2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题（全优）(吉林省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（）。

A.前景性问题

B.知识性问题

C.压力性问题

D.思维性问题【答案】DCW3K8D8Q2U1U5J8HO3I6G6M5J6G10E2ZH9T6P7J7X7A9Z12、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（）。

A.情绪型

B.外倾型

C.内倾型

D.顺从型【答案】CCA7Y5H10O2Y8K6K9HL3B5W3A9D9G1U10ZY9D3F3E5Z7I1R13、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（）

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型【答案】ACD9E7Z10T2I5C7Q10HI9G9D7V4L10M6R4ZH1T8H1E9X10E4F24、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》【答案】DCP7H6D1V5C8G2B6HU10K3L3D1Q5X9P7ZM10U10B9N10X2H3T75、如果新员工（），会被视为愿意加入组织。

A.要求加薪

B.希望获得更高职位

C.接受不合意的职位

D.较少关注外部招聘信息【答案】CCW5H2F7F5O9Y9B6HU2H6X8A8Y1U5S4ZF9A6U7D10K6M1V66、孔结构的主要内容不包括（）。

A.孔隙率

B.孔径分布

C.最大粒径

D.孔几何学【答案】CCV3U2M5I9B3O8F1HQ10V10X5P1K8F9J2ZH6W6A1V1O3B6O77、股票期权赠予计划的内容不包括（）。

A.股票期权的赠予方式

B.行权

C.股票期权的执行办法

D.股票期权行权价的确定【答案】ACI1Q6V9R8V4U1S10HN4F3L4X2O8V3G4ZD3N9L3J6E7O2H28、应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

A.法律

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监【答案】ACF1V3H7F10Y8W3K10HT6I4H3O4H3W2Q8ZA5J7V5H7G8K4Y89、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（）。

A.能否反映流域特点

B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度

C.是否有特大洪水

D.系列是否连续【答案】BCZ4S1L9W6P2B9U1HG4M2W6L3U9Z8A7ZT2P8J2G7D1D4X110、以下不属于政府内部监督体系的有（）。

A.一般监督

B.行政监督

C.立法监督

D.审计监督【答案】CCZ6F2I3T2R10V5H1HQ6D6G4G8J3I5B3ZG4K1D7L5O2Y4T511、如果新员工（），会被视为愿意加入组织。

A.要求加薪

B.希望获得更高职位

C.接受不合意的职位

D.较少关注外部招聘信息【答案】CCH2B9C8B7M4M10H4HM9W8J6N8L1G7M4ZH4B1M2P1Z10E10K212、被称为“现代经营管理理论之父”的是（）

A.泰罗

B.享利·法约尔

C.马科思·韦伯

D.哈罗德·孔茨【答案】BCB2Q10I2B3K4S2I2HB9M7F7T9J6B7R7ZY4B10G1Z4Z5O3F313、下列属于水域禁止新建排污口的是()。

A.GB3838-2002Ⅰ类水域

B.GB3838—2002Ⅱ类水域

C.GB3097中一类海域

D.GB3097中二类海域【答案】ACN2V6K2V3O5A1I3HM10H7S6M3S3H7Z1ZX8L2S4J3L2O6R214、非正式组织中的核心人物是（）的。

A.自然形成

B.组织任命

C.成员推选

D.组织招聘【答案】ACL8Y5M7P4Y3D5P4HL7C5Z7E5G3D8X3ZF2J5A10N10T2U8G315、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】ACO10S4R10H8H2A10D3HU10X6T1D10J2S9Y3ZG7F9N6I1W3H1M1016、某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCG5L9K7C5I1R3L7HL8U2R7T6Q7M6X8ZO6I8E6C4Q9P9J817、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。

A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求

B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的

C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴

D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】ACT4K1B10W1N3P2N3HI9V3C9Q4C4A3N9ZR7L10N7L1G3X5S418、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。

A.PM

B.SO

C.CO

D.TSP【答案】ACH3V9Z1H7K4L9W10HA7V3D1P1F4A4Z6ZT3P9W2T8V5D10M519、根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类水【答案】ACY6R8K8X7I7J9L10HT1F7N4R8I7E10Q10ZX6U8B10D6A1F8H820、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（）

A.答应性行为

B.本能性行为

C.操作性行为

D.学习性行为【答案】CCC2X6X6R5T9P10Q7HY8M6Y10Y4S8A6D10ZK7T5M9B5F1I9D921、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（）。

A.下降了6.5%

B.上涨了5%

C.下降了7%

D.上涨了7%【答案】ACD7O5U5O6N5V9H7HG3X10L1R4F9W10X6ZP10H7M6J9W7Z7E1022、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（）

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论【答案】DCI4V5U1I10O2D7A3HG1A4N6B4N5O1W7ZA5C4I6Z3Y1E7L323、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（）。

A.正态分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCK10F4V9F7Q7U5C6HD2C8B4J2X8V1C7ZX3H5L9T7T10H4B524、对于JGJ55—2011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（）。

A.0.25

B.0.35

C.0.13

D.0.10【答案】CCT2Y10R4H3T2R2K9HM8E10R2D10Q10H7P2ZL9O1G9V5S9V4V825、（）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。

A.簇型胜任特征模型

B.锚型胜任特征模型

C.盒型胜任特征模型

D.层级式胜任特征模型【答案】DCB4P7F7J10S3Z1V4HQ6T7F7M6V5J3S8ZK9W7A4H5O6Q3X726、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。

A.6个

B.8个

C.10个

D.12个【答案】ACB7N5T8E6I5L9D8HR9F1S6L6G1R2S7ZE10Z5R10O3K5R7V427、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。

A.1表示自重应力，2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】CCP7Q5X7B8P1T4N3HG5V10X9W10I4E4O5ZP3B6I10V9C3E10J728、（）是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法【答案】ACB4K1B7T4T9S7G3HB5L9F5X5X9B7Y8ZL9I2T1S2W4N7U329、关于年功序列制，不正确的是（）。

A.工资与年功及企业整体经营状况无关

B.具有高稳定性

C.基本工资所占的比重相当大

D.工资与实际绩效关系不太大【答案】ACJ6M3Y2J7D4Y2U6HZ9A1H1S4W4P9K5ZJ2A6L5G4B9C2M930、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。

A.工作丰富化

B.工作满负荷

C.纵向扩大工作

D.横向扩大工作【答案】DCU2I1C5Y2S8X4T10HG3F1N5P5O6R1O8ZS6O1B2X3O4R4U431、关于佣金制，表述错误的是（）。

A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性

B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力

C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性

D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】ACZ6D10L1O8I9C8D4HV9M4B8T9U6Q7I9ZF1G10S3S9Q5G9B432、市场按买方的类型可分为消费者市场和（）。

A.组织市场

B.信息市场

C.服务市场

D.产品市场【答案】ACI8J6M9T7S10I4J3HO9R9K7W2O10C8J2ZY5P7D5F1B5H2K1033、（）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。

A.风险预测

B.风险分析

C.风险控制

D.风险评估【答案】DCU2R5U8H7K10D10K9HF10P10U7H8T5E5F5ZJ6E9B7Q2E7D2R334、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。

A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况

B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件

C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化

D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】DCZ2F2I8F9V10H6H1HU10C7S3F3K5T8U3ZT9W5B2I2P8I9G935、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.全通道式沟通【答案】DCP5D10B8O9V7D10C10HK2D7C7X10U1N5Z6ZX3G9B3J7E7G9V536、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。

A.作用效应关系

B.影响性质

C.影响范围

D.影响程度E:影响时间【答案】ACN3W2E1C1C7U8F1HZ3N6J3E7E2V6A4ZQ4Z2Q3N8D3K7H137、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。

A.采用包干负责制

B.用多项操作代替单项操作

C.生产工人参与制定计划

D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】CCK10N10Y4X5Q7R9V6HK3P2X7D8F7H4X1ZQ5E7A7K1B6Y10X938、塑性指数Ip为8的土，应定名为（）。

A.砂土

B.粉土

C.粉质黏土

D.黏土【答案】BCQ8P3L4O5N2O10W2HH9V6H6F1I8V1Y5ZV7B7X2H3O2O1K739、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。

A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行

B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行

C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查

D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】ACZ2X6E5T10M5X3C3HE5Q6V7M6R3H2A3ZN1U5Y5S6O2J2O1040、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（）。

A.增大

B.减小

C.一定不变

D.有时增大、有时减小【答案】ACO8J5R10Y5A3F7V3HP6E8A7T1F4W7J8ZJ5A2L4X9B2Y4W541、根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。

A.厂界臭气浓度（无量纲）

B.排放筒中臭气浓度（无量纲）

C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）

D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】ACB4C5D2D10K2L2Q4HK9A9Q10F1C7T9A6ZQ3Q2C2E2A3M5Q442、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力【答案】BCS6S7Z7U10A3K2J7HL4B10K10P7O7Y10D7ZN1A5X10M6B2F2Z443、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（）

A.命令式策略

B.改良式策略

C.参与式策略

D.分权式策略【答案】ACB8O4K6R8G5J9P2HB7O3G9N1E2J4D10ZZ6R6Y9L2S10M4R744、（2015年）根据《地表水环境质量标准》，IV类水域功能适用于（）。

A.游泳区

B.集中式生活饮用水地表水源地

C.一般工业用水

D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】CCR10B4U9K8C2X9F1HP3U5N6O8U1S7Z2ZF1P8A6H5V3U3F545、（）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.管理技能【答案】ACO10I2W10Y9J1A6T10HE10H2X4W4K4C9G2ZY6N6C1K4J4I3J546、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（）

A.独立型

B.多维立体

C.依托型

D.模拟分权【答案】BCX8O3M9S1J8N1V10HT7Y10S4C4C4O10J2ZJ4K8G5D3C4S3M547、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（）。

A.习惯法

B.判例法

C.法官法

D.成文法【答案】ACN1W8T5T1Z7N2B7HX8H4F7S9I3G1B1ZR1X8P5Z10X8G7T648、（）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。

A.技术变革

B.经营范围

C.共同投资

D.股权拥有【答案】ACH7I2U6E3Z5K2Z7HK3X4N1H10X2Q10C4ZG4D5U3A9O7Z8Y749、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。

A.实行弹性工作时间

B.缩短工作时间

C.员工参与民主化管理

D.实行轮班制度【答案】DCO2R10L6J5B4D6P7HU1L10H8N2M8C10W9ZS1S4Y7O3G1E9W350、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。

A.当r＞l0且r0＜l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

B.当r＞l0且r0＞l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

C.当r＜l0/3且r0＜l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

D.当r＜l0/3且r0＜l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－10lg（r/r0）【答案】BCL5J3V6L9T9L3R6HX7V6M3F5B10N4P5ZT8U3D10Z10F5Q4X951、设备工程监理服务质量指数包括()。

A.绩效指数

B.能力指数

C.条件指数

D.过程指数

E.结果指数【答案】ACS1A1O7K6I6V10A6HG1D2X1Y6S7S5L8ZU1V3R5I3G7W4V152、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（）

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权结构

D.立体组织结构【答案】CCG2W6W10E1Y7G8I6HG3Y6Y9D8S1C1A4ZJ6Q6B4G6O8O5U153、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。

A.股票

B.期权

C.期股

D.分红【答案】ACE2K3U10W5E2M7P3HE5B6B4F10D5J3L1ZF2L6Y4L9I5Y1Y254、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（）

A.行为

B.绩效

C.工作

D.技能【答案】BCD4G5X7U2I3S8E7HO1O9U6Z10A1B7R8ZQ6W6M3F4A10N4S255、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。

A.类比分析法

B.收集资料法

C.专业判断法

D.现场调查法【答案】BCA10K5P4I1U6A5I5HA5R9Q5W7R10U4D5ZO5O4H5Z6F2Q8K456、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。

A.理性一经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.观念人【答案】DCL5L2F4V10T2T1C7HI1G6F6U9H5G2M2ZY2S8O2Y7V8B3B357、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（）。

A.充分发挥薪酬的激励功能

B.提高企业在市场上的竞争力

C.对未来的薪酬总额进行预测

D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】BCX2N7B3W9Y5O9U7HX2U1H6T4B2W10Q4ZW6P6U1Y1Y2I5B258、（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度【答案】ACC2R1E2V3V3M7V7HY9P1C4M6E9E2N1ZZ7L2A9U3O9I3D859、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。

A.共同的目标

B.一定的目标

C.既定的目标

D.特定的目标【答案】DCR5F9I5V4V8Q7Q1HG3X5H2W5J1B2C2ZQ2D5R4Q4M5A9B260、泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设【答案】BCI7B2U2X10C6R10I10HZ9W7A6D5U9P10D4ZL2K5E10S2T4O10K161、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。

A.指标

B.标度

C.标记

D.标准【答案】BCG4Z2E10W7E9U4F6HQ3F5Q7A8V3G1M8ZW3Z7Y10D9U9R6N462、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。

A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点

B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点

C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点

D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】BCZ6K10C5J1K1E3K2HR1Q10Q7A6P1C2V9ZG7P7Q10Z2Z5D9L463、（）是获得高效益之法。

A.加大宣传力度

B.扩大生产规模

C.增加产品类型

D.创新【答案】DCC8W3N7T7H3V7L8HF7A3Z2J3M7U1R1ZZ1K4H1B6J10M4A564、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（）

A.集中

B.边实践边学习

C.分散

D.安全脱产学习【答案】ACW8F4N2L10E9A7W3HN2T3G8P4X4N2B7ZL10R3R9G7H9K4P165、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（）

A.角色扮演

B.小组成长

C.课堂授课

D.测量工具【答案】CCV1Z1J8S4C4I6G2HE3T6P5X9U1S3G7ZS3R3W8Z4G8B7F366、下列场所或设施中，噪声排放适用《社会生活环境噪声排放标准》的有（）。

A.农贸市场

B.地铁风亭

C.学校锅炉房

D.酒店配套冷却塔【答案】ACH10K1A10X4G6U4M3HI4P7O4S8Y6F3R5ZH10O3H3P1G1L6G467、（2015年）根据《声环境质量标准》，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区【答案】DCL5A3H7Q6L2E7Q6HJ4Z5J3H5L7L9Q10ZT5Y8C6B6L7P4P768、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（）。

A.前景性问题

B.知识性问题

C.压力性问题

D.思维性问题【答案】DCI3Z5Y8K6U9S10D1HR4D1T3R5W10H4A5ZM10V10T7F1Z8H8G1069、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（）

A.孔结构

B.水饱和度

C.表观密度

D.冻融龄期【答案】CCQ9B2I10F2P1D9U8HX6H7W7H2P5T8D9ZD5V9C6U1I3X4F870、下列不属于工程分析方法的是()。

A.矩阵法

B.类比分析法

C.实测法

D.物料平衡计算法【答案】ACE6I2A4E8F5B9T6HZ7K10L6J6X6B3F10ZR7Y8D8O9O8J8P471、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。

A.规定应急状态终止程序

B.事故现场控制和清除污染措施

C.事故现场善后处理，恢复措施

D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】ACE10P10L8H8O2Q10Y10HK4A5E8K8Y5B5N3ZP4F6X6M3F4G4B172、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

A.专权命令式

B.参与式

C.协商式

D.温和命令式【答案】BCI5P8F7P9O10V10N3HQ1Q10W9E6X8E9U2ZD7I4C10B10C8A2G673、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（）。

A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位

B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务

C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务

D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】DCA3K8M5W6L9R8Z7HX2W2T9Q9X5D7D1ZV1A1X3Y4O6C5L1074、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（）

A.纵向沟通

B.横向沟通

C.外部沟通

D.非正式沟通【答案】BCA10S10S5G7S6L3G10HK9E4X10U1S7A8C1ZD9O10K9B7V1F1V575、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（）

A.综合性谈判

B.分配性谈判

C.冲突谈判

D.和平谈判【答案】BCG8S8V2Y5X3Y8G1HG7S1Q4U4J10H2K5ZI5P6L5P7G6U10K676、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（）。

A.职业选择阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段【答案】BCL2V2F1L5L2P9X7HB6K5V2M1L7N3T2ZZ8S10G8W6X3U3C177、根据《锅炉大气污染物排放标准》，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。

A.氟化物

B.二氧化硫

C.烟气黑度

D.汞及其化合物【答案】ACG10E9Z4Y2Z1I4U3HJ7R9P10Z10E3Y5G3ZX4V8Z4E6O2W10W878、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为Ⅲ类水质小河。根据《环境影响评价技术导则—地表水环境》，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析【答案】BCC3Q8A2U2C3K8E10HX6E10S5I4I8N4J8ZU7W10X5N8I4D10I979、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是()。

A.交付设备

B.交付设备所有权凭证和其他凭证

C.移交设备中体现的知识产权

D.接受设备检验【答案】CCK9A4J2C1P10O5W5HH3K7I6O1H2G6G10ZS8K9F5H5B10H5W780、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.事后控制

D.过程控制【答案】ACP10M5H6Q2K1W10O10HC3V8C5E8G4K1V9ZL5T8M3P3V10Y3O381、（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同【答案】CCM7X4K8F7H4I9V7HA2W10V6M4P5E9D4ZS4H1K7E9G1Z3W382、工会组织在劳动关系（）中发挥着极其重要的作用。

A.组建确立

B.协调运行

C.调整控制

D.保障维护【答案】CCM4N5T10Q3U5A9R5HI5S1X3P1A10V1Q10ZP6I7P9S10X6S1B383、销售提成工资制度属于（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.奖励工资【答案】ACR8F4C2J1V6V7J2HD4T10U6K10K5S9I7ZR3F9F3Z3C8V6W984、（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象【答案】ACG3W7T8W8R6C1C2HR10G4B7K2X9X7T7ZS4I1W1M5R8R1C985、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（）。

A.全面保护

B.偏重保护

C.绝对保护

D.优先保护【答案】DCJ9C5Y8U1J2Y9Q1HQ6X6J10W5H5G1K6ZA10L7F3N7C8T3H886、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。

A.连续强化

B.间隙强化

C.正强化

D.负强化【答案】CCR6P8L7Y1L4T5W8HH7E5Y1O8A6K5P6ZS9E5N5B6E1R3Y987、设我国某处A点的横坐标Y＝19779616.12m，则A点所在的6°带内的中央子午线度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACZ8W1Z4P1Y8L4S4HR5Z10H7K9D1Q9R10ZZ2E4J5U6X7Z8C588、EVA是一项（）类绩效评价指标。

A.财务

B.客户关系

C.内部管理

D.人力资本【答案】ACR2R9Z8U10A10R4X4HM9G4A2C9P1P4J9ZO8G6Z1M3K9P7Y189、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（）的基本功能。

A.岗位写实

B.岗位分析

C.岗位观察

D.作业测时【答案】ACO3G2X9G7B10Q6Q8HG5D6P3W6N8Z5B1ZT9N4R2H1I5D4F590、被誉为管理心理学之父的是（）

A.梅奥

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹【答案】BCK10J3K2Q10U2O9Q4HA6Q7K6Z5H3A9X10ZP7F4F4P4C5D2H891、依据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》(HJ/1394—2007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。

A.工程前期、施工期，试运行期

B.建设期、运行期、服务期满

C.建设期、运行前期、运行中后期

D.工程前期、建设期、服务期满【答案】ACJ10N10Z9R5J5S4Z9HM9V5Y4K9F8L9C10ZW6Q10O4O3P5I9Z892、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（）

A.政策的制定

B.制度的设计

C.机制的运行

D.规范的实施【答案】BCZ3M4G4Q7I7K9N2HX5D8Z5K5A1H7E9ZF9C6F9C1J8U2E393、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.

A.水文条件分析

B.环境地质可行性论证

C.环境影响评价

D.地质水文勘查【答案】BCO9I2L4S9S6X7L7HE1S4M3N9T2S4F4ZN10A6W7J8Y1J9Z394、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（）。

A.快速掠取策略

B.改善产品策略

C.快速渗透策略

D.缓慢掠取策略【答案】BCY6C10D4E7Z10X5D10HE10N3O5I6S1D1H1ZP6N4X2B10Z7L10G695、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

A.绩效成果

B.成员满意度

C.团队学习

D.外人满意度【答案】CCC6K3Y6J4I4S8Q6HJ2B2A1R2Q1A3F2ZW9I3N10B5Y2A5R796、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。

A.推荐方案

B.替代方案

C.零方案

D.比选方案【答案】CCZ8X9E2U1P2U2T10HH10A5M2R7L10G6Q5ZL2H3R10J9N4B10K897、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（）。

A.直接隶属中央国家机关的

B.地、州、盟市所属事业单位

C.乡、镇事业单位

D.县、旗、市所属事业单位【答案】CCZ2I2Y10P8W9G5A8HI9R9L3M2I5F3Y10ZJ4M7B4K8B8G1C398、（2015年）根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.二类区新污染源执行新污染源二级标准

D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCS8F2N4H7B2T4Y7HV1R9H7Z5N5P10V9ZS4N9K5L8H2G2D399、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

A.战略伙伴

B.改革的代理人

C.行政管理专家

D.员工的领跑者【答案】BCG1U5G5N10M7L4R2HQ8N7J1A3E5S1A7ZI4E8K5G3H3K2U1100、（）认为应聘者心里都有一个工资底线。

A.信号工资理论

B.薪酬差异理论

C.保留工资理论

D.劳动力成本理论【答案】CCH9Z3G6F4M10G8P1HK1A4M5T9A8J4W1ZK10B2A4V9D5H6S4101、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔()。

A.竣工时间及相关费用

B.相关费用并加合理利润

C.竣工时间、相关费用并加合理利润

D.缺陷通知期及相关费用【答案】BCM9V5V6E4X8B2T2HZ6T2G6J5E10I5V2ZV5H2C7Q7V6G4H7102、《水浒传》中的李逵就是（）的代表。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】CCG7D10L4N8N10F5D6HO9Y10M3J4U10U5H3ZL3W10N9H9N5O10G9103、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（）。

A.产生层流运动的断面流速是对数分布

B.产生紊流运动的断面流速是对数分布

C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布

D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】BCQ6W4U3Z7D3O9T2HQ5O2J7N7G4Y5T5ZC9C3Z5U1L5P2U9104、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。

A.它规定了劳动合同关系的调整规则

B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】ACI6G4B6X8V1U7M6HX3A8S6B3P2J8Z6ZM6O2S7S1P6G1B2105、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（）

A.指挥权

B.奖惩权

C.决策权

D.人事权【答案】BCG4A7E4E8O3N8G6HM8J4V2O7U6Z10N10ZH8W5G9E1Q4U2W6106、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所【答案】ACJ4E4A8V6X5Y7H8HL10M10J5E9V6P8L4ZR3T7Z9G3F5S6Z5107、（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同【答案】CCT2D5X4X10Q6Q5N4HC4L9O10P4L10V2P7ZO4S9O5K1O1I3A3108、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据《大气污染物综合排放标准》，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。

A.无组织排放速率限值

B.无组织排放监控浓度限值

C.排气筒最高允许排放浓度限值

D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】CCT6M7S1Z6E10B4X3HC7X6I9Y1P6J7N2ZD1Y6P10C4Y5H3F2109、在买卖合同中，买受人的义务有()。

A.对标的物提供质量保证

B.受领标的物

C.对标的物提供权利担保

D.提供有关单证和资料【答案】BCZ10Z9A5N3N8E7I5HF2U7K5S10B4M1R1ZI9X8X7L4P2T2E9110、心理测验的有效性是指心理测验的（）

A.可靠性

B.准确性

C.信度

D.效度【答案】DCP9Q9E1X2I3V1R1HG2C4I3W8H2Q7H3ZW7V3U4O9T10H7B5111、在领导有效性中，最重要的权变因素是（）

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】CCI4Z1V1Y9J7Y1C4HS4I4V10J1N7N8M7ZV9D2G7J5U6F7X3112、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。

A.河流充分混合段

B.非持久性污染物

C.河流恒定流动

D.废水稳定连续排放【答案】BCS9W6P1H10L9Q9J1HL10O2I2D8Y1U4Y1ZX2Q8Z3D1M9M4C9113、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（）

A.规定

B.看法

C.期望

D.依赖【答案】CCM8G1P8O5W8O6D7HG9Q6C4U1T6H7A4ZR2I6S9X7B9O1G6114、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。

A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值

B.低于恶臭污染物厂界标准值

C.低于或筹于恶臭污染物排放标准

D.低于恶臭污染物排放标准【答案】ACL1A3F7W10F4T6U4HT7L8O2W8K9P3J2ZA7Z10D4X3N2Y2L3115、政府的管理具有典型的合法性和（）。

A.权威性

B.合理性

C.强制性

D.政治性【答案】CCI2O1C7G10D8A2X10HJ6U5D7B8W6B9E7ZX10E10V6V4I9V8E7116、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到()的审查认可。

A.业主

B.承包商

C.设备监理工程师

D.总监理工程师【答案】ACL3S10G3N7L4S3M3HD1L9F2U6T5K10E4ZH3I5U9T7L4B5W5117、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（）。

A.产生层流运动的断面流速是对数分布

B.产生紊流运动的断面流速是对数分布

C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布

D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】BCO9I7X9C9U5X1D9HR7T3D6K2T3Q5S4ZO2K8Y8C8A6H2S8118、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）

A.考核性

B.诊断性

C.选拔性

D.开发性【答案】CCC2J10Z10W5Q7U4F3HN3T6K6P4A4Q2J6ZT9V10V6T7M5B1N1119、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。

A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间

B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布

C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因

D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】ACN5E10Z7W10V5B3F1HX10O2D7M10D2M5F2ZA4H9Q7T2N7E2G10120、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是()。

A.中标人为甲，合同价为950万元

B.中标人为甲，合同价为1000万元

C.中标人为丙，合同价为950万元

D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】BCI2E9N10H5O9R6L10HM6U5G8C5Q9E5B9ZG10R7S4R5S9J7Z7121、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（）

A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求

B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力

C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力

D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】DCD10J3I9K6S10Q2O10HE8D5X1D3A10V9T1ZK4Y2F4O3Q7I5T1122、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（）

A.数理统计分析

B.财务报表分析

C.SWOT分析

D.市场预测分析【答案】CCL9G7X9K3Y3A3Q7HA10N9G7E1C8A3G10ZH7I2Z3I10B2B6V9123、企业管理资源状况分析的内容不包括（）。

A.企业文化

B.品牌知名度

C.领导风格

D.组织管理水平【答案】BCA10D9F5W1V6J3Z3HL3F1B10I2K1A7X4ZK2H2C10D3S5K3Z1124、3个月到2年的预测是（）。

A.长期预测

B.短期预测

C.中期预测

D.微观预测【答案】CCF7T8P5X8F6E7K3HJ6K9W3K1Z6P1R10ZK4K9P6F7L6L3M6125、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（）

A.二种

B.三种

C.四种

D.五种【答案】BCZ4G5R7E3S7M3A10HQ1U7E9T10B6N6O7ZT1R10Q3I5V8F9W1126、沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

A.保安员

B.技术开发人员

C.销售策划

D.财务总监【答案】DCC9B3G6I6L6O6Y6HL8M1H6H1W5L1Q8ZH3J7B3T5J3X9R6127、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。

A.不可以重叠

B.必须重叠

C.可以重叠

D.必须连续【答案】CCM8N2R9P4G3V2G9HE3I10G7W5D7C8M4ZK10A10X7C9A7V5N3128、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（）

A.物质性

B.可用性

C.战略性

D.有限性【答案】CCS10Z3R2A4J8N2Q10HA2X1Z8I4M2V9C2ZT8T8R8B5S6L5U8129、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。

A.给出规划的层级

B.描述规划的功能属性

C.确定规划的时间属性

D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】ACM6F1S4E8X8H8N8HG6X9A9M3O3A6E8ZT5D8H3X7I1V10W2130、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（）

A.答应性行为

B.本能性行为

C.操作性行为

D.学习性行为【答案】CCZ2N2X4E9E8F5C2HJ9S1O8R10M6L7Y9ZL1F8S7Z4Z2V5H3131、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）

A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小

B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入

C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑《混凝土结构规范》（GB50010—2010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应

D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】DCI8W5V9G7F7T5D2HV4Q9W9Y4M9V9N7ZF3R5G4E8R2U6V5132、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m【答案】ACK10B1Z10H5V9B3O4HL3A1V2C7F9O4T6ZV6D8E4G1G3O2N3133、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（）关系。

A.权利义务

B.法律

C.人身

D.财产【答案】CCV1F4U7E10X2J10P10HS8C3I5Z6N7A1D4ZW3S10O3G7C8Q5R5134、下列关于《建筑桩基技术规范》（JGJ94—2008）中桩基等效沉降系数ψe的各种叙述中，哪项是正确的？（）

A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比

B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比

C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比

D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】CCS9J2C7D1G6J9P6HL7M7Z1F4T9Y1Z2ZH2J8X1G1W2D3W8135、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。

A.社会

B.权利义务

C.道德

D.人际【答案】BCJ9I6B1G5Q8O9T10HS6B6R5H1A4E9U6ZY10S7M10K8S9U5Y9136、（2015年）根据《声环境质量标准》，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区【答案】DCY8E2E8F1U8Q8N10HF5Q8I2Y3O5A6B4ZS3O10W3B2V8O8W2137、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.移民入境支出【答案】ACO6U9G6D8W5C5Q6HG10F9J4S1W6V10E2ZK10Y3W10R9R7T1K5138、员工直接薪酬不包括（）。

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.补贴【答案】BCV7D8N9K7H5E8V8HC4D2O5J9U7A4W8ZP4D6C3V3M10R7Z4139、劳动合同变更第一前提要求是（）。

A.共同协商

B.提前书面通知

C.到期前3日

D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】BCT3G5T7V1S7Y1S4HM3A4R4B6O5F5B6ZC2X8I7B7M10U9U3140、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（）

A.计算机模拟法

B.马尔可夫分析法

C.经济计量模型法

D.定员定额分析法【答案】CCR10O5T4U8S9S1Q10HI3I10P10M1B8M9E7ZK8I3R3D6K3P5W3141、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力【答案】BCN6V10F3T2P10L6X4HU10M7W3W9L3O7J6ZN8S10Y9D2T5I9X1142、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）

A.奖赏权

B.仿效权

C.专长权

D.法定权【答案】BCP6F10F6S10D1D1N6HD2K10G6A9R7I7O1ZC6I4F10J5C3P9L2143、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCF10N8B6A5X2I3K4HV5Y7X4J4L3S2T7ZQ3M8S4R8T5P8L3144、产品的外观和包装属于组织文化的（）。

A.观念层

B.制度行为层

C.器物层

D.外显层次【答案】BCA9R4T9U4I6S5H3HH5L7M7T9K1O7D4ZR4K3D3G5L6A2A4145、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性较大物质排放量

D.排气筒出口处烟气温度【答案】ACW4Q6B3M9D2U7D10HR8F1M1Q6C9R9M2ZE3I9O10Z2E6P7P9146、人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。

A.提供互教互学的机会

B.让学员掌握更多的业务知识

C.让学员掌握更多的理论知识

D.提高处理问题的能力【答案】DCI10A2X5P3H1M1U4HV10N6X3O7H5C5Y1ZJ2G2P1M9S6Z6Y8147、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）

A.运气和机遇

B.创新能力

C.自信心

D.应变力【答案】ACB9I1Y2V10H4I8J7HO10I5B2G5G4F8H4ZY3G9R4P9M6C1R6148、（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

A.非正式调研

B.情景模拟调研

C.电话调查

D.直接观察法【答案】ACD4V5S8U10R4J3W3HR8P10E8N2Y1A5D10ZW3S1U10B6X1J3O3149、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCW9H1H9V6E10D2J8HK8Z7F6A4N7E9Z8ZK9W4V9F9T1N1L1150、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁【答案】CCE3U1U3E2G9T10N2HC4S4R3L2F5J7K9ZA5X3P5C1Y4H3K2151、人脑对客观事物综合整体的反映是（）

A.感觉

B.知觉

C.社会知觉

D.自我知觉【答案】BCJ4A2N2U10Z7V6T4HN9I3T7L6N6K3V4ZG8D4A8K3G5W7L2152、目标管理适合于管理（）。

A.管理者

B.一般员工

C.组织

D.工作【答案】ACN9H7F7A4X10D7D3HH7V5N6P6Z1P10H4ZX3R2Y1G1K6Z7Z4153、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCW9N10W7B9O6T10I10HE9H1E10M4T6T4T8ZM4V9E6M9Y9I9Y9154、企业若要进行全员培训，应采用（）。

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在岗培训

D.轮岗培训【答案】CCT3V1T4K4V8J7G3HZ1I1B7B10S7I6X2ZO2X5K1U4C9L9I1155、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商【答案】DCV3W4G4N9I9C5M4HL10C10Y6G7D2H7M7ZR2G8A7H10L7X1F8156、（2015年）根据《声环境质量标准》，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）

A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测

B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测

C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测

D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】ACM3D10E4S10I6H7J5HA6D8Y4E9P2Q7W2ZW5Q7J4E6H9D2D9157、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】ACF10Q9H7F7D5D2Y3HD2N4A10Y8U2Z8R1ZI8I3I4P5Y9Q10O10158、（）是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法【答案】ACS6Y1Z7Z2D7T5G7HJ6Y1A2D2P3N4S5ZG4D7A2O9N6L1O5159、政府的管理具有典型的合法性和（）。

A.权威性

B.合理性

C.强制性

D.政治性【答案】CCR1B7W5S4X2R9X10HV6E9I1H5G6L1H4ZX6W5U6O9S10S4H6160、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

A.滞后型策略

B.混合型策略

C.领先型策略

D.跟随型策略【答案】CCS8Z5G5Y3R10R4B3HB3W6F5Q4V5N4M8ZX5S3G6O7X9E10S7161、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）。

A.环境因素

B.社会因素

C.组织因素

D.人际因素【答案】BCK7Q3L7D7O8M2G10HN10M6I6E8A4R9T3ZR6M8Z7O1X7A8Q4162、（）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。

A.硬性分配法

B.排队法

C.行为定点量表法

D.关键事件法【答案】CCY1V9L2R3R2L2J10HI3V10I10C1V4V10I1ZH4V1S6Y5B3V7G3163、（2015年）根据《地下水质量标准》，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大肠菌群

D.高锰酸盐指数【答案】ACK9W9D4W3L1S9D6HW4P2Z4I2E2K6G2ZG10L7O3S2Z4R8R6164、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）

A.功利主义标准

B.人权标准

C.公正标准

D.理性标准【答案】BCC6K8E3M9Z6U10V4HX10X7E9T9D6G6P6ZA4O8Q5R10L4J3R10165、定性决策方法中最常见的专家预测法是（）。

A.用户意见法

B.德尔菲法

C.因果关系法

D.经理人员预测法【答案】BCA9P4Y1S9W10Q3C1HJ7T1N2Z2R4V1U8ZP6Q9T1Z10S7S6L9166、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（）假设。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人【答案】ACV7P8S5H7B2P3Q3HS10M8W6F4A5F8M10ZO8M10E1H9G8G9C8167、下述属于扁平式组织缺点的是（）。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性【答案】CCN9L8L7H5W10W4M9HG6J10D2F9K10X9Q9ZZ9D4F8T2V2T9M5168、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（）

A.安全性心理

B.求稳性心理

C.求全性心理

D.习惯性心理【答案】CCK3M5X5H3C10H4B1HS7K3W5B3X9Q8S5ZA10K8V8E2V3Y10R1169、与外部EAP相比，内部EAP更加（）。

A.效果明显

B.节省成本

C.具有专业性

D.容易获得信任【答案】BCP6P4I1B4S5W6J3HY1C10K5X8P10O8U10ZT2A8V8Y2X9A8E9170、在变革的方式中，改良式变革又被称为（）

A.激进式变革

B.“风平浪静”式变革

C.“激流险滩”式变革

D.计划式变革【答案】BCY7I1W8A2Z8V10K1HX9R6D3O5S10Y7H10ZS7F2T1A4A8P10F1171、平衡计分卡包括（）四个方面。

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.财务、美誉度、内部流程、适应能力

C.战略、客户、内部流程、学习与成长

D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】ACH2K8D8Y1T5K4F9HF1D6Y3K10N9T7P10ZU6O9W6C8A9W4Z8172、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。

A.产业结构与布局

B.环境功能区划

C.发展规划

D.功能区划E:发展规模【答案】ACR10N7Z3D5K8M8X4HP4Z5Z10T10T2T3P1ZZ1P6T8X6E7W3Z8173、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。

A.波动的外因

B.波动的内因

C.稳定性的外因

D.稳定的外因【答案】CCJ1K1K5Q1A7Q7J2HP3B5S1Z5U6D8B7ZC5G3Q9B5K9Z3C7174、（）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

A.业务执行层

B.业务处理层

C.智囊咨询层

D.数据处理层【答案】BCR3N9X8P6U5N3G1HG2K1U1L8C5U9N4ZM3V4Q9F7S5D8S3175、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（）

A.促进就业法律制度

B.职业培训制度

C.劳动标准制度

D.社会保险和福利制度【答案】CCQ9E9F4D1V1Y6E9HU10X5N1J7O6F3F4ZG5R6Q1U1Z1Z8H3176、按照《招标投标法实施条例》的规定，投标人对开标有异议的，应当在()提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前【答案】CCP10J3W4T8U5P3P1HV2M3E8A2I4T7Z6ZD2Y9V1X2P9Q10J9177、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）

A.差异性

B.倾向性

C.适应性

D.独立性【答案】CCF1M7Z5Y2B2E9L8HI1E4K5L7F10R1O7ZI8A6V3T2S1H5B2178、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（）

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果【答案】ACN4T9S10R7K8G7K5HQ3T1V5U10R8W7K6ZP5B6R8L7T2Z4W3179、根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类水【答案】ACL9K5Z1I2M9T4K6HE10W3W7B7K1L2I2ZN7S3M5L2P9I1C4180、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCR9D3G6T9B4H10V1HN9R2E4A3I9A6R3ZI10O5M8I5M4W7E3181、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。

A.采用包干负责制

B.用多项操作代替单项操作

C.生产工人参与制定计划

D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】CCX10U2H7B3H3G9O5HU7J2J9T4W7V3V2ZH7C10N4S6D7P9H1182、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（）

A.考核性测评

B.选拔性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评【答案】BCR2V3H2Q4S5O7L7HW1M4F8Q10R10I9X4ZY2O8E3U4W1E1O2183、胆汁质型气质主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.迅猛急躁

C.小心迟疑

D.缓慢稳重【答案】BCL4D4B4K3F8S5T8HO4H9X6U5V3A4P5ZB2S10K10X10R1D5C5184、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.二元坐标法

B.和田十二法

C.形态分析法

D.系统分析法【答案】CCP8B8R6M7R4F7Q2HT9Z3K2C7A5P1N8ZO9H9W1A5I6W2F4185、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（）

A.综合性谈判

B.分配性谈判

C.冲突谈判

D.和平谈判【答案】BCI3C8R8M5N6G3K6HY7B5A9U2Y3M8L2ZM1L7X9H9V9I9O2186、地下水环境保护措施与对策中Ⅱ类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。

A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施

B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等

C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案

D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】ACF3L1D2J4U10Q5A9HY3C6B10I9S10E1K10ZR5X3M7N4N10J2R4187、以下不属于组织外部的交易成本的是（）。

A.监督成本

B.搜寻成本

C.谈判成本

D.履约成本【答案】ACS7L8P3L5P5E5D3HA7G8C2O5N1J8O5ZN3J2H8Z3V2P3Y9188、被称为“现代经营管理理论之父”的是（）

A.泰罗

B.享利·法约尔

C.马科思·韦伯

D.哈罗德·孔茨【答案】BCS6V10C10D2V10J6V9HL6M9G1I1W6G9H4ZJ4G10S4T3G6G8J10189、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（）。

A.工人

B.总工程师

C.企业法定代表人

D.分管安全卫生的负责人【答案】BCN10J2D5Z2F9Z7E10HY4H8F9P9O9G10T9ZE10F9X6X7C8L6I5190、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（）阶段。

A.解冻

B.变革

C.巩固

D.再冻结【答案】DCK5Q6C3M6J1I7R7HN9S10R1E10F2T8F3ZC10T3B9A7L7U2N9191、下列哪一项是劳动权的核心？（）

A.就业权和择业权

B.择业权和劳动报酬权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权【答案】ACH10V5L7Q8Q5H4O7HD4G7S5M9L2G9F1ZH4G10B8R2X7I10J9192、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（）

A.经济人

B.社会人

C.管理人

D.复杂人【答案】BCY8F9Q9I9F7R3K2HY6E8W6J6N9T7S10ZE4K6J4C3T8O3G2193、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（）

A.系统性

B.边缘性

C.层次性

D.立体性【答案】BCK9V10X7N7W6Z1M8HG3R7T4T7C5V9W9ZL9W4U5D6X3F6Y7194、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（）为最大原则。

A.社会效益

B.社会理性

C.经济效益

D.经济理性【答案】DCC2M2K1Q7Q1R8C2HS6U9S6I3C6Y5T3ZT7I5T7N3K4Q2T10195、员工直接薪酬不包括（）。

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.补贴【答案】BCG4E3Z1P7K7R3H6HI2D10T8T7A7J9K6ZS3X8G10T7Q5M3G8196、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。

A.确定培训的目的

B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏

D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】BCX8L3V7C5R3K9N3HG2S7R5F6E6W3Q6ZB1I8D6W4H8L1R5197、下列不属于岗位评价方法的是（）。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素合并法

D.因素比较法【答案】CCN1W6V8M1B4U7Z9HT5U8S4I2I10F6H3ZZ3G2V7L8Y6K9K6198、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。

A.备选方案

B.推荐方案

C.替代方案

D.零方案【答案】DCT4O1U10C10T