管理学2及答案

管理学2及答案管理学2及答案管理学2及答案xxx公司管理学2及答案文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度管理学2一、单选题（共10道试题，共30分。）V1.实施目标管理的主要难点是（）D.设置目标及量化存在困难2.“目标管理”方法最大的缺点是（）。D.需要的时间短。3.在管理的基本职能中，属于首位的是（）A.计划4.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划（）D.指导性计划5.组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（）A.目标6.下述关于计划工作的认识中，哪种观点是不正确的（）C.计划职能是参谋部门的特有使命7.管理的计划职能的主要任务是要确定（）C.组织目标以及实现目标的途径8.实施目标管理的主要环节是：①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价，这些环节的逻辑顺序是（）。D.②→①→③→④9.乐观决策准则的理论基础是（）A.假定未来状态中的最有利情况必然发生10.非确定型决策的问题的主要特点在于（）B.各自然状态发生的概率未知二、多选题（共10道试题，共50分。）V1.拟定可行方案的基本要求是（）A.方案必须有多个C.方案本身应该是严谨的和行之有效的2.实践中，行之有效的计划方法有（）。B.滚动计划法C.网络计划技术D.目标管理。3.头脑风暴法实施的原则有（）A.对别人的建议不作任何评价B.建议越多越好，想说什么就说什么C.鼓励每个人独立思考D.可以补充和完善已有的建议，使它更具说服力。4.按照决策的重复程度来划分，决策包括（）等类型。C.非常规决策D.常规决策5.从企业的一般竞争角度看，竞争战略有（）可供选择A.低成本战略；B.产品差异化战略；C.专业化战略；6.滚动计划法的作用是（）。A.计划更加符合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际B.使长期短期计划、中期计划与短期计划相互衔接C.使长期计划内部各阶段相互衔接D.大大加强了计划的弹性。7.计划是（）A.面向未来的D.面向行动的。8.评价行动计划，要注意（）A.认真考察每一个计划的制约因素和隐患B.用总体的效益观点来衡量计划C.既要考虑有形的可用数量表示的因素，又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素D.不仅要考虑计划执行带来的利益，还要考虑计划执行带来的损失。9.组织高层的主管人员所做的决策倾向于（）。A.战略型C.科学型10.企业的总体战略包括（）等几种类型。A.单一经营战略；B.纵向一体化战略；C.多元化战略；D.国际化战略三、判断题（共10道试题，共20分。）V1.政策是人们行动的实际指导。A.错误2.行为决策学派认为决策是一个选优过程，所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。A.错误3.目标管理的精髓在于由上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。A.错误4.目标管理是基于关于人的“X理论”假设提出的一种管理制度。A.错误5.计划按明确性来分，可分为战略计划和作业计划。A.错误6.按决策的作用（所处地位）可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。B.正确7.制定战略的实质，是为了获取相对竞争对手的持久的竞争实力地位和竞争优势。B.正确8.不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决