职业性向(工作作风)标准测试_第1页
职业性向(工作作风)标准测试_第2页
职业性向(工作作风)标准测试_第3页
职业性向(工作作风)标准测试_第4页
职业性向(工作作风)标准测试_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业职业性向(工作作风)标准测试测验说明:本量表是一种自我报告的调查,请根据自己的实际情况进行作答,答题时在同一题上不要花太长时间,按自己看完题后的第一感觉进行回答,每一题有"是"与"否"两种答案,请从每一题中选出适合自己的答案,谢谢参与。试题题目:1、你是否更关心或更重视人的感情A.是B.否2、你是否更关心或更重视人的权利A.是B.否3、当你必须会见一个陌生人时,你是否觉得这是很费力的事A.是B.否4、当你必须会见一个陌生人时,你是否觉得这是愉快的,至少不费力A.是B.否5、常与富于想象力的人相处的好些A.是B.否6、常与讲究实际的人或现实的人相处的好些A.是B.否7、和别人在一起时是否很自然地显得文静、不多说话A.是B.否8、和别人在一起时是否很自然地显得善于交际A.是B.否9、你是否认为感情真挚的人更值得人尊重A.是B.否10、你是否认为一贯负责的人更值得人尊重A.是B.否11、你认为你自己比一般人更加热情A.是B.否12、你认为你自己不象一些人那样激动或兴奋A.是B.否13、你和许多人一道工作时是否喜欢按既定的方式办事A.是B.否14、你和许多人一道工作时是否喜欢自己想办法去做A.是B.否15、你对凭想像构成的理论是否感到恼火A.是B.否16、你对不喜欢讲理论的人是否感到恼火A.是B.否17、称赞某个人时,用“一个有眼力的人”来形容是否更有分量?A.是B.否18、称赞某个人时,用“一个有常识的人”来形容是否更有分量?A.是B.否19、你多半是让你的心管你的脑子A.是B.否20、你多半是让你的脑子管你的心A.是B.否21、你几乎能对任何人不费力地谈,要谈多少,就谈多少A.是B.否22、你只对某些人或只在某种特定的情况下才有很多话可说A.是B.否23、你认为显得过份热情会更糟吗?A.是B.否24、你认为不表同情会更糟吗?A.是B.否25、假如你是个教师,你是否要教理论性的课程A.是B.否26、假如你是个教师,你是否要教讲实务的课程A.是B.否27、你遇到一个陌生人,这个人能立刻告诉你你感兴趣的事情A.是B.否28、你遇到一个陌生人,只在跟你熟悉以后才能告诉你你感兴趣的事情A.是B.否29、在一大群人当中,你常常介绍别人互相认识A.是B.否30、在一大群人当中,你常常让别人介绍你和他人认识A.是B.否31、你是否喜欢“同情”这个词A.是B.否32、你是否喜欢“先见之明”这个词A.是B.否33、你是否喜欢“公正”这个词A.是B.否34、你是否喜欢“怜悯”这个词A.是B.否35、你是否喜欢“生产”这个词A.是B.否36、你是否喜欢“设计”这个词A.是B.否37、你是否喜欢“文雅”这个词A.是B.否38、你是否喜欢“坚定”这个词A.是B.否39、你是否喜欢“不加批判”这个词A.是B.否40、你是否喜欢“批判”这个词A.是B.否41、你是否喜欢“沉静”这个词A.是B.否42、你是否喜欢“活泼”这个词A.是B.否43、你是否喜欢“朴实”这个词A.是B.否44、你是否喜欢“多文采的”这个词A.是B.否45、您是否喜欢“富有想象力的”这个词A.是B.否46、你是否喜欢“讲究实际的”这个词A.是B.否

职业性向(工作作风)标准测试答题卡编号姓名性别出生日期测验日期次序学校院系专业班请根据你的选择结果,在对应题目的选项上打“√”题号选项题号选项题号选项1AB2AB3AB4AB5AB6AB7AB8AB9AB10AB11AB12AB13AB14AB15AB16AB17AB18AB19AB20AB21AB22AB23AB24AB25AB26AB27AB28AB29AB30AB31AB32AB33A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论