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PAGEPAGE232023年昌图县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是()。A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制答案:C解析:工资形式是指计量劳动和支付工资的形式,工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式,另外,在一定范围内实行年薪制计时工资可以分为月工资制、日工资制和小时工资制3种。故选C。2.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D3.中国工会落实新时代党的建设总要求,以党的()建设为统领,全面加强党的建设。A、思想B、政治C、制度D、组织答案:B4.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法B、恶意中伤;治安管理处罚法C、人身攻击;治安管理处罚法D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》答案:A5.基层工会设置奖励的文体活动,奖励范围不得超过参与人员的()。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案:D6.用人单位依法裁减人员后,在下列哪一时间内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用被裁减的人员()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案:B解析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位依照本条第1款规定裁减人员,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选B。7.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与用人单位之间的关系C、管理劳动力方面的关系D、社会保险方面的关系答案:B解析:劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象,故不选。C、D项属于与劳动关系有密切联系的社会关系,属于劳动法的调整对象,但不是劳动关系,故也不选。故选B。8.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。A、派遣单位与用工单位约定B、派遣单位与劳动者约定C、按派遣单位所在地的标准D、按用工单位所在地的标准答案:D解析:《劳动合同法》规定,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。故选D。9.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案:C解析:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。故选C。10.下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案:C解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式,也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立2年以上的固定期限的劳动合同,因此,其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选C。11.根据《江苏省内部审计工作规定》,单位对内部审计发现的问题,应当及时整改,整改的第一责任人为被审计单位的()。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责人答案:D12.根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、3B、10C、500D、50答案:D解析:有限责任公司的最低注册资本是3万元,一人有限责任公司的是10万元,股份有限公司的是500万元,而劳务派遣单位的最低注册资本是50万元。故选D。13.某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是()。A、允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件B、如耽误工作,将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证,正常支付工资答案:D解析:劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动并支付工资。该社会活动包括:(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选D。14.下列选项中,属于工会基本职责的是()。A、维护职工的合法权益B、教育职工遵守劳动法律法规C、组织职工开展劳动竞赛D、对困难职工进行帮扶答案:A解析:工会在维护全国人民总体利益的同时。维护职工的合法权益,维护职工合法权益是工会的基本职责。故选A。15.用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案:A解析:用人单位经济性裁员后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选A。16.劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案:B解析:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。故选B。17.未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案:A18.某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是()的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案:B19.基层工会设备工具购置支出属于()。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案:C20.经审会有权对审计结果以()方式进行通报。A、适当B、公开C、合理D、正式答案:A21.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响答案:B解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。故选B。22.有哺乳婴儿()名以上的单位,应逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案:B23.工会会员去世时,基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案:D24.企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。从实际出发,建立()工会联合会,推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。A、地域性、行业性B、跨区域、跨部门C、区域性、行业性D、跨区域、跨行业答案:C25.从我国法律法规规定来看,我国集体合同内容属于()立法例。A、折中式B、自由式C、列举式D、排除式答案:C解析:世界各国关于集体合同内容的立法例,主要有三种:(1)列举式。在集体合同立法中详细列举了其必要条款。(2)排除式。在立法中对集体合同的内容作排除性规定,除此之外由当事人自由协商。(3)自由式。对集体合同的内容立法不做规定,由双方当事人自由协商。我国集体合同的内容,根据《劳动法》第33条、《集体合同规定》第8条以及《劳动合同法》的规定来看,属于列举式立法例。故选C。26.女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B27.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须答案:B解析:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。故选B。28.下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法,错误的是()。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案:D解析:根据我国《工会法》和《劳动合同法》的规定,企业单方面解除劳动合同,应当事先将理由书面通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定,用人单位解除劳动合同未事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此,企业有补正程序瑕疵的权利,程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选D。29.下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()。A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖答案:C解析:《劳动保障监察条例》规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选C。30.工会审计的制度和办法由()制定。A、中华全国总工会B、财政部C、审计署D、国务院答案:A二、多选题1.抗日战争时期,党在国民党统治区实行()的工人运动方针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案:ABCD2.有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款?()A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农名工签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。故选ABCD。3.有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的答案:BCD4.根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有()。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案:ABCD5.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得()。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案:CD6.下列因工伤发生的费用中,哪些按照国家规定从工伤保险基金中支付?()。A、住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、劳动能力鉴定费D、安装配置伤残辅助器具所需费用答案:ABCD解析:根据我国《社会保险法》规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)劳动能力鉴定费;等等。选项A、B、C、D都从工伤保险基金中支付。故选ABCD。7.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()A、坚持男女平等的原则B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部答案:ABCD解析:国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选ABCD。8.有关职工一方的协商代表,说法正确的有()。A、职工一方的协商代表由本单位工会选派B、工会可以更换职工一方协商代表C、职工一方的首席代表由本单位工会主席担任D、工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任答案:ABCD解析:职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。故选ABCD。9.女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷答案:ABCD10.基层工会送温暖支出可用于开展以下()活动。A、春送岗位B、夏送清凉C、金秋助学D、冬送温暖答案:ABCD三、判断题1.新工会会计制度也适用于工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管理的社会团体。()答案:错误2.工会预算收入和预算支出以人民币元为计算单位。()答案:正确3.税务部门代收工会经费的地区,因错缴等原因造成多收工会经费的,由缴费单位向主管地方税务机关提出书面申请,经主管地方税务机关核实确认后,由税务部门办理工会经费退还业务。()答案:错误4.保障职工民主是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。()答案:错误5.基层工会应按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。()答案:正确6.期后事项是审计的重要内容之一,但其审计结果不会改变注册会计师出具审计报告的意见类型。()答案:错误7.被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起30日内,将整改落实情况报告给出具审计报告或者审计决定的经审会。()答案:错误8.基层工会资产盘亏应计入业务支出。()答案:错误9.基层工会开
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