关于工作协议书范文合集5篇

第关于工作协议书范文合集5篇工作协议书篇1

甲方：

乙方：

经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的根底上，就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜，达成如下协议：

第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序及将来可能涉及之争端，都必须严格按照本协议遵照执行。

第二条：受甲方委托，乙方介绍甲方到公司

做工作，日〔月〕薪元，工作时间共天。乙方收取甲方支付委托费元，并由乙方开具收据给甲方。

第三条：乙方定于年月日时分甲方到集合进行面试，如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签，那么乙方必须在年月日时分――时分期间持乙方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额，乙方不可用任何其它理由拒付或截留局部费用，必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间，那么乙方有权拒付任何费用。

第四条：面试通过后，在甲方与录用单位商定的工作期限内，如由于甲方个人原因没能完成该工作周期，那么乙方收取甲方的委托费不与退还；如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满，那么乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况，经公司调查情况属实后，将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方，如甲方弄虚作假，那么乙方拒付任何费用并取消其会员资格，不再为其提供任何的工作信息。

第五条：经乙方推荐甲方被录用后，甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者，将优先在乙方处获得其它信息；如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者，乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。

第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原那么进行处理。

甲方本人签字：

联系电话：

证件名称：

证件号码：

乙方：

经办人签名：

公司盖章：

工作协议书篇2

_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员，合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研工程(课题)、方案在力求结合甲方工程和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究方案开展工作。因特殊原因需改变研究方案者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求，为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出奉献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用方法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原那么意见》，参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。

九、根据博士后研究工作的.需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动(一般不超过三个月)。

十、乙方进站时间为_________年_________月_________日，工作期(两年)满后应按时出站。假设未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_________年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。

十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。

十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业(已同有关用人单位签订协议者，按协议就业)。

十三、本协议一式_________份，甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作导师(签字)：_________

_________年____月____日

工作协议书篇3

大学〔甲方〕的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________〔乙方〕，就甲方派遣乙方出国〔境〕留学〔进修、工作〕事宜，签订如下协议：

第一条甲方根据人才培养和事业开展的需要，派遣乙方出国〔境〕留学〔进修、工作〕，乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家〔或地区〕留学〔进修、工作〕，期限为________年_________个____月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条乙方出国〔境〕留学〔进修、工作〕的内容是：_________。

乙方须到达的留学〔进修、工作〕目标是：_________。

第四条乙方在出国〔境〕留学〔进修、工作〕期间的待遇为：

1、乙方为甲方公派出国〔境〕留学〔进修、工作〕人员，在本协议

第二条规定的期限内甲方保存乙方公职，并欢送乙方按期回校工作。

2、出国〔境〕置装费〔金额〕及支付方法：_________；

3、出国〔境〕旅费〔金额〕及支付方法：_________；

4、在国〔境〕外学习〔工作〕生活费〔金额〕、医疗保险费〔金额〕及支付方法：_________；

5、乙方在出国〔境〕留学〔进修、工作〕期间，国内社会保险等的处理方法：_________；

6、在本协议

第二条规定的期限内国内的工资：_________；

7、回国休假待遇：_________；

8、回国后经费结算方法〔包括乙方在国外留学〔进修、工作〕期间取得外国资助的结算方法〕：_________。

第五条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。

第六条乙方保证按本协议

第二条、

第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国效劳。留学〔进修、工作〕期间每向学校人事处报告一次学习、工作情况。

第七条乙方无论因何种理由需中止、延期留学〔进修、工作〕期限或改变留学〔进修、工作〕内容，均应至少提前向甲方提出书面申请。未获甲方批准，不得改变。

第八条乙方留学〔进修、工作〕期满回国后，应在_________个工作日内到学校人事处报到，并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议

第三条的规定，向学校人事处提交书面的留学〔进修、工作〕总结、学术报告〔或科研论文、科研成果报告〕以及中国驻乙方留学〔进修、工作〕所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后，才能恢复有关待遇。

第九条乙方在回国后有责任为甲方效劳，并遵守《_________大学关于教职工效劳期的有关规定》。

第十条乙方如在批准出国〔境〕期限届满后逾期以上不回校工作，那么作自动离职处理，并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房；假设乙方的配偶在甲方工作，应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作，须另提出书面申请，经学校批准前方可继续留在我校工作。

第十一条经甲方同意，由_________〔姓名、与乙方关系、单位、住址〕为乙方出国〔境〕留学〔进修、工作〕的国内担保人，保证乙方执行本协议书。

第十二条本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷，可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

第十三条本协议书一式三份，甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

甲方〔盖章〕：_________

乙方〔签字〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

乙方担保人〔签字〕：_________

工作协议书篇4

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等协作、互惠互利、共同开展的原那么，在塞拉利昂从事的合作事宜，经过双方友好协商，达成如下协议：

一.工程所在国：塞拉利昂

二.合作方式

甲乙双方同意，就在塞拉利昂的当地的工程乙方与甲方进行独家合作，即：甲方全权负责在塞拉利昂进行市场及工程开发的活动，并按乙方能力，授权相应工程给乙方，乙方负责执行工程。除有另外的协议，乙方不得以任何形式在塞拉利昂进行开拓市场、工程开发及相应的经济贸易活。“乙方〞收到塞拉利昂任何客户有关“工程、产品等〞的咨询，均应交给甲方。

三.双方分工

根据目前工程进展情况，双方同意共享并及时沟通工程信息，共同努力作好各方面工作。甲方重点作好塞拉利昂相关政府、关系人的工作；乙方重点作好乙方内部各工程单位组织和协调工作，尤其是技术方面的交流。

四.保密

双方同意此合作协议保密，任何一方不得向第三方泄漏双方的合作意向。

五.其它

未尽事宜，双方随时沟通协商，签订补充协议。

本协议经双方代表签字，并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

工作协议书篇5

甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园〔博士后科研工作站〕

乙方：哈尔滨工程大学

为推动企业博士后事业进一步开展，促进产、学、研相结合，培养高层次人才，促进哈尔滨工程大学科技园的开展，根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神，经双方商定，就联合培养博士后研究人员的有关事宜，达成如下协议：

一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员，联合招收企业博士后的学科为：

二、双方的责任

1、甲方的责任

〔1〕根据产业开展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发工程〔课题〕。

〔2〕为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。

〔3〕按照核定的工程预算，提供研发工程经费和博士后日常经费。

〔4〕为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

〔5〕为博士后研究人员配备与研发工程相适应的科研人员，推荐假设干名专家参与专家组的工作。

2、乙方的责任

〔1〕根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。

〔2〕向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。

〔3〕推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师，与甲方专家组成博士后研究工程专家组，对进站的博士