公司的通知范文五篇

第公司的通知范文五篇公司的通知篇1

公司各部室、zz房产公司：

为加强企业文化建设，提高干职工创先争优主动性，完善鼓励机制，推动各项工作高速高效开展，经研究，决定开展“最正确执行力〞“最正确协作〞“最正确纪律〞“最正确创意〞“最正确业绩〞考评活动。现将有关事项通知如下：

一、考评标准

1、最正确执行力。承当的所有工作任务，能不打折扣、保质保量、按时完成。

2、最正确协作。对内，能够积极主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外，能够积极主动做好与相关部门的单位沟通、联络、协调工作，效果良好。

3、最正确纪律。纪律性良好，工作认真负责，模范遵守公司各项规章制度，全年无违反公司规章制度的行为。

4、最正确创意。积极为公司工作开展献言献策，所提建议意见为公司增加效益或降低本钱，效果显着，且在本年度内与其他建议意见相比价值最高、见效最快。

5、最正确业绩。工作成绩突出，各项工作任务全部保质保量完成，且半数以上工作任务超额或着提前完成。

二、考评范围

公司正副经理以下的所有员工。

三、考评方式

1、考评时间。本年度年底或下年度年初。

2、考评程序。各分管副经理推荐→办公室汇总并初步审核→经理办公会议研究〔采取票决制〕→公示〔7天〕→公司行文并授奖。

3、考评原那么。宁缺毋滥原那么；单个奖项唯一性原那么；一人可同时获得两个及以上奖项。

4、奖励标准。5000元/项。

四、本考评活动为试行，在执行过程中，如有建议意见，请及时向办公室反应，以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。

二○年月日

公司的通知篇2

各管理处：

现将物资购置、使用方法通知如下：

一、由管理处自行到以下单位购置物资〔可以送货上门〕，尽量凭发票到公司报销，使用情况详细填写"小区物品领、用、存登记表"，并于每月3日送办公室。

1、电器类：某某电器店〔电话：某某某〕；

2、拖把、扫帚、五金类：金厦五金店〔地址：东厦花园一期，电话：8，联系人：某某〕；

3、文具类：金园文具店〔地址：珠池路，电话：〕；

4、洗洁精、洗衣粉、漂渍液：理想送货行〔联系人：某某，电话：〕；

二、垃圾袋、蚊香、面巾纸、茶叶、农药、花肥报公司统一购置。

三、价格100元以上的单件物品报经理批准后才能购置。

四、购置使用物品的原那么：按需购置；质优价廉；有据可查，杜绝浪费。

五、以上通知自6月份起执行。

〔注：物品购置咨询物资部z1，电话：某某某〕

物业管理

二O某某年某月某日

公司的通知篇3

公司全体员工：

20某某年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的开展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1.依据20某某年x月x日之前〔不包含x月x日当天〕公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2.20某某年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准标准，有序的进行领取。

特此通知！

20某某年x月x日

公司的通知篇4

编号：

致员工：

依公司管理规定，对20某某年某月—某月某某部所有员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《薪资管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自20某某年某某月起执行!下调根本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。

行政人事部

年月日

公司的通知篇5

各部(室)：

为了推动公司改革和转型开展，进一步明确公司战略