采购主管工作职责职能

Word———采购主管工作职责职能选购主管工作职责职能（通用15篇）

选购主管工作职责职能篇11、负责供应商及供应渠道的开发并依据进展需要制定供应商开发方案;

2、维护和进展与重要供应商关系把握供应商的进展变化状况;

3、创建符合公司进展需求的供应链条;

4、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;

5、负责定期对供应商数据库进行管理;

6、完成领导交办的其它相关工作。

选购主管工作职责职能篇21、负责公司LED灯具产品配件的供应商开发和选购工作，负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;

2、收集新产品、新供应商的资料信息，开发新的符合公司要求的新供应商;

4、负责样品的索取和试用监督，并不断督促供应商，负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、负责对现有的供应商进行考核及日常管理工作。

6、公司供应结构电子技术支持及物料供应链资源支持，

选购主管工作职责职能篇31.负责食材类供应商及供应渠道的开发，并依据公司进展需要制定供应商开发方案;

2.定期开展食材类的市场行情调查，并编制市调报告;

3.组织评估新引入食材类供应商及其供应的样品质量的评定;

4.帮助选购部经理建立食材类的选购价格和合同管理体系;

5.按企业选购制度要求参加实施食材类的选购招标等选购业务;

6.负责参加食材类选购合同的谈判、合同签署;

7.负责合同签订后的执行和管理工作;

8.负责供应商供应业绩和投诉的管理;

9.对供应商到货特别准时进行处理，依据公司规章制度之规定追踪执行结果;

10.把握海鲜类/禽类/肉类等至少一个品相市场价格趋势及产季、产地等信息，准时汇报权责主管准时进行锁量锁价或囤货;

选购主管工作职责职能篇41、依据部门生产方案以及选购申请编制选购工作方案;

2、负责公司原辅材料选购工作;

3、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、品质标准、价格条件、付款方式、最低订购量、包装要求等);

4、依据业务订单适时、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售的有效进行;

5、对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时.规范、协调选购政策，确保公司利益。

选购主管工作职责职能篇51、准时监管及跟进公司库存，提前制定月选购方案，合理制定选购方案及选购订单的执行;跟踪产品的销售状况，准时做好备货方案

2、准时回复业务团队指定产品的交期，监控交期变动及相关产品消失的问题，准时与供应商接洽并解决

3、考察供货商的产品质量、供货力量、企业质量保证力量、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查;

4、根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时把握合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行;与供应商进行不良品的沟通及处理

5、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);负责跟供应商谈判、议价、账期优化等

6、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充分，供货质量稳定，交货时间精确;

7、与供应商选购特别、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益;

8、同类目新产品的开发，并推广给业务团队

9、管理本部门日常工作并完成领导交付的其他任务;。

选购主管工作职责职能篇61、挖掘国内电商爆款/新品，询价、议价、货比三家、拿样;

2、找到并对接供应商，拿到资质及授权，收集产品的图片和基本参数，;

3、对外对接阿里巴巴淘宝网等平台和仓库，对内对接运营部门，完成产品的上线销售;

4、对价格和数据敏感：依据订单转化率/库存等进行数据分析把控商品品质，降低选购成本;

5、乐观沟通，准时跟进货品物流订单;

6、选购部流程管理及优化。

选购主管工作职责职能篇71.负责主导建立门店铺货模型;

2.负责日常门店端线上和线下订单处理；

3.负责门店与经销商之间配件沟通；

4.主导门店铺货库存标准建立；

5.负责门店铺货人工审核；

6.负责门店紧急订单处理；

7.负责门店外采订单管理；

选购主管工作职责职能篇81、了解市场状况、商品信息，并做好反馈报告;

2、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;

3、负责供应商的档案管理及日常管理工作，建立供应商档案，依据变动准时调整，并对供应商进行分级管理;

4、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;

5、定期与供应商进行生意回顾;

6、参加商品价格的议定、比价及筛选工作;

7、参加新老供应商的谈判工作、合同拟定及签订工作;

8、监督审核商品的引进、汰换工作，优化商品结构;

9、报表的定期分析和问题解决，定期协调供应商账务问题;

10、协调选购进度中消失的突发问题;

11、完成上级领导临时交办的工作。

选购主管工作职责职能篇91、负责品牌件的选购工作，确保物料的准时供应以及风险的规避。

2、准时了解市场的变化，做好猜测，掌握库存。

3、调查、分析、评估目标市场，熟识供应渠道和市场变化状况，选择适合公司的品牌件以及供应商。

4、协作以及支持销售对于客户的开发以及维护。

5、完善公司选购制度，制定并优化选购流程，掌握选购质量与成本。

6、新供应商的开发，沟通，代理资质的申请。

7、维护小组间的工作正常运行。

8、支持公司各部门的相关工作。

选购主管工作职责职能篇101、甄选合格的供应商，评估供应商的供货力量及合作关系，负责与供应商的谈判，争取优待的价格和抱负的交货条件，并乐观开发其他供货渠道;

2、亲密留意市场状况，在有关价格下调或其他有利状况下，给出选购建议;

3、处理日常选购业务，完成选购订单制作，确认并支配发货及跟踪到货日期;

4、编制材料选购方案并实施选购;

5、货物入库相关单据的制作，乐观协作库房保质保量完成选购货物的入库;

6、妥当保管本部门的全部文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化;

7、完成其他有关选购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议;

8、维护公司的利益，秉持清正廉洁的做事风格，确保全部选购合同的条款都合理、有利。

选购主管工作职责职能篇111.熟识棉针织、梭织的制作工艺和质量标准，有缝纫制作之基础，从事跟单工作5年以上。

2、跟踪样品确认：初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品，及全部面辅料的确认。把控样衣质量及封样。

3、准时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。

4、大货生产的落实与跟踪，包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的确认把关。

5、合同的确认，交期的追踪，大货交货品质的管控。

6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和准时处理和调整，并准时与公司反馈沟通。

选购主管工作职责职能篇121、负责线下百货采销部门的日常管理工作;

2、负责百货商品地采供应商引入及合同审核;

3、对地采商品做规划方案，掌握地采商品毛利"

选购主管工作职责职能篇131、总部选购策略项目在区域的落实执行;

2、区域各工厂的选购运作，及对各事业部的选购支持;

3、区域项目的CR达成，优化选购资源，降低选购成本;

4、供应商绩效管理;

5、依据管理目标制定部门KPI目标和工作方案，并确保方案得以落实，提升部门的策略执行力;

6、按时完成上级领导交给的其他工作。

选购主管工作职责职能篇141、帮助组织建立健全药品选购管理、供应商管理等与选购工作相关的制度、流程、标准，经批准后组织实施；

2、组织建立、完善供应商档案，并动态跟踪管理供应商的质量档案；

3、依据公司商品规划要求和门店需求，帮助修订商品必备名目，定期淘汰旧品，按需引进新品；

4、定期组织供应商市场考察工作，准时淘汰不合格供应商，有效开发优质供应商，保证商品供应质量；

5、完成归口