




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—五一活动策划文案盼望已久的五一假期迈着它那轻快的脚步来到大家的身边,也带来了欢乐。那么关于五一活动策划文案该怎么制定呢?下面给大家带来了五一活动策划文案,希望大家喜爱!五一活动策划文案1活动背景五一劳动节,是国家规定的法定节假日。五一假期的餐饮商机是非常明显的,与此同时,很多婚宴、寿宴、家庭宴请都会选择在这个时间段举办,一是由于小长假,亲朋好友难得相聚,二是春暖花开,无论是时间还是环境都非常合适。因此,会给餐饮市场带来非常大的盈利空间。餐饮酒店应抓住机遇,做好宣传,不仅在五一长假中盈利,还应强化品牌宣传,为后期的营业做长期考虑。活动目的1.活动,稳固老客户资源,挖掘新客户。2.提高酒店知名度、美誉度,塑造酒店良好的社会公众形象。3.利用节日造势营销,增加经济收入。4.增加企业与客户间的互动与沟通,拉近距离活动主题“五一”三天乐“游戏”更欢乐活动时间20X年4月29日——3日活动前期准备1.气氛布置广场气氛:在酒店门前空地放置竖幅、横幅、巨幅、刀旗、氢气球等引人留意的宣传物品。社区气氛:在酒店附近的社区悬挂宣传条幅、活动海报,广告气球等,在社区和商场门口大量派发广告小气球,以增加人气和节日气氛。店内气氛:酒店门口放置活动易拉宝,店内用气球、彩球等装饰,营造欢乐气氛。2.广告宣传(1)员工在人员密集地发放宣传单页,增加受众群体。;(2)向酒店客户群体发短信,送去祝愿的同时,对酒店活动进行了宣传(3)店内随处放置或张贴微信二维码,扫一扫有惊喜(4)酒店微信平台,微信、微博群发活动方案或海报,员工进行转发。活动策划1.优待活动:“满五加一”五一劳动节当天,顾客每点足五道菜品,店面免费赠予顾客一道菜(下次消费时可用,有效期为一个月,且此项优待不与其他优待活动同时享用)2.劳动最荣耀,巧运乒乓球道具:两个空篮子、一个长操作台、若干乒乓球、若干根吸管参与者:来店就餐的顾客,两名至三名方法:在操作台的两头各放置一个空篮子,参与活动的顾客每人发一根吸管,第一个顾客从篮子里用吸管吸起一个乒乓球,转身交给下一位,依次交替,直到乒乓球被安全运输到达另一个空篮子里,在规定时间内,运输到达5个以上,可以获得饮料一一份等瓶;运输到达8个以上,可以获得精品凉菜。菜单套餐三人用:388元/套(1凉、4热、2点心、1拼盘)六人用:688元/套(6凉、8热、4点心、1拼盘)八人用:888元/套(6凉、9热、4点心、1拼盘)活动效果五一劳动节,三天小长假,不仅会迎来旅行顶峰期,对酒店而言,还是一个提高营业额的良好契机。通过营销活动的宣传推广,不仅可以增加酒店的知名度,提升酒店在当地的影响力,还可以稳定老顾客,开发新客户,不断提升营业收入。可谓是一箭双雕。五一活动策划文案2一、活动目的:为了进一步推动学校素养教育的开展,学校拟定在5月份开展“我有一双神奇的手”劳动节活动,以提高队员的实践动手力量,培育队员之间的团结合作精神,增加队员自强、自理的意识,提高队员全面素养。二、活动时间:五月十八日至二十六日三、活动对象:一至六班级四、活动形式:现场竞赛。五、活动布置:(详见下表)六、详细细则:(详见各班级活动布置)七、竞赛方法:每个年段共设有4——5个竞赛工程,总分XXX分。每班可依据详细要求,每个工程派出三至四名同学参赛(不行重复),在规定时间内完成各个工程的竞赛,每个工程均当场评分,最终累计班级总分,评出班级优胜。八、竞赛内容布置:1、一、二年组主要开展生活自理力量方面的竞赛,开展系鞋带、穿鞋子竞赛、穿衣服、系红领巾竞赛、捏橡皮泥竞赛、叠衣服竞赛等竞赛工程。2、三班级重点开展巧手扎辫竞赛、缝钮扣竞赛、叠衣服竞赛、摘菜竞赛、捏橡皮泥竞赛等工程。3、四班级重点开展巧手扎辫竞赛、缝钮扣竞赛、叠衣服竞赛、摘菜竞赛、缝垫子竞赛等工程。4、五班级重点开展水果拼盆竞赛、变废为宝制作赛、插花竞赛、缝钮扣竞赛。5、六班级重点开展水果拼盆竞赛、缝钮扣竞赛、插花竞赛、试验设计操作竞赛。详细布置:略五一活动策划文案3一、活动背景面对年后第一个长假的来临,第一个销售顶峰也随之到来,在这个春夏交接的时段,是一个消费较为活泼的时期,尤其是服装和食品类。二、活动思路五月正是天气转暧并趋于稳定的季节,也是进行旅行等户外活动的好时期,特举办“锣开五月、玩美假期”活动,“锣开”是大力度的促销活动,为消费者省钱的时间到了,“玩美假期”则是假日期间我们将进行许多有意思的活动,此活动的目的就是抓住这段时间的消费者的消费特点。随后还有“母亲节”、“助残日”、“牛奶节”等爱心大行动贯穿整个五月。三、活动目的提高门店销售额,同时增加企业亲和力,树立优良企业形象,培育忠诚顾客。四、五一促销活动主题“锣开五月、玩美假期”。五、主体宣传1、我开锣、您省钱。2、玩转假(价)期。六、活动时间X月X日——X月X日。1、开锣套餐、惊喜无限。2、开锣时辰、争分夺秒。3、完善价期、任您挑选。“五一”期间是旅行顶峰期,在市民准备前往旅行目的地之前的选购,部份市民的市内户外活动、短途旅行也将是我们这次促销活动的一个契机。七、活动内容本质是捆绑,销售分“旅行套餐”和“假日套餐”。“旅行套餐”是针对短途旅行消费群和外来长途游团体,将单个商品的折扣累加、集中凸显价格优势。“假日套餐”针对平日忙于工作难得休息的人群,尤其是单身消费群体,主要将生活必需品恰当搭配、建议在此炒作健康概念,推出“黄金周健康谱”。5月1日“劳动荣耀餐”为滋补系列。5月2日“开锣首席餐”特色系列。5月3日“玩美心情餐”绿色系列。5月4日“时髦青年餐”养分系列。5月5日“青春飞扬餐”美容系列。5月6日“开心、玩转餐”休闲系列。5月7日“归心似箭餐”调整合胃系列。每日食谱不同(主要包括:菜系、水果饮料、休闲食品等、捆绑销售)。五一活动策划文案4夯实存款资金实力,提高信贷资产质量,努力完成年度经营目标任务,经总行研讨,特制定本实施方案。一、工作目标。1、各项存款净增目标。完成年初总行制定的各项存款净增任务,各项存款较X月X日增长X亿元以上;X月末存款偏离度不超过X%。2、不良贷款压缩目标。完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务,不良贷款余额较X月X日下降X万元。二、竞赛时间。劳动竞赛活动时间从20X年X月X日起至X月X日止。三、考核方法。施行百分制考核。各项存款净增目标X分,其中:完成全年各项存款净增任务X分,完成各项存款较X月X日净增任务X分,每项均依率计分;不良贷款压缩目标X分,其中:完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务X分,完成不良贷款余额较X月X日下降X万元任务X分,每项均依率计分,年末不良贷款占比拟年初上升的,该项不计分。总行机关部(室)按营业部占X%、其他支行占X%进行考核计分,如单项任务目标全行完成任务,该项计总分。四、嘉奖兑现。1、全行按每个绩效系数至少X元的标准计提嘉奖,按目标任务完成得分依率考核到各支行(部),各支行(部)按本行制定的考核方法考核到人。2、X月末存款偏离度未超过X%的,全额兑现应得嘉奖;X月末存款偏离度超过X%的,每超过X%扣应得嘉奖的X%,扣应得嘉奖的X%。(存款偏离度=月末最终一日各项存款—本月日均存款)/本月日均存款XXXX%)3、总行机关各部室以全行工作目标为任务,按上述标准和原则计发嘉奖。五、工作要求。1、高度重视。各项存款净增和不良贷款压缩,对我行风险等级和绩效等级影响重大,能否完成目标任务,不仅影响到我行持续稳健进展,同时也直接影响我行综合费用额度和员工切身利益,全行上下必需统一思想,高度重视存款组织和不良贷款双降工作,改进工作方法,以扎实的作风,尽的努力,确保工作目标完成。2、严格纪律。一是确保时间、人力和精力三集中,无特别情况停止请休假。二是确保工作实效,工作目标完成严禁弄虚作假。三是对于因违反信贷管理制度而导致今年新形成未收回的不良贷款,按省联社及本行关于不良贷款责任认定及追究等有关规定进行责任认定及追究。六、组织领导。总行成立X农村商业银行“增量提质”劳动竞赛活动领导小组,总行行长任组长,副行长任副组长,机关部室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设业务进展部,办公室主要负责活动方案的组织实施、任务催促和考核等日常管理工作。各支行(部)要相应成立领导小组,分解目标任务,制定工作措施,扎实推动落实。五一活动策划文案5一、简介本次活动是庆五一劳动节趣味运动会,以小组为单位组织公司职工参赛,每位小组成员参赛工程不能超过两项。小组负责人需要在周X中午下班前把小组详细参赛职工的名单和参赛工程交到公司。召开时间:5月1日上午九点至下午五点。召开地点:X县体委。详细小组及负责人:XX工程组(X)X国际工程组(X)XX工程组(X)XX局工程组(X)公司领导组(X)X代表组(X)工作人员:各位工会委员。考勤:X。统计:X。发放礼品:X。裁判:XX、X、XX。二、趣味运动会运动工程1、乒乓球投篮:各个小组选派4位职工参赛,每人有5球的时机,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位职工的投中的总数,评出一、二、三名。2、足球射门:各工会小组选派3位职工参赛,每人有5球的时机,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位职工的进球总数,评出一、二、三名。3、踢毽子:各工会小组选派3位职工参赛,不间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的总数,评出一、二、三名。4、跳绳竞赛:各工会小组选派4位职工参赛,其中两人负责挥绳,其他2人跳绳,2位职工都必需能跳绳,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数学统编版2024版一年级上册第一单元 整 理与复习教学教案教学设计1
- 妇幼保健员政策法规试题及答案
- 健康管理师考试全攻略试题及答案
- 妇幼保健员健康宣教工作的探索试题及答案
- 二零二五年度房屋租赁合同纠纷原告代理词:创新法律策略应对租赁争议
- 二零二五年度企业数据分析师聘用合同
- 二零二五年度建筑工程款支付与质量保证协议
- 二零二五年度办公场所搬迁与物业管理合作协议
- 二零二五年度XX小区清洁工智能化管理服务合同
- 二零二五年度土地承包经营权流转与农业循环经济发展合同
- 山东省大教育联盟学校2024-2025学年高三下学期开学检测化学试题(含答案)
- 语文-福建省厦门市2025届高中毕业班第二次质量检测(厦门二检)试题和答案
- 2024-2025学年第二学期天域全国名校协作体高三3月联考 地理试卷(含答案)
- 2025届浙江名校协作体高三语文考场高分作文点评:这种向往到底是人的苦处还是人的乐处呢
- 2025年浙江名校协作体高三语文2月联考作文题分析+素材+范文:这种向往到底是人的苦处还是人的乐处呢
- B超的基本知识
- 2025年云南省高职单招《职测》高频必练考试题库400题(含答案)
- 锤击式PHC预应力混凝土管桩贯入度的控制
- 2025年广西旅发置业集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 全国职业院校技能大赛高职组(商务数据分析赛项)备赛试题及答案
- 《针对内容安全的人工智能数据标注指南》
评论
0/150
提交评论