职业适应与发展

关于职业适应与发展第1页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第2页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五身份目的经济权利称呼领导爱心要求时间环境学校学生学本领消费行使权利同学老师受关爱可出错有限简单职场员工用本领挣钱承担责任同事上司施关爱不出错长期复杂要求：适应环境，爱岗敬业，追求卓越。

特点：第3页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第4页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五1、宏大的“人生理想”2、从青苹果“学校人”3、单纯的处理问题方式4、系统的理论学习5、散漫的校园生活6、浮躁的心态7、家长的呵护现实的“职业理想”成熟的“职业人”复杂的人际关系多方位的实际应用紧张的工作模式逐步理性化自己保护自己第5页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第6页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五1、职业期望2、职业心态3、职业风险4、职业待遇5、职业声望6、自我价值7、人际关系对上司，先尊重后磨合。对同事，多理解慎支持。对朋友，善交际勤联络。对下属，多帮助细聆听。对竞争对手，露齿一笑。第7页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第8页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五诚信企业方面普遍认为，诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。1第9页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五2沟通从单位的角度，肯定欢迎勇于主动交流和沟通的新人。当然，这并不意味着新人可以很张狂，在主动融入团队的过程中要把握好度。第10页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五3合作作为新人，有合作的意识应该较受企业欢迎。第11页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五4谦虚作为新手，处在一个新环境中，不管你多有能耐，有多大的抱负，也要本着学习的态度，“多干活儿少说话”不失为一个好办法。切忌自作主张。第12页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五5务实做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引起他人的反感。第13页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五6勤快作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰。第14页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五7注重细节“菜鸟”一定要尽量严格要求自己，早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗，多注意察言观色，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。第15页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五8有责任心做每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识或能力的机会；尽管单位开始不会对新人委以重任，往往让他们做一些比较琐碎的杂事、小事。但只有做好每一件事，才能取得上司和同事们的好感与信任。第16页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五9谨慎言行新人刚来，什么都没做，就不应该说三道四。第17页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五10大智若愚在职场里大智若愚是保护自己的最佳法宝，新人即使能力很强也不要锋芒毕露，尤其不能耍小聪明，否则只会适得其反、招人厌烦。第18页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第19页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五极不合群太爱表现推卸责任行为怪异自作主张第20页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五敷衍了事不拘小节眼高手低缺乏主动过于稚气第21页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第22页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五1、人格素养（1）避免学生腔和书生气。（2）克服慵懒习气，展示主动热情的个性。2、制度规章（1）严格遵守规章制度，不越雷池半步。（2）熟谙职场礼仪，尊重身边每一个人。（3）了解公司潜规则（企业文化）。（4）不妄加评论公司规章制度。（5）不在办公时间干私事。（一）做人方面第23页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五3、外在形象（1）穿着整洁，得体。（2）微笑面对每一个人。4、其他细节问题（1）在最短的时间内记住每个同事的名字、职务。（2）保持办公桌整洁。（3）不卷入办公室的是非旋涡。（4）不向同事借钱。（5）电脑使用。（6）客人接待。（7）打印纸的使用。（8）一次性纸杯的使用。第24页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五1、态度

（1）抱着学习的态度。（2）肯吃苦、吃亏，不斤斤计较。（3）做个有心人。（4）力争早来晚走。（5）不做“牢骚族”与“抱怨族”。（二）做事方面第25页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五2、能力（1）学会与人沟通合作。（2）善于提问。（3）注意观察和分析总结（4）做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。3、执行（1）重视公司的入职培训。（2）独立做好份内工作。（3）做好每一件小事。（4）不强出头。第26页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五一、职场的特点与要求二、从学校人到职场人的转型三、影响职业适应的因素四、最受欢迎的10种职场新人五、最不受欢迎10种职场新人六、职业适应提示与忠告第27页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五思考：24个职业小问题——对新单位你会说“我们公司”，还是会说“公司”，还是说“你们公司”？——进公司知道怎么称呼你们单位的老总么？——第一天上班应该穿啥？——作为一个工作人员，接电话的说法与自己个人以往的说法有啥不同？——你觉得作为一个新职员应该印名片么？——在新人介绍会上你会怎么介绍自己的特色？——你会主动与老同事搭话还是等他们主动与你招呼？——作为新同事，对办公室里有人不讲卫生、走时不关电灯等如何反应？第28页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五——起草文件的基本格式你知道么？——起草文件用怎么样的纸张？——文件的订书钉应该钉在啥个位置？——会做文件PPT么？——如果你有自己的手提电脑，上班的时候可以用自己的电脑么？——领导让你把今天的谈话写个纪要，你知道怎么写纪要？——20个单位报来情况，要列个表形成一目了然的情况，你知道怎么列么？——领导让你订个餐馆，你知道本地有多少个合适的餐馆？第29页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五——你考虑过在其他人面前发言如何形成自己的表达特点么？——开个小工作会，你会做个5分钟小结么？——不喜欢领导的一些做法，你如何与领导沟通？——领导长得很胖了，你怎么描述他的体型？——不满意同事的做法，你如何给领导反映？——你如何向领导毛遂自荐？——你如何向领导查询自己的奖金与待遇水平？——在一个薪资不公开的单位，有同事想和你交流薪资信息，你怎么对待？第30页，共33页，2022年，5月20日，20点53分，星期五ThankYou!第31页，共33页，2022年，5月20日，20点53