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2221--27-附件3女员工生育休假申请表姓名年龄出生年月岗位工资工龄参加工作时间生育指标胎数联系电话配偶姓名配合所在单位孩子姓名孩子出生年月日申请人所在单位、部门休假期内联系地址申请假期产前假年月日至年月日产假年月日至年月日长休假年月日至年月日基层单位意见单位、部门领导意见计生部门意见人力资源部意见同意该员工长休假申请，休假时间：自201年月日起至201年月日止。备注注：本表一式两份，由单位劳资部门、公司人力资源部存查。附件4工伤员工工伤假期确认通知书姓名：性别：身份证号码：单位：伤害部位：根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》分类目录与医疗机构诊断证明，经确认，同志停工留薪期为个月（自年月日至年月日）。工伤员工停工留薪期满，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前10个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。经公司同意后，可以延长停工留薪期。工伤员工或者其直系亲属、工会组织未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期终止。（公司安全环保部盖章）年月日此通知一式四份，公司安全环保部、人力资源部、工伤职工所在单位、工伤员工各一份。附件5工伤员工延长工伤假期确认申请表姓名性别身份证号一寸免冠相片致伤时间伤害部位临床诊断医院名称家庭住址联系电话工作单位联系人电话：原停工留薪期：月（自年月日至年月日）损伤部位恢复情况及申请理由工伤员工签名年月日单位、项目部意见（盖章）年月日公司安全环保部意见（盖章）年月日劳动能力鉴定委员会受理意见附：市劳动能力鉴定委员会书面鉴定结论（盖章）年月日

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