关于开展武汉市人力资源服务业

/r/n22/r/n关于开展武汉市人力资源服务业/r/n创新创业大赛的通知/r/n各区人力资源/r/n（/r/n社会保障/r/n）/r/n局，/r/n东湖风景区人事劳动局，市人社局东湖分局/r/n：/r/n为贯彻落实《市人民政府关于促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》（武政规[2018]39号）、《武汉市人力资源服务业发展资金使用管理办法（试行）》（武人社发[2019]29号）、/r/n《促进人力资源服务业高质量发展有关政策措施的实施细则》（武人社发〔2019〕31号）/r/n等文件精神，/r/n全面推进人力资源服务业创新发展，经研究决定，举办武汉市人力资源服务业创新创业大赛，现将有关事项通知如下：/r/n一、/r/n参赛/r/n对象/r/n在我市注册登记并经许可备案的经营性人力资源服务机构；我市从事人力资源服务产品研发的其他企业。/r/n二、/r/n参赛/r/n项目/r/n范围/r/n互联网+背景下的人力资源服务业态模式创新，人力资源管理和科技创新，新时代下人力资源服务行业跨界创新，人力资源服务产业与资本融合创新，人力资源服务关联产业创新创业（创意）项目设计，共享经济形态下人力资源服务与管理创新等。/r/n三、/r/n参赛条件/r/n1/r/n、遵纪守法，诚信经营，无不良经营记录，无重大安全质量责任事故。/r/n2/r/n、在人力资源服务领域具有创新能力和较高成长潜力的创新型项目。/r/n3/r/n、有创新性的产品、技术或商业模式，并拥有创新成果或创业计划的团队。/r/n四、/r/n申报材料/r/n1、武汉市人力资源服务业创新创业大赛报名表（见附件1）。/r/n2、项目商业计划书（见附件2）。/r/n3、涉及国家限制行业和领域的相关资质证明。/r/n五/r/n、评/r/n选/r/n程序/r/n1、企业申报。符合条件的企业向所在区人社部门报名参赛，并提供相应表格和材料。/r/n2、各区初审。各区人社部门对人力资源服务业创新创业项目进行实地考察和资格初审后，报送市人社局。/r/n3、资格审核。市人社局对各区提交的人力资源服务业创新创业项目进行复核和审查。/r/n4、专家评审。由专家学者、创投机构专家、行业领军人才和企业人力资源专家组成评审团，对参赛项目进行综合评审，确定30个项目进入决赛。/r/n5、路演决赛。晋级决赛的30个项目，通过现场路演、问题答辩形式，由专家评审团量化评分，确定比赛名次和奖金金额。/r/n6、社会公示。市人社局对拟奖励的创新创业项目向社会进行公示。/r/n7、发文奖励。公示无异议的，由市人社局发文拨付奖金。/r/n六、/r/n奖/r/n励标准/r/n大赛评选产生的30个优秀创新创业项目，其中：一等奖项目5个、二等奖项目10个、三等奖项目15个，分别给予一次性奖励20万元、15万元、10万元。/r/n七、工作要求/r/n（一）加强领导。/r/n各区人社部门要高度重视，加强宣传，引导符合条件的人力资源服务机构积极申报。请各区于2019年11月20日前，将各参比赛单位的《报名表》和《项目商业计划书》的电子文档和纸质材料，一并报送至市人社局人力资源流动管理处。/r/n（二）规范参赛。/r/n申请参赛的企业要严格按照通知要求完成申报，逾期将不再受理；要诚实守信，填报的资料必须完整，申报信息必须真实。有提供虚假资料等骗取资金行为，一经查实，取消申报资格，对已拨付的扶持资金予以追回，并将申报者列入失信者名单，今后不再受理此企业项目申报。/r/n（三）严格审查。/r/n各区人社部门为项目审查第一责任人，要切实做好项目审查和实地考察工作，认真审查把关，确保创新创业项目和申报资料真实可靠。/r/n联系人：/r/n人力资源流动管理处/r/n姜军方梦圆/r/n联系/r/n电话：8/r/n391914183919129/r/n邮箱：/r/nwhr027@163.com/r/n地址：武汉市江/r/n岸/r/n区/r/n金桥大道/r/n111号717/r/n室/r/n附件：1、武汉市人力资源服务业创新创业大赛报名表/r/n2、项目商业计划书模板/r/n

/r/n2019年武汉人力资源服务业创新创业大赛各区联系人/r/n各区（开发区、风景区）/r/n负责/r/n人/r/n（/r/n联系人/r/n）/r/n青山区/r/n刘莹51600202/r/n江汉区/r/n雷晔85709515/r/n东湖新技术开发区/r/n鄂苗周思静/r/n65527952/r/n东湖风景区/r/n熊四英86779323/r/n硚口区/r/n苏刚/r/n83631986/r/n洪山区/r/n刘/r/n扬87850859/r/n武汉经济开发区（汉南）/r/n罗俊/r/n/r/n84890829/r/n黄陂区/r/n夏平/r/n61003635/r/n江岸区/r/n李静82716441/r/n汉阳区/r/n鲁涛84822143/r/n蔡甸区/r/n王璐84999711/r/n东西湖区/r/n肖建农83891432/r/n武昌区/r/n金强889367/r/n43/r/n江夏区/r/n熊婷87952017/r/n新洲区/r/n许永红89350683/r/n附/r/n件/r/n1/r/n武汉市人力资源服务业创新创业大赛报名表/r/n填报/r/n单位：/r/n/r/n填报日期：/r/n项目基本信息/r/n参赛项目名称（*）/r/n项目阶段（*）/r/n○创意/r/n/r/n○研发/r/n/r/n○产品开发/r/n/r/n○试运营/r/n/r/n○市场拓展/r/n公司名称（*）/r/n办公地址（*）/r/n成立时间（*）/r/n公司账户名称（*）/r/n账号（*）/r/n开户行（*）/r/n团队核心成员简介/r/n财务情况/r/n年份/r/n营业收入（/r/n万元/r/n）/r/n税收（不含代缴个税）（/r/n万元/r/n）/r/n净利润/r/n（/r/n万元/r/n）/r/n/r/n2017年/r/n/r/n2018年/r/n/r/n2019年（1-10月）/r/n/r/n公司是否存在任何形式的债务/r/n○是○否/r/n债务金额/r/n万元/r/n项目/r/n核心业务描述（业务基本介绍、业务创新性和独特价值点信息）/r/n核心技术、产品或服务（*）/r/n○发明专利○实用性专利○专有技术/r/n/r/n○创新性商业模式/r/n/r/n○其他/r/n项目/r/n简介/r/n500字（*）/r/n知名客户/r/n名单/r/n1、/r/n2、/r/n3、/r/n业内竞争对手/r/n其他联系人信息/r/n联系人姓名/r/n职务/r/n手机/r/n固话/r/n传真/r/nEmail/r/n注：（*）为必填，其他内容视情况填写。/r/n申请和评定/r/n意见/r/n申请/r/n单位/r/n意见/r/n/r/n（/r/n盖章/r/n）/r/n年月日/r/n区人社部门/r/n意见/r/n/r/n（/r/n盖章/r/n）/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n年月日/r/n市人社局/r/n意见/r/n/r/n（/r/n盖章/r/n）/r/n/r/n/r/n年月日/r/n

/r/n附件/r/n2/r/n（项目名称）/r/n商业计划书/r/n公司名称/r/n（盖章）：/r/n负/r/n/r/n责/r/n/r/n人/r/n：/r/n参/r/n/r/n赛/r/n/r/n人：/r/n联系方式：/r/n电子邮箱/r/n：/r/n201/r/n9/r/n年/r/nx/r/n月/r/nx/r/n日/r/n武汉市/r/n人力资源服务/r/n业/r/n创新创业大赛/r/n商业计划书要求/r/n武汉市/r/n人力资源服务/r/n业/r/n创新创业大赛商业计划书要求为文字版。参赛团队须在201/r/n9/r/n年/r/n11/r/n月/r/n10/r/n日前/r/n，/r/n向各区人力资源（社会保障）局/r/n报/r/n送/r/n《/r/n报名表/r/n》/r/n和/r/n《/r/n商业计划书/r/n》/r/n电子/r/n文档和纸质材料/r/n。商业计划书文本制作统一使用A4纸（纸质文本封面为230克的A4，内页为70克的A4）。封面页以参赛项目名称作标题/r/n（/r/n二号黑体/r/n，/r/n加黑/r/n），/r/n标题下方注/r/n明公司/r/n名称、团队/r/n负责人姓名/r/n、/r/n参赛/r/n人/r/n姓名/r/n（/r/n三号楷体/r/n）。/r/n主标题用小二号黑体加黑，小标题用三号黑体加黑，正文中文部分使用四号仿宋_/r/nG/r/nB2312，英文使用TimesNewRoman/r/n，/r/n行距28磅/r/n（/r/n1.5倍行距/r/n），/r/n页边距上2.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm/r/n。/r/n页码位于页面底端居中/r/n，/r/n页眉宋体小五号字/r/n，/r/n页眉内容为完整的项目名称/r/n（/r/n左对齐/r/n），封面页无页眉/r/n。参赛项目涉及的专利证书、发明创造、授权证明、项目荣誉证书等，统一附在商业计划书附件中。/r/n摘要/r/n用简练的语言描述：公司（或项目）概况；主要产品或服务；市场分析和营销策略；核心团队；公司优势；财务分析及预测等/r/n。（/r/n限500字/r/n）/r/n目录/r/n一、公司/r/n和/r/n项目简介···········································/r/nX/r/n（一）公司/r/n简介/r/n···············································/r/nX/r/n（二）项目的/r/n背景、/r/n内容、意义·······························/r/nX/r/n二、/r/n项目/r/n技术与产品···········································/r/nX/r/n（一）技术指标及关键技术···································/r/nX/r/n（二）产品或服务概况·······································/r/nX/r/n三、/r/n项目/r/n市场分析············································/r/nX/r/n（一）行业历史和前景分析及预测······························/r/nX/r/n（二）市场概况分析及预测····································/r/nX/r/n（三）市场定位及未来效益····································/r/nX/r/n（四）市场机会与潜在竞争····································/r/nX/r/n四、/r/n项目/r/n商业模式···········································/r/nX/r/n（一）产品开发及生产策略····································/r/nX/r/n（二）概述营销策略及模式···································/r/nX/r/n1/r/n、销售区域、方式及渠道································/r/nX/r/n2/r/n、行销环节和售后服务·································/r/nX/r/n（三）公司盈利模式及发展规划································/r/nX/r/n（四）运作经营模式··········································/r/nX/r/n五、风险分析及对策··········································/r/nX/r/n（一）风险分析/r/n1/r/n、技术风险···········································/r/nX/r/n2/r/n、市场运营风险········································/r/nX/r/n3/r/n、人力资源风险········································/r/nX/r/n（二）针对性对策············································/r/nX/r/n六、/r/n项目/r/n团队介绍············································/r/nX/r/n（一）团队核心成员介绍