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文档简介
新生儿科的工作内容及特点新生儿科的工作内容:1、在护士长及上级护士指导下进行工作。2、严格遵守各项护理规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确、及时完成各项护理工作任务,防止缺陷事故发生。3、根据科室分工,全面执行整体护理,全面落实所管新生儿的病情观察、治疗、护理和护理文书记录工作。掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术,做好新生儿监护,密切观察病情变化,发现异常及时报告上级护士和医生,并及时妥善处理。4、严格执行医院感染控制制度,落实新生儿安全防护措施,保证新生儿安全。5、贯彻执行医院母乳喂养规定,积极促进住院新生儿的母乳喂养和袋鼠护理工作。6、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。7、参加护理查房和病历讨论。8、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。9、指导助理护士、实习同学和护工的工作。10、严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为病人服务。新生儿科的特点:儿科门诊是病人集中,普通和急诊急救相结合的前沿科室,是所有急诊患儿入院治疗的必经之路,急救直接关系到病人的切身利益和医院的社会影响。由于小而的生理、心理、病理、发病过程、临床表现可因年龄不同而有其特殊性,缺就诊的家长都焦急万分,护理人员稍有不慎,就可能造成纠纷。现在结合接我们科室的工作特点,谈谈管理对策。1、病情危重,变化快。小儿急诊特点是发病急,病情变化快,意外事故多,如:误服衣药、吞食异物等必须马上处理,因此护士应有敏锐的观察力和判断力,常需要根据症状在医嘱下达前即先行急救处理,如吸氢、吸痰、建立静脉通路、抗惊厥等。2、病谱广,疾病复杂。门诊的患儿从新生儿到年长儿各年龄组都有,病种可能涉及多系统,多学科,甚至传染病这就要求医护人员知识面广思维敏捷,判断准确,从而为抢救病人打下基础。3、发病季节性群集性。由于气候变化,小儿急症发病有一定的季节性规律,如冬季多发肺炎,夏季多发腹泻等,所以需要根据这些特点,作好急救所需用物的准备工作。4、工作量大工节奏快。由于我们儿科门诊是一个综合性病区,不仅要完成抢救治疗,还要完成日常大量患儿的输液、试敏、注射、采血等工作,工作非常忙。5、医护人员年轻,工作习不同。由于护理人员短缺我们科采取在职与合同护士相结合,有的甚至从未接触过小儿急诊专业这就要求护理人员要有强烈的责任心不断学习,提高专业水平。6、陪伴家属多,人员流动大。小儿一旦生病来诊,往往多个家
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