xx公司安全生产费用管理制度

Q/2GD10922-2016______________________________________________________________安全生产费用管理制度2xxxx发布2xxxx实施xxxx公司发布PAGEIPAGEI目次TOC\o"1-3"\h\u9820目次 I23362前言 II17621范围 3319322规范性引用文件 3271193安全生产费用 3192604安全生产费用的使用程序 3115425资产管理 4135616费用管理 463837劳动保护投入 4118708安全技术培训经费 4198529安全奖励资金 51005110消防安全投入 5前言为建立公司安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用账务管理，保障公司安全费用切实的为员工落实，维护员工的合法权益，确保公司生产经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国国家安全生产法》等有关法律法规和国务院有关决定，结合公司实际情况，特制定本标准。本标准由xxxx公司标委会提出本标准由xxxx公司安全监察部归口。本标准起草部门：安全监察部本标准主要修订人：xxxx本标准审核人：xxx本标准审定人：xxx本标准批准人：xxx本标准委托安全监察部负责解释。PAGEPAGE4安全生产费用管理制度1范围本办法适用公司内安全生产费用的提取和使用管理。2规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》中国华电生制〔2011〕113号《劳动防护用品管理办法和职工个人劳动防护用品发放标准（闽华电人〔2007〕481号）》《企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企〔2012〕16号)》3安全生产费用3.1安全生产费用是指企业按照国家有关规定、标准在成本中列支，用于完善和改进企业安全生产条件的资金，企业应按照“企业列支、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。3.2公司列支的安全生产费用主要支付包括：安全技术和劳动保护措施、反事故措施、应急管理、安全信息化、安全检测、安全评价（评估）、事故隐患排查治理、重大危险源评估监控整改、安全防护、职业健康监控、安全法律法规收集与识别、安全生产标准体系建设实施与维护、安全监督检查、安全培训、安全技术技能竞赛、安全文化建设与安全月活动。3.3使用范围3.3.1在规定的使用范围内，企业应将安全生产费用优先用于执行“两措”计划、满足安全生产监督管理部门提出的整改措施或达到安全生产标准所需的支出。4安全生产费用的使用程序根据集团公司、福建公司及本企业《工程管理办法（B版）》管理要求，凡技术改造、大修理、小型基建、科研开发应用工程及其它需上级单位审批立项的工程项目，均应办理项目立项申请。根据集团公司、福建公司项目管理有关规定，投资超过100万元以上的项目，同时提交项目可行性研究报告。项目责任部门应于每年7月15日前将下一年度的项目计划提交生产技术部，由生产技术部组织审查后上报福建公司。项目经福建公司审批下达,董事会通过后，由生产技术管理部统一编制本企业年度项目计划，经公司预算管理委员会批准下达后执行。年度计划一经下达，各项目责任部门和项目负责人应严格按年度计划批准的项目内容、费用控制数编制实施方案，并按照经过审批的实施方案组织施工，不准任意扩大范围、增加内容、超支费用。凡确需增加内容或规模和超支费用的工程项目，应事先办理变更申请手续，明确新增内容或规模，编制补充预算，报审批后方可实施。5资产管理对在使用安全生产费用中形成的资产，应按相关财务规定纳入对应的资产进行管理。6费用管理为员工提取的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需的费用，不在安全费用中列支。企业安全生产费用的列支、管理、使用应接受上级（华电集团公司、华电福建分公司）、地方财政部门及安全生产监督管理部门的监督检查。7劳动保护投入劳动防护用品的作用是保护员工在生产过程中的安全与健康，按照岗位需要配给。主要分为：公用劳保用品、消耗性劳保用品、易损坏性劳保用品。企业员工劳动防护用品的发放，按照《关于印发劳动防护用品管理办法和职工个人劳动防护用品发放标准的通知》（闽华电人〔2007〕481号）及本企业《劳动防护用品管理办法和发放标准》执行。本企业当年劳动防护用品费用按在职职工人数×1300元/人进行控制。8安全技术培训经费安全技术培训经费从企业年度教育培训费用中列支。每年由企业教育培训中心负责，组织各生产班组、部门制订年度安全技术教育培训计划，在此基础上，以正式文件下达企业年度安全技术培训工作计划并督促实施。安全技术培训经费主要用于支付：新入厂员工的三级培训：企业级培训、车间级培训、班组级培训。对临时工、民工、外包工和参观人员的培训。特种作业人员、生产管理人员持证上网的取证或复审、换证培训费用。新工艺、新技术、新设备、新产品投产前的岗位技术培训。生产人员调换岗位及因故间断工作连续三个月及以上者，重返岗位前的《电力安全工作规程》学习、考试。每年一次对企业所有生产人员进行紧急救护法培训，定期复训、换证。在岗生产人员的安全教育培训。本企业《安全教育培训规定》所规定的其它项目。9安全奖励资金9.1企业应保证年度用于安全生产方面奖励所需的资金。安全奖励设下列奖项：1）百日安全无事故奖。2）安全生产重大贡献奖。3）安全生产先进集体奖。4）安全生产先进个人奖。5）安全风险抵押奖励。6）工作票、操作票奖励：包括工作负责人奖励、个人操作千项无差错奖励、个