资。.有合伙企业名称。合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”的字样.5.有营业场所和从事合伙经营的必要条件。有限合伙企业的设立条件略(五)个人独资企业个人独资企业是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。其设立的条件为:.投资人为一个自然人,且只能是中国公民。法律、行政法规禁止从事营利性活动的人(国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员等)不得作为投资人申请设立个人独资企业。.有合法的企业名称。个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”,可以叫做厂、店、部、中心、工作室等..有投资人申报的出资。出资方式:投资人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资;投资人可以个人财产投资,也可以家庭共有财产作为个人出资,投资人应当在设立(变更)登记申请书上予以注明。出资金额未作限制。.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。.有必要的从业人员.25分,共100分一、根据《公司法》或《企业法》回答大学生创业具体企业形式及其设立条件。(必做题)答:根据《公司法》或《企业法》,大学生创业可以选择的企业形式有股份有限公司、一般有限责任公司、一人有限公司、合伙企业,个人独资企业。(-)股份有限公司股份有限公司是将其全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任的公司。股份有限公司的设立条件.发起人符合法定人数发起人是指为成立公司而筹划设立事务、从事设立行为,并在公司章程上签名盖章的人。发起人既可以是自然人,也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下。.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;.股份发行、筹办事项符合法律规定.发起人制订公司章程,采取募集方式设立的经创立大会通过。.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。.有公司住所。(二)一般有限责任公司有限责任公司又称有限公司,是股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。可见,一般有限责任公司适用于有2—50名大学生组成的创业团队,该公司的股东以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。按《公司法》规定,有限责任公司设立的条件为:.股东符合法定人数。有限责任公司由50人以下股东出资设立。.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权。但股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产、非专利技术等作价出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。.股东共同制定公司章程。公司章程一经批准,即成为具有法律约束力的文件,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都有约束力。.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。.有公司住所。(三)一人有限责任公司一人有限责任公司是指只有一个自然人或一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司章程由股东制定,不设股东会。其余设立条件与有限公司相同。(四)合伙企业我国《合伙企业法》第二条规定“本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”。普通合伙企业设立的条件为:.有两个以上的合伙人。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。.有书面的合伙协议。.有各合伙人实际缴付的出资。合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利缴付出资。此外,经全体合伙人协商一致,合伙人可以用劳务出资。.有合伙企业名称。合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”的字样。5.有营业场所和从事合伙经营的必要条件。有限合伙企业的设立条件略(五)个人独资企业个人独资企业是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。其设立的条件为:.投资人为一个自然人,且只能是中国公民。法律、行政法规禁止从事营利性活动的人(国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员等)不得作为投资人申请设立个人独资企业。.有合法的企业名称。个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”,可以叫做厂、店、部、中心、工作室等。.有投资人申报的出资。出资方式:投资人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资;投资人可以个人财产投资,也可以家庭共有财产作为个人出资,投资人应当在设立(变更)登记申请书上予以注明。出资金额未作限制。.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。.有必要的从业人员。二、甲乙双方口头约定了一份买卖合同,甲方向乙方购买20万瓶劣质酒,货款为24万元,交款提货,并约定乙方须加贴名牌商标,以便甲方冒充名酒出售。在合同履行时,甲方借口手头一时紧,只付了15万元即提走了全部货物,乙方一再催讨无着,遂向人民法院起诉,要求甲方如数支付拖欠的货款,请根据以上情况,回答下列问题:1、该合同是否有效?理由何在?2、双方各自返还财物给对方,是否可以?为什么?3、人民法院在审理该案时,应如何处理双方?4、该合同若无效,其无效从何时开始?三、某年杨某在重庆某单位工作(单位实行标准工时制),中秋节(放假3天)和国庆节(放假7天)都加班。请按《劳动法》规定,用人单位应该最低支付杨某多少加班工资?假如他与单位签订劳动合同约定月工资为4350元。答:按劳动法律法规,月记薪天数为:365-104(双休日天数,不扣减11天)+12=21.75(天)用人单位应该按《劳动法》规定的标准支付杨某的工资。劳动法规定,公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬:法定节日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋节和国庆节有4天属于法定节日,其工资为:日工资为:21754-21.75=100(元/天)法定节假日4天的工资:100X300%X4=1200(元)中秋节和国庆节的其他期间加班,不能补休,这6天的工资为:100X200%X6=1200(元)用人单位10天应该最低支付杨某的工资为:1200+1200=2400 (元)中秋节和国庆节的其他期间加班,安排补休,其6天工资为:用人单位10天应该最低支付杨某的工资为:1200+600=1800 (元)四、甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于2009年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施,并于2010年5月19日申请发明专利。2011年12月1日,国家专利局公布该发明专利申请,并于2012年8月9日授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司于2010年7月签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技术4年,每年许可使用费10万元。2014年3月,甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后,拟以该灯具专利作价80万元作为出资,设立一家注册资本为300万元的有限责任公司。2014年12月,有人向专利复审委员会申请宣告该专利无效,理由是丁公司已于2009年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售,该发明不具有新颖性。经查,丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后,以不正当手段获取了甲公司的有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。问题:.唐某作为发明人,依法应享有哪些权利?.甲公司在未获得专利前,与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效?如甲乙双方因此合同发生纠纷,应如何适用有关法律?.甲公司为何将专利技术出让给唐某?该专利技术转让合同成立后,对甲公司和乙公司之间的专利实施许可合同的效力有何影响?.唐某拟以该专利作价80万元设立注册资本为300万元的有限责任公司,是否符合法律规定?.该专利是否应当因为不具有新颖性而被宣告无效?为什么?.对丁公司的违法行为应如何定性?为什么?答:1.根据《专利法》规定,唐某应享有署名权、获得奖励权、获得合理报酬权。.有效。专利申请公布以前,适用技术秘密转让合同的有关规定;专利申请公开以后、授权之前,参照适用专利实施许可合同的有关规定;授权以后,适用专利实施许可合同的有关规定。.根据《合同法》规定,法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时,职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。同时根据《技术合同司法解释》第24条第2款的规定,让与人与受让人订立的专利权、专利申请权转让合同,不影响在合同成立前让与人与他人订立的相关专利实施许可合同或者技术秘密转让合同的效力。因唐某享有在同等条件下优先受让的权利。不影响专利实施许可合同的效力,甲公司的权利义务由唐某承受。.唐某的出资符合法律规定。根据《公司法》规定,知识产权的专利权可以作为公司的出资。.不应被宣告无效。根据《专利法》规定,申请专利的发明创造在申请日以前六个月内,他人未经申请人同意而泄露其内容的,不丧失新颖性。本题中泄漏的时间为2009年12月20日,到申请人申请专利的2010年5月19日尚未满6个月,故不丧失新颖性,因此,不应被宣告无效。.在该专利申请公布之前,丁公司的行为属于侵犯甲公司商业秘密的不正当竞争行为,因为在专利申请公布前,该技术属于商业秘密;在该技术被授予专利权后,丁公司继续使用该技术的行为属于专利侵权行为,因为丁公司未经专利权人许可,以生产经营为目的制造和销售专利产品,构成专利侵权行为。五.甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一个饮料有限责任公司,公司章程规定,注册资本200万元,其中甲、乙各以货币60万元出资:丙以实物出资,经评估机构评估为20万元;丁以其商标专用权出资,作价40万元,以专利技术出资,作价10万元,出资时该专利技术已向国家专利局申报,但尚未拿到专利证书;戊以劳务出资,经全体出资人同意作价10万元。公司拟不设董事会,由甲任执行董事;不设监事会,由丙担任公司的监事。该公司成立后经营一直不景气,已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去,另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股,乙将其股份转让给大北公司。主要根据《公司法》回答以下问题:.饮料公司组建过程中,各股东的出资是否符合公司法的规定?为什么?.饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定?为什么?.饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为?设立后,饮料公司原有的债权债务应如何承担?.乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则?.A银行如起诉追讨饮料公司所欠的100万元贷款,应以谁为被告?为什么?答:1.甲、乙、丙出资是合法的。丁不能够以还未批准的专利出资。戊不能以劳务出资。公司法规定,股东不得以劳务、非专利技术出资。.符合公司法的规定。股东人数较少、规模较小的有限责任公司可以不设董事会和监事会,可以设一名执行董事,设1-2名监事。.属公司的派生分立。分立前饮料公司的债权债务应当由饮料公司和保健品厂承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。5.A银行可以饮料公司和保健品厂为共同被告,也可以饮料公司或保健品厂为被告。因为饮料公司和保健品厂对分立前的债务承担连带责任。25分,共100分二、根据《公司法》或《企业法》回答大学生创业具体企业形式及其设立条件。(必做题)答:根据《公司法》或《企业法》,大学生创业可以选择的企业形式有股份有限公司、一般有限责任公司、一人有限公司、合伙企业,个人独资企业。(-)股份有限公司股份有限公司是将其全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任的公司。股份有限公司的设立条件.发起人符合法定人数发起人是指为成立公司而筹划设立事务、从事设立行为,并在公司章程上签名盖章的人。发起人既可以是自然人,也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下。.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;.股份发行、筹办事项符合法律规定.发起人制订公司章程,采取募集方式设立的经创立大会通过。.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。.有公司住所。(二)一般有限责任公司有限责任公司又称有限公司,是股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。可见,一般有限责任公司适用于有2—50名大学生组成的创业团队,该公司的股东以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。按《公司法》规定,有限责任公司设立的条件为:.股东符合法定人数。有限责任公司由50人以下股东出资设立。.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权。但股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产、非专利技术等作价出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。.股东共同制定公司章程。公司章程一经批准,即成为具有法律约束力的文件,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都有约束力。.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。.有公司住所。(三)一人有限责任公司一人有限责任公司是指只有一个自然人或一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司章程由股东制定,不设股东会。其余设立条件与有限公司相同。(四)合伙企业我国《合伙企业法》第二条规定“本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”。普通合伙企业设立的条件为:.有两个以上的合伙人。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。.有书面的合伙协议。.有各合伙人实际缴付的出资。合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利缴付出资。此外,经全体合伙人协商一致,合伙人可以用劳务出资。.有合伙企业名称。合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”的字样。5.有营业场所和从事合伙经营的必要条件。有限合伙企业的设立条件略(五)个人独资企业个人独资企业是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。其设立的条件为:.投资人为一个自然人,且只能是中国公民。法律、行政法规禁止从事营利性活动的人(国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员等)不得作为投资人申请设立个人独资企业。.有合法的企业名称。个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”,可以叫做厂、店、部、中心、工作室等。.有投资人申报的出资。出资方式:投资人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资;投资人可以个人财产投资,也可以家庭共有财产作为个人出资,投资人应当在设立(变更)登记申请书上予以注明。出资金额未作限制。.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。.有必要的从业人员。二、甲乙双方口头约定了一份买卖合同,甲方向乙方购买20万瓶劣质酒,货款为24万元,交款提货,并约定乙方须加贴名牌商标,以便甲方冒充名酒出售。在合同履行时,甲方借口手头一时紧,只付了15万元即提走了全部货物,乙方一再催讨无着,遂向人民法院起诉,要求甲方如数支付拖欠的货款,请根据以上情况,回答下列问题:1、该合同是否有效?理由何在?2、双方各自返还财物给对方,是否可以?为什么?3、人民法院在审理该案时,应如何处理双方?4、该合同若无效,其无效从何时开始?三、某年杨某在重庆某单位工作(单位实行标准工时制),中秋节(放假3天)和国庆节(放假7天)都加班。请按《劳动法》规定,用人单位应该最低支付杨某多少加班工资?假如他与单位签订劳动合同约定月工资为4350元。答:按劳动法律法规,月记薪天数为:365-104(双休日天数,不扣减11天)+12=21.75(天)用人单位应该按《劳动法》规定的标准支付杨某的工资。劳动法规定,公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬:法定节日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋节和国庆节有4天属于法定节日,其工资为:日工资为:21754-21.75=100(元/天)法定节假日4天的工资:100X300%X4=1200(元)中秋节和国庆节的其他期间加班,不能补休,这6天的工资为:100X200%X6=1200(元)用人单位10天应该最低支付杨某的工资为:1200+1200=2400 (元)中秋节和国庆节的其他期间加班,安排补休,其6天工资为:用人单位10天应该最低支付杨某的工资为:1200+600=1800 (元)四、甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于2009年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施,并于2010年5月19日申请发明专利。2011年12月1日,国家专利局公布该发明专利申请,并于2012年8月9日授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司于2010年7月签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技术4年,每年许可使用费10万元。2014年3月,甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后,拟以该灯具专利作价80万元作为出资,设立一家注册资本为300万元的有限责任公司。2014年12月,有人向专利复审委员会申请宣告该专利无效,理由是丁公司已于2009年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售,该发明不具有新颖性。经查,丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后,以不正当手段获取了甲公司的有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。问题:.唐某作为发明人,依法应享有哪些权利?.甲公司在未获得专利前,与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效?如甲乙双方因此合同发生纠纷,应如何适用有关法律?.甲公司为何将专利技术出让给唐某?该专利技术转让合同成立后,对甲公司和乙公司之间的专利实施许可合同的效力有何影响?.唐某拟以该专利作价80万元设立注册资本为300万元的有限责任公司,是否符合法律规定?.该专利是否应当因为不具有新颖性而被宣告无效?为什么?.对丁公司的违法行为应如何定性?为什么?答:1.根据《专利法》规定,唐某应享有署名权、获得奖励权、获得合理报酬权。.有效。专利申请公布以前,适用技术秘密转让合同的有关规定;专利申请公开以后、授权之前,参照适用专利实施许可合同的有关规定;授权以后,适用专利实施许可合同的有关规定。.根据《合同法》规定,法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时,职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。同时根据《技术合同司法解释》第24条第2款的规定,让与人与受让人订立的专利权、专利申请权转让合同,不影响在合同成立前让与人与他人订立的相关专利实施许可合同或者技术秘密转让合同的效力。因唐某享有在同等条件下优先受让的权利。不影响专利实施许可合同的效力,甲公司的权利义务由唐某承受。.唐某的出资符合法律规定。根据《公司法》规定,知识产权的专利权可以作为公司的出资。.不应被宣告无效。根据《专利法》规定,申请专利的发明创造在申请日以前六个月内,他人未经申请人同意而泄露其内容的,不丧失新颖性。本题中泄漏的时间为2009年12月20日,到申请人申请专利的2010年5月19日尚未满6个月,故不丧失新颖性,因此,不应被宣告无效。.在该专利申请公布之前,丁公司的行为属于侵犯甲公司商业秘密的不正当竞争行为,因为在专利申请公布前,该技术属于商业秘密;在该技术被授予专利权后,丁公司继续使用该技术的行为属于专利侵权行为,因为丁公司未经专利权人许可,以生产经营为目的制造和销售专利产品,构成专利侵权行为。五.甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一个饮料有限责任公司,公司章程规定,注册资本200万元,其中甲、乙各以货币60万元出资:丙以实物出资,经评估机构评估为20万元;丁以其商标专用权出资,作价40万元,以专利技术出资,作价10万元,出资时该专利技术已向国家专利局申报,但尚未拿到专利证书;戊以劳务出资,经全体出资人同意作价10万元。公司拟不设董事会,由甲任执行董事;不设监事会,由丙担任公司的监事。该公司成立后经营一直不景气,已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去,另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股,乙将其股份转让给大北公司。主要根据《公司法》回答以下问题:.饮料公司组建过程中,各股东的出资是否符合公司法的规定?为什么?.饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定?为什么?.饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为?设立后,饮料公司原有的债权债务应如何承担?.乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则?.A银行如起诉追讨饮料公司所欠的100万元贷款,应以谁为被告?为什么?答:1.甲、乙、丙出资是合法的。丁不能够以还未批准的专利出资。戊不能以劳务出资。公司法规定,股东不得以劳务、非专利技术出资。.符合公司法的规定。股东人数较少、规模较小的有限责任公司可以不设董事会和监事会,可以设一名执行董事,设1-2名监事。.属公司的派生分立。分立前饮料公司的债权债务应当由饮料公司和保健品厂承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。5.A银行可以饮料公司和保健品厂为共同被告,也可以饮料公司或保健品厂为被告。因为饮料公司和保健品厂对分立前的债务承担连带责任。0048经济法概论1-5CADBA6-10DCCCC10-15BCBAA16-20CCCCB21-25对错错错错 26-30错错错错对 31-35错对错错对 36-40错对错对错41-45错对对对错 46-50错对对错错51-54对错对错55、根据《公司法》或《企业法》回答大学生创业的具体企业形式及其设立条件。根据《公司法》或《企业法》,大学生创业可以选择的企业形式有股份有限公司、一般有限责任公司、一人有限公司、合伙企业,个人独资企业。(一)股份有限公司股份有限公司是将其全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任的公司。股份有限公司的设立条件.发起人符合法定人数发起人是指为成立公司而筹划设立事务、从事设立行为,并在公司章程上签名盖章的人。发起人既可以是自然人,也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下。.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;.股份发行、筹办事项符合法律规定.发起人制订公司章程,采取募集方式设立的经创立大会通过。.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。.有公司住所。(二)一般有限责任公司有限责任公司又称有限公司,是股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。可见,一般有限责任公司适用于有2—50名大学生组成的创业团队,该公司的股东以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。按《公司法》规定,有限责任公司设立的条件为:.股东符合法定人数。有限责任公司由50人以下股东出资设立。.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权。但股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产、非专利技术等作价出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。.股东共同制定公司章程。公司章程一经批准,即成为具有法律约束力的文件,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都有约束力。.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。.有公司住所。(三)一人有限责任公司一人有限责任公司是指只有一个自然人或一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司章程由股东制定,不设股东会。其余设立条件与有限公司相同。(四)合伙企业我国《合伙企业法》第二条规定“本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”。普通合伙企业设立的条件为:.有两个以上的合伙人。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。.有书面的合伙协议。.有各合伙人实际缴付的出资。合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利缴付出资。此外,经全体合伙人协商一致,合伙人可以用劳务出资。.有合伙企业名称。合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”的字样。.有营业场所和从事合伙经营的必要条件。有限合伙企业的设立条件略(五)个人独资企业个人独资企业是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。其设立的条件为:L投资人为一个自然人,且只能是中国公民。法律、行政法规禁止从事营利性活动的人(国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员等)不得作为投资人申请设立个人独资企业。.有合法的企业名称。个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”,可以叫做厂、店、部、中心、工作室等。.有投资人申报的出资。出资方式:投资人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资;投资人可以个人财产投资,也可以家庭共有财产作为个人出资,投资人应当在设立(变更)登记申请书上予以注明。出资金额未作限制。.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。.有必要的从业人员。56、五.甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一个饮料有限责任公司,公司章程规定,注册资本200万元,其中甲、乙各以货币60万元出资;丙以实物出资,经评估机构评估为20万元;丁以其商标专用权出资,作价40万元,以专利技术出资,作价10万元,出资时该专利技术已向国家专利局申报,但尚未拿到专利证书;戊以劳务出资,经全体出资人同意作价10万元。公司拟不设董事会,由甲任执行董事;不设监事会,由丙担任公司的监事。该公司成立后经营一直不景气,已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去,另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股,乙将其股份转让给大北公司。主要根据《公司法》回答以下问题:.饮料公司组建过程中,各股东的出资是否符合公司法的规定?为什么?.饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定?为什么?.饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为?设立后,饮料公司原有的债权债务应如何承担?.乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则?A银行如起诉追讨饮料公司所欠的100万元贷款,应以谁为被告?为什么?.甲、乙、丙出资是合法的。丁不能够以还未批准的专利出资。戊不能以劳务出资。公司法规定,股东不得以劳务、非专利技术出资。.符合公司法的规定。股东人数较少、规模较小的有限责任公司可以不设董事会和监事会,可以设一名执行董事,设厂2名监事。.属公司的派生分立。分立前饮料公司的债权债务应当由饮料公司和保健品厂承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。5.A银行可以饮料公司和保健品厂为共同被告,也可以饮料公司或保健品厂为被告。因为饮料公司和保健品厂对分立前的债务承担连带责任。57、四.冯某系养鸡专业户,为改建鸡舍和引进良种鸡需资金200万元。冯某向陈某借款100万元,以自己的一套价值500万元的音响设备抵押。双方立有抵押字据,但未办理登记。冯某又向朱某借款100万元,又以该音响设备质押,双方立有质押字据,并将音响设备交付朱某占有。冯某得款后,改造了鸡舍,己与县良种站签订了良种鸡引进合同。合同约定良种鸡款共计20万元,冯某预付定金5万元,违约金按合同总额的10%计算,冯某以销售肉鸡的款项偿还良种站的货款,合同没有明确约定合同的履行地点。后县良种站将良种鸡送交冯某,要求支付运费,冯某拒绝。因发生不可抗力事件,冯某预计的收入落空,冯某因不能及时偿还借款和支付货款而与陈某、朱某及县良种站发生纠纷。诉至法院后,法院查证上述事实后又查明:朱某在占有该音响设备期间,不慎将该设备损坏,送蒋某修理,朱某无力交付蒋某的修理费5万元,该设备现已被蒋某留置。根据上述材料,回答下列问题:.冯某与陈某之间的抵押关系是否有效?为什么?.冯某与朱某之间的质押关系是否有效?为什么?.冯某预付定金5万元是否合法,违约金与定金能否同时并用?.朱某与蒋某之间存在什么法律关系?5.陈某要求对该音响设备行使抵押权,朱某要求行使质押权,蒋某要求行使留置权,应由
谁优先行使其权利?为什么?.冯某与陈某之间的抵押关系有效。根据《担保法》第43条,“当事人以其他财产抵押的,可以自愿办理抵押物登记,抵押合同自签订之日起生效。当事人未办理抵押物登记的,不得对抗第三人。”.冯某与朱某之间的质押关系有效。由于冯某与陈某之间的抵押合同未办理抵押物登记,抵押合同不得对抗第三人。根据《担保法》第64条:“出质人与质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效。”由于冯某与朱某之间双方立有质押字据,并将该设备交付给朱某占有,故质押关系有效。.冯某预付定金5万元中4万合法,1万不合法,违约金与定金不能同时并用。根据合同法规定,当事人约定定金数额不得超过主合同标的额20%的,超过20%的部分,人民法院不予支持;当事人在同一合同中既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,但两者不可以同时并用。本题中良种鸡款20万元,合法定金的上限为20万元X20%=4(万元),5万元大于4万元。.朱某与蒋某之间存在承揽合同关系(修理合同关系)和留置权法律关系。.对该设备,应由蒋某优先行使其留置权。因为留置权是为了恢复标的物本身价值而发生的权利,在各担保权中应最优先。58、三.某年杨某在重庆某单位工作(单位实行标准工时制),中秋节(放假3天)和国庆节(放假7天)都加班。请按劳动法律法规,用人单位应该最低支付杨某多少加班工资?假如他与单位签订劳动合同约定月工资为2175元。按劳动法律法规,月记薪天数为:365-104(双休日天数,不扣减11天)4-12=21.75
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