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文档简介
Word———门店财务自查报告篇:门店年度自查报告
自查报告
滕州市食品药品监督管理局:
我店接总部通知,准时开展质量管理自查工作,对比《药品管理法》和GSP管理的规定,我药店根据要求,仔细进行了自查,检查用了2天的时间,现将自查结果汇报如下:
一、人员状况
1、共有员工3人,其中药学人员2人,成立质量管理小组,下发岗位任命文件,其中质量负责人兼审方员、验收员、收货员
;门店负责人兼选购员,营业员,全部签订了有效劳动合同,内容包括岗位职称、职责、薪酬等;
2、本年度药店制定内部培训方案,按季度完成并做好培训记录及考核。
3、在岗员工建立了健康档案。并对直接接触药品岗位的人员进行严格健康检查。
二、在经营方式、范围方面:
没有超范围经营,本店全部品种都在合理规定范围内,没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械,没有出租或转让柜台以及代销产品德为,非本店营业人员不得销售或宣扬推销药品。
设备设施
1、监测、调控温度的设备:温湿度计正常运作,每天做好记录,空调正常运作,每个月做养护记录;
2、营业场所避光、通风、防潮、防虫、防鼠的设备完好;
3、满意阴凉储存药品存放的设备:冷藏柜、阴凉柜24小时正常运行。
4、药品拆零所需的调配工具、包装用品:拆零调配工具一副和包装专用袋若干个。
5、计算机系统:台式电脑操作每天药品的进销,配备《雨人》F4系统药店管理系统,小票打印机正常工作。员工对系操作娴熟。
6、门店提示、警示顾客的牌子符合要求。
7、药店整体环境、卫生能够符合GSP要求。
四、药品管理
1、特别药品管理:含麻黄碱的品种设有专柜专人管理,每次购买要求出示身份证,并有相应的销售登记。
2、阴凉区药品管理:阴凉区空调正常运行,每天上下午各一次定时对库房温湿度进行监测并记录,发觉超出规定范围,准时实行调控措施。
3、药品区域规划摆放、养护:按GSP要求分类陈设,药品与非药品、内服药与外用药、易串味药品等分开存放,区域划分合理;货架上药摆放比较规范,管理落实到个人,制定养护和重店养护方案并每个月都有做;对有效期在6个月内的药品按月填报近效期药品催销表,制定近效期促销表。拆零药品和含麻药品专柜陈设。货柜设置了待验区、退货区和不合格品区。并按要求实行了色标管理。
4、药品选购与销售:药店根据公司总部《药品购进管理制度》制订要货申请。有公司统一配送,并建立完整的购进记录,做到票、账、货相符。未曾非法回收药品。
药店根据公司总部《药品验收管理制度》,要求的验收员,按GSP要求对申购药品的品名、规格、剂型、生产企业、数量、批准文号、生产批号、有效期、质量状况等逐项进行验收,并按规定做好验收记录,阅历收合格的药品上架陈设,对贷与单不符和包装特别、破损等不合格药品验收员协作质量管理员,马上与公司质量管理部联系,其处理按程序执行,从验收环节把好药品质量关。
xxxxx医药连锁有限公司
xxxxxxx门店
xx年x月x日
第2篇:门店财务管理制度
杭州汉阁休闲家居有限公司杭州汉阁财字[2022]003号签发人:胡楷东门店财务管理方法
第一章总则
第一节为了规范我享我家门店财务管理,降低门店财务运营风险,特制订本制度,本
其次节
第三节
第四节制度适用于上海我享我家家居用品有限公司全部直营店,本制度自签发之日起执行。其次章内容现金管理①营业额必需与账面金额全都,收银员负责保管营业现款。如消失长短款现象,短款部分由责任人补足;长款部分必需全额上交公司,收银员私藏现金长款,全额没收外,处以长款额的两倍罚款,如重复消失,开除处理。②每日营业现款必需在次日上午10:00前全额存入指定帐户。无特别缘由,未准时全额存入指定帐户,一次扣罚店长绩效考核分3分。③营业现款不得直接用于购买物品,或私借他用。否则对当事人处以500元罚款,并赔偿造成的损失。④营业员需对营业额及商品资料保密。库存管理①专卖店入库、调货、销售、退货必需坚持“单随物转,当面点清,签字确认,准时入账,帐实相符”。货品入库由店长直接向仓库下单,当面点清后签字确认。调货由调入专卖店开调货单,当面点清后双方签字确认。退货由店长直接开退货单(并注明退货单单号),由仓库签字确认,方可入账。②赠品视同销售,在价格栏中填“零”。③商品外借必需经过分公司经理同意,填写借条后方可外借,严禁商品私自外借,若私自给顾客签单挂账,经手人三日内负责收回货款,否则自行担当损失部分,另视金额大小处100-500元罚款。④每月月底必需对店铺进行一次全盘,出具盘仓报告。盘亏金额(按零售价计算)由店长全额赔偿,并扣店长绩效分5分。消失串号现象,按每个货号扣店长绩效分0.2分。报表供应
①店长每月3日前供应以下报表:(1)回款明细表、(2)存款明细表、(3)盘仓调整表、(4)赠品汇总表及与之对应的进出票据,销售小票等。各类报表必需由店长及经理签字确认,一式二份,一份交至财务,一份门店存档。销售小票一式三联,第一联(白单)门店存档,其次联(红单)客户留用,第三联(黄单)财务存档。销售小票及进出票据需按类别和单号挨次排列整齐,装订完整交至财务。
②不按公司要求建立各项账簿表单的,一项罚款50元,每次扣罚店长绩效分10分。
③随便涂改单据,账簿,报表,字迹模糊不清,签字不完整的,按每处5元罚款。
④要求月初3日前提交的报表,无特别缘由,无法准时完成的,按每份一天
20元进行惩罚,按天累计。
⑤进出票据,销售小票,各类报表需按挨次装订保管,未妥当保管而丢失的,一经发觉,每张小票罚款5元,每份报表罚款20元。
第五节价格管理
①货品销售要严格依据公司签发的零售价(或会员价)挂牌销售,不得擅自提价、降价销售。擅自提价,每次罚款50元。擅自折价,折价部分由责任人自行担当。
②活动价格和时间必需由总经理签发,门店必需根据签发的价格在限定的时间内进行变价销售。擅自延长活动时间进行变价销售,差额部分由责任人补足。
第六节开票管理
第七节
第八节①门店开具增值税发票需提前在OA上填写开票申请单(必需备注系统销售单号及收款方式)。若第一次开具增值税专用发票需供应对方单位营业执照复印件,税务登记证副本复印件及开票资料。②门店可填开一般发票,发票内容限定为:床上用品、家纺日用品、或者直接开具产品明细。门店费用报销①门店电话费:每个门店每月可以报销100元以内的电话费(包含小灵通电话费),超过部分由店长担当,店长及店员的手机费不予报销。②送货运费:门店可以供应送货服务,送货时首选公司的送货车,没有送货车的门店可以外叫车,每次外叫车必需在OA中提交用车审批单,由公司每月统一进行结算。③开会与培训差旅费:分公司开周例会、月度会议以及组织培训等活动时,途中合理的公交车费可以报销,打的费等均不予报销,餐费由与会人员自行担当。其它
①对于店内物品(除货品外)由店长负责登记保管。损坏店内任何物品(包括货品及货品以外的任何物品),可以修理的,责任人担当费用;如无法使用,货品按零售价赔偿,除货品以外的物品根据进价赔偿。
②私自留人在店内住宿,一次惩罚责任人200元,店长负连带责任惩罚100元。
杭州汉阁休闲家居有限公司
签发日期:2022年7月1日
第3篇:门店财务管理规定
门店财务管理规定
一、店长必需严格执行例会制、预约制,如执行不到位,发觉一次交珍宝金50元。
二、店长每天14点前必需核对完前一天的系统单据,做收银复核后,每天16点前将前一天的营业额存入店用指定帐号。店长如未存营业款,每次交珍宝金100元,3次以上店长降级或辞退。
三、店长(指定人员)必需将顾客到店所购买的产品即时录入门店管理系统,并请顾客在打印的小票上签名确认;如没有即时录入并请顾客在打印的小票上签名确认的,交珍宝金50元/次,会员应凭密码消费。
四、门店员上班时间按公司要求统一着装,不穿工装的马上整改并交珍宝金10元/次,每人两件工衣,工衣价格参照公司统一价格执行,公司统一配置,从工资中扣除费用。
五、店长必需每天(店长休假期间需指定人员)查看录入到门店管理系统的数据是精确无误的,保证每天的钱帐相符、不漏单、不错单,并于每天14:00将前一天的营业数据在门店管理系统中进行审核,审核无误后在前台管理中作收银复核,店长不审前日数据每次交珍宝金50元,如发觉错单/漏单(报表金额与实际收款金额有差异)的按实际发生金额的3倍交珍宝金。错单/漏单金额超过500元以上,或错单/漏单金额低于500元但累计超过三次(含)的,除交珍宝金外公司保留对店长辞退的权力。
六、店长必需每月1日前组织员工进行月度实地盘点,店长必需对产品库存做到帐与实物相符(即与系统内库存盘点表全都),如消失产品或物料盘盈/盘亏的,按零售价60%计算由店长担当100%。门店库存实地复核应由公司财务人员负责,公司财务人员应在复核后签名确认《库存盘点表》。
七、门店必需做好库存管理,做到即时出库,即时在系统中出单,店管部门可随时下店抽盘库存,以即时库存表为准,如盘点数据与即时库存表不相符,是因出入库未准时入系统导致的,店长交珍宝金20元/次;如消失产品或物料盘盈/盘亏的,按进货价计算由店长担当100%,店长必需保证每天的出库产品准时在系统中做单。总部财务部及相关部门有权不定时进行巡店工作,店长、店员须赐予协作,如不予协作交珍宝金100元。
八、每月需提交的报表
店长在每月5日前将上月门店费用使用状况制作《费用支出明细表》(附开支单据)及《上月店员奖罚单》交回公司门店营运部门,公司营运部审批完后交公司财务部审批后报销,同时门店店长整理:门店《收银小票》、《库存盘点表》原件、《调拨单》、《发货单》原件(需店长签名)、上月《工资表签收凭证》、《刷卡存单》、《银行存款单》,以上单据(《收银小票》、《库存盘点表》)与系统核对完毕后在8号交回总部财务部。相关报表及凭证各门店保管时限为1个月,店长每月5日前交财务部保管。
第4篇:门店财务管理制度
***医药连锁有限公司
门店财务管理方法
总则
为了规范***医药连锁有限公司门店财务管理,降低门店财务运营风险,特制订本制度,本制度适用于***医药连锁有限公司全部分支门店,本制度自签发之日起执行。
内容
一、现金管理
1、营业额必需与账面金额全都,店长负责保管营业现款。如消失长短款现象,短款部分由责任人补足;长款部分必需全额上交财务并说明状况,对于私藏现金长款人员,调查属实之后予以除名,性质恶劣者,公司将依法追究其法律责任。
2、每日营业现款必需在次日下午14:30前全额存入指定帐户。未按规定时间存款的门店,一次店长负激励30元。
3、营业现款不得直接用于购买物品,或私借他用。否则对当事人处以100元罚款。(关于门店日常费用的使用,请遵循相关规定)
4、营业员需对营业额及商品资料保密。
二、非现金收款管理
1、医保的数据必需与海典统一。店长须每日不定时核对医保数据;
2、医保退钱规定,要求,由于门店缘由顾客当场刷卡失败交现金的,次日刷卡退钱。其余状况一概不允许退款。每次刷卡失败导致的次日刷卡并退现门店须做好登记,留原始小票单号,刷卡日期,刷卡人姓名及联系方式,退现金额;医保卡刷卡退款登记表
3、因门店缘由造成的收款方式消失错误的,门店自行调整,要求医保数据与海典数据全都。若当日数据不符,店长负激励10元;
4、银联收款同上;
5、优待券已下发规定,在此不另行通知。
三、报表供应
1、店长应于次月3日前供应本月以下报表:(1)门店每日交接班表、(2)盘点差异调整表、(3)赠品发放登记表、(4)、优待券小票、现金小票。
2、不按公司要求建立各项账簿表单的,一项罚款50元,每次扣罚店长绩效分10分。
3、随便涂改单据,账簿,报表,字迹模糊不清,签字不完整的,按每处5元罚款。
4、要求月初3日前提交的报表,无特别缘由,无法准时完成的,按每份一天20元进行惩罚,按天累计。
六、
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