职场高手是如何修炼的？如何成为“很职业”的人

职场高手是如何修炼的？如何成为“很职业”的人？一个“锤子”引发的思索

听一些职场老手评价别人的时候，他们都表示比较喜爱跟一类人合作，那就是所谓“很职业”的人。

这是把名词当形容词来使用，表明找个人做事很靠谱，合作起来会特别舒适。

今日看了一篇文章《文艺青年罗永浩与工程师钱晨》，讲了罗永浩锤子手机团队两位核心人物的故事。

文中对CTO钱晨评价就可以总结为“很职业”，他的加入给锤子科技带来了质的飞跃。

可以说没有这位很职业的合伙人加入，罗永浩团队现在可能还是一个做手机主题的小作坊。

牛人的故事暂不多叙，如何成为牛人才是我们更应当关怀的，那么如何做一个“很职业”的人呢？

以下几方面需要不断修炼：

世界观，价值观，人生观的修炼

三观

世界观，价值观，人生观的修炼

三观打算了你做一件事请的动机，动机打算了你在一件事情上能坚持多久。

尤其是现今的企业，在日新月异的市场环境里，假如没有剧烈的动机作支撑，很有可能会被各种困难打趴下。

世界观

让你感受到世间万物进展变化的客观规律，做符合客观规律的事情，会少走许多弯路，也会让结果更贴近目标。

价值观

让你不会为短期利益而放弃更长远的抱负，做有价值的人、做有价值的事、做有价值的企业，向用户、向.供应价值输出。

人生观

让你找到工作与生活的平衡点，既不被工作所困，又不会丢失自己的生活。

三观的修炼，能让你体会到生活、工作中的乐趣，始终以乐观的心态去面对每一项挑战。

如何修炼三观？

长期来看，人的一生都是修炼三观的历程；

短期来说，读书是最有效的方法，读历史、读哲学、读文学、读人物传记、读经典名著这些看似没用的东西，反倒是最有用的。（晨读现在每天的读经典栏目也可以作为一种补充哦）

方法和学问

方法论

广义的方法论，可以深度阅读艾尔巴比的《.讨论方法》这本书。

狭义的方法论，可以快速把握麦肯锡处理问题的七步法。

把握方法论，即使遇到之前没有处理过的问题，也能有章法的去处理问题。

学问

人文科学、自然科学的学问，在业余时间应当不断补充。

行业的基础学问应当在入行初期就快速把握80%，剩余20%要靠不断积累和更新保持学问的鲜活度。

专业的学问，要走在专业的前沿，尽可能成为这个领域的专家。

技能和工具

技能

在国内的企业环境，尤其是全部产业全部行业都面临的巨大变革中，企业全部的人都需要有力量做详细的、能落地的事情。

这就需要把握详细的技能，简洁到一块砖该怎么搬，复杂到计算机程序该怎么写，不同岗位必需把握该岗位所需的技能。

工具

工欲善其事必先利其器，想要体现出职业化的素养，岗位所需的工具肯定要特别娴熟地把握。

另外，在互联网时代，工具带来的甚至不只是解决单点问题的一个器物而已，甚至工具会带来学问、方法、思想（三观）的变革。

比如微信，对企业来说，微信已经不仅仅是一项营销工具那么简洁了。从企业战略、资源安排、组织架构、产品设计、市场营销、客户服务等各个层面都可能由于微信这一个强有力的工具发生变革。

执行力

执行力来源于对公司战略的理解、对团队目标的认知。

所以，执行力并不是凭空幻化出来的空中楼阁。

个人力量（三观、方法学问、技能工具）足够的条件下，充分理解公司战略和团队目标，并制定完整、具体、合理的执行方案，严格根据项目管理的科学方法一步一个脚印去实现目标，这才叫执行力。

360在互联网圈以执行力强著称，前段时间炒得特别火热的360行车记录仪，今日发布了一条公告，产品延迟一个月发布。

执行力的凹凸，往往不是加班加多长时间、推动事情有多么风风火火，而是执行的策略是不是合理，执行的路径是不是通畅。没有科学的执行方案做引导，越是辛苦，失败的越快。

把以上四个要点的修行变成一种习惯，建立起“学习思索实践总结”的闭环，假以时日，你也能成为一位“很职业”的人。

今