总会计师工作标准

Q/IxxTPXX发电厂企业标准Q/CDT-IxxTP32008-xx总会计师工作标准XX-06-01实施XXXX-06-01实施XX发电厂发布Q/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTP32004-2009Q/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTP32004-2009总会计师工作标准范围本标准规定了XX发电厂经营副厂长的岗位职货、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于XX发电厂经营副厂长岗位的工作。规范性引用文件卜列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注口期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注口期的引用文件，其最新版本适用于本标准。Q/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTP20145-200920150-200920146-200920154-200920155-2009Q/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTPQ/CDT-IXXTP20145-200920150-200920146-200920154-200920155-200920156-200920149-200920152-200920153-200920162-200920163-200920164-200920166-200920167-200920168-2009《委员会会议管理》《民主集中制工作管理》《民主生活会管理》《中层干部任前公示管理》《后备干部管理》《领导人员谈话管理》《重大事项决策管理标准》《党政领导干部实行回避制度的规定》《领导干部重大事项请示报告制度》《领导人员廉洁从业管理标准》《党风廉政建设责任制管理标准》《党风廉政建设责任追究管理标准》《管理人员参与对外经济交往活动管理标准》《效能监察管理标准》《招标监督管理》Q/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTP20103-2009Q/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTPQ/CDT-IxxTP20103-200920105-200920110-200920107-200920101-200920114-200920113-200920102-200920112-200920115-200920100-200920099-2009《备用金管理标准》《财务预算管理标准》《固定资产管理标准》《成本费用管理标准》《财产保险管理标准》《现金管理标准》《内部审计管理标准》《现金调度管理标准》《会计凭证管理标准》《银行存款管理标准》《计算机信息系统安全管理标准》《计算机信息系统运行维护管理标准》岗位职责岗位关系本岗位主要对经营副厂长负责。责任直接管理财审部部长、信息中心主任、主管青年工作部长，同时，协助经营副厂长管理企划部经济管理、现代化管理，劳人部教育培训管理等工作。对分管范围内本厂的财务审计、经营管理工作负贡。2.3对直接管理的部门和岗位的党风廉政建设情况负领导责任。3.3权限3.3.1在厂长和经营副厂长的领导下，行使财务审计指挥权和决策权。3.3.2有权决定和处理职责范围内的各项口常工作。3.3.3有权对分管部门的中层管理人员提出任免、奖惩和调整的建议。3.3.4有权参与本厂“三重一大”事项的研究和决策。3.3.5有权在规定范围内对资金进行合理使用和分配。.3.6有权对涉及计算机网络安全和信息安全行使决策权，避免发生窃密和泄密事件的发生。.3.7有权批准在规定范围内特殊情况下的财务费用支出调配。.3.8有权对两年工作行使决策和指挥权。岗位技能思想政治素质好，认真贯彻党和国家的方针政策与法律法规，有正确的理想和信念，事业心、责任感强。经营管理能力强，熟悉本行业业务，掌握现代管理、金融、科技和法律等方面的基本知识，具有较丰富的实际工作经验和履行岗位职责所必须的科学决策能力。遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众，有较强的法制观念和群众观念，能严格依法依章办事。有敬业精神、开拓创新意识，作风民主，工作业绩突出，与上级领导在思想上、组织上、行动上保持一致，有较强的组织协调能力。工作目标全面完成上级和本企业下达的年度各项工作任务和经营责任指标，本厂不出现重大经济责任事故。完成董事会批准的年度财务预算。工作内容周期性工作每周四参加党委中心组集中学习。每月10口参加经济责任制考核会，掌握情况、解决问题。每月中旬参加经济活动分析会，掌握情况、解决问题。每月10口主持经济活动分析会、经济责任制考核会，掌握情况、解决问题。每周一下午参加经营协调会，协调解决相关问题。每月不定期参加设备、工程等招投标会，并对招投标方案做出决定。每月不定期组织厂长办公会或党政联席会，参加党委会，讨论问题、决定事项并布置工作。每月对本厂各部门员工的工作情况进行巡视检查，了解基层情况。定期参加所在党支部开展的党内活动，过好双重组织生活。每年下半年参加年度领导班子民主生活会。报告个人一年来工作、思想、生活、廉政等情况。年末向上级党组报告个人重大事项。参加XXXX发电股份有限公司的年中、年终工作会议。非周期性工作在厂长和经营副厂长的领导下，主持分管范围内的经营管理工作，协助厂长研究政策并进行经营决策。6.2.2负责协调三大主体财务审计关系。6.2.3协助经营副厂长组织制定并修改本厂经济货任制考核制度。6.2.4协助经营副厂长负责本厂财务管理、核算及资产购置、大额资金运作的管理工作。

负责政策调研、内部经济分配