下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简短的辞职信的人生路漫漫,你我相遇又分别。相聚总是短暂,分别却是久长,唯愿彼此的心儿能紧紧相随,永不分别。下面是我整理的简短的辞职信.,供你参考,盼望能对你有所关心。
简短辞职信.(一)
敬重的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。
当前公司正处于快速进展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果。
辞职人:
20xx年x月x日
简短辞职信.(二)
敬重的xx:
自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了开头新的工作。
盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年5月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,盼望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。
最终,诚心的说:“对不起”与“感谢”!
祝福公司开创更美妙的将来!
望领导批准我的申请!并帮助办理相关离职手续。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
简短辞职信.(三)
敬重的领导:您好!
我进**已经有几个月了,由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑,我打算辞去我目前在公司所担当的职位。
我特别重视在**公司内这段经受,也很荣幸成为**的一员,特殊是**的处事风范及素养使我倍感敬佩。在**这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部**成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!
望领导批准我的辞职申请,并请帮助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
简短辞职信.(四)
敬重的公司领导:
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本、体恤下属,特殊是对我们基层监管员的照看,让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务进展快速,但是由于个人方面的一些问题,本人的确是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司,这样您将有时间查找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会站好自己最终一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气,我只有由衷的祝福公司业绩一路飙升!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
简短辞职信.(五)
敬重的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思索,仔细的思索。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。
能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 干果加工课课程设计
- 2024至2030年还原锗锭项目投资价值分析报告
- 2024至2030年汽车制动泵项目投资价值分析报告
- 《江苏省科技金融促进技术创新的作用研究》
- 2024年高解像喷码机项目可行性研究报告
- 2024年风冷热泵机组项目可行性研究报告
- 旅游专业酒水课程设计
- 2024年装饰灯光系统项目可行性研究报告
- 2024年羊角花纹实芯轮胎项目可行性研究报告
- 2024年旋转门除尘地垫项目可行性研究报告
- 妊娠合并糖尿病病例讨论
- 中国计量大学《数据科学导论》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 足球明星梅西课件
- .NET开发工程师招聘面试题及回答建议(某世界500强集团)2024年
- OECD -二十国集团 经合组织公司治理原则2023
- 黑龙江省佳木斯市二中2024-2025学年高一上学期期中考试生物试题(无答案)
- 供应链中断应急预案
- 污水处理设备供货安装技术服务方案
- 2024至2030年中国炔草酯数据监测研究报告
- 办公室装修招标文件范本
- 超星尔雅学习通《当代大学生国家安全教育》章节测试答案
评论
0/150
提交评论