给公司的道歉信5篇2022

给公司的抱歉信5篇2022

在公司工作，又时候难免因为一些忽略而犯了错误，犯了错误以后，接下来要做的就是写一封真诚的抱歉信。下面是给大家整理的给公司的抱歉信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友可以理解一下。

给公司的抱歉信1

尊敬的指导：您好!我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的流逝，如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠......于是我翻开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。给指导的抱歉信给指导的抱歉信。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理明晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的进步自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去，当我想到要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。时，我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权利。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。给指导的抱歉信

抱歉人：__X

____年__月__日

给公司的抱歉信2

__X：

首先感谢各位朋友们在中意糖果集团已始到如今二十几年的过程中对中意糖果的一贯支持与厚爱，并伴随着中意糖果走过了多年的风风雨雨，我们借此时机向你们表示由衷的感谢!

在__X年7月29号的中意糖果__X年战略研讨会上，中意糖果与先行品牌策略机构的联姻和新产品猎浓与醒力的推出，得到了经销商朋友们的深度认同。研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃，总订单额到达了1.6亿元。__X年8月单月销量比去年同期销量增长了289%，__X年结止到8月份的累计销量比去年同期销量187.6%。

因为销量的增长率较多的原因，对中意糖果集团的消费才能产生了压力，不能及时发货给朋友，8月份公司采取了控货措施。对此中意糖果集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意。中意公司董事会就消费量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。决定及时上马新消费线4条，并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有消费线进展全方位改造从而进步自动化消费效率，经过一个半月的消费线安装和调试，产能已由以前的日产单品20吨进步为50吨!中意公司在经过上述的消费设备改进后，现已完全可满足经销商朋友的发货需求，并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。对此给朋友们造成的不便再次深表歉意，相信各位会和中意糖果集团一起走得更远

抱歉人：__X

时间：____年__月__日

给公司的抱歉信3

尊敬的指导：

您好!

事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴_打告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是抱歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，教师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，如今自己的行为和言论严重的不尊重同事、指导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。

作为速冻食品职业的员工，__公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是成功,不仅尊重同事、指导，更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

通过东区会议的事情，我想通过以下几个方面抱歉和表达诚意：

1.工作方面，作为20__年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环覆盖，认真工作踏实的学习，我的指导王__经理、朱总、刘__经理、魏__经理都是我典范，执行公司指导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反响给指导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，如今我是需要锻炼的和学习的，王__经理、朱总给我一次时机让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开场，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的缺乏和缺失。要事情上对待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我教师也!

3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的

朱总说的对，___你如今只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你如今认识也是浅薄的需要深造。任何指导之所以能做指导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。

在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的指导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!

如今，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进展监视。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请承受我的抱歉。对不起。

此致

敬礼!

给公司的抱歉信4

尊敬的各位指导：

20__年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不标准操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。

我如今已经深入认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深入认识到事情严重性，深入理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位指导表示抱歉和认错。在此方面恳请各位指导在一定的程度上给予原谅!我也愿意承受公司对我的个人处分。

在__这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔珍贵的财富。我为在__的这段工作经历而自豪!

由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，恳求给与记大过处分。

假如根据某擦擦的意愿，公司给我做出离任的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司指导作离任后的承诺：

1、分开公司后严格保守公司的一切商业机密;

2、分开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

给公司的抱歉信5

尊敬的公司指导：

我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪冲动、口无遮拦。

__年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司指导王志伟在没有确认情况下，告知方案部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过与郑保伟协商，其模糊容许了。后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真费事，他不配合，不肯上报设备维修记录〞。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上成心打了“埋伏〞，因此非常气愤。

在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个