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文档简介

Word———服装采购员的工作职责选购员需要针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案。以下是我整理的服装选购员的工作职责。

篇一

1、依据部门目标和市场需求，参加本类别年度、季度、波段商品规划;

2、制作供应商和样品开发方案调查市场行情，随时把握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈;

3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数;

4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并掌握选购成本;(依据商品规划要求和市场信息及代理门店需求供应样品;5、负责开发及供应商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货准时性和货品满意率;

6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案;

7、参加本组别年度、季度商品规划、波段方案、铺货方案、商品分析会的争论及制定负责本组商品评审、帮助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成;

8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：

篇二

工作职责：

1.负责成品选购合同的执行工作，包括选购下单、生产跟进、品质监控及货期交付等;

2.负责供应商的开发，管理及维护工作;

3.做相关统计工作，根据公司要求制作统计报表，操作ERP相关模块;

职位要求

1.纺织材料、染整、轻化工程等相关专业大专以上学历;

2.2年以上针织跟单或布行工作阅历，熟识生产工艺、面辅料工艺等;

3.熟识电脑操作及Office应用，有ERP系统操作阅历;

4.有驾照，驾龄在2年以上;

5.具有较强的沟通协调力量及解决问题的力量;

6.具有较强的责任心和团队精神，工作严谨，吃苦耐劳，能承受肯定工作压力。

篇三

1、负责根据生产需求状况和选购要求，制订物料的选购方案、订立选购合同、信息录入并进行每月选购预算;

2、负责日常工作的调配、支配，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作协作;

3、负责公司选购成本，选购风险的掌握;

4、处理与协调和供应商之间的关系;

5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等力量的评估;6、负责准时处理并解决面料的质量问

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